Αρχική Εθνικός Μηχανισμός Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων, Αναδιάρθρωση της ΓΓΠΠ, Αναβάθμιση Εθελοντισμού Πολιτικής Προστασίας, Αναδιοργάνωση του Πυροσβεστικού Σώματος και άλλες διατάξειςΆρθρο 171 – Αποδοχές – Προϋπολογισμός -Οικονομική Διαχείριση – ΛέσχεςΣχόλιο του χρήστη Χαράλαμπος | 11 Ιανουαρίου 2020, 07:53
  • Σχόλιο του χρήστη 'Χαράλαμπος' | 11 Ιανουαρίου 2020, 07:53

    "1. Οι αποδοχές του πυροσβεστικού προσωπικού καθορίζονται κάθε φορά από το νόμο που ισχύει για το μισθολόγιο των στρατιωτικών των Ενόπλων Δυνάμεων." Σύμφωνα με τη Συνταγματικά κατοχυρωμένη Αρχή της Ισότητας, οφείλουμε να επισημάνουμε ότι υπάρχει ανισότητα όσον αφορά το άρθρο 127 "Επιδόματα" του ν.4472/2017 (Α’ 74), ειδικότερα στις παρ. Β & Γ, "ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΙΔΙΑΙΤΕΡΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ" και "ΕΠΙΔΟΜΑ ΘΕΣΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ", σε βάρος των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας, το οποίο δεν αιτιολογείται λαμβάνοντας υπόψη το επιτελούμενο έργο των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας, την επικινδυνότητα κατά την εκτέλεση των καθηκόντων, την πραγματική καθημερινή αντιμετώπιση συμβάντων που εκτείνεται σε όλη την επικράτεια (προς όφελος κάθε πολίτη του κόσμου) και όχι σε έναν συγκεκριμένο, οριοθετημένο χώρο που έχει να κάνει κατά βάση με ένστολο προσωπικό. Επίσης χρήζει επανεξέταση η παρ. Ε του ανωτέρω νόμου, διότι καθορίζει το επίδομα παραμεθορίου για τις ένοπλες δυνάμεις σε έξι (6) νομούς, για στρατιωτικούς λόγους. Κατ' αντιστοιχία πρέπει και στο πλαίσιο της ισονομίας να επανεξεταστεί εάν θα ήταν ορθότερο το επίδομα αυτό να δοθεί στα υπηρετούντα στελέχη των πληθυσμιακά έξι (6) μεγαλύτερων νομών (νυν Π.Ε.) της χώρας. 2. Επιπρόσθετα κρίνεται σκόπιμο να ληφθεί υπόψη ότι τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων (ορθά), έχουν κατ' ουσία αποδοχές μή μετρήσιμες, ενδεικτικά αναφέρονται οι κάτωθι: (α) Οικήματα διαμονής, όπου εάν σε μία καριέρα 35 ετών διαμείνουν τουλάχιστον μία πενταετία, εξασφαλίζουν (με μέσο ενοίκιο τα 500€) ετήσια 6000€ (30000€ στην πενταετία), χωρίς να συμπεριλάβουμε τα ελάχιστα κοινόχρηστα και τη σίτιση με χαμηλό κόστος σε λέσχες. (β) Οικήματα για διακοπές στη θερινή περίοδο, όπου πάλι κατ' ελάχιστον μία πενταετία σε όλη την καριέρα μπορούν να αναπαυθούν, καθώς και το σημαντικότερο να έχουν την οικογένειά τους ασφαλισμένη σε προστατευμένο χώρο.Ειδικά για το Πυροσβεστικό Προσωπικό με τις εκτεταμένες επιφυλακές ιδιαίτερα τη θερινή περίοδο, θα έπρεπε καθ' όλη τη διάρκεια του εργασιακού βίου να υπάρχει τέτοια δυνατότητα για ευνόητους λόγους. (γ) Υπάρχουν Παιδικοί Σταθμοί σε στρατιωτικούς σχηματισμούς, για τους οποίους δεν καταβάλλουν (εάν βρουν θέση) χρηματικά ποσά. 3. Να εξεταστεί η χορήγηση του επιδόματος κατόχου συναφούς μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών όπως και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.