Αρχική Σχέδιο νόμου του Υπουργείου Υγείας με τίτλο «Σύσταση Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας (ΕΟΔΥ), Ρυθμίσεις για τα προϊόντα καπνού και άλλες διατάξεις του Υπουργείου Υγείας»Άρθρο 10 Προσωπικό του ΕΟΔΥΣχόλιο του χρήστη Λάζαρος Κωστόπουλος | 30 Σεπτεμβρίου 2019, 20:12
  • Σχόλιο του χρήστη 'Λάζαρος Κωστόπουλος' | 30 Σεπτεμβρίου 2019, 20:12

    Η μετατροπή του νομικού πλαισίου ΕΟΔΥ σε δικαίου μέσω της προτεινόμενης ρύθμισης γίνεται κατά το σκεπτικό της πολιτικής ηγεσίας με σκοπό την επίτευξη μεγαλύτερης ευελιξίας και επιχειρησιακής ετοιμότητας του φορέα. Το περίεργο είναι πως ενώ υπάρχουν επιχειρήματα που στηρίζουν την αλλαγή του νομικού πλαισίου, δεν φαίνεται ( ούτε αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση ) να υπάρχει επιχείρημα που να υποστηρίζει την ανάγκη της καθιέρωσης της πλήρους και αποκλειστικής εργασίας για το προσωπικό.Είναι,δε, παράδοξο , το ότι το προσωπικό ( ΙΔΑΧ ) του ΕΟΔΥ θα εργάζεται με σχέση εργασίας διαφορετική ( πλήρης και αποκλειστική απασχόληση) από αυτή των 1575 υπαλλήλων ορισμένου χρόνου που θα προσληφθούν από τον ΕΟΔΥ για τις ανάγκες του προγράμματος PHILOS, για τους οποίους θα υπάρχει ευνοϊκή ( άνιση ) μεταχείριση και δυνατότητα ΠΛΗΡΟΥΣ απασχόλησης.Θα ήταν χρήσιμο να αναφερόταν σε κάποιο σημείο του σχεδίου νόμου ( ή/και στην αιτιολογική έκθεση ) το σκεπτικό ή η ανάγκη της εισαγωγής του ( τιμωρητικού ) εργασιακού περιβάλλοντος για το υπάρχον προσωπικό του ΕΟΔΥ , την ώρα που το γενικότερο νομοθετικό εγχείρημα κινείται προς την κατεύθυνση της εξασφάλισης ευελιξίας.