Αρχική Διαρθρωτικές Αλλαγές στο Σύστημα ΥγείαςΆρθρο 58 Επικουρικοί Ιατροί Τ.Ε.Π.Σχόλιο του χρήστη ΚΛ | 24 Δεκεμβρίου 2010, 17:14
Υπουργείο Υγείας Αριστοτέλους 17, Αθήνα 104 33 Τηλ: 2132161000 email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@moh.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Έχοντας υπηρετήσει το "θεσμό" του επικουρικού γιατρού και στην περιφέρεια και στο κέντρο θα ήθελα να διατυπώσω ορισμένες απόψεις και προτάσεις 1. Ο θεσμός είναι πράγματι χρήσιμος όταν χρησιμοποιείται όπως πρέπει. Όταν υπάρχουν πραγματικές ανάγκες για τις οποίες έχουν προκηρυχθεί θέσεις και δεν έχει εκδηλωθεί ενδιαφέρον να διορίζεται, εαν θέλει, συμβασιούχος ειδικευμένος γιατρός που θα αμοίβεται παραπάνω και θα επιτρέπεται να ασκεί ιδιωτικό επάγγελμα. 2. Όταν προκύπτουν έκτακτες ανάγκες γιατί κάποιος αρρώστησε ή παραιτήθηκε να υπάρχει δυνατότητα αναπλήρωσης του κενού χωρίς χρονοβόρες διαδικασίες. 3. Προυπηρεσία στο ΕΣΥ να αναγνωρίζεται μόνο σε όσους υπηρετούν σε άγονες περιοχές που δεν έχουν ζήτηση. 4. Ο όρος επικουρικός δηλαδή βοηθητικός γιατρός πρέπει να αλλάξει γιατί προσβάλλει τον επιστήμονα που καλείται όντας ειδικευμένος γιατρός να προσφέρει υπηρεσίες. Δεν μπορεί για 6 χρόνια να είσαι ειδικευόμενος βοηθός και μετά να γίνεσαι (και να αντιμετωπίζεσαι) σαν ειδικευμένος βοηθητικός. 5. Ο θεσμός του επικουρικού σήμερα έχει χάσει το σκοπό για τον οποίο δημιουργήθηκε με ευθύνη της ηγεσίας του υπουργείου, των διοικητών των ΥΠΕ, των διευθυντών των κλινικών, των συνδικαλιστών και των ίδιων των γιατρών που ανέχονται να τους χρησιμοποιούν ως αναλώσιμους. 6. Δεν είναι λύση για την ανεργία των νέων γιατρών, δεν είναι λύση για το εφημεριακό πρόβλημα, δεν είναι λύση για την ανεπαρκή εκπαίδευση κατά την ειδικότητα, δεν είναι λύση για την στελέχωση των ΤΕΠ. 7. Επειδή πράγματι υπάρχει πρόβλημα εκπαιδευσης και εξειδίκευσης σε ορισμένες ειδικότητες είναι καλύτερο να δημιουργηθούν κι άλλες θέσεις εξειδικευομένων ετήσιας διάρκειας (fellowship) που θα είναι θέσεις εκπαίδευσης και δεν θα μετρούν ως προυπηρεσία στο ΕΣΥ στις κρίσεις. (Κακώς οι εισηγητές μετρούν τα fellowship στο εξωτερικό ως προυπηρεσία στο ΕΣΥ στις κρίσεις επιμ Β. Πιστεύω ότι σκόπιμα παρερμηνεύουν την σχετική γνωμοδότηση του ΝΣΚ) 8. Σήμερα επικουρικός σημαίνει γιατρός για τις εφημερίες που περισσεύουν από τους μόνιμους γιατρούς του ΕΣΥ. Επικουρικός στο κέντρο σημαίνει επιπλέον αρεστός εμπειρος βοηθός του διευθυντή που υπόσχεται πως θα τον βολέψει για να κάνει τη δουλειά του 9. Ο επικουρικός είναι αιτία καθυστέρησης των κρίσεων και των προσλήψεων ειδικευμένων γιατρών που θα ανανεώσουν το ΕΣΥ. Είναι εργαλείο συναλλαγής και διατήρησης της εξουσίας των διευθυντών. Είναι αδιέξοδο για το νέο γιατρό που τον πείθουν ότι δεν έχει άλλη επιλογή. 10. Αντί η ΟΝΓΕ και το υπουργείο να ενισχύουν και να επεκτείνουν έναν κατασροφικό θεσμό είναι καλύτερα να τον περιορίσουν και να τον επαναφέρουν στα αρχικά του όρια. Πιστεύω ότι είναι απαίτηση όλων των σκεπτόμενων νέων γιατρών που θέλουν να δουλέψουν σε ένα άλλο ΕΣΥ και όχι να βολευτούν.