Σκοπός του παρόντος Μέρους είναι:
α) η βελτίωση και προαγωγή της ψυχικής υγείας των πολιτών,
β) η διασφάλιση της απρόσκοπτης πρόσβασής τους σε όλες τις αναγκαίες υπηρεσίες ψυχικής υγείας, ανεξάρτητα από την οικονομική, κοινωνική, επαγγελματική και ασφαλιστική τους κατάσταση και τον τόπο κατοικίας τους,
γ) η εξάλειψη των ανισοτήτων, των διακρίσεων και των κοινωνικών αποκλεισμών,
δ) η ολοκλήρωση της αποασυλοποίησης, με προτεραιοποίηση της ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης και της κοινωνικής επανένταξης και
ε) η καταπολέμηση του κοινωνικού στίγματος.
Ειδικότερα, μέσω της ριζικής αναδιάρθρωσης του υφιστάμενου συστήματος οργάνωσης και διοίκησης υπηρεσιών ψυχικής υγείας, της αποκέντρωσής του και της εκ νέου διάρθρωσής του σε ένα δίκτυο συνεργαζόμενων δομών, μονάδων και υπηρεσιών, με επίκεντρο για πρώτη φορά τα άτομα που αντιμετωπίζουν προκλήσεις στην ψυχική τους υγεία, επιτυγχάνονται η μείωση των αναμονών και των ακούσιων νοσηλειών και η βελτίωση της διάχυσης των διαθέσιμων, δωρεάν παρεχόμενων υπηρεσιών σε όλο τον πληθυσμό.
ΜΕΡΟΣ Α΄ ΕΘΝΙΚΟ ΔΙΚΤΥΟ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Άρθρο 1 Σκοπός
Αναρτήθηκε
4 Ιουλίου 2024, 23:55
Ανοικτή σε Σχόλια έως
18 Ιουλίου 2024, 09:00
Εργαλεία
Εκτύπωση Εξαγωγή Σχολίων σε
Στατιστικά
208 Σχόλια 1411 Σχόλια επι της Διαβούλευσης 14135 - Όλα τα ΣχόλιαΌλες οι Διαβουλεύσεις
- Ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19,, την ενίσχυση της προστασίας της δημόσιας υγείας και των υπηρεσιών υγείας, ...
- ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΟΙ ΣΥΛΛΟΓΟΙ – ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ – ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ
- Ρυθμίσεις για την ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας και την παρακολούθηση και αξιολόγηση της φαρμακευτικής δαπάνης
- Αναμόρφωση του θεσμού του Προσωπικού Ιατρού – Σύσταση Πανεπιστημιακών Κέντρων Υγείας και άλλες διατάξεις του Υπουργείου Υγείας
- Ολοκλήρωση της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης
- Δράσεις δημόσιας υγείας - Ρυθμίσεις για την ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας
- Εθνικό Δίκτυο Μονάδων Αυξημένης Φροντίδας για την αντιμετώπιση ασθενών με Αγγειακά Εγκεφαλικά Επεισόδια (ΜΑΦ ΑΕΕ)
- Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ψυχική Υγεία 2021-2030
- Σύσταση ΝΠΙΔ με την επωνυμία «Ογκολογικό Κέντρο Παίδων “Μαριάννα Β.Βαρδινογιάννη–ΕΛΠΙΔΑ”», ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊου COVID-19 και την προστασία της δημοσίας υγείας...
- Εκσυγχρονισμός του δικαίου για τη δωρεά και μεταμόσχευση οργάνων
Είμαι ένοικος Οικοτροφείου τα τελευταία 2 χρόνια, όπου μου δόθηκε η ευκαιρία να ξανακερδίσω τη ζωή μου και πράγματα που πριν λόγω των συνθηκών είχα στερηθεί. Ανησυχώ για το μέλλον μου και για το μέλλον της μονάδας που μένω , δεν θα ήθελα με τίποτα να αναγκαστώ να ζήσω με προβλήματα που είχα πριν. Στο Οικοτροφείο που μένω, έχω ευκαιρίες να κάνω πράγματα που δεν ήξερα ότι μπορώ να κάνω . Έχω την φροντίδα που χρειάζομαι και την πρόσβαση σε υπηρεσίες ώστε να καλύπτω τις ανάγκες μου. Καταλαβαίνω ότι οι αλλαγές που θα φέρει το νέο νομοσχέδιο θα κάνει τα πράγματα χειρότερα. Με το νέο τρόπο χρηματοδότησης θα φτάνουν τα χρήματα για να καλύπτονται οι καθημερινές μας ανάγκες στο οικοτροφείο; Ποιο θα είναι το μέλλον μας;
Κατάφερα μετά από 12 χρόνια που μένω στο Οικοτροφείο να είμαι σωματικά και ψυχικά σταθερή. Δεν πίστευα ποτέ ότι θα είχα μια νέα οικογένεια. Χρόνια απομακρυσμένη από τον τόπο καταγωγής μου, κλεισμένη στο ψυχιατρείο , έχασα την επαφή με την κόρη μου δεν έμαθα ποτέ ότι απέκτησα εγγόνι. Μου πρότειναν να έρθω σε Οικοτροφείο στην πόλη καταγωγής μου. Ανάμεικτα συναισθήματα!! Επιστρέφω στην πόλη μου αλλά όχι στο σπίτι μου εκεί όπου ζούσα όμορφα όσο ήταν στην ζωή οι γονείς μου! Δέχτηκα τελικά και σήμερα νοιώθω όμορφα γιατί τα κατάφερα! Κατάφερα με όλη την ομάδα να βγω από τα αδιέξοδα να αποκτήσει νόημα η ζωή μου να ξανασυναντήσω την κόρη μου , το εγγόνι μου χωρίς να φοβούνται πλέον για μένα. Συμμετέχω στην αυτοεκροσώπηση, παίρνω αποφάσεις για την ζωή μου είμαι αντιπρόεδρος στο ΔΣ του ΚοιΣΠΕ , συμμετέχω , αναπνέω επικοινωνώ. Μην μου στερήσετε αυτή την ζωή, αυτήν την οικογένεια που με έκανε να Ελπίζω να ΖΩ! Από την στιγμή που ενημερώθηκα και διάβασα για το νέο νομοσχέδιο κάνω σκέψεις που με προβληματίζουν και με αγχώνουν. Θα ήθελα να ξανασκεφτείτε όλα αυτά που προτείνεται και μας δώσετε προτεραιότητα να έχουμε λόγο, άποψη να υπερασπιστούμε τα δικαιώματα μας και την αυτονομία μας.
Ξανθή -Οικοτροφείο
Στο νομοσχέδιο αναφέρεται ότι οι υπηρεσίες ψυχικής υγείας από ΝΠΙΔ μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα θα χρηματοδοτούνται πλέον από ασφαλιστικά ταμεία. Δεν υπάρχει καμία αναφορά σε παράλληλη χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό στους μη κερδοσκοπικούς φορείς, γεγονός που θα πλήξει τους ωφελούμενους των υπηρεσιών αλλά και τους εργαζομένους.
Με την ανάγνωση του σχεδίου νόμου, πολλά τα ερωτηματικά και οι προβληματισμοί που εγείρονται στο νου. Ως επαγγελματίας ψυχικής υγείας, εργαζόμενη τόσο σε στεγαστικές μονάδες όσο και σε Κινητή Μονάδα Ψυχικής Υγείας, προβληματίζομαι έντονα για τα υπο συζήτηση ζητήματα.
Αρχικά, βασικό σημείο σχολιασμού αποτελεί η μετάβαση που αυτό το νομοσχέδιο σηματοδοτεί για τη χρηματοδότηση των υπηρεσιών που προσφέρονται από ΝΠΙΔ μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα από τον κρατικό προϋπολογισμό σε ασφαλιστικά ταμεία. Με ποιόν τρόπο έχει αυτή η μετάβαση σχεδιαστεί; Πώς θα αποζημιώνονται/κοστολογούνται οι υπηρεσίες που προσφέρονται (θεραπείες, νοσήλεια…); Υπάρχει κάποια πρόβλεψη για την κοστολόγηση υπηρεσιών πρόληψης, ευαισθητοποίησης του κοινού για ζητήματα ψυχικής υγείας, που αποτελεί βασική ανάγκη και προτεραιότητα; Ποια η μέριμνα για τους ανασφάλιστους συμπολίτες μας; Τελικά αυτή η ρύθμιση σηματοδοτεί την κατάργηση ενός κοινωνικού κράτους πρόνοιας; Σε αυτό το σημείο, όπως και σε άλλα, το σχέδιο νόμου παρουσιάζει ασάφειες, προχειρότητα που προβληματίζουν έντονα για το τι μέλλει γενέσθαι στον κλάδο της ψυχικής υγείας. Επιπλέον, το νομοσχέδιο φαίνεται να εξομοιώνει πλήρως τα ΝΠΙΔ μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα (τρίτος τομέας) με τις ιδιωτικές κερδοσκοπικές κλινικές και τους ιδιώτες ψυχιάτρους.
Δεύτερο σημείο προβληματισμού αποτελεί η επί της ουσίας κατάργηση της τομεοποίησης, μιας από της βασικές αρχές της Κοινωνικής Ψυχιατρικής που πάνω της δομείται η Ψυχιατρική Μεταρρύθμιση. Αντί να συζητούμε τρόπους πραγματικής εφαρμογής του συστήματος τομεοποίησης, αποκέντρωση στην παροχή υπηρεσιών και στη διαδικασία λήψης αποφάσεων, περιγράφεται μια διαδικασία συγκέντρωσης εξουσιών σε υποδιοικητές και συμβούλια, οι οποίοι, ειδικά για την επαρχία, δε θα γνωρίζουν τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά κάθε τόπου και τις ανάγκες του πληθυσμού του. Και εδώ επίσης παρουσιάζονται ασάφειες τόσο ως προς την επιλογή των υποδιοικητών και των συμβουλίων όσο και ως προς τις αρμοδιότητες, τον ρόλο αυτών.
