Αρχική Σχέδιο Υπουργικής Απόφασης, κατ΄ εξουσιοδότηση της διάταξης της παρ. 8 του άρθρου 8 του ν. 4498/2017 (Α΄172), αναφορικά με τις κρίσεις των ιατρών Ε.Σ.Υ..Άρθρο 03 – Κριτήρια συγκριτικής αξιολόγησης των υποψηφίων.Σχόλιο του χρήστη angelos | 9 Δεκεμβρίου 2017, 11:18
  • Σχόλιο του χρήστη 'angelos' | 9 Δεκεμβρίου 2017, 11:18

    Συνεχίζοντας στο ίδιο πνεύμα, εάν θέλετε να μοριοδοτήσετε την προϋπηρεσία της παράτασης στην ειδικότητα, μπορείτε να δημιουργήσετε μία ακόμα στήλη με συντελεστή 1,05 ή 1,10 για κάθε μήνα παράτασης στην ειδικότητα (ανεξαρτήτως εάν ήταν πριν ή μετά την απόκτηση του τίτλου της ειδικότητας, αφού ο νομοθέτης δεν το διαχωρίζει στη σύμβαση της παράτασης που υπογράφουμε στην μία ή στην άλλη περίπτωση). Έχετε δημιουργήσει πολλαπλές κλίμακες διαφορετικής μοριοδότησης ανάλογα με τον εργοδότη: ιδιωτικό ιατρείο/δημόσιος ασφαλιστικός φορέας/ΠΦΥ/δημόσιο νοσοκομείο Ελλάδας/δημόσιο νοσοκομείο εξωτερικού κλπ., δηλαδή εξ ορισμού δίνετε προβάδισμα σε υποψηφίους ανεξαρτήτως ποιοτικών κριτηρίων (πχ εργασία σε ιατρείο του ΙΚΑ λιγότερο από εργασία σε Κέντρο Υγείας). Στο ίδιο κλίμα, εργασία σε νοσοκομείο επαρχιακής πόλης στο εξωτερικό μετράει περισσότερο από εργασία στον Ευαγγελισμό με τα χιλιάδες περιστατικά σε κάθε εφημερία. Επίσης, ο παρατηρητής σε νοσοκομείο του εξωτερικού πριμοδοτείται εξαιρετικά (αν και συνήθως έχουν ελάχιστες ευθύνες ως παρατηρητές, ενώ πολλές φορές δεν έχουν ούτε δικαίωμα να αναλάβουν ασθενείς). Το σωστό θα ήταν η προϋπηρεσία να μετράται μόνο χρονικά στην παρούσα φάση, και στη διάρκεια της συνέντευξης ο κάθε υποψήφιος να αποδεικνύει τα ποιοτικά στοιχεία της προϋπηρεσίας του και να μοριοδοτείται αναλόγως. Επιπρόσθετα, ο διδακτορικός τίτλος τιμάται στα 60 μόρια, όσο δηλαδή και η παρακολούθηση 1-1,8 συνεδρίων κατά έτος για 5 έτη. Κατάφορη αδικία, αφού η απόκτηση διδακτορικού τίτλου απαιτεί 3 ή 4 χρόνια εντατικής ερευνητικής δουλειάς, έρευνας στη διεθνή βιβλιογραφία και συγγραφή της διατριβής. Στους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ που λαμβάνονται υπ' όψιν τα αντικειμενικά κριτήρια των υποψηφίων το διδακτορικό βαθμολογείται με 400 μόρια, σχεδόν στο 40% του βαθμού του πτυχίου πανεπιστημιακής εκπαίδευσης του υποψηφίου - εδώ γιατί το υποβαθμίζετε τόσο πολύ; Τέλος, σε όλους τους διαγωνισμούς για προσλήψεις στο δημόσιο με τα αντικειμενικά κριτήρια του ΑΣΕΠ ή και στον ιδιωτικό τομέα η προϋπηρεσία υπολογίζεται με μονάδα μέτρησης το μήνα - εδώ γιατί επιλέγετε το εξάμηνο; μήπως για να μειωθούν τα μόρια προϋπηρεσίας των υποψηφίων; εάν ένας υποψήφιος έχει προϋπηρεσία 5 μηνών θα βαθμολογηθεί με μηδέν για παράδειγμα.