• Σχόλιο του χρήστη 'Παναγιώτης Παρασκευόπουλος' | 8 Οκτωβρίου 2024, 17:26

    Σύμφωνα με τα στοιχεία από την ιστοσελίδα prosopikos.gov.gr υπάρχει μια, μικρή σε απόλυτους αριθμούς, αλλά σταθερή στην πάροδο του χρόνου, τάση μείωσης του αριθμού των προσωπικών γιατρών του Δημοσίου και αύξησης των ιδιωτών προσωπικών γιατρών συμβεβλημένων με τον ΕΟΠΥΥ. Δυνητικά, μόνο από την αποζημίωση μέσα στον θεσμό (σύμφωνα με την υπουργική απόφαση Αριθμ. Γ1, ΕΑΛΕ/Γ.Π. οικ 35160), οι γιατροί του ιδιωτικού τομέα μπορεί να απολαμβάνουν σχεδόν διπλάσιο μηνιαίο εισόδημα από εκείνους του δημοσίου (ίσως θεωρείται απαραίτητο για την κάλυψη των δαπανών λειτουργίας ενός ιδιωτικού ιατρείου). Επιπλέον, σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ (απογραφή μονάδων ΠΦΥ), από το 2010 υπάρχει απώλεια περίπου 25% του ιατρικού δυναμικού των Κέντρων Υγείας στην οικονομική κρίση, και από το 2020, 11% στην πανδημική κρίση. Την ίδια περίοδο, αυξάνεται ο απόλυτος αριθμός γιατρών στην χώρα σύμφωνα με την έρευνα επαγγελματιών υγείας της ΕΛΣΤΑΤ, με σχεδόν σταθερά τα νούμερα στα νοσοκομεία του ΕΣΥ σύμφωνα με μελέτη για την εξέλιξη του υγειονομικού προσωπικού στην Ελλάδα του ΚΕΠΥ. Αυτά συνηγορούν σε μια τάση μετακίνησης των γιατρών από εργασία στο Δημόσιο, σε εργασία στον Ιδιωτικό τομέα, και αυτή η τάση συνεχίζει και στους γιατρούς του θεσμού του προσωπικού γιατρού. Το ίδιο το υπουργείο το αναγνωρίζει στην ανάλυση των συνεπειών της ρύθμισης που επισυνάπτεται μαζί με το σχέδιο νόμου σε αυτήν την διαβούλευση. Η ερώτησή μου είναι επομένως η εξής: σκοπεύει η ηγεσία του υπουργείου να αντιστρέψει αυτήν την εικόνα; εάν ναι, πώς; πώς δύναται να βελτιωθούν (φυσικά όχι με ένα απλό σχέδιο νόμου) οι μισθολογικές, εργασιακές και βιοτικές συνθήκες των εργαζομένων του ΕΣΥ (γενικά) και των προσωπικών γιατρών του δημοσίου (ειδικά); Σίγουρα όχι ανοίγοντας τον θεσμό στους ιδιώτες χωρίς σύμβαση, με την δικαιολόγηση της "ελεύθερης επιλογής" του ασθενούς (να σας θυμίσω ένα φαινόμενο που ονομάζεται ασύμμετρη πληροφόρηση στην "αγορά" υπηρεσιών υγείας)