Τρίτο σημείο προβληματισμού είναι η απουσία συλλογικοτήτων ληπτών υπηρεσιών ψυχικής υγείας και των οικογενειών τους στο σχεδιασμό των μεταρρυθμίσεων γενικά και του νομοσχεδίου ειδικά. Επίσης, το νομοσχέδιο δεν διασφαλίζει με σαφήνεια τη συμμετοχή των ληπτών σε όργανα λήψης αποφάσεων. Πώς μπορούμε να σχεδιάζουμε το μέλλον της ψυχικής υγείας χωρίς τη πραγματική και ουσιώδη συμμετοχή των ανθρώπων που λαμβάνουν τις υπηρεσίες; Πώς μιλάμε για ενδυνάμωση της φωνής τους, για συνηγορία, διεκδίκηση δικαιωμάτων και απαλοιφή του στίγματος όταν η πολιτεία η ίδια δεν ακούει τη φωνή τους;
Τελικά αναρωτιέμαι αυτό το νομοσχέδιο είναι η ολοκλήρωση της Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης, όπως ονομάζεται, ή είναι η συνέχεια/διαιώνιση μιας ατελούς Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης στη χώρα;
Όσοι ασχολούνται με την Ψυχική Υγεία, οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας, οι θεσμικοί φορείς, αλλά κυρίως τα άτομα που αντιμετωπίζουν προκλήσεις στην ψυχική τους υγεία, έχουν διαπιστώσει εδώ και καιρό ότι η Ψυχιατρική Μεταρρύθμιση έχει πάψει να είναι η κινητήρια δύναμη για την εξέλιξη των υπηρεσιών ψυχικής υγείας και την οριστική επικράτηση αρχών, αλλά και των υπηρεσιών της κοινοτικής ψυχιατρικής στην Ελλάδα. Η μη κατάργηση των ασυλικών δομών στην χώρα, η μη ανάπτυξη όλων των απαραίτητων υπηρεσιών όπως είναι κυρίως τα ψυχιατρικά τμήματα των γενικών νοσοκομείων και τα κέντρα ψυχικής υγείας, η μη ενίσχυση με ανθρώπινους πόρους των δημόσιων υπηρεσιών ψυχικής υγείας, η παντελής έλλειψη εκπαίδευσης και επανεκπαίδευσης του ανθρώπινου δυναμικού και τέλος η απόλυτη έλλειψη έρευνας και καινοτομίας, οδήγησαν την Ψυχιατρική Μεταρρύθμιση σε ένα τέλμα.
Με την πανδημία COVID-19 αναδείχθηκαν περαιτέρω οι αδυναμίες και οι ελλείψεις του συστήματος υπηρεσιών ψυχικής υγείας παγκοσμίως αλλά και στην χώρα μας. Η σημαντικότερη όμως εξέλιξη ήταν η δημιουργία νέων σύνθετων αναγκών στην ψυχική υγεία ιδίως των παιδιών, των εφήβων, των ατόμων της τρίτης ηλικίας, αλλά και των ατόμων από ευάλωτες και ευπαθείς ομάδες πληθυσμού. Μία σοβαρή επίσης συνέπεια ήταν η διατάραξη των εργασιακών συνθηκών πολλών εργαζομένων ιδίως στον ιδιωτικό τομέα, αλλά και η περαιτέρω δυσκολία της πολιτείας να υποστηρίξει συστηματικά τα άτομα με σοβαρά ψυχοκοινωνικά προβλήματα να αποκτήσουν και να διατηρήσουν μία αξιοπρεπή θέση εργασίας.
Η προσπάθεια μετρίασης των συνεπειών από την πανδημία της COVID-19 αλλά και της ανάταξης του συστήματος υπηρεσιών ψυχικής υγείας επανεκκινήθηκε με την δημιουργία του Εθνικού Σχεδίου Δράσης για την Ψυχική Υγεία 2021 -2030, η υλοποίηση του οποίου έχει ξεκινήσει με την αξιοποίηση πόρων από το Ταμείο ανάκαμψης και ανθεκτικότητας. Η δημιουργία νέων δομών οδηγεί στην μείωση των δυσκολιών στην πρόσβαση των υπηρεσιών ψυχικής υγείας, αλλά πολλά ακόμα πρέπει να γίνουν ώστε τα άτομα που αντιμετωπίζουν προκλήσεις στην ψυχική τους υγεία να είναι πραγματικά στο επίκεντρο των υπηρεσιών ψυχικής υγείας, με απόλυτο σεβασμό των δικαιωμάτων τους και την μέγιστη δυνατή και ασφαλή φροντίδα των υπηρεσιών που λαμβάνουν.
Για να επιτευχθούν όλες οι παραπάνω προκλήσεις είναι αδήριτη η ανάγκη για την ενίσχυση του δημοσίου συστήματος με προσωπικό, η δημιουργία νέων κοινοτικών δομών και υπηρεσιών, η ενίσχυση των οικονομικών πόρων που διατίθενται στην ψυχική υγεία, αλλά και μία διοικητική και οργανωτική ανασυγκρότηση του συστήματος, που σκοπό θα έχει να ενισχύσει την πρόσβαση των πολιτών στις υπηρεσίες, αλλά και να συντονίσει όλες τις υπηρεσίες προς όφελος όσων το έχουν ανάγκη.
Το σχέδιο νόμου που βρίσκεται υπό διαβούλευση είναι ένα φιλόδοξο σχέδιο. Αποτελεί μία σημαντική ευκαιρία και πρόκληση για την Ελλάδα να ολοκληρώσει την Ψυχιατρική Μεταρρύθμιση, με την οριστική κατάργηση όλων των ασυλικών δομών και την επίτευξη μίας νέας αποτελεσματικής οργάνωσης και διοίκησης των κοινοτικών υπηρεσιών που ήδη υπάρχουν αλλά και όσων πρόκειται να δημιουργηθούν προς όφελος πάντα των πολιτών.
Σε ότι αφορά στην εργασιακή ένταξη (άρθρο 17) των ατόμων με προβλήματα ψυχικής υγείας, το σχέδιο νόμου εισάγει σημαντικές διατάξεις τις οποίες η Πανελλήνια Ομοσπονδία μας είχε κατά καιρούς προτείνει χωρίς μέχρι σήμερα να είχαν υλοποιηθεί. Αναλυτικότερα το σχέδιο νόμου επιφυλάσσει στα άτομα με σοβαρά ψυχοκοινωνικά προβλήματα περισσότερες διεξόδους στην εργασία μέσω του θεσμού της υποστηριζόμενης απασχόλησης σε διάφορους εργασιακούς φορείς τόσο του Δημόσιου, όσος και του Ιδιωτικού Τομέα. Αυτή η ευκαιρία δίδεται μέσω της διεύρυνσης του ρόλου των ΚοιΣΠΕ και της δυνατότητας υλοποίησης προγραμμάτων και δράσεων για την υποστηριζόμενη απασχόληση από αυτούς. Ουσιαστικά αυτή η θεσμική ένταξη της Υποστηριζόμενης Απασχόλησης στους σκοπούς και στις δράσεις των ΚοιΣΠΕ ολοκληρώνει τον θεσμό των ΚοιΣΠΕ ως φορέων υποστήριξης της μετάβασης των Ατόμων με Σοβαρά Ψυχοκοινωνικά Προβλήματα στην ελεύθερη αγορά και της περαιτέρω αυτονόμησης τους με απώτερο σκοπό την τελική κοινωνική ένταξη.
Επιπρόσθετα δίδεται η δυνατότητα στους ΚοιΣΠΕ να υλοποιούν οργανωμένα προγράμματα τριτογενούς πρόληψης για την μείωση των επιπτώσεων των σοβαρών ψυχικών παθήσεων μέσω παρεμβάσεων στην εργασία και στους εργασιακούς χώρους. Τέλος η μη παρακράτηση φόρου θα ενισχύσει την ρευστότητα των ΚοιΣΠΕ και συνιστά μία θετική διάκριση που επιτυγχάνει το Υπουργείο Υγείας υπέρ των Μονάδων Ψυχικής Υγείας – ΚοιΣΠΕ, όπου η επιχειρηματική δραστηριότητα υπάρχει για την επίτευξη του Κοινωνικού σκοπού τους, που δεν είναι άλλος από την δημιουργία θέσεων εργασίας και την τοποθέτηση ατόμων με σοβαρά ψυχοκοινωνικά προβλήματα σε αυτές. Προτείνεται τέλος να υπάρχει μία μεταβατική διάταξη για την σύσταση των νέων ΚοιΣΠΕ από το Υπουργείο Υγείας μέχρι την έναρξη και λειτουργία του Εθνικού Δικτύου Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας.
Σχετικά με το Σχέδιο Νόμου για την Ολοκλήρωση της Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης γενικότερα η Ομοσπονδία εκτιμά ότι επιχειρεί μία νέα παρέμβαση για την ουσιαστική για την ουσιαστική οργάνωση των υπηρεσιών σε περιφερειακό επίπεδο που προβλέπεται ούτως ή άλλως από το νόμο 1397 που ίδρυσε το ΕΣΥ το 1983, αλλά και στους νόμους 2071 του 1992 και 2716 του 1999. Προβλέπει νέο μονομελές όργανο διοίκησης σε επίπεδο Υγειονομικής Περιφέρειας αλλά και πληθώρα οργανωτικών και διοικητικών αναδιατάξεων. Για αυτόν τον λόγο πρέπει να υποστηριχθεί από ένα δυναμικό σύστημα μετάβασης στο νέο σύστημα, με αρκετό χρόνο για να επιτευχθεί η δημιουργία και λειτουργία των Περιφερειακών Δικτύων Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας. Προτείνεται η προετοιμασία για την μετάβαση στο νέο σύστημα να έχει διάρκεια τουλάχιστον τεσσάρων έως έξι μηνών, με σκοπό να ετοιμαστεί με τον καλύτερο τρόπο το νέο σύστημα, ιδίως η δημιουργία των νέων Διευθύνσεων Ψυχικής Υγείας στο επίπεδο των ΥΠε.
