Αρχική Ολοκλήρωση της ψυχιατρικής μεταρρύθμισηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΣΥΣΤΑΣΗ ΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΩΝΥΜΙΑ «ΕΘΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΡΟΛΗΨΗΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ ΕΞΑΡΤΗΣΕΩΝ»   Άρθρο 29 Ίδρυση νομικού προσώπου ιδιωτικού δικαίου με την επωνυμία «Εθνικός Οργανισμός Πρόληψης και Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων» – Ένταξη δομών, μονάδων, υπηρεσιών και προγραμμάτων Ο.ΚΑ.ΝΑ. και ΚΕ.Θ.Ε.Α. – Ένταξη λοιπών δημόσιων μονάδων απεξάρτησηςΣχόλιο του χρήστη Ανδρέας Μεδίτσκος | 12 Ιουλίου 2024, 09:25
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ανδρέας Μεδίτσκος' | 12 Ιουλίου 2024, 09:25

    Ως εργαζόμενος σε Κέντρο Πρόληψης, διαβάζοντας σχόλια, νιώθω την ανάγκη να απαντήσω, καθώς θεωρώ ότι παρουσιάζουν μια διαστρεβλωμένη εικόνα της πραγματικότητας που βιώνουμε καθημερινά στο πεδίο της πρόληψης. - Οι διοικήσεις των Κέντρων Πρόληψης λειτουργούν σε ένα απαιτητικό πλαίσιο, αναζητώντας συνεχώς τρόπους βελτίωσης της συνεργασίας με τους εργαζόμενους και της αποτελεσματικότητας των υπηρεσιών τους. Η λογοδοσία αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της λειτουργίας των Κέντρων, με την υποβολή εκθέσεων, αξιολογήσεων και παρουσιάσεων που τεκμηριώνουν το έργο που επιτελείται. - Οι ωφελούμενοι των προγραμμάτων μας είναι πραγματικά άτομα, με ονοματεπώνυμο και ιστορίες. Οι αριθμοί που παρουσιάζουμε είναι αποτέλεσμα συστηματικής καταγραφής και τεκμηρίωσης, και δεν υπάρχει κανένα όφελος από την παραποίησή τους. - Το υβριδικό πλαίσιο λειτουργίας είναι μια πραγματικότητα που προσπαθούμε να διαχειριστούμε όσο το δυνατόν καλύτερα, με στόχο την αποτελεσματικότερη παροχή υπηρεσιών. Δεν είναι μια αυθαίρετη επιλογή των εργαζομένων, αλλά ένα δεδομένο που καλούμαστε να αντιμετωπίσουμε. - Είναι γεγονός ότι δεν υπάρχει ενιαίος κανονισμός λειτουργίας για όλα τα Κέντρα Πρόληψης. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι δεν λειτουργούμε με βάση συγκεκριμένες αρχές και κατευθύνσεις. Κάθε Κέντρο προσαρμόζει τη λειτουργία του στις τοπικές ανάγκες και ιδιαιτερότητες, διατηρώντας πάντα την επιστημονική του επάρκεια και την προσήλωση στους στόχους της πρόληψης. - Οι δράσεις μας δεν περιορίζονται στα σχολεία. Υλοποιούμε προγράμματα σε οικογένειες, κοινότητες, χώρους εργασίας, σε όλη τη διάρκεια του χρόνου. Αναγνωρίζουμε ότι η πρόληψη είναι μια συνεχής διαδικασία που απαιτεί την ενεργή συμμετοχή όλων των εμπλεκόμενων φορέων. - Η συνδικαλιστική δράση είναι δικαίωμα των εργαζομένων και δεν πρέπει να συγχέεται με την προσωπική εκμετάλλευση της θέσης. Οι συνδικαλιστές εκπροσωπούν τα συμφέροντα των εργαζομένων και αγωνίζονται για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, κάτι που τελικά ωφελεί και το έργο της πρόληψης. - Η χρηστή διαχείριση του δημοσίου χρήματος είναι υποχρέωση όλων μας. Στα Κέντρα Πρόληψης τηρούμε αυστηρούς κανόνες διαφάνειας και λογοδοσίας, και οι οικονομικές μας δραστηριότητες ελέγχονται από τους αρμόδιους φορείς. - Δεν θεωρώ ότι η πρόληψη είναι "γκετοποιημένη". Αντιθέτως, αποτελεί ένα δυναμικό και ανοιχτό πεδίο, που συνεργάζεται με όλους τους φορείς που ασχολούνται με την ψυχοκοινωνική υγεία. Κλείνοντας, θα ήθελα να τονίσω ότι οι εργαζόμενοι στα Κέντρα Πρόληψης είμαστε αφοσιωμένοι στο έργο μας και προσπαθούμε καθημερινά να προσφέρουμε τις καλύτερες δυνατές υπηρεσίες στην κοινωνία. Αναγνωρίζουμε ότι υπάρχουν προβλήματα και προκλήσεις, αλλά είμαστε αποφασισμένοι να τα αντιμετωπίσουμε με υπευθυνότητα και επαγγελματισμό.