Αρχική «Μεταρρύθμιση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας»Άρθρο 01 – Γενικές Αρχές Πρωτοβάθμιας Φροντίδας ΥγείαςΣχόλιο του χρήστη Σύλλογος Γενικών Ιατρών Κέρκυρας | 30 Απριλίου 2017, 19:08
Υπουργείο Υγείας Αριστοτέλους 17, Αθήνα 104 33 Τηλ: 2132161000 email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@moh.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Ο σύλλογος Γενικών Ιατρών Κέρκυρας θα ήθελε,να τονίσει τα εξής: • Είμαστε σύμφωνοι με την προσπάθεια να εφαρμοστεί για πρώτη φορά ένα δημόσιο σύστημα ΠΦΥ σε αστικά κέντρα με τον θεσμό του οικογενειακού ιατρού και της ομάδας υγείας, με καθολική κάλυψη των πολιτών και οργανωμένο σύστημα παραπομπών σε δευτεροβάθμιες δομές. Συμφωνούμε με τις αρμοδιότητες που καλείται να αναλάβει ο οικογενειακός ιατρός όσον αφορά την πρόληψη, την περίθαλψη, την προαγωγή υγείας και την αποκατάσταση των ασθενών του. Θα επιθυμούσαμε μικρότερο αριθμό ασθενών ανά ιατρό (έως 2000) σύμφωνα με την διεθνή εμπειρία και πρακτική, ώστε να είναι πιο αποτελεσματικός στον ρόλο του. • Διαφωνούμε με την μετακίνηση ιατρών που εργάζονται σε ΚΥ στα νοσοκομεία για να συμμετέχουν σε εφημερίες. Θεωρούμε ότι κάτι τέτοιο θα στερήσει για μία ακόμα φορά απαραίτητο προσωπικό από την πρωτοβάθμια προς όφελος των νοσοκομείων, ενώ πιθανώς να αποτελέσει αντικίνητρο για ιατρούς που επιθυμούν να εργαστούν στην πρωτοβάθμια, αλλά όχι στο νοσοκομείο. Άλλωστε, η Γενική Ιατρική αποτελεί ειδικότητα εξωνοσοκομειακή, δεν υπάρχει στο νοσοκομείο αντίστοιχο με την ειδικότητα τμήμα, ενώ καλό θα ήταν να δοθεί η δυνατότητα στους γενικούς ιατρούς να επιτελέσουν απερίσπαστοι το ρόλο τους στην κοινότητα. • Ο νόμος θα πρέπει να ρυθμίζει με σαφήνεια θέματα παραπομπών από την πρωτοβάθμια στην δευτεροβάθμια περίθαλψη. Επίσης, οφείλει να προβλεφθεί ειδική εκπαίδευση για το λοιπό προσωπικό προτού αυτό μπορέσει να αναλάβει επιπλέον ρόλους. • Οι εργασιακές σχέσεις και η αποζημίωση των ιατρών που θα στηρίξουν το σύστημα πρέπει να είναι περισσότερο σαφείς, ώστε να υπάρξουν κίνητρα για προσέλκυση νέων ιατρών. Τέλος, θεωρούμε απαραίτητη την εξασφάλιση μακροπρόθεσμης χρηματοδότησης της μεταρρύθμισης, ώστε να υπάρχει εγγύηση της εφαρμογής του συστήματος. Με εκτίμηση Ο πρόεδρος Η γραμματέας Φοίβος Κακαβίτσας Σοφία Παναγιωτίδου