Ένας οδικός χάρτης μετάβασης θα αποτελέσει τον καταλύτη για την ευχερή έναρξη και υλοποίηση των πολλαπλών προβλέψεων του νέου σχεδίου νόμου. Επιπρόσθετα η υποστήριξη καθόλο το μεταβατικό στάδιο αλλά και των πρώτων ετών υλοποίησης με νέο προσωπικό κυρίως των δημόσιων υπηρεσιών ψυχικής υγείας, αλλά και η εκπαίδευση των επαγγελματιών ψυχικής υγείας που θα εργάζονται σε κάθε Περιφερειακό Δίκτυο Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας είναι σημαντικές παράμετροι για την επιτυχία του εγχειρήματος. Το μέγεθος εκάστου Περιφερειακού Κοινοτικού Δικτύου Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας με το σημερινό καθεστώς των 7 Υ.Πε ίσως να δημιουργήσει σημαντικές προκλήσεις στην εκκίνηση και εγκατάσταση τόσο του Εθνικού Δικτύου των Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας όσο και των επιμέρους Περιφερειακών Δικτύων που διαρθρώνουν το Εθνικό Δίκτυο. Η υλοποίηση της δέσμευσης για αύξηση του αριθμού των Υ.Πε, θα βοηθήσει και το εγχείρημα του παρόντος νομοθετήματος.
Για την πραγματική υλοποίηση του νομοθετήματος τέλος θα πρέπει να προβλεφθούν πόροι για την υποστήριξη του νομοθετήματος σε κεντρικό και περιφερικό επίπεδο, υποστηρικτικοί μηχανισμοί αλλά και συνέργειες με φορείς όπως η ΗΔΙΚΑ για την τάχιστη δημιουργία και λειτουργία του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος που προβλέπεται.
Τέλος, για την επιτελική παρακολούθηση της υλοποίησης και λειτουργίας του Εθνικού Δικτύου Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας θα πρέπει να υπάρξει ένα όργανο συντονισμού όπως το ΚΕΣΥΠΕ, αλλά και σταθερό χαρτοφυλάκιο Ψυχικής Υγείας σε επίπεδο Υφυπουργείου ή έστω δημιουργία Γενικής Γραμματείας για την Ψυχική Υγεία. Ευχόμαστε όλες οι προβλέψεις του νέου Σχεδίου Νόμου να υλοποιηθούν με τη μεγαλύτερη δυνατή πολιτική δέσμευση, με θάρρος και μεταρρυθμιστική συνέπεια με σκοπό το νέο σύστημα υπηρεσιών να είναι αποδοτικότερο, αποτελεσματικότερο και προσβάσιμο για όλους τους πολίτες που θα έχουν ανάγκη.
Οι αλλαγές που προωθείτε θα επηρεάσουν αρνητικά τις ζωές όλων εμάς που ζούμε σε Μονάδες Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης. Καμία βελτίωση προς το καλύτερο.
– Έχετε δοκιμάσει να ζήσετε με 330 ευρώ το μήνα, χωρίς καμία άλλη υποστήριξη;
– Πώς θα στηριχθούν οικονομικά οι δραστηριότητες που χρειάζονται για να μπορέσει ένα άτομο με ψυχοκοινωνικά προβλήματα να οργανώσει τη μέρα του και να ξεφύγει από την ασθένεια του;
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρίας Κοινωνικής Ψυχιατρικής Π.Σακελλαρόπουλος συνήλθε εκτάκτως την 15η Ιουλίου 2024 σε συνεδρίαση και αποφάσισε ομόφωνα να συμμετέχει στη δημόσια διαβούλευση για το Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Υγείας με τίτλο «Ολοκλήρωση της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης» και να υποβάλλει τους παρακάτω προβληματισμούς, επισημάνσεις και τροποποιήσεις:
– Στο σχέδιο νόμου η υποκατάσταση των Τομέων Ψυχικής Υγείας από τα ΠεΔΥΨΥ (άρθρα 4 επ. του σχεδίου, πέραν της ρητής κατάργησης των σχετικών διατάξεων, βλ. άρθρο 74 του σχεδίου) διακινδυνεύει τη θεμελιώδη αρχή της τομεοποίησης των υπηρεσιών ψυχικής υγείας και τη λειτουργία ενός δικτύου υπηρεσιών με συγκεκριμένη γεωγραφική και πληθυσμιακή αναφορά, με ευχέρεια στον προσδιορισμό των αναγκών και με τελικό στόχο την επίτευξη του συνεχούς της φροντίδας των ψυχικά ασθενών στο πλαίσιο της κοινότητας. Η αλλαγή που επέρχεται επιφέρει έως και πενταπλασιασμό του πληθυσμού ανά νέο τομέα ψυχικής υγείας με ό,τι αυτό συνεπάγεται και κυρίως θεραπευτικές και κοινωνικές συνέπειες παρεμβαίνουν στα συνταγματικά δικαιώματα τόσο των οφελουμένων όσο και των εργαζομένων.
– Στο σχέδιο νόμου, άρθρο 21, η σκοπούμενη πλήρη αλλαγή της χρηματοδότησης των ΜΨΥ που λειτουργούν από ΝΠΙΔ μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, χωρίς καμία προηγούμενη μελέτη και διαβούλευση, θεωρείται εξόχως προβληματική, καθώς πέρα από αόριστη και τελούσα σε αντίθεση με το άρθρο 13 του ν. 2716/1999, θέτει αμέσως σε κίνδυνο τη βιωσιμότητα και τη συνέχιση της λειτουργίας των κοινοτικών ΜΨΥ, αφού λείπει παντελώς το θεσμικό και διαχειριστικό πλαίσιο για μια τέτοια χρηματοδότηση, μέσω «αποζημίωσης» και το χρονοδιάγραμμα είναι ιδιαίτερα στενό. Επιπλέον, διερωτόμαστε πώς θα «αποζημιώνεται» η παροχή υπηρεσιών ψυχικής υγείας προς τους ανασφάλιστους ωφελούμενούς μας που, όπως πολύ καλά γνωρίζετε, είναι πολλοί.
– Είναι ζωτικής σημασίας, εφόσον οι υπηρεσίες που παρέχονται από τις Μονάδες Ψυχικής Υγείας (Μ.Ψ.Υ.) του Ιδιωτικού Τομέα θα αποζημιώνονται εξ’ ολοκλήρου από ασφαλιστικούς οργανισμούς ή από τον Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.), να διασφαλιστεί ότι το ύψος του νοσηλίου ή της σταθερής αμοιβής ή κατά πράξη αμοιβής, θα διαφοροποιείται σε ότι αφορά τις ΜΨΥ ΝΠΙΔ μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα βάσει των αποφάσεων κοστολόγησης επικαιροποιημένων που θα προβλέπουν κατ’ ελάχιστον το ποσό που προκύπτει σήμερα από το άθροισμα του κόστους από όσα δεσμευτικά προβλέπονται αυτή τη στιγμή για τη λειτουργία των μονάδων ψυχικής υγείας, με βάση τις κανονιστικές διατάξεις των αποφάσεων για τις εγκαταστάσεις, το προσωπικό, τις δράσεις και τα αντίστοιχα λειτουργικά έξοδα. Ο υπολογισμός θα πρέπει να γίνεται με βάσει το κόστος ανά ωφελούμενο και τύπο μονάδα και δεν θα ακολουθήσει τις διατάξεις του ΕΟΠΥΥ που αφορούν το κόστος νοσηλίου για τα Μη Επιδοτούμενα από το Κράτος Ιδιωτικά ιδρύματα, που παρέχουν άλλου τύπου υπηρεσίες και με άλλο πλαίσιο.
Αναγκαία είναι στο πλαίσιο αυτό η σύσταση μιας ομάδας έργου και διαβούλευσης με την συμμετοχή 2 τουλάχιστον εκπροσώπων από Φορείς Ψυχικής Υγείας με μεγάλη εμπειρία.
– Η ανωτέρω δέσμευση, η οποία θα πρέπει ρητά να αναφέρεται στο νόμο, αποτελεί μείζον ζήτημα και απαραίτητη προϋπόθεση για τη διασφάλιση παροχής ποιοτικών υπηρεσιών ψυχικής υγείας και βιωσιμότητας των Μ.Ψ.Υ. βάσει των πραγματικών αναγκών, ειδικά για τις κινητές μονάδες, τις μονάδες για παιδιά και για εφήβους και τις νέου τύπου μονάδες που ιδρύθηκαν το 2022-2023. Στην έννοια του ημερησίου νοσηλίου /αποζημίωσης θα πρέπει να περιλαμβάνεται κατ’ ελάχιστο η περίθαλψη, η ψυχολογική υποστήριξη, όλο το πρόγραμμα πράξεων θεραπείας και υποστήριξης των ωφελούμενων, οι εκπαιδευτικές δραστηριότητες, η δημιουργική απασχόληση, η ψυχαγωγία, η άθληση, η ιατρική παρακολούθηση, ο χρόνος υλοποίησης των διεπιστημονικών ομάδων, των εποπτειών, η υλοποίηση διοικητικού έργου θεραπευτών που αφορά στους ωφελούμενους, ο χρόνος μετακίνησης των εργαζομένων των Κινητών Μονάδων προς και από τους τόπους διεξαγωγής των κλιμακίων, η αγωγή της κοινότητας, οι δράσεις ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης, κ.ο.κ ασφαλισμένων και ανασφάλιστων ωφελούμενων των κοινοτικών μονάδων όσο και πέρα αυτών η διαμονή, η διατροφή και η νοσηλευτική φροντίδα των ενοίκων των στεγαστικών δομών.
– Στα άρθρα 15, 16, 17 του σχεδίου νόμου, θετικές είναι οι ρυθμίσεις αναφορικά με τους πληγέντες πληθυσμούς, την σύνδεση ψυχικής υγείας με εκπαιδευτικούς και κοινωνικούς σκοπούς, καθώς και επιπλέον δραστηριότητες των ΚοιΣΠΕ.
– Στο σχέδιο νόμου, άρθρο 10 παρ. 1 και 3, εξομοιώνονται πλήρως τα μη κερδοσκοπικά νομικά πρόσωπα (τρίτος τομέας) με τις ιδιωτικές κερδοσκοπικές κλινικές και τους ιδιώτες ψυχιάτρους. Μάλιστα επιφυλάσσεται ειδικός πιο αυστηρός έλεγχος και εποπτεία (διοικητική, οικονομική, διαχειριστική) στα μη κερδοσκοπικά νπιδ από ότι στον ιδιωτικό κερδοσκοπικό τομέα. Αξίζει να σημειωθεί ότι τα ΝΠΙΔ του Ν.2716/1999 σήκωσαν το βάρος της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης όλα αυτά τα χρόνια.
