Αρχική Διαρθρωτικές Αλλαγές στο Σύστημα ΥγείαςΆρθρο 57 Βαθμοί Γιατρών Ε.Σ.Υ.- ΕφημερίεςΣχόλιο του χρήστη Κάρεν Πολίτη | 29 Δεκεμβρίου 2010, 17:44
  • Σχόλιο του χρήστη 'Κάρεν Πολίτη' | 29 Δεκεμβρίου 2010, 17:44

    Αισθάνομαι την ανάγκη να υπενθυμίσω ότι το "πολυδιευθυντικό" σύστημα δημιουγήθηκε κυρίως για να ικανοποιήσει την ανάγκη να υπάρχει κάποια μισθολογική εξέλιξη στους επιμελητές που είχαν χρόνια υπηρετήσει στο ΕΣΥ, ήταν σχεδόν στην ηλικία σύνταξης και είχαν κολλήσει στο βαθμό "Αναπληρωτή Διευθυντή" που πρακτικά ήταν ένα αστείο επίδομα. Αυτοί οι γιατροί σε πολλές περιπτώσεις ήταν επί 20 χρόνια η ραχοκοκκαλιά του πολύπαθου ΕΣΥ, βγάλανε πολλή δουλειά, εκπαίδευσαν στην πράξη τους νέους γιατρούς, ανέχθηκαν πολλά από τους Διευθυντές, που είχαν καταλάβει τις θέσεις τους άλλοτε με αξιοκρατία αλλά άλλοτε τυχαία. Οι περισσότεροι από τούς γιατρούς που εξελίχθηκαν με το νεό σύστημα δεν ενδιαφέρονται για τον τίτλο "Διευθυντή" αλλά για μια δυνατότητα μισθολογικής εξέλιξης ειδικά στο βασικό μισθό. Δεν καταλαβαινω τη λυσσαλέα επίθεση των παλαιών Διευθυντών στους υφισταμένους τους, αφού πάλι τους έμεινε ο ισόβιος τίτλος "Συντονιστή". Προσωπικά ως "τυχαίος συντονιστής διευθυντής" χαίρομαι για την αναγνώριση του έργου των συνεργατών μου. Το γεγονός ότι το ΕΣΥ είναι όντως γερασμένο με μια ανάποδη ηλικιακή πυραμίδα, είναι άλλη ιστορία - αλλά γι'αυτό δεν φταίνε αυτοί που υπηρέτησαν πιστά το ΕΣΥ όλα αυτά τα χρόνια.