Αρχική Ανασυγκρότηση Φορέων Κοινωνικής ΑλληλεγγύηςΆρθρο 3 Διοίκηση Παραρτημάτων Μονάδων Κοινωνικής ΦροντίδαςΣχόλιο του χρήστη Γεωργία | 28 Σεπτεμβρίου 2011, 20:55
  • Σχόλιο του χρήστη 'Γεωργία' | 28 Σεπτεμβρίου 2011, 20:55

    Άρθρο 3 Διοίκηση Παραρτημάτων Μονάδων Κοινωνικής Φροντίδας Μετά το άρθρο 15 του ν.3329/2005 (Α΄81) προστίθεται άρθρο 15Α ως ακολούθως: «Άρθρο 15Α {4. Μετά τη λήξη ή τη διακοπή της θητείας τους, οι λειτουργοί και υπάλληλοι του προηγούμενου εδαφίου επανέρχονται στην προηγούμενη θέση τους και ο αντίστοιχος χρόνος της θητείας τους θεωρείται ως πραγματική υπηρεσία σε θέση προϊσταμένου τμήματος ή διεύθυνσης, προκειμένου να κριθούν για προαγωγή, κατά τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις}. ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ: 4. Μετά τη λήξη ή τη διακοπή της θητείας τους, οι λειτουργοί και υπάλληλοι του προηγούμενου εδαφίου επανέρχονται στην προηγούμενη θέση τους και ο αντίστοιχος χρόνος της θητείας τους θεωρείται ως πραγματική υπηρεσία σε θέση ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ, προκειμένου να κριθούν για προαγωγή, κατά τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις. ΑΙΤΙΟΛΟΓΗΣΗ: Η Διοίκηση σε Μονάδα Κοινωνικής Φροντίδας είναι ανώτερου επιπέδου αυτής του προϊσταμένου Τμήματος και κατ' ελάχιστον πρέπει να θεωρηθεί ισοδύναμη εκείνης του ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ. Συνεπώς, ο χρόνος του επανερχομένου /νης υπαλλήλου, λειτουργού , πρέπει να θεωρείται ως πραγματική θητεία σε θέση ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ κατά τη διαδικασία προαγωγής.