– Στο σχέδιο νόμου, άρθρο 19 παρ. 5, μέσα στους λόγους ανάκλησης της άδειας (περ. β) περιλαμβάνεται επίσης, ανεπίτρεπτη παρέμβαση στο θεραπευτικό έργο των φορέων. Οι φορείς όμως φέρουν την ευθύνη.
– Στο σχέδιο νόμου, άρθρο 19 παρ. 1, τροποποιείται το μέχρι σήμερα άρθρο 11 του ν. 2716/1999, το οποίο επιφυλάσσει το δικαίωμα ίδρυσης ειδικώς Κινητών Μονάδων Ψυχιατρικής Περίθαλψης μόνο σε νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα. Με τον τρόπο αυτό αναλάμβανε το κράτος, μέσω της χρηματοδότησης των φορέων αυτών, την παροχή πρωτοβάθμιων υπηρεσιών ψυχικής υγείας στα πλαίσια εκπλήρωσης της συνταγματικής του υποχρέωσης. Με την τροποποίηση, πλέον, επέρχεται πλήρης εξομοίωση κερδοσκοπικού και μη κερδοσκοπικού τομέα και μπορεί πλέον η πρωτοβάθμια ψυχιατρική περίθαλψη να περάσει και στα χέρια κερδοσκοπικών φορέων. Πώς διασφαλίζεται η απρόσκοπτη πρόσβαση των πολιτών σε όλες τις αναγκαίες υπηρεσίες ψυχικής υγείας, ανεξάρτητα από την οικονομική τους κατάσταση που αναφέρεται ότι αποτελεί σκοπό του νέου νόμου;
– Στο σχέδιο νόμου, άρθρο 13, ως προς τη σύνθεση του Επιστημονικού Συμβουλίου, δεν φαίνεται να υπάρχει παρουσία των φορέων ΝΠΙΔ. Επίσης δεν υπάρχει συμμετοχή των ληπτών και των οικογενειών τους.
– Στο σχέδιο νόμου, άρθρο 20, σύσταση Μητρώου εποπτευόμενων ΝΠΙΔ – Επιφυλάξεις ως προς τη θέσπιση ακόμη μίας διαδικασίας – η μη εγγραφή θα συνεπάγεται μη αποζημίωση των φορέων
– Στο σχέδιο νόμου, άρθρο 10, παρ. 1 και 2, το διαφορετικό πλαίσιο εποπτείας και ελέγχου των ΝΠΙΔ μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα σε σχέση με τα ΝΠΙΔ κερδοσκοπικού χαρακτήρα, δεδομένου ότι με την αλλαγή του τρόπου χρηματοδότησης που συνεπάγεται την σύναψη συμβάσεων με τον ΕΟΠΥΥ το παραπάνω πλαίσιο θα έπρεπε να είναι ενιαίο.
– Στο σχέδιο νόμου οι αλλαγές στον τρόπο ίδρυσης και λειτουργίας των Μονάδων από ΝΠΙΔ μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, με κατάργηση της διαγωνιστικής διαδικασίας και την εφαρμογή απευθείας ανάθεσης. Καθώς και η εφαρμογή δεσμευτικών αποφάσεων για την θεραπευτική πορεία του ασθενούς ως προς τον πιθανό περιορισμό των αρμοδιοτήτων των επιστημονικά υπευθύνων και των διεπιστημονικών ομάδων.
– Να σημειωθεί ότι με το σχέδιο νόμου συνιστάται Εθνικό Δίκτυο Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας (ΕΔΥΨΥ), το οποίο σχεδιάζεται να λειτουργεί στις Διοικήσεις Υγειονομικών Περιφερειών (ΔΥΠε) και να διαρθρώνεται σε Περιφερειακά Δίκτυα Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας (ΠεΔΥΨΥ), χωρίς όμως πρόβλεψη Διοίκησης σε εθνικό επίπεδο, με κίνδυνο να υπάρχουν διαφοροποιήσεις ανά ΔΥΠΕ και έλλειψη συντονισμού. Η Διεύθυνση Ψυχικής Υγείας δεν φαίνεται να αναλαμβάνει κάποιο ρόλο στην παρακολούθηση και τον συντονισμό των δράσεων της Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης.
– Στο σχέδιο νόμου, άρθρο 10, από τους εποπτευόμενους φορείς του ΕΔΥΨΥ μόνο για τα ΝΠΙΔ που λειτουργούν ΜΨΥ του άρθρου 11 του ν. 2716/1999 προβλέπεται έλεγχος και εποπτεία από τον Υποδιοικητή της ΥΠΕ (παράλληλα με τον έλεγχο της Δ/νσης Ψυχικής Υγείας που μνημονεύεται στο άρθρο 14 στις αρμοδιότητες του Τμήματος Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης και Ένταξης και ΜΨΥ ΝΠΙΔ – σελ. 31 σχεδίου), εγγραφή σε νέο ειδικό μητρώο και τήρηση δεδομένων στο Πληροφοριακό Σύστημα Επιδημιολογικής Επιτήρησης, δηλαδή αυξημένες έναντι των λοιπών εποπτευόμενων φορέων υποχρεώσεις, χωρίς να υφίστανται αυξημένα δικαιώματα.
– Στο σχέδιο νόμου, άρθρο 11 παρ. 1 και 2, δημιουργείται ένα πολυδαίδαλο σύστημα ιατροκεντρικών, διοικητικών και γραφειοκρατικών υπηρεσιών, το οποίο διοικείται από ένα πρόσωπο, τον Υποδιοικητή, που ορίζεται από τον Διοικητή, με ασαφή και πολύ μεγάλη έκταση των αρμοδιοτήτων – υπερεξουσιών του (27 αρμοδιότητες). Ο Υποδιοικητής αναλαμβάνει τον προγραμματισμό, τον συντονισμό, την εποπτεία και τον έλεγχο της λειτουργίας όλων των δομών και φορέων παροχής Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας του Δικτύου. Δεν ορίζονται πουθενά τα προσόντα διορισμού ούτε καν η ειδικότητα ή ειδίκευση ή εμπειρία που πρέπει να έχει ο Υποδιοικητής που θα είναι αρμόδιος για θέματα Ψυχικής Υγείας, από τον Διοικητή.
Να σημειωθεί ότι πολλές από τις αρμοδιότητες (υπερεξουσίες) του Υποδιοικητή θέτουν ζητήματα ανεπίτρεπτης σύμφωνα με το Σύνταγμα παρέμβασης στην ελεύθερη λειτουργία, στη διοίκηση και τις αποφάσεις καθώς και στο θεραπευτικό έργο επιστημονικά υπευθύνων και των διεπιστημονικών ομάδων των μη κερδοσκοπικών φορέων (άρθρο 19 παρ. 5), για τις οποίες οι ίδιοι αναλαμβάνουν την ευθύνη, και παραβίαση των συνταγματικών τους δικαιωμάτων.
– Πλήθος σημαντικά ζητήματα αφήνονται να ρυθμιστούν με υπουργικές αποφάσεις (όπως η έκδοση νέας ΥΑ για τη χορήγηση αδειών ίδρυσης και λειτουργίας ΜΨΥ, η παρακράτηση του 2% υπέρ ψυχικής υγείας και η μετάβαση στο νέο σύστημα αποζημίωσης). Η τοποθέτηση της έναρξης ισχύος την 1.9.2024 είναι τουλάχιστον ανεδαφική. Απαιτείται χρόνος για συστηματική μελέτη και διαβούλευση με τους εμπλεκόμενους φορείς.
Ζητούμε την ουσιαστική διαβούλευση προς όφελος του Κράτους, των ωφελουμένων, των οικογενειών τους και των εργαζομένων.
Το παρόν νομοσχέδιο δημιουργεί τεράστια αναστάτωση και ανασφάλεια στους τρεις χιλιάδες και πλέον εργαζόμενους του «Ψυχαργώς».
Στο Άρθρο 21 αναφέρεται ως μοναδική πηγή χρηματοδότησης ο ΕΟΠΥΥ και δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Για το λόγο αυτό, εγείρονται πολλά ερωτήματα σχετικά με τη συχνότητα χρηματοδότησης από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως υποθέτουμε, σας είναι ήδη γνωστό, ο χώρος της ψυχικής υγείας έχει ταλαιπωρηθεί κατά το παρελθόν εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, με συνέπεια μεγάλες καθυστερήσεις (από 3 έως 8 μήνες) καταβολής μισθοδοσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε πολλούς επαγγελματίες ψυχικής υγείας στο να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους.
Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι στο παρόν νομοσχέδιο, το Υπουργείο αποφεύγει σκοπίμως τη διασφάλιση των συμβάσεων και των θέσεων εργασίας των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχε προβλεφθεί το 2012 όταν αποφασίστηκε οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αμείβονται βάσει του ενιαίου μισθολογίου.
Ως εκ τούτου:
Απαιτούμε την απόσυρση του Άρθρου 21 σύμφωνα με τo οποίo μεταφέρεται η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ. αποκλειστικά στον ΕΟΠΥΥ με νοσήλιο (χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για το ύψος του νοσηλίου) και να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Απαιτούμε να προβλεφθεί στο παρόν νομοσχέδιο η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (αλληλένδετο με τη διασφάλιση στην ποιότητα της παροχής υπηρεσιών) και να διευκρινιστεί ρητώς ότι οι φορείς θα συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους βάσει του ενιαίου μισθολογίου καθώς επίσης ουδείς εργαζόμενος να υποχρεωθεί να υπογράψει νέα σύμβαση εργασίας.
Όλοι οι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δεν είναι διατεθειμένοι να υποστούν την παραμικρή μείωση του μισθού τους.
