Αρχική ΓΙΑΤΡΟΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ, ΙΣΟΤΙΜΗ ΚΑΙ ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡEΣΙΕΣ ΤΟΥ EΘΝΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΕΛΕΓΧΟΣ ΚΑΙ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ ΤΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ ΤΩΝ ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ Άρθρο 7 Ανάθεση σε φυσικά ή νομικά πρόσωπα δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου της διενέργειας ελέγχων για τον εντοπισμό και την αποτροπή παραβατικών συμπεριφορών εκ μέρους των παρόχων του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας – Τροποποίηση παρ. 6 άρθρου 90 ν. 4368/2016Σχόλιο του χρήστη Σ.Ε.Ι.Β. (ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΙΑΤΡΙΚΩΝ & ΒΙΟΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΩΝ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ) | 15 Απριλίου 2022, 18:25
Η δυνατότητα ελέγχου για τον εντοπισμό και την αποτροπή παραβατικών συμπεριφορών των παρόχων θα πρέπει να περιορισθεί στα αρμόδια εντεταλμένα διοικητικά όργανα. Αντίθετα, η ανάθεση σε φυσικά ή νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου, επιφορτισμένα με ελεγκτικά δικαιώματα (επιτόπια επίσκεψη ή απομακρυσμένα με πρόσβαση στα αρχεία των επιχειρήσεων, έλεγχο δικαιολογητικών, στοιχείων, αλλά και συλλογή πληροφοριών που αφορούν τις ελεγχόμενες επιχειρήσεις με περαιτέρω συνέπεια την επιβολή ποινών ή εκπτώσεων), εμφανίζεται προβληματική, αμφίβολης αποτελεσματικότητας αλλά και ελάχιστα αξιόπιστη. Αντιφατική προς τα παραπάνω και σε κάθε περίπτωση προβληματική είναι η διάταξη για το bonus του ΕΟΠΥΥ και των υπαλλήλων του με τα ποσά που θα εισπράττονται από ποινές και εκπτώσεις σε βάρος των παραβατών παρόχων, όπως επίσης και η αναδρομική ισχύς από 28.2.2017 της Υ.Α. για την κατανομή των πόρων από το bonus αυτό στο προσωπικό του Οργανισμού για την αυτονόητη εκτέλεση των καθηκόντων του. Εφόσον εξακολουθεί να υφίσταται το επαχθές claw back τα ποσά αυτά θα έπρεπε να διατίθενται προς ανακούφιση των νομοταγών παρόχων.