Αρχική Ίδρυση Παρατηρητηρίου Ανοιας-Alzieimer"Άρθρο 65: ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΑ ΚΕΝΤΡΑ ΠΡΟΛΗΨΗΣΣχόλιο του χρήστη Ιωαννα Μαρινου | 3 Δεκεμβρίου 2014, 11:51
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ιωαννα Μαρινου' | 3 Δεκεμβρίου 2014, 11:51

    Η προτεινομενη ρυθμιση δεν επιλυει κανενα προβλημα,δημιουργώντας αντιθετα για μια ακόμη φορα προυποθεσεις διαφορετικων ερμηνειών.Εκτος απο ολα τα παρακανω σχολια των συναδελφων λοιπον,προκυπτει και αλλη μια ασαφεια απο τη συγκεκριμενη ρυθμιση.Ετσι,σε καποιες περιπτωσεις οι διμερεις συμβασεις που υπογραφονται μεταξυ του ΟΚΑΝΑ και των Αστικων Μη Κερδοσκοπικων Εταιρειων των Κεντρων Προληψης, εχουν ληξει πριν τη 1/1/14 και χρειαζεται να υπογραφουν αναδρομικα. Οι συμβασεις προβλεπουν στην τελευταια τους παραγραφο, οτι τα ποσα που οριζονται απ αυτες καταβάλλονται μονο επειτα απο την υποχρεωση και ευθυνη της Αστικης μη Κερδοσκοπικης Εταιρειας.."υπαγωγης της επιμελεία της και εφαρμογής αρμοδίως από αυτήν των κείμενων διατάξεων του Ν.4024/2011 περί ενιαίου μισθολογίου¨"... Στις περιπτωσεις λοιπον που οι εργαζομενοι εχουν ηδη υπαχθει με αποφαση του Δ.Σ(και την ατυπη αποδοχη απο τον ΟΚΑΝΑ) στο εννιαιο μισθολογιο απο 1/1/14, τιθεται το θεμα αν για τις συμβασεις που θα υπογραφουν αναδρομικα (ή και βρισκονται ήδη σε ισχυ )θα ισχυσει η προτεινομενη νομοθετικη ρυθμιση ή ετσι οπως ηδη οριζεται απ αυτες(δηλ.ενταξη στο ενιαιο απο 1/1/13).Θα υπαρξει τροποποιηση του ορου αυτου στις συγκεκριμενες συμβασεις,συμφωνα με την νομοθετικη ρυθμιση? Προφανως, οι ασαφειες που δημιουργουνται ευνοούν τη συνεχιση υπαρξης ενος μη ενιαιου και δυσλειτουργικου πλαισιου για τους εργαζομενους,με ολα τα προβληματα που αυτο αναδεικνύει. Ιωαννα Μαρίνου Στέλεχος Πρόληψης,Κεντρο Πρόληψης Ρόδου