Ανακεφαλαιώνοντας, το παρόν σχέδιο νόμου έχει τίτλο «Ολοκλήρωση Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης». Στην ανάγνωσή του, ως επαγγελματίες ψυχικής υγείας νιώθουμε ότι δεν διασφαλίζεται η ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών και οι Μ.Ψ.Υ οδηγούνται μοιραία σε τρόπο λειτουργίας όμοιο με αυτόν των ιδιωτικών κλινικών.
Κ. Υπουργέ είμαι εργαζόμενη σε Μ.Ψ.Α και διαβάζοντας το νομοσχέδιο μόνο προβληματισμό, λύπη και άγχος μου δημιουργεί. Έχει αρκετές ασάφειες, καταργεί την τομεοποίηση και την θεραπευτική πράξη. Δεν μας λέτε πως θα γίνεται η χρηματοδότηση, πως θα καλύπτονται οι καθημερινές ανάγκες, και αν θα γίνεται κανονικά η καταβολή των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους.
Το παρόν νομοσχέδιο δημιουργεί τεράστια αναστάτωση και ανασφάλεια στους τρεις χιλιάδες και πλέον εργαζόμενους του «Ψυχαργώς».
Στο Άρθρο 21 αναφέρεται ως μοναδική πηγή χρηματοδότησης ο ΕΟΠΥΥ και δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Για το λόγο αυτό, εγείρονται πολλά ερωτήματα σχετικά με τη συχνότητα χρηματοδότησης από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως υποθέτουμε, σας είναι ήδη γνωστό, ο χώρος της ψυχικής υγείας έχει ταλαιπωρηθεί κατά το παρελθόν εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, με συνέπεια μεγάλες καθυστερήσεις (από 3 έως 8 μήνες) καταβολής μισθοδοσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε πολλούς επαγγελματίες ψυχικής υγείας στο να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους.
Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι στο παρόν νομοσχέδιο, το Υπουργείο αποφεύγει σκοπίμως τη διασφάλιση των συμβάσεων και των θέσεων εργασίας των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχε προβλεφθεί το 2012 όταν αποφασίστηκε οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αμείβονται βάσει του ενιαίου μισθολογίου.
Ως εκ τούτου:
Απαιτούμε την απόσυρση του Άρθρου 21 σύμφωνα με τo οποίo μεταφέρεται η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ. αποκλειστικά στον ΕΟΠΥΥ με νοσήλιο (χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για το ύψος του νοσηλίου) και να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Απαιτούμε να προβλεφθεί στο παρόν νομοσχέδιο η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (αλληλένδετο με τη διασφάλιση στην ποιότητα της παροχής υπηρεσιών) και να διευκρινιστεί ρητώς ότι οι φορείς θα συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους βάσει του ενιαίου μισθολογίου καθώς επίσης ουδείς εργαζόμενος να υποχρεωθεί να υπογράψει νέα σύμβαση εργασίας.
Όλοι οι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δεν είναι διατεθειμένοι να υποστούν την παραμικρή μείωση του μισθού τους.
Ανακεφαλαιώνοντας, το παρόν σχέδιο νόμου έχει τίτλο «Ολοκλήρωση Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης». Στην ανάγνωσή του, ως επαγγελματίες ψυχικής υγείας νιώθουμε ότι δεν διασφαλίζεται η ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών και οι Μ.Ψ.Υ οδηγούνται μοιραία σε τρόπο λειτουργίας όμοιο με αυτόν των ιδιωτικών κλινικών.
Το νέο νομοσχέδιο με προβληματίζει για το μέλλον των μονάδων ψυχικής αποκατάστασης. Η αλλαγή του τρόπου χρηματοδότησης με αγχώνει και μου δημιουργεί ανασφάλεια.
Το παρόν νομοσχέδιο δημιουργεί τεράστια αναστάτωση και ανασφάλεια στους τρεις χιλιάδες και πλέον εργαζόμενους του «Ψυχαργώς».
Στο Άρθρο 21 αναφέρεται ως μοναδική πηγή χρηματοδότησης ο ΕΟΠΥΥ και δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Για το λόγο αυτό, εγείρονται πολλά ερωτήματα σχετικά με τη συχνότητα χρηματοδότησης από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως υποθέτουμε, σας είναι ήδη γνωστό, ο χώρος της ψυχικής υγείας έχει ταλαιπωρηθεί κατά το παρελθόν εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, με συνέπεια μεγάλες καθυστερήσεις (από 3 έως 8 μήνες) καταβολής μισθοδοσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε πολλούς επαγγελματίες ψυχικής υγείας στο να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους.
Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι στο παρόν νομοσχέδιο, το Υπουργείο αποφεύγει σκοπίμως τη διασφάλιση των συμβάσεων και των θέσεων εργασίας των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχε προβλεφθεί το 2012 όταν αποφασίστηκε οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αμείβονται βάσει του ενιαίου μισθολογίου.
Ως εκ τούτου:
Απαιτούμε την απόσυρση του Άρθρου 21 σύμφωνα με τo οποίo μεταφέρεται η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ. αποκλειστικά στον ΕΟΠΥΥ με νοσήλιο (χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για το ύψος του νοσηλίου) και να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Απαιτούμε να προβλεφθεί στο παρόν νομοσχέδιο η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (αλληλένδετο με τη διασφάλιση στην ποιότητα της παροχής υπηρεσιών) και να διευκρινιστεί ρητώς ότι οι φορείς θα συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους βάσει του ενιαίου μισθολογίου καθώς επίσης ουδείς εργαζόμενος να υποχρεωθεί να υπογράψει νέα σύμβαση εργασίας.
Όλοι οι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δεν είναι διατεθειμένοι να υποστούν την παραμικρή μείωση του μισθού τους.
Ανακεφαλαιώνοντας, το παρόν σχέδιο νόμου έχει τίτλο «Ολοκλήρωση Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης». Στην ανάγνωσή του, ως επαγγελματίες ψυχικής υγείας νιώθουμε ότι δεν διασφαλίζεται η ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών και οι Μ.Ψ.Υ οδηγούνται μοιραία σε τρόπο λειτουργίας όμοιο με αυτόν των ιδιωτικών κλινικών.
ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΑΡΘΡΟ 66
Α. ΘΕΜΑΤΑ ΟΥΣΙΑΣ
[1] Επί του ερωτήματος που έθεσε ο κ. Υπουργός Υγείας «Γιατί αν μην ενταχθεί και ο Κλάδος Ι/Π στο rebate όπως άλλοι κλάδοι του συστήματος Υγείας, πχ τα φάρμακα» η απάντηση είναι ότι:
1. Γνωρίζει πολύ καλά ο κ. Υπουργός ότι περίπου ένα χρόνο πριν επιβληθεί, με δική του πάλι υπογραφή ως Υπουργού Υγείας το 2013 και με αναδρομική ισχύ, o μηχανισμός rebate + clawback στα φάρμακα και σε άλλους παρόχους Υγείας, είχε ήδη προηγηθεί τον Μάρτιο 2012 η κραυγαλέα πρωτόγνωρη ένταξη στη διαδικασία του PSI+ της Ειδικής Σειράς Ατόκων Ομολόγων Ελληνικού Δημοσίου που είχαν δοθεί στους Προμηθευτές Ι/Π ως εξόφληση των οφειλών των Δημοσίων Νοσοκομείων κατά τα έτη 2007-2008 και 2009. Ξεχάστηκε προφανώς μετά από μόλις 12 χρόνια τι συνέβη στις εταιρείες αμιγώς ελληνικών συμφερόντων αμέσως μετά από το τεράστιο haircut και την ανταλλαγή με Νέα Ομόλογα Ε.Δ. σταδιακής ωρίμανσης σε 30έτη !!!!, όταν μεγάλος αριθμός από αυτές έκλεισαν εντελώς και ένα άλλο μεγάλο μέρος αποκλείστηκε εντελώς από τη Τραπεζική χρηματοδότηση και υπολειτουργούσε ως “ζόμπι” , όπως τις αποκαλούσαν δυστυχώς πρόσωπα που ουδόλως είχαν αντιληφθεί τι είχε συμβεί. Όσες από αυτές κατάφεραν να επιβιώσουν από τον ανηλεή διωγμό και αφού οι επιχειρηματίες είχαν υποθηκεύσει το σύνολο της περιουσίας αυτών και των οικογενειών τους στις Τράπεζες, εντάχθηκαν σε διάφορα πακέτα (πλατφόρμες) δανείων και προσπαθούν τώρα με δυσβάστακτους όρους να ανταπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους, όπως από τον Ιούλιο 2022 με την ασύμμετρη αύξηση του Euribor. Με την επιβολή οποιουδήποτε ποσοστού rebate, εκτιμάται οι εταιρείες αυτές θα κλείσουν πλέον οριστικά.
2. Κανένας άλλος κλάδος του Τομέα Υγείας στην Ελλάδα δεν υπόκειται στο άκρως στρεβλό σύστημα της αποστολής παρακαταθηκών των Ι/Π στα Νοσοκομεία, του συνοδού εξοπλισμού και χρησιδανεισμού των μηχανημάτων, της τεράστιας καθυστέρησης αποστολής στις εταιρείες εντολών τιμολόγησης, ακόμα και 12 μήνες μετά τη χρήση των Ι/Π (αυτό που αποκαλείται “δημόσιο χρέος σε αναμονή”), εξόφληση των οφειλών κατά μέσο όρο τουλάχιστον 8 μηνών, κλπ.
3. Κανένας άλλος κλάδος του Τομέα Υγείας στην Ελλάδα δεν υπόκειται σε τόσες, ποικίλες και καθημερινές σχεδόν διαγωνιστικές διαδικασίες των Δημοσίων Νοσοκομείων για τη προμήθεια των Ι/Π που έχουν ανάγκη για τη εύρυθμη λειτουργία τους. Ήδη αυτές οι διαδικασίες, σε συνδυασμό με την αναγκαιότητα συμμόρφωσης με το Παρατηρητήριο Τιμών εδώ και πολλά χρόνια, διασφαλίζουν ότι από τις ελληνικές εταιρείες ο ανταγωνισμός στη διαμόρφωση των τιμών λειτουργεί στον ύψιστο βαθμό και δεν υπάρχουν περιθώρια καμίας πλεονάζουσας κερδοφορίας που να δικαιολογεί την επιβολή υποχρεωτικής έκπτωσης. Μία απλή επισκόπηση των δημοσιευμένων ισολογισμών των εταιρειών αυτών θα δείξει περίτρανα του λόγου το αληθές.
