Αρχική Σχέδιο Υπουργικής Απόφασης, κατ΄ εξουσιοδότηση της διάταξης της παρ. 8 του άρθρου 8 του ν. 4498/2017 (Α΄172), αναφορικά με τις κρίσεις των ιατρών Ε.Σ.Υ..Άρθρο 03 – Κριτήρια συγκριτικής αξιολόγησης των υποψηφίων.Σχόλιο του χρήστη ΙΩΑΝΝΗΣ ΤΣΟΥΧΝΙΚΑΣ | 11 Δεκεμβρίου 2017, 20:55
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΙΩΑΝΝΗΣ ΤΣΟΥΧΝΙΚΑΣ' | 11 Δεκεμβρίου 2017, 20:55

    Άρθρο 3. Πίνακας 1. Σύμφωνα με τον Πίνακα 1 του αρθρου 3 όσον αφορά την προυπηρεσία, θα ήθελα να επισημάνω ότι η προυπηρεσία σε Δημόσιο Νοσοκομείο εξωτερικού σε έμμισθη θέση πλήρους απασχόλησης έχει συντελεστή 2,00 Χ 10. Η προυπηρεσία σε Δημόσιο Νοσοκομείο στην Ελλάδα ως ιατρός κλάδου ΕΣΥ (δηλαδή πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης) έχει συντελεστή 1,85 Χ 10, δηλαδή μικρότερο σε σχέση με του Εξωτερικού. Έχει γίνει κάποια αξιολόγηση των Δημοσίων συστημάτων όλων των χωρών και το Δημόσιο σύστημα της Ελλάδας βγήκε το χειρότερο; Πιστεύουμε ότι όλοι οι ιατροί σε οποιοδήποτε Δημόσιο σύστημα οποιασδήποτε χώρας του κόσμου είναι πιο έμπειροι και πρέπει να πριμοδοτηθούν; Το αντίθετο πιστεύω ότι οι ιατροί του κλάδου ΕΣΥ στην Ελλάδα έχουν αξιολογηθεί πριν καταλάβουν μία θέση και εφόσον εργάσθηκαν στο σύστημα θα έπρεπε να πριμοδοτούνται. Οι περισσότερες χώρες είναι περήφανες και πριμοδοτούν έναν επαγγελματία Υγείας αν έχει δουλέψει στο Δημόσιο σύστημα Υγείας της χώρας τους και γνωρίζει το σύστημα, η κάθε μία με τον τρόπο της. Εφόσον επιπρόσθετα καταργείται ο Τομέας <> του προηγούμενου Νόμου θα πρέπει να αλλάξουν οι συντελεστές με σαφώς ιδιαίτερη βαρύτητα υπέρ των ιατρών που έχουν προυπηρεσία στο Δημόσιο σύστημα της χώρας μας. Άρθρο 3. Προυπηρεσία Β. Το ΝΑΙ/ΟΧΙ για την προυπηρεσία σε άγονη/προβληματική περιοχή θα έπρεπε να αλλάξει και πραγματικά να πριμοδοτείτε εμφατικά ο πραγματικός χρόνος προυπηρεσίας στη άγονη/προβληματική περιοχή. Σύμφωνα με το ΝΑΙ/ΟΧΙ έστω και ένας μήνας προυπηρεσίας σε άγονη/προβληματική περιοχή κρίνει το συνολικό αποτέλεσμα της προυπηρεσίας σε όσους αξιολογούνται έχοντας βραχυχρόνια προυπηρεσία, αλλά και σε όσους αξιολογούνται έχοντας μακροχρόνια προυπηρεσία αφού μπαίνει και το ανώτερο όριο των 500 μορίων συνολικά και των 400 μορίων για την προυπηρεσία Α. Προτείνω να πριμοδοτείτε ο πραγματικός χρόνος προυπηρεσίας στη άγονη/προβληματική περιοχή, ίσως με