Αρχική Διαρθρωτικές Αλλαγές στο Σύστημα ΥγείαςΆρθρο 19 Σύνθεση του Διοικητικού ΣυμβουλίουΣχόλιο του χρήστη ΝΙΚΟΣ ΠΟΔΑΣ | 28 Δεκεμβρίου 2010, 17:40
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΝΙΚΟΣ ΠΟΔΑΣ' | 28 Δεκεμβρίου 2010, 17:40

    Θεωρω οτι το μοντελο των 'αντιπροσωπευτικων' Δ.Σ. δοκιμάστηκε επανειλημμενα και απέτυχε. Με την επιφαση της 'δημοκρατικης νομιμοποίησης' και της 'εκπροσώπησης της κοινωνίας', δημιούργησε εκκολαπτήρια ρουσφετολογικών αιτημάτων, οδηγησε σε απαράδεκτους συμβιβασμούς και αποτέλεσε τροχοπέδη για τους - λιγοστους δυστυχως- γνήσιους μανατζερ-διοικητες νοσοκομείων. Το επιτυχημένο μοντέλο των Συμβουλίων Διοίκησης που δοκιμάστηκε επι υπουργίας Αλ. Παπαδόπουλου (2001-2004), έδωσε φτερά στις τοτε διοικησεις, αφου απαρτίζονταν απο τη φυσική-τεχνοκρατική ηγεσία του νοσοκομείου(Διοκητή, Δντη Ιατρικης Υπηρεσίας,Δντη Νοσηλευτικης Υπηρεσίας,Δντη Διοικητικης Υπηρεσίας, Πρόεδρο Επιστημ. Συμβουλίου). Επιπλέον οι δαπάνες αμοιβών του 9μελους Δ.Σ.για κάθε συνεδρίαση (12-18/ετος),επι 128 Νοσοκομεία αποτελούν πρόκληση. Οσο περι 'δημοκρατικης νομιμοποίησης', αυτη εξασφαλίζεται με τα αντιπροσωπευτικά Δ.Σ. των (7) Υγειονομικών Περιφερειών (ΔΥΠΕ)που 'ελεγχουν' 10-20 Νοσοκομεία η καθε μια. Επιτελους, να βαλουμε τελος στο 'βόλεμα' διαφόρων που θελουν τιτλους για το βιογραφικο τους.