Αρχική ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΜΕ ΤΙΤΛΟ: "ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ, ΙΑΤΡΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ"Άρθρο 11 Επιλογή και αξιολόγηση Συντονιστών ΔιευθυντώνΣχόλιο του χρήστη Πεϊτσίδου Ελένη | 27 Οκτωβρίου 2022, 11:03
Υπουργείο Υγείας Αριστοτέλους 17, Αθήνα 104 33 Τηλ: 2132161000 email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@moh.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Σαφέστατα πρέπει να καθοριστεί μία αξιοκρατική διαδικασία για τον καθορισμό του συντονιστή ενός τμήματος ή κλινικής όταν υπηρετούν σε αυτά περισσότεροι του ενός σε βαθμό Διευθυντή που προήλθαν όμως από εξέλιξη. Επί 10 χρόνια όμως δεν είχαν προκηρυχθεί θέσεις στη βαθμίδα του συντονιστή αλλά στο βαθμό του διευθυντή ως ανώτατη βαθμίδα. Αυτός είναι ο λόγος που υπάρχουν τμήματα και κλινικές όπου ο Διευθυντής τους προήλθε μετά από πανελλήνια προκήρυξη σε οργανική θέση στο βαθμό του Διευθυντή για το συγκεκριμένο τμήμα ή κλινική. Αυτοί οι Διευθυντές για μία τουλάχιστον τριετία θα πρέπει να καθίστανται Συντονιστές Διευθυντές του συγκεκριμένου τμήματος ή κλινικής γιατί δεν προέρχονται από εξέλιξη, μετακίνηση, μετάθεση αλλά μετά από ανοιχτή προκήρυξη σε οργανική θέση Διευθυντή , που ήταν αυτά τα χρόνια ο ανώτερος βαθμός που έβγαινε σε προκήρυξη, και μετά να αξιολογηθούν . Μπορεί να είναι και οι μοναδικοί υπηρετούντες σε βαθμό Διευθυντή στο συγκεκριμένο τμήμα ή κλινική.