4. Το σύνολο σχεδόν των αμιγώς ελληνικών συμφερόντων ελληνικών εταιρειών προσφεύγει στο Τραπεζικό σύστημα για factoring των απαιτήσεών τους από τα Δημόσια Νοσοκομεία εξ αιτίας των παραγόντων που αναλύθηκαν στη προαναφερθείσα παράγραφο 2. Είναι γνωστό σε όλους πόσο απρόθυμες είναι οι Τράπεζες για χρηματοδότηση τιμολογίων με αβεβαιότητα ως προς τον χρόνο είσπραξης , πόσο δε μάλλον όταν θα υπάρχει επιπλέον και αβεβαιότητα για το εισπρακτέο ποσό από την απαίτηση.
[2] Σχετικά με την ενημέρωση του Υπουργού Υγείας σχετικά με την αναγκαιότητα εφαρμογής του μέτρου της επιβολής rebate προκύπτει από την υπέρβαση του προϋπολογισμού το 2024 YTD για Ι/Π κατά 32.000.000, εκ των οποίων τα 17.000.000 € από υπέρβαση στη μισθοδοσία και τα 15.000.000 € από τα Ι/Π προϊόντα η απάντηση είναι ότι:
1. Τι σχέση έχει η υπέρβαση στη μισθοδοσία με τα Ι/Π ? Δεν είναι δουλειά του Υπουργείου και των υπηρεσιών του να ελέγξει από που προκύπτουν οι υπερβάσεις αυτές και να τις θεραπεύσει?
2. Από την φερόμενη ως υπέρβαση στα Ι/Π, σε ποια προϊόντα αφορά, διότι υπάρχουν μεγάλες διαφοροποιήσεις από κατηγορία σε κατηγορία. Ακόμα, έχει γίνει η ποιοτική ανάλυση κατά πόσο η υπέρβαση αυτή οφείλεται στη αύξηση του όγκου της δουλειάς στα Δημόσια Νοσοκομεία, όπως π.χ. η λειτουργία των απογευματινών χειρουργείων, αντιμετώπιση πιο σοβαρών περιστατικών τα οποία απαιτούν αυξημένο αριθμό ή/και κόστος Ι/Π, μετακίνηση ασθενών από τον Ιδιωτικό Τομέα στον Δημόσιο, κλπ. ?
Συμπερασματικά κρίνουμε ότι το άρθρο 66 πρέπει να αποσυρθεί, και εφόσον γίνουν σοβαρές προσπάθειες από τη Πολιτεία επίλυσης των χρόνιων προβλημάτων, όπως ενδεικτικά αναφέρονται στη παράγραφο 2, σε συνδυασμό με τον εξορθολογισμένο τρόπο κατάρτισης των σχετικών ετήσιων προϋπολογισμών με βάση τις πραγματικές ανάγκες των Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων, δεν θα υπάρχει καμία αναγκαιότητα λήψης αναγκαστικών μέτρων που δυσχεραίνουν τη σωστή λειτουργία της αγοράς και δημιουργούν προβλήματα στο κοινωνικό πρόσωπο του Κράτους.
Β. ΝΟΜΙΚΟ ΜΕΡΟΣ
Το προτεινόμενο άρθρο 66 παραβιάζει κατάφωρα και κραυγαλέα την θεμελιώδη αρχή της ισότητας σύμφωνα με το άρθρο 4 του Συντάγματος.
Παραβιάζεται επίσης κατάφωρα η αρχή της ίσης μεταχείρισης των διαγωνιζομένων στις διαδικασίες δημόσιων προμηθειών. Η προτεινόμενη ρύθμιση στο άρθρο 66 δεν προσδιορίζει με σαφήνεια ούτε τα ακριβή κριτήρια επιβολής του rebate ούτε καθορίζει το ανώτατο ύψος του δημιουργούμενων έτσι συνθηκών άνισης μεταχείρισης μεταξύ των διαγωνιζομένων. Επίσης παραβιάζεται κατάφωρα η διάταξη του άρθρου 5 παρ. 1 του Συντάγματος στο οποίο αναφέρεται η οικονομική ελευθερία των υποψήφιων αναδόχων.
Επίσης παραβιάζεται κατάφωρα το άρθρο 25 του Συντάγματος και συγκεκριμένα η αρχή του κράτους δικαίου καθότι επιβάλλεται το rebate σε δημόσια σύμβαση ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ δηλαδή από 01.01.2024 ανατρεπομένου του οικονομικού προγραμματισμού των αναδόχων παραβιαζόμενων ευθέως των οικονομικών όρων της διακήρυξης του διαγωνισμού. Επειδή το rebate όπως προτείνεται από την παραπάνω διάταξη [άρθρο 66 του σχεδίου Νόμου] δημιουργεί ασάφεια και αβεβαιότητα προς την τελική τιμή που θα εισπράξει ο προμηθευτής από την διαγνωστική διαδικασία διότι υποχρεούται να προβεί σε ποσοστό έκπτωσης το οποίο είναι άγνωστο κατά την υποβολή της προσφοράς.
Η επιβολή του rebate που προτείνεται εξοντώνει τις εταιρίες ολοκληρωτικά με αποτέλεσμα την εξαφάνισή τους.
Η δυνατότητα του συμψηφισμού της οφειλής από την υποχρέωση έκπτωσης με ισόποσες οφειλές των νοσοκομείων προς τους προμηθευτές με ληξιπρόθεσμες απαιτήσεις είναι παράνομη και αντίθετη προς τις διατάξεις του Νόμου [άρθρο 440 και επόμενα του Αστικού Κώδικα].
Η προτεινόμενη εξουσιοδότηση είναι κατάφωρα παράνομη καθότι αντίκειται στο άρθρο 43 παρ. 2 του Συντάγματος.
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΙΚΑ
ΤΟ ΑΡΘΡΟ 66 ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΑΜΕΣΑ ΚΑΙ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΟΥ ΔΙΟΤΙ, ΠΕΡΑΝ ΤΟΥ ΠΑΡΑΝΟΜΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΤΟΥ, ΘΑ ΟΔΗΓΗΣΕΙ ΣΤΑ ΑΚΡΙΒΩΣ ΑΝΤΙΘΕΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΠΟ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΦΕΡΕΤΑΙ ΝΑ ΕΠΙΔΙΩΚΕΙ, ΕΧΟΝΤΑΣ ΔΩΣΕΙ ΤΗ ΧΑΡΙΣΤΙΚΗ ΒΟΛΗ ΣΤΙΣ ΕΤΟΙΜΟΘΑΝΑΤΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ Ι/Π ΠΟΥ ΕΙΧΑΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΘΕΙ ΜΕ ΥΠΑΙΤΙΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΕΙΑΣ ΤΑ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΑ ΧΡΟΝΙΑ.
Αθήνα, 17.07.2024
Για την HospiDYNE A.E.
Ο Νομικός Σύμβουλος
Βασίλειος Αυγερινός
Δικηγόρος παρ’ Αρείω Πάγω
ΑΥΓΕΡΙΝΟΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ
Αλ. Σούτσου 26 & Λυκαβηττού
Αθήνα, 10671
2103600829
ΕΙΜΑΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΡΙΑ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΤΗΝ ΕΚΨ Π.ΣΑΚΕΛΛΑΡΟΠΟΥΛΟΣ.ΜΕ ΘΛΙΨΗ ΜΟΥ ΔΙΑΠΙΣΤΩΝΩ ΟΤΙ ΤΟ ΝΕΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΔΗΜΙΟΥΡΓΕΙ ΕΝΑΝ ΝΕΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΠΑΣΧΟΥΝ ΨΥΧΙΚΑ ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΛΥΜΑΙΝΟΝΤΑΙ ΣΤΟΝ ΧΩΡΟ ΤΗΣ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ.ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΕΤΑΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΠΟΥ ΔΙΝΟΥΝ ΤΟΝ ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΤΟΥΣ ΕΥΑΤΟ ΣΤΟ ΔΥΣΚΟΛΟ ΕΡΓΟ ΤΗΣ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΛΑΣΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΕΡΕΙΤΑΙ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΑΠΟ ΤΑ ΜΕΛΗ ΜΑΣ ΓΙΑ ΕΝΑ ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΑΥΡΙΟ.
Το παρόν νομοσχέδιο δημιουργεί τεράστια αναστάτωση και ανασφάλεια στους τρεις χιλιάδες και πλέον εργαζόμενους του «ΨΥΧΑΡΓΩΣ».
Στο άρθρο 21 αναφέρεται ως μοναδική πηγή χρηματοδότησης ο ΕΟΠΥΥ και δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Για το λόγο αυτό, εγείρονται πολλά ερωτήματα σχετικά με τη συχνότητα χρηματοδότησης από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως υποθέτουμε, σας είναι ήδη γνωστό, ο χώρος της ψυχικής υγείας έχει ταλαιπωρηθεί κατά το παρελθόν, εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, με συνέπεια μεγάλες καθυστερήσεις (από 3 έως 8 μήνες) καταβολής μισθοδοσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε πολλούς επαγγελματίες ψυχικής υγείας στο να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους.
Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι στο παρόν νομοσχέδιο, το υπουργείο αποφεύγει σκοπίμως τη διασφάλιση των συμβάσεων και των θέσεων εργασίας των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχε προβλεφθεί το 2012 όταν αποφασίστηκε οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αμείβονται βάση του ενιαίου μισθολογίου.
Ως εκ τούτου:
1. Απαιτούμε την απόσυρση του άρθρου 21 σύμφωνα με το οποίο μεταφέρεται η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά στον ΕΟΠΥΥ με νοσήλιο (χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για το ύψος του νοσηλίου) και να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
2. Απαιτούμε να προβλεφθεί στο παρόν νομοσχέδιο η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (αλληλένδετο με τη διασφάλιση της ποιότητας παροχής υπηρεσιών) και να διευκρινισθεί ρητώς ότι οι φορείς θα συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους βάσει του ενιαίου μισθολογίου καθώς επίσης ουδείς εργαζόμενος θα υποχρεωθεί να υπογράψει νέα σύμβαση εργασίας.
