Αρχική ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΜΕ ΤΙΤΛΟ: "ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ, ΙΑΤΡΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ"Άρθρο 31 Επαγγελματικά δικαιώματα επαγγελματιών υγείαςΣχόλιο του χρήστη Δεσποινα θεοχαρη | 3 Νοεμβρίου 2022, 08:08
  • Σχόλιο του χρήστη 'Δεσποινα θεοχαρη' | 3 Νοεμβρίου 2022, 08:08

    έμα: H ταξινόμησή του επαγγέλματος της Μαίας/ευτή. Σχετικά με τη Δημόσια Διαβούλευση επί του σχεδίου νόμου: «Δευτεροβάθμια περίθαλψη, ιατρική εκπαίδευση και λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Υγείας» άρθρο 31 παράγραφος 1: Συμφωνούμε πως είναι απαραίτητο να σταματίσει ο διαχωρισμός ΤΕ και ΠΕ και να υπάρχει ισοτίμηση στα επαγγελματικά δικαιώματα των Μαιών/ευτών αποφοίτων των ΤΕ και ΠΕ. Επιπλέον, θα πρέπει να γίνει ένας έλεγος για την υπάρχουσα διαφοροποίηση των ΤΕ και ΠΕ όσον αφορά διοικητικές θέσεις και θέσεις προϊσταμένων, εντός του Δημόσιου και Ιδιωτικού κλάδου, καθώς με το παρόν άρθρο θα πρέπει να υπάρχει η απόλυτη ισοτίμηση των πρωην ΤΕΙ και νυν ΑΕΙ τμημάτων, ειδικά απο τη στιγμή που όσοι αποφόιτησαν από τα ΤΕΙ δεν είχαν άλλες επιλογές καθώς δεν υπήρχαν ΑΕΙ στην ειδικότητα τους.Επιπρόσθετα, θα πρέπει όμως να σημειωθεί ότι η σχετική διαβούλευση ελλοχεύει κινδύνους καθώς σε διάφορα άρθρα (28 και 29) θέλει να ομαδοποιήσει ττα καθηκοντολόγια συγκεκριμένων επαγγελματιών υγείας. Για το επαγγελμα λοιπό της μαίας/ευτή είναι σημαντικό να ιδρυθεί μία μαιευτική υπηρεσία που να είναι υπεύθυνη για το μαιευτικό επάγγελμα (μαίες/μαιευτές) όπως υπάρχει το Εθνικό Συμβούλιο Ανάπτυξης Νοσηλευτικής (Ε.Σ.Α.Ν.). Αυτό είναι απαραίτητο εάν το Υπουργείο Υγείας (Υπ.Υ) θέλει πραγματικά την προαγωγή και προάσπιση της φυσιολογίας του τοκετού και της εδραίωση των μαιών στο σπίτι όπως προτάσουν τα άρθρα 36 και 37 στο Μέρος Θ της συγκεκριμένης διαβούλευσης. Η Μαία είναι το πρόσωπο που, έχοντας σπουδάσει σε ένα νόμιμα αναγνωρισμένο στη χώρα πρόγραμμα σπουδών έχει αποκτήσει τα νόμιμα και απαραίτητα προσόντα για να εγγραφεί και/ή να αποκτήσει τη νόμιμη άδεια άσκησης της μαιευτικής ώστε να μπορεί να χρησιμοποιεί τον τίτλο της «Μαίας» και ασκεί το επάγγελμα αυτό (ICM, 2017). Η Μαία αναγνωρίζεται ως υπεύθυνος και αυτόνομος επαγγελματίας που εργάζεται σε στενή επαφή με τις γυναίκες για να δώσει την απαραίτητη υποστήριξη, φροντίδα και συμβουλή κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, του τοκετού και της λοχείας, αναλαμβάνει με πλήρη ευθύνη την εκτέλεση τοκετών και την γροντίδα του νεογνού και του βρέφους. Αυτή η φροντίδα περιλαμβάνει προληπτικά μέτρα, την προώθηση της φυσιολογίας του τοκετού, την ανίχνευση επιπλοκών στη μητέρα και στο έμβρυο/νεογνό και εκτίμηση για την κατάλληλη ιατρική ή άλλη βοήθεια καθώς επίσης και την εφαρμογή επειγόντων μέτρων.