Αρχική Ολοκλήρωση της ψυχιατρικής μεταρρύθμισηςΆρθρο 30 Μεταφορά προσωπικού στον Εθνικό Οργανισμό Πρόληψης και Αντιμετώπισης των ΕξαρτήσεωνΣχόλιο του χρήστη ΣΑΒΒΙΔΟΥ ΚΙΚΗ | 9 Ιουλίου 2024, 21:38
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Στο παρόν άρθρο αναφέρεται "Το προσωπικό που υπηρετεί στον Ο.ΚΑ.ΝΑ. και στο ΚΕ.Θ.Ε.Α., με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου μεταφέρεται αυτοδικαίως, με την ίδια σχέση εργασίας και διατηρώντας τα εργασιακά του δικαιώματα, στον Ε.Ο.Π.Α.Ε. και καθίσταται αυτοδικαίως προσωπικό του Ε.Ο.Π.Α.Ε." Για ποιο λόγο δε γίνεται το ίδιο με τους εργαζόμενους των Κέντρων Πρόληψης των Εξαρτήσεων και Προαγωγής της Ψυχοκοινωνικής Υγείας που εργάζονται ως αορίστου ή ορισμένου χρόνου; Δεδομένου ότι η πρόληψη στην Ελλάδα πραγματοποιείται από τα Κέντρα Πρόληψης (σημειώνω ότι αναφέρονται ως οι κύριοι φορείς πρόληψης μέχρι σήμερα), γιατί δεν προχωράει το Υπουργείο στη μεταφορά και αυτών των εργαζόμενων, όπως συμβαίνει με τους εργαζόμενους των ΚΕΘΕΑ, ΟΚΑΝΑ, 18 ΑΝΩ κλπ;