3. Όλοι οι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δεν είναι διατεθειμένοι να υποστούν την παραμικρή μείωση του μισθού τους.
Ανακεφαλαιώνοντας, το παρόν σχέδιο νόμου έχει τίτλο «Ολοκλήρωση ψυχιατρικής μεταρρύθμισης». Στην ανάγνωσή του, ως επαγγελματίες ψυχικής υγείας, νοιώθουμε ότι δεν διασφαλίζεται η ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών και οι Μ.Ψ.Υ οδηγούνται μοιραία σε τρόπο λειτουργίας όμοιο με αυτό των ιδιωτικών κλινικών.
Το παρόν νομοσχέδιο δημιουργεί τεράστια αναστάτωση και ανασφάλεια στους τρεις χιλιάδες και πλέον εργαζόμενους του «ΨΥΧΑΡΓΩΣ».
Στο άρθρο 21 αναφέρεται ως μοναδική πηγή χρηματοδότησης ο ΕΟΠΥΥ και δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Για το λόγο αυτό, εγείρονται πολλά ερωτήματα σχετικά με τη συχνότητα χρηματοδότησης από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως υποθέτουμε, σας είναι ήδη γνωστό, ο χώρος της ψυχικής υγείας έχει ταλαιπωρηθεί κατά το παρελθόν, εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, με συνέπεια μεγάλες καθυστερήσεις (από 3 εως 8 μήνες) καταβολής μισθοδοσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε πολλούς επαγγελματίες ψυχικής υγείας στο να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους.
Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι στο παρόν νομοσχέδιο, το υπουργείο αποφεύγει σκοπίμως τη διασφάλιση των συμβάσεων και των θέσεων εργασίας των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχε προβλεφθεί το 2012 όταν αποφασίστηκε οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αμοίβονται βάση του ενιαίου μισθολογίου.
Ως εκ τούτου:
1. Απαιτούμε την απόσυρση του άρθρου 21 σύμφωνα με το οποίο μεταφέρεται η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά στον ΕΟΠΥΥ με νοσήλειο (χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για το ύψος του νοσηλείου) και να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
2. Απαιτούμε να προβλεφθεί στο παρόν νομοσχέδιο η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (αλληλένδετο με τη διασφάλιση της ποιότητας παροχής υπηρεσιών) και να διευκρινισθεί ρητώς ότι οι φορείς θα συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους βάσει του ενιαίου μισθολογίου καθώς επίσης ουδείς εργαζόμενος θα υποχρεωθεί να υπογράψει νέα σύμβαση εργασίας.
3. Όλοι οι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δεν είναι διατεθειμένοι να υποστούν την παραμικρή μείωση του μισθού τους.
Ανακεφαλαιώνοντας, το παρόν σχέδιο νόμου έχει τίτλο «Ολοκλήρωση ψυχιατρικής μεταρρύθμισης». Στην ανάγνωσή του, ως επαγγελματίες ψυχικής υγείας, νοιώθουμε ότι δεν διασφαλίζεται η ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών και οι Μ.Ψ.Υ οδηγούνται μοιραία σε τρόπο λειτουργίας όμοιο με αυτό των ιδιωτικών κλινικών.
Το παρόν νομοσχέδιο δημιουργεί τεράστια αναστάτωση και ανασφάλεια στους τρεις χιλιάδες και πλέον εργαζόμενους του «Ψυχαργώς».
Στο Άρθρο 21 αναφέρεται ως μοναδική πηγή χρηματοδότησης ο ΕΟΠΥΥ και δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Για το λόγο αυτό, εγείρονται πολλά ερωτήματα σχετικά με τη συχνότητα χρηματοδότησης από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως υποθέτουμε, σας είναι ήδη γνωστό, ο χώρος της ψυχικής υγείας έχει ταλαιπωρηθεί κατά το παρελθόν εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, με συνέπεια μεγάλες καθυστερήσεις (από 3 έως 8 μήνες) καταβολής μισθοδοσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε πολλούς επαγγελματίες ψυχικής υγείας στο να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους.
Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι στο παρόν νομοσχέδιο, το Υπουργείο αποφεύγει σκοπίμως τη διασφάλιση των συμβάσεων και των θέσεων εργασίας των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχε προβλεφθεί το 2012 όταν αποφασίστηκε οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αμείβονται βάσει του ενιαίου μισθολογίου.
Ως εκ τούτου:
Απαιτούμε την απόσυρση του Άρθρου 21 σύμφωνα με τo οποίo μεταφέρεται η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ. αποκλειστικά στον ΕΟΠΥΥ με νοσήλιο (χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για το ύψος του νοσηλίου) και να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Απαιτούμε να προβλεφθεί στο παρόν νομοσχέδιο η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (αλληλένδετο με τη διασφάλιση στην ποιότητα της παροχής υπηρεσιών) και να διευκρινιστεί ρητώς ότι οι φορείς θα συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους βάσει του ενιαίου μισθολογίου καθώς επίσης ουδείς εργαζόμενος να υποχρεωθεί να υπογράψει νέα σύμβαση εργασίας.
Όλοι οι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δεν είναι διατεθειμένοι να υποστούν την παραμικρή μείωση του μισθού τους.
Ανακεφαλαιώνοντας, το παρόν σχέδιο νόμου έχει τίτλο «Ολοκλήρωση Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης». Στην ανάγνωσή του, ως επαγγελματίες ψυχικής υγείας νιώθουμε ότι δεν διασφαλίζεται η ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών και οι Μ.Ψ.Υ οδηγούνται μοιραία σε τρόπο λειτουργίας όμοιο με αυτόν των ιδιωτικών κλινικών.
Το παρόν νομοσχέδιο δημιουργεί τεράστια αναστάτωση και ανασφάλεια στους τρεις χιλιάδες και πλέον εργαζόμενους του «ΨΥΧΑΡΓΩΣ».
Στο άρθρο 21 αναφέρεται ως μοναδική πηγή χρηματοδότησης ο ΕΟΠΥΥ και δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Για το λόγο αυτό, εγείρονται πολλά ερωτήματα σχετικά με τη συχνότητα χρηματοδότησης από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως υποθέτουμε, σας είναι ήδη γνωστό, ο χώρος της ψυχικής υγείας έχει ταλαιπωρηθεί κατά το παρελθόν, εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, με συνέπεια μεγάλες καθυστερήσεις (από 3 εως 8 μήνες) καταβολής μισθοδοσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε πολλούς επαγγελματίες ψυχικής υγείας στο να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους.
Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι στο παρόν νομοσχέδιο, το υπουργείο αποφεύγει σκοπίμως τη διασφάλιση των συμβάσεων και των θέσεων εργασίας των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχε προβλεφθεί το 2012 όταν αποφασίστηκε οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αμοίβονται βάση του ενιαίου μισθολογίου.
Ως εκ τούτου:
1. Απαιτούμε την απόσυρση του άρθρου 21 σύμφωνα με το οποίο μεταφέρεται η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά στον ΕΟΠΥΥ με νοσήλειο (χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για το ύψος του νοσηλείου) και να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
2. Απαιτούμε να προβλεφθεί στο παρόν νομοσχέδιο η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (αλληλένδετο με τη διασφάλιση της ποιότητας παροχής υπηρεσιών) και να διευκρινισθεί ρητώς ότι οι φορείς θα συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους βάσει του ενιαίου μισθολογίου καθώς επίσης ουδείς εργαζόμενος θα υποχρεωθεί να υπογράψει νέα σύμβαση εργασίας.
3. Όλοι οι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δεν είναι διατεθειμένοι να υποστούν την παραμικρή μείωση του μισθού τους.
Ανακεφαλαιώνοντας, το παρόν σχέδιο νόμου έχει τίτλο «Ολοκλήρωση ψυχιατρικής μεταρρύθμισης». Στην ανάγνωσή του, ως επαγγελματίες ψυχικής υγείας, νοιώθουμε ότι δεν διασφαλίζεται η ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών και οι Μ.Ψ.Υ οδηγούνται μοιραία σε τρόπο λειτουργίας όμοιο με αυτό των ιδιωτικών κλινικών.
Από καμία διάταξη του A’ Μέρους δεν προκύπτει η σύνδεση με τους προσχηματικά αναφερόμενους σκοπούς. Οι διατάξεις του A’ Μέρους δεν ασχολούνται με τα αναφερόμενα άτομα και σκοπούς, απλώς καθορίζουν ένα γραφειοκρατικό, πολύπλοκο και συγκεντρωτικό σύστημα οργάνωσης των υπηρεσιών ψυχικής υγείας. Βασικοί πυλώνες για τον εκσυγχρονισμό της διοικητικής οργάνωσης των υπηρεσιών ψυχικής υγείας είναι η αποκέντρωση, η διασφάλιση της λειτουργικότητας της νέας διοικητικής δομής, η διαφανής κ δημοκρατική διοίκηση, η συμμετοχή και η αντιπροσωπευτικότητα όλων των εμπλεκομένων και ιδιαίτερα των ληπτών υπηρεσιών και η διασφάλιση της προάσπισης των δικαιωμάτων. Πρέπει να τονίσουμε ότι δεν πρέπει να συγχέουμε το διοικητικό εκσυγχρονισμό με μία θεραπευτική διάσταση κρίσιμης σημασίας που είναι η τομεοποίηση, η οποία τίθεται σε κίνδυνο με το παρόν νομοσχέδιο.
Το παρόν νομοσχέδιο δημιουργεί τεράστια αναστάτωση και ανασφάλεια στους τρεις χιλιάδες και πλέον εργαζόμενους του «ΨΥΧΑΡΓΩΣ».
Στο άρθρο 21 αναφέρεται ως μοναδική πηγή χρηματοδότησης ο ΕΟΠΥΥ και δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Για το λόγο αυτό, εγείρονται πολλά ερωτήματα σχετικά με τη συχνότητα χρηματοδότησης από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως υποθέτουμε, σας είναι ήδη γνωστό, ο χώρος της ψυχικής υγείας έχει ταλαιπωρηθεί κατά το παρελθόν, εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, με συνέπεια μεγάλες καθυστερήσεις (από 3 εως 8 μήνες) καταβολής μισθοδοσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε πολλούς επαγγελματίες ψυχικής υγείας στο να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους.
Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι στο παρόν νομοσχέδιο, το υπουργείο αποφεύγει σκοπίμως τη διασφάλιση των συμβάσεων και των θέσεων εργασίας των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχε προβλεφθεί το 2012 όταν αποφασίστηκε οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αμοίβονται βάση του ενιαίου μισθολογίου.
Ως εκ τούτου:
1. Απαιτούμε την απόσυρση του άρθρου 21 σύμφωνα με το οποίο μεταφέρεται η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά στον ΕΟΠΥΥ με νοσήλειο (χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για το ύψος του νοσηλείου) και να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
2. Απαιτούμε να προβλεφθεί στο παρόν νομοσχέδιο η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (αλληλένδετο με τη διασφάλιση της ποιότητας παροχής υπηρεσιών) και να διευκρινισθεί ρητώς ότι οι φορείς θα συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους βάσει του ενιαίου μισθολογίου καθώς επίσης ουδείς εργαζόμενος θα υποχρεωθεί να υπογράψει νέα σύμβαση εργασίας.
3. Όλοι οι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δεν είναι διατεθειμένοι να υποστούν την παραμικρή μείωση του μισθού τους.
Ανακεφαλαιώνοντας, το παρόν σχέδιο νόμου έχει τίτλο «Ολοκλήρωση ψυχιατρικής μεταρρύθμισης». Στην ανάγνωσή του, ως επαγγελματίες ψυχικής υγείας, νοιώθουμε ότι δεν διασφαλίζεται η ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών και οι Μ.Ψ.Υ οδηγούνται μοιραία σε τρόπο λειτουργίας όμοιο με αυτό των ιδιωτικών κλινικών.
Σχετικα μέσω αυτής της μεταρρύθμισης κοιτώντας το σαν κοινωνία και σαν άνθρωπος που νοιάζεται για τον κοινωνικό του περίγυρο τίθεται αβέβαιη η συνέχιση της υποστήριξης, φροντίδας των ατόμων και η επίτευξη της επαναπροσαρμογης τους στο κοινωνικό σύνολο.
Από την άλλη σκοπιά σαν εργαζόμενος ΜΨΑ που είμαι, έχουμε αρκετά ερωτήματα σχετικά με το μέλλον – καριέρα μας που έρχεται να γκρεμίσει το νομοσχέδιο σας σε ζωτικής σημασίας προβλήματα.
Από καμία διάταξη του A’ Μέρους δεν προκύπτει η σύνδεση με τους προσχηματικά αναφερόμενους σκοπούς. Οι διατάξεις του A’ Μέρους δεν ασχολούνται με τα αναφερόμενα άτομα και σκοπούς, απλώς καθορίζουν ένα γραφειοκρατικό, πολύπλοκο και συγκεντρωτικό σύστημα οργάνωσης των υπηρεσιών ψυχικής υγείας. ασικοί πυλώνες για τον εκσυγχρονισμό της διοικητικής οργάνωσης των υπηρεσιών ψυχικής υγείας είναι η αποκέντρωση, η διασφάλιση της λειτουργικότητας της νέας διοικητικής δομής, η διαφανής κ δημοκρατική διοίκηση, η συμμετοχή και η αντιπροσωπευτικότητα όλων των εμπλεκομένων και ιδιαίτερα των ληπτών υπηρεσιών και η διασφάλιση της προάσπισης των δικαιωμάτων. Πρέπει να τονίσουμε ότι δεν πρέπει να συγχέουμε το διοικητικό εκσυγχρονισμό με μία θεραπευτική διάσταση κρίσιμης σημασίας που είναι η τομεοποίηση, η οποία τίθεται σε κίνδυνο με το παρόν νομοσχέδιο.
Το παρόν νομοσχέδιο δημιουργεί τεράστια αναστάτωση και ανασφάλεια στους τρεις χιλιάδες και πλέον εργαζόμενους του «ΨΥΧΑΡΓΩΣ».
Στο άρθρο 21 αναφέρεται ως μοναδική πηγή χρηματοδότησης ο ΕΟΠΥΥ και δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Για το λόγο αυτό, εγείρονται πολλά ερωτήματα σχετικά με τη συχνότητα χρηματοδότησης από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως υποθέτουμε, σας είναι ήδη γνωστό, ο χώρος της ψυχικής υγείας έχει ταλαιπωρηθεί κατά το παρελθόν, εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, με συνέπεια μεγάλες καθυστερήσεις (από 3 εως 8 μήνες) καταβολής μισθοδοσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε πολλούς επαγγελματίες ψυχικής υγείας στο να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους.
Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι στο παρόν νομοσχέδιο, το υπουργείο αποφεύγει σκοπίμως τη διασφάλιση των συμβάσεων και των θέσεων εργασίας των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχε προβλεφθεί το 2012 όταν αποφασίστηκε οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αμοίβονται βάση του ενιαίου μισθολογίου.
Ως εκ τούτου:
1. Απαιτούμε την απόσυρση του άρθρου 21 σύμφωνα με το οποίο μεταφέρεται η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά στον ΕΟΠΥΥ με νοσήλειο (χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για το ύψος του νοσηλείου) και να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
2. Απαιτούμε να προβλεφθεί στο παρόν νομοσχέδιο η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (αλληλένδετο με τη διασφάλιση της ποιότητας παροχής υπηρεσιών) και να διευκρινισθεί ρητώς ότι οι φορείς θα συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους βάσει του ενιαίου μισθολογίου καθώς επίσης ουδείς εργαζόμενος θα υποχρεωθεί να υπογράψει νέα σύμβαση εργασίας.
3. Όλοι οι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δεν είναι διατεθειμένοι να υποστούν την παραμικρή μείωση του μισθού τους.
Ανακεφαλαιώνοντας, το παρόν σχέδιο νόμου έχει τίτλο «Ολοκλήρωση ψυχιατρικής μεταρρύθμισης». Στην ανάγνωσή του, ως επαγγελματίες ψυχικής υγείας, νοιώθουμε ότι δεν διασφαλίζεται η ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών και οι Μ.Ψ.Υ οδηγούνται μοιραία σε τρόπο λειτουργίας όμοιο με αυτό των ιδιωτικών κλινικών.
Το παρόν νομοσχέδιο δημιουργεί τεράστια αναστάτωση και ανασφάλεια στους τρεις χιλιάδες και πλέον εργαζόμενους του «Ψυχαργώς».
Στο Άρθρο 21 αναφέρεται ως μοναδική πηγή χρηματοδότησης ο ΕΟΠΥΥ και δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Για το λόγο αυτό, εγείρονται πολλά ερωτήματα σχετικά με τη συχνότητα χρηματοδότησης από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως υποθέτουμε, σας είναι ήδη γνωστό, ο χώρος της ψυχικής υγείας έχει ταλαιπωρηθεί κατά το παρελθόν εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, με συνέπεια μεγάλες καθυστερήσεις (από 3 έως 8 μήνες) καταβολής μισθοδοσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε πολλούς επαγγελματίες ψυχικής υγείας στο να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους.
Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι στο παρόν νομοσχέδιο, το Υπουργείο αποφεύγει σκοπίμως τη διασφάλιση των συμβάσεων και των θέσεων εργασίας των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχε προβλεφθεί το 2012 όταν αποφασίστηκε οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αμείβονται βάσει του ενιαίου μισθολογίου.
Ως εκ τούτου:
Απαιτούμε την απόσυρση του Άρθρου 21 σύμφωνα με τo οποίo μεταφέρεται η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ. αποκλειστικά στον ΕΟΠΥΥ με νοσήλιο (χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για το ύψος του νοσηλίου) και να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Απαιτούμε να προβλεφθεί στο παρόν νομοσχέδιο η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (αλληλένδετο με τη διασφάλιση στην ποιότητα της παροχής υπηρεσιών) και να διευκρινιστεί ρητώς ότι οι φορείς θα συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους βάσει του ενιαίου μισθολογίου καθώς επίσης ουδείς εργαζόμενος να υποχρεωθεί να υπογράψει νέα σύμβαση εργασίας.
Όλοι οι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δεν είναι διατεθειμένοι να υποστούν την παραμικρή μείωση του μισθού τους.
Ανακεφαλαιώνοντας, το παρόν σχέδιο νόμου έχει τίτλο «Ολοκλήρωση Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης». Στην ανάγνωσή του, ως επαγγελματίες ψυχικής υγείας νιώθουμε ότι δεν διασφαλίζεται η ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών και οι Μ.Ψ.Υ οδηγούνται μοιραία σε τρόπο λειτουργίας όμοιο με αυτόν των ιδιωτικών κλινικών.Ν
Το παρόν νομοσχέδιο δημιουργεί τεράστια αναστάτωση και ανασφάλεια στους τρεις χιλιάδες και πλέον εργαζόμενους του «ΨΥΧΑΡΓΩΣ».
Στο άρθρο 21 αναφέρεται ως μοναδική πηγή χρηματοδότησης ο ΕΟΠΥΥ και δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Για το λόγο αυτό, εγείρονται πολλά ερωτήματα σχετικά με τη συχνότητα χρηματοδότησης από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως υποθέτουμε, σας είναι ήδη γνωστό, ο χώρος της ψυχικής υγείας έχει ταλαιπωρηθεί κατά το παρελθόν, εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, με συνέπεια μεγάλες καθυστερήσεις (από 3 εως 8 μήνες) καταβολής μισθοδοσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε πολλούς επαγγελματίες ψυχικής υγείας στο να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους.
Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι στο παρόν νομοσχέδιο, το υπουργείο αποφεύγει σκοπίμως τη διασφάλιση των συμβάσεων και των θέσεων εργασίας των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχε προβλεφθεί το 