κάποιο συντελεστή πολύ ιδιαίτερης βαρύτητας και επίσης να καταργηθεί το ανώτερω όριο των 400 μορίων για την προυπηρεσία Α και των 100 για την προυπηρεσία Β. Επίσης, θα πρέπει να εξαιρεθεί ο χρόνος της υποχρεωτικής υπηρεσίας υπαίθρου, <> αναφέρει το σχέδιο, ως προσμέτρηση σε άγονη/προβληματική περιοχή για διάφορους λόγους που θα ήθελαν πολύ χώρο για ανάλυση (τρόπος λήψης θέσης ιατρού υπηρεσίας υπαίθρου τις δεκαετίες 1980 και 1990). Να πριμοδοτούνται όσοι πραγματικά υπηρέτησαν ως ιατροί του ΕΣΥ σε άγονες/προβληματικές περιοχές σε θέση που κατελήφθη μετά από αξιολόγηση. Άρθρο 3 Προτείνω σύμφωνα με όλα τα ανωτέρω να καταργηθεί πλήρως η φράση του άρθρου 3: <> Θα ήθελα να δώσω ένα παράδειγμα για θέση Διευθυντή σε Τριτοβάθμιο Νοσοκομείο Πρώτη περίπτωση: Συνεργάτης χειρουργός σε ιδιωτική κλινική (οποιαδήποτε στην Ελλάδα, ίσως και σε πόλη μικρότερη των 10000 κατοίκων) επί 15ετίας (χωρίς εφημερίες, επείγοντα) με 1 έτος υποχρεωτική υπηρεσία υπαίθρου σε άγονη περιοχή. Μοριοδότηση προυπηρεσίας: 375+33=408 δηλαδή το ανώτερο 400 + 100 (άγονη/προβληματική) = 500 Δεύτερη περίπτωση: Χειρουργός (ήδη Διευθυντής ΕΣΥ που θέλει αλλαγή θέσης) σε δευτεροβάθμιο Νοσοκομείο του ΕΣΥ (εκτός των 6 μεγάλων αστικών κέντρων ή και σε αυτά) επί 22 έτη με 1 έτος υποχρεωτική υπηρεσία υπαίθρου (5 χιλ απόσταση από το μέρος που έγινε η υπηρεσία της πρώτης περίπτωσης). Μοριοδότηση προυπηρεσίας: 814+33=847 δηλαδή το ανώτερο 400 Άρθρο 3, Συνέντευξη, Πίνακας 1α Πρόσφατη κλινική εμπειρία στο χώρο της εργασίας <> Γιατί εξισώνεται το τριτοβάθμιο νοσοκομείο της χώρας μας (πχ Ευαγγελισμός) με οποιοδήποτε νοσοκομείο, ακόμα και δευτεροβάθμιο, οποιασδήποτε άλλης χώρας του κόσμου (Αφρική, Ασία, Κεντρική και Νότια Αμερική); Συμπερασματικά πιστεύω ότι τα <> του <>, πρέπει να είναι αυτό που λέει ο τίτλος: για να γίνει συγκριτική αξιολόγηση. Πρέπει να είναι όσο το περισσότερο γίνεται διαχρονικά και όχι συγκυριακά για να μπορέσουμε να βρούμε υποψηφιότητες για άγονες θέσεις στην Ελληνική περιφέρεια ή να γυρίσουν ιατροί από το εξωτερικό. Ωστόσο θα ήθελα να σημειώσω όπως προανέφερα ότι η πραγματική υπηρεσία σε άγονη/προβληματική περιοχή θα πρέπει να πριμοδοτείται ιδιαιτέρως αλλά θα πρέπει να πριμοδοτείται και η ήδη διανυθείσα προυπηρεσία στο δημόσιο σύστημα της χώρας και ειδικότερα στο ΕΣΥ αφού πρόκειται για <> για <>. Ευχαριστώ.