• Σχόλιο του χρήστη 'Κατερίνα' | 8 Μαρτίου 2024, 11:24

    Επιτέλους οι ιατροί του ΕΣΥ δεν πρέπει να θεωρούμαστε ιατροί άλλης κατηγορίας. Από τη στιγμή που οι στρατιωτικοί και οι πανεπιστημιακοί (και οι έως προσφάτως ιατροί του ΙΚΑ) έχουν δικαίωμα παράλληλης ιδιωτικής εργασίας γιατί να μη μπορούμε και οι του ΕΣΥ να κάνουμε το ίδιο. Το τυράκι των απογευματινών ιατρείων εντός νοσοκομείου είναι μια κοροϊδία γιατί το μεγαλύτερο ποσό της αμοιβής του ασθενούς το καρπώνεται το ίδιο το νοσοκομείο, ο ασθενής νομίζει ότι σε πληρώνει και σε εσένα καταλήγουν 5-20 ευρώ αναλόγως βαθμίδας. Ας με αφήσουν λοιπόν να κάνω εγώ ιατρείο όπου θέλω, να επωμιστώ τα έξοδα της λειτουργίας του αλλά η αμοιβή μου και ο τρόπος που θα το λειτουργώ να είναι δικά μου! Ωστόσο είναι τραγικό λάθος αυτό το σωστό βήμα, να το υπονομεύετε με την υποχρεωτικότητα να πρέπει να το ευλογεί ο κάθε προσωρινός-κομματικός διοικητής ανά κάποιους μήνες. Θα ανοίξουν μέτωπα συντεχνιακά, ημέτερων, εκβιαστικά, εκδικητικά και φυσικά ποιος μπορεί να επενδύσει, να"στήσει" ιδιωτικό έργο αν ξέρει ότι σε λίγους μήνες μπορεί να αναγκαστεί να το κλείσει! Επιπλέον, κάποιες ειδικότητες κερδίζουν ποσοστό από τις απογευματινές θεραπείες των ασθενών. Άλλη κοροϊδία αυτή διότι τα ποσά αυτά περνούν σε άλλη κατηγορία στην εφορία (έσοδα από επιχειρηματική δραστηριότητα) και κάποιοι καλούνται να επιστρέψουν έως και 40% πίσω στο κράτος φόρο από αυτά που εισέπραξαν! Απλά το χρήμα κάνει κύκλους, εμείς νομίζουμε ότι βγάζουμε χρήματα και μετά τα γυρίζουμε πίσω. Σχετικά με τις ασφαλιστικές εισφορές, από τη στιγμή που είσαι υπάλληλος πλήρους απασχόλησης και πληρώνεις εισφορές ανάλογα με την ασφαλιστική σου κατηγορία γιατί θα πρέπει να πληρώνεις επιπλέον; Αν αυτό σου διασφαλίσει περισσότερα ένσημα και γρηγορότερη συνταξιοδότηση καλώς. Διαφορετικά για ποιο λόγο; Δε φτάνουν οι ατελείωετες ώρες εφημεριών που είμαστε ο μόνος κλάδος στον οποίο αυτός ο χρόνος δεν είναι συντάξιμος; Σχετικά με τις παρατάσεις των προς συνταξιοδότη συναδέλφων. Παρόλο που κάποιοι έχουμε την τύχη να έχουμε εξαιρετικούς δευθυντές-δασκάλους και τους σεβόμαστε και τους ευχαριστούμε για όσα έχουν προσφέρει, φοβάμαι πως το πρόβλημα στελέχωσης δεν λύνεται με αυτό τον τρόπο. Είναι κοινό μυστικό για το ποιος καλείται να κάνει τις δουλειές τους, ποιος εμφανίζεται ως θεράποντας στον ασθενή, ποιος καρπώνεται τις αμοιβές και ποιος είναι εκείνος που τρέχει για να βγει ο άλλος ασπροπρόσωπος. Το ΕΣΥ χρειάζεται νέους γιατρούς, ξεκούραστους, φρέσκους, με πρόσφατες up to date γνώσεις,οχι διευθυντές που δεν λένε να αποχωριστούν τις καρέκλες τους και θέλουν ένα σωρό αυλικούς να τους πλαισιώνουν... Σκεφτείτε αν μια μέρα λείψουν όλοι οι 65+ από τα νοσοκομεία τι θα γίνει και τι αντίστοιχα θα συμβεί εάν λείψουν ειδικευόμενοι και νεαροί επιμελητές...