Αρχική Αναμόρφωση του θεσμού του Προσωπικού Ιατρού – Σύσταση Πανεπιστημιακών Κέντρων Υγείας και άλλες διατάξεις του Υπουργείου ΥγείαςΆρθρο 10 Ειδικευόμενοι προσωπικοί ιατροί – Κίνητρο προσέλκυσηςΣχόλιο του χρήστη Παναγιώτης Παρασκευόπουλος | 8 Οκτωβρίου 2024, 18:26
  • Σχόλιο του χρήστη 'Παναγιώτης Παρασκευόπουλος' | 8 Οκτωβρίου 2024, 18:26

    Η παροχή οικονομικών κινήτρων είναι σε σωστή κατεύθυνση για την προσέλκυση τελειόφοιτων γιατρών στις ειδικότητες της ΠΦΥ (κυρίως Γενική/Οικογενειακή Ιατρική και σε ορισμένες χώρες Εσωτερική Παθολογία), σύμφωνα με πρόσφατη έκθεση του Ευρωπαϊκού Παρατηρητηρίου για τα Συστήματα Υγείας. Δεν είναι επαρκής, καθώς απαιτούνται και επιπλέον μη-μισθολογικά και εσωτερικά/υποκειμενικά κίνητρα (π.χ. εκπαιδευτικά, εκδημοκρατισμός των αποφάσεων). Παρόλα αυτά, το ζήτημα δεν είναι μόνο να εκπαιδευτούν οι τελειόφοιτοι γιατροί στις εν λόγω ειδικότητες -που αποτελούν το 5% και 6.5% αντίστοιχα των γιατρών στη χώρα μας, τεράστια ανισοκατανομή μεταξύ ειδικοτήτων-, καθώς σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ ήδη υπάρχει τα τελευταία χρόνια αύξηση στους απόλυτους αριθμούς των γιατρών αυτών των ειδικοτήτων (μάλιστα οι γενικοί γιατροί έχουν αύξηση 70% από το 2010). Το πρόβλημα είναι στις ανισοκατανομές μεταξύ δημοσίου και ιδιωτικού τομέα, όπου σύμφωνα με επεξεργασία στοιχείων της ΕΛΣΤΑΤ και του ΚΕΠΥ, 1/3 των γιατρών εργάζονται στο δημόσιο και τα 2/3 στον ιδιωτικό τομέα, με σταδιακή διαχρονική μείωση του προσωπικού στο δημόσιο και τάση προς τον ιδιωτικό τομέα. Επομένως απαιτούνται κίνητρα για την στήριξη με ιατρικό προσωπικό του ΕΣΥ.