Αρχική Διαρθρωτικές Αλλαγές στο Σύστημα ΥγείαςΆρθρο 57 Βαθμοί Γιατρών Ε.Σ.Υ.- ΕφημερίεςΣχόλιο του χρήστη Kαραγιάννης Αλέξανδρος | 31 Δεκεμβρίου 2010, 07:52
Υπουργείο Υγείας Αριστοτέλους 17, Αθήνα 104 33 Τηλ: 2132161000 email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@moh.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το ΕΣΥ στη χώρα μας λειτουργεί ακριβώς όπως και το παλαι ποτέ σοβιετικό μοντέλο. Με κορόιδα ειδικευόμενους που τρέχουν και δεν φτάνουν να βγάλουν τη λάντζα της εφημερίας, επιμελητές που στο μεγαλύτερο ποσοστό( υπάρχουν και ελάχιστες εξαιρέσεις) κάνουν εφημερίες από το σπίτι και καθηγητάδες με απόλυτες υπερεξουσίες που δεν λογαριάζουν τίποτα. Το σύστημα χρειάζεται ριζική αναδιάρθρωση, αλλά όπως κάθε βαλτωμένο σύστημα αν κάνεις την παραμικρή αλλαγή οι βολεμένοι κραυγάζουν και συνήθως το σύστημα καταρρέει. Κλασσικό παράδειγμα το εφημεριακό θέμα.Κάθε τρεις και λίγο επισχέσεις εργασίας για να μην χάσουμε τα φράγκα και αντιδράσεις και πατέντες για να μην εφαρμοστεί η κοινοτική νομοπθεσία για 48ωρο-58ωρο. Προτάσεις τώρα: 1.Συγχωνεύσεις νοσοκομείων και κλινικών. Αν βάλεις στην ίδια κλινική πανεπιστημιακούς,επιμελητές ΕΣΥ και κέντρων υγείας μια χαρά βγαίνουν οι εφημερίες (και θα κάνουν από 2-3 μόνο το μήνα). Βέβαια θα χαθεί η υπερεξουσία των πανεπιστημιακών και το αραλίκι κάποιων άλλων. 2.Πάταξη της διαφθοράς μέσα στο ΕΣΥ με μηχανισμούς ελέγχου.ΠΟΘΕΝ_ΕΣΧΕΣ για κάθε γιατρό και όποιου η περιουσία δεν δικαιολογείται από τα εισοδήματα ΑΠΟΛΥΣΗ. 3.Κατάργηση του απαράδεκτου βαθμιδωτού συστήματος που υπάρχει λες και είναι στρατός, όχι όμως με την λογική να τους κάνουμε όλους διευθυντές όπως ισχυρίζονται κάποιοι.Τέλος στις υπερεξουσίες , τα διευθυντιλίκια και τα καθηγητιλίκια. Ισοτιμία όλων των γιατρών μιας κλινικής ειδικών και ειδικευόμενων στο διοικητικό κομμάτι και πιστέψτε με αυτοί που έχουν πραγματικό και όχι δοτό επιστημονικό κύρος θα επικρατήσουν. 4.Εσωτερικός έλεγχος στο επίπεδο κόστους-αποτελέσματος. Δεν μπορεί κάθε ένας γιατρός να παίρνει ένα μολύβι και να ζητά για κάθε νοσηλευόμενο πλειάδα εργαστηριακών εξετάσεων που κοστίζουν στα νοσοκομεία δις ευρώ εκτινάσσοντας το κόστος νοσηλείας στα ύψη.Να βγαίνει μέσος όρος δαπάνης/ασθενή κατα γιατρό και όσοι ξεφεύγουν να ελέγχονται. 5.Να μπει επιτέλους στα τμήματα επειγόντων ποινή-χρέωση για όσους πηγαίνουν εκεί χωρίς να είναι πραγματικά επείγοντα περιστατικά και παρακωλύουν τα τμήματα επειγόντων. Το 3 ευρω δεν είναι τίποτα. Αλλαγές κύριοι της κυβέρνησης , όχι κάθε τρεις και λίγο παζάρια για μισθούς γιατρών και προνόμια πανεπιστημιακών!