Αρχική Διαρθρωτικές Αλλαγές στο Σύστημα ΥγείαςΆρθρο 57 Βαθμοί Γιατρών Ε.Σ.Υ.- ΕφημερίεςΣχόλιο του χρήστη ΙΩΑΝΝΗΣ ΒΑΡΘΑΛΙΤΗΣ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΟΓΚΟΛΟΓΙΚΗΣ ΚΛΙΝΙΚΗΣ ΓΝ ΧΑΝΙΩΝ | 27 Δεκεμβρίου 2010, 19:31
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΙΩΑΝΝΗΣ ΒΑΡΘΑΛΙΤΗΣ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΟΓΚΟΛΟΓΙΚΗΣ ΚΛΙΝΙΚΗΣ ΓΝ ΧΑΝΙΩΝ' | 27 Δεκεμβρίου 2010, 19:31

    Ο νόμος 2519/97 επέτρεψε, στην πράξη, τη χωρίς ουσιαστική κρίση ανέλιξη των επιμελητών Β' σε Α' και των Επιμ. Α΄ σε αναπληρωτές διευθυντές. Κρίσεις των διευθυντών του ΕΣΥ, που έχουν προσληφθεί στο σύστημα από το 1985 και μετά, δεν έχουν γίνει μέχρι τώρα, κατά παράβαση του Ν 2889/01, άρθρο 11, παρ. 13 & 14, καθώς και της Υπουργικής Απόφασης Υ10α/οικ.Γ.Π.19940 (ΦΕΚ Β’ 1440/22-10-2001). Μέχρι σήμερα οι θέσεις των διευθυντών καλύπτονταν μόνο μετά από κρίση και συγκριτική αξιολόγηση, αφού προηγουμένως είχε προηγηθεί ανοιχτή δημόσια προκήρυξη των αντίστοιχων θέσεων. Η ρύθμιση του Ν 3754/09 αποτέλεσε παγκόσμια πρωτοτυπία, με αρνητικές μόνο επιπτώσεις, σε ότι αφορά το σύστημα υγείας. Σε μια εποχή όπου η αξιολόγηση, και μάλιστα η συγκριτική, αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο στην εξέλιξη των γιατρών, η ρύθμιση αυτή όχι απλώς οδήγησε σε μια πολιτική οπισθοδρόμησης, αλλά ταυτόχρονα στέρησε το μοναδικό κίνητρο από τους γιατρούς για την εξέλιξή τους. Ο νόμος αυτός δημιούργησε πλήθος νομικών ζητημάτων ακόμη και συνταγματικής νομιμότητας, αφού εξισώνονται διευθυντές, που έχουν υποστεί συγκεκριμένη διαδικασία κρίσης, με άλλους που δεν έχουν υποστεί αντίστοιχη. Συγκεκριμένα, στην Αιτιολογική Έκθεση του Ν 3754/09 αναγράφεται: «… Η δυνατότητα εξέλιξης στο βαθμό του διευθυντή, που πλέον προβλέπεται για όλους τους γιατρούς, στηρίζεται στην αρχή της αξιολόγησης και όχι της μηχανικής ανέλιξης. Πάγια εξάλλου φιλοσοφία του συστήματος είναι η βαθμίδα κάθε γιατρού να ανταποκρίνεται στην επιστημονική του επάρκεια και πρόοδο, η οποία θ’ αξιολογείται από λειτουργικά και συστηματικά εργαζόμενα συμβούλια αξιολόγησης … ». Αντίθετα με τις επιταγές του Ν 3754/09, βρισκόμαστε αντιμέτωποι με συμβούλια αξιολόγησης – γενικές συνελεύσεις τομέων- που καταστρατήγησαν το νόμο και έχρισαν όλους τους υποψήφιους Διευθυντές (δεν βρέθηκε ούτε ένας που να μην πληροί τα κριτήρια !!!). Τα αποτελέσματα είναι τραγικά και τα βιώνουμε καθημερινά (μαζί με τους ασθενείς μας) στα νοσοκομεία της χώρας. Οι περιγραφές των νεώτερων συναδέλφων περιγράφουν θαυμάσια την καθημερινότητα. Τώρα, που η ηγεσία του Υπουργείου προσπαθεί να επιλύσει τα προβλήματα, η οργανωμένη αντίδραση, (κάποιοι εκ των οποίων δεν διαθέτουν τα επιστημονικά-εκπαιδευτικά-διοικητικά προσόντα, αλλά διαθέτουν τον τίτλο του Διευθυντή ΕΣΥ, μέσα από τη διαδικασία της εξέλιξης), στην πράξη αντιτίθεται στη δίκαιη ρύθμιση του Νομοσχεδίου για την καθιέρωση διαφορετικού βαθμού Συντονιστή Διευθυντή.