Η Μαία έχει σημαντικό ρόλο στη συμβουλευτική και στην εκπαίδευση σε θέματα υγείας, όχι μόνο για τη γυναίκα αλλά επίσης μέσα στην οικογένεια και στην κοινωνία. Ο ρόλος της περιλαμβάνει προγεννητική και περιγεννητική εκπαίδευση και προετοιμασία γονεϊκότητας και μπορεί να επεκταθεί στην υγεία των γυναικών, στη σεξουαλική ή αναπαραγωγική υγεία και στη φροντίδα του ωεογνού/παιδιού. Η Μαία μπορεί να εξασκήσει το επάγγελμά της σε οποιεσδήποτε συνθήκες, συμπεριλαμβανομένων του σπιτιού, της κοινότητας, των νοσοκομείων, των ερευνητικών & πανεπιστημιακών τομέων και των κλινικών μονάδων υγείας (ICM, 2017).Ο κώδικας δεοντολογίας θα πρέπει να είναι ξεχωριστός για κάθε επαγγελματία υγείας και να οριστεί σε συνεργασία των αντίστοιχων υπηρεσιών και των σχετικών τους συλλόγων. Στο μαιευτικό κλάδο η Μαιευτική υπηρεσία (που προτείνουμε να συσταθεί) και οι σύλλογοι μαιών/ευτών θα έπρεπε να συνεργάζονται με το Υπ.Υ για το σχετικό κώδικα δεοντολογίας. Η ICM ορίζει τον κώδικα δεοντολογίας των μαιών για να καθοδηγήσει την εκπαίδευση, την πρακτική και έρευνα της μαίας. Και υπάρχει διεθνής βιβλιογραφία σχετική με τον κωδικα δεοντολογίας. Τέλος, το καθηκοντολόγιο των Mαιών – Mαιευτών είναι συνταγματικά κατοχηρωμένο και πρέπει να παραμείνει ως έχει και βασίζεται στα παρακάτω: -Στο ΝΔ 2593/53 περί ασκήσεως του Μαιευτικού επαγγέλματος και εκπαιδεύσεως των Μαιών. -Στις κατευθυντήριες Οδηγίες της ΕΟΚ (154/80, 155/80..) – Στην Ευρωπαϊκή Οδηγία 36/2005 όπως αυτή εναρμονίστηκε στην ελληνική νομοθεσία με το Προεδρικό Διάταγμα 38-25/05/2010 (τομεακά ρυθμιζόμενα επαγγέλματα) και τροποποιήθηκε με το νόμο 4093/2012 (ΦΕΚ 222 Α΄) -Στα επαγγελματικά δικαιώματα για την άσκηση του Μαιευτικού επαγγέλματος (ΦΕΚ 159/ 14-6-89). -Στη Διακήρυξη του Μονάχου (MUNICH DECLARATION NURSES AND MIDWIVES: A FORCE FOR HEALTH 16-6-2000). -Στις θέσεις της Παγκόσμιας Οργάνωσης Υγείας. -Στις θέσεις της Διεθνούς Συνομοσπονδίας Μαιών (ICM). -Στο πρόγραμμα σπουδών των προγραμμάτων Μαιευτικής των πρών ΤΕΙ και νυν Πανεπιστημιακών τμημάτων -Στα ισχύοντα συστήματα Υγείας στην Ευρωπαϊκή Ένωση.Και σε αυτά δεν υπάρχει συσχετισμός του συγκεκριμένου καθηκοντολογίου των μαιών/ευτών με αυτό των συναδέλφων νοσηλευτών ή λοιπών ΕΥ. Είναι σημαντικό να υπάρχουν ξεχωριστά λοιπόν καθηκοντολόγια του κάθε ΕΥ χωρίς την υπονόμευση κάποιου κλάδου για την προάσπιση της υγείας των πολιτών που φροντίζει ο κάθε κλάδος.Αξίζει να σημειωθεί ότι η συνταγογράφηση – που είναι συνταγματικά κατοχυρωμένή δεξιότητα των Μαιών/ευτών – θα έπρεπε να είναι προς όλο τον κλάδο και όχι μονο σε όσους εργάζονται στο ΕΣΥ.Με εκτίμηση, Ζωή ΒαρδαβάκηΣχετικές βιβλιογραφικές πηγές ICM (2017). International Definition of the Midwife. Retrieved online: https://www.internationalmidwives.org/assets/files/definitions-files/2018/06/eng-definition_of_the_midwife-2017.pdf WHO (2000). Munich Declaration: Nurses and midwives: a Force for Health, 2000. Retrieved from: https://www.euro.who.int/__data/assets/pdf_file/0007/53854/E93016.pdf Ευρωπαϊκή Οδηγία 36/2005 σχετικά με την αναγνώριση των επαγγελματικών προσόντων. Διαθέσιμο: https://www.ccbe.eu/NTCdocument/02005L00362007010112_1190192058.pdf ΣΕΜΜΑ. Νομοθεσία. Διαθέσιμο: https://semma.gr/aytomato-proschedio/ ΦΕΚ (2012). Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Τεύχος Πρώτο – Αρ. φύλλου 222. Διαθέσιμο: https://www.minedu.gov.gr/publications/docs2014/fek222a.pdf