Αρχική Σχέδιο Υπουργικής Απόφασης, κατ΄ εξουσιοδότηση της διάταξης της παρ. 8 του άρθρου 8 του ν. 4498/2017 (Α΄172), αναφορικά με τις κρίσεις των ιατρών Ε.Σ.Υ..Άρθρο 02 – Έλεγχος Αιτήσεων-Δηλώσεων Υποψηφιοτήτων Διαδικασία μοριοδότησης-βαθμολόγησης υποψηφίων.Σχόλιο του χρήστη Χατζηελευθερίου Χρηστος | 12 Δεκεμβρίου 2017, 08:11
  • Σχόλιο του χρήστη 'Χατζηελευθερίου Χρηστος' | 12 Δεκεμβρίου 2017, 08:11

    Νομίζω έφθασε η στιγμή να αρθεί η μεγάλη αδικία προς τους ήδη υπηρετούντες Ιατρούς ΕΣΥ ,να αρθεί δηλαδή ο αποκλεισμός στην διεκδίκηση των νέων θέσεων που προκυρησονται. Βέβαια αυτό θα δημιουργήσει ίσως νέα προβλήματα στις ήδη υποστελεχομένες θέσεις της επαρχίας,δεν θα πρέπει να ξεχνάμε όμως, ότι η παραπάνω φραγή ισχύει για μια δεκαετία περίπου και είναι παράλογη, άδικη και κατά την γνώμη μου παράνομη σε ένα ακαδημαϊκό σύστημα επιλογής Ιατρών. Αυτό θα πρέπει να ορίζεται με σαφήνεια στο νέο νόμο και όχι σε κάποια άλλη υπουργική απόφαση η νέα συλλογική σύμβαση. Ακόμη τα ηλικιακά όρια θα πρέπει να είναι ελεύθερα για τους ήδη υπηρετούντες Ιατρούς ΕΣΥ για τις βαθμολογικά κατώτερες θέσεις, όπως ακριβώς ίσχυε στον παλαιότερο νόμο ώστε να έχει νόημα η άρση του αποκλεισμού,καθώς ήδη οι περισσότεροι υπηρετούντες έχουν εξελιχθεί σε Διευθυντές ΕΣΥ και έχουν υπερβεί τα 50 έτη.Το συγκεκριμμενο στοιχείο είναι κομβικό για την άρση της αδικίας καθώς το αντίθετο θα είναι η οριστική ταφόπλακα στις οποίες ελπίδες των ήδη υπηρετούντων Ιατρών για ένα καλύτερο ακαδημαϊκό και προσωπικό μέλλον. Η προκήρυξη θέσεων συντονιστών είναι μεν σπάνια άλλα το υπάρχων καθεστώς στην ουσία αποκλείει τους εσωτερικούς υπηρετούντες ιατρούς μιας κλινικής για οποία εξέλιξη , καθως θα πρέπει να παραιτηθούν για να διεκδικήσουν την θέση συντονιστή στη κλινική που ήδη ανήκουν.