Αρχική Ίδρυση Παρατηρητηρίου Ανοιας-Alzieimer"Άρθρο 65: ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΑ ΚΕΝΤΡΑ ΠΡΟΛΗΨΗΣΣχόλιο του χρήστη Τσολάκη Χριστίνα | 3 Δεκεμβρίου 2014, 13:51
  • Σχόλιο του χρήστη 'Τσολάκη Χριστίνα' | 3 Δεκεμβρίου 2014, 13:51

    Ως εργαζόμενη σε Κέντρα Πρόληψης, γνωρίζοντας καλά ότι οι αρμόδιοι είναι επισταμένως ενήμεροι για το θέμα, περίμενα τουλάχιστον μια ουσιαστική και σοβαρή πρόταση για τη ρύθμιση των προβλημάτων που ταλανίζουν τα Κέντρα Πρόληψης. Δυστυχώς η προτεινόμενη νομοθετική ρύθμιση δεν λύνει κανένα. Καταρχάς με το υπάρχον καθεστώς λειτουργίας και μορφής των Κέντρων Πρόληψης, οι εργαζόμενοι δεν μπορούσαν να ενταχθούν στο ενιαίο μισθολόγιο. Το αναλύουν οι συνάδερφοι, δεν θα τα επαναλάβω. Πίστευα ότι η ένταξη μας με νομοθετική ρύθμιση του Υπουργείου Υγείας θα γινόταν με τρόπο δίκαιο και χωρίς επιβαρύνσεις. Πραγματικά αναρωτιέμαι γιατί δεν γίνεται αυτό. Επαναλαμβάνω: οι αρμόδιοι είναι πλήρως ενημερωμένοι για όλες τις αντιφάσεις που οι συνάδερφοι αναφέρουν. Ως εκ τούτου, θεωρώ επιβεβλημένο να γίνουν αλλαγές στο «Άρθρο 65: Εργαζόμενοι στα Κέντρα Πρόληψης», που θα διασφαλίζουν την ένταξη των εργαζομένων στα Κέντρα Πρόληψης από την ημερομηνία εφαρμογής του παρόντος σχεδίου νόμου και χωρίς αναζήτηση αναδρομικών σε προγενέστερο χρονικό διάστημα. Επιπλέον πρέπει να δημιουργηθεί το νομικό πλαίσιο που θα δώσει λύσεις σε προβλήματα υπαγωγής, όπως για παράδειγμα το επίδομα ευθύνης και τις ρυθμίσεις εκκρεμοτήτων που αφορούν ασφαλιστικά ταμία και επιθεωρήσεις εργασίας. Χριστίνα Τσολάκη Εκ/κος Φ.Π.Ψ., Επιστημονικά Υπεύθυνη Κ.Π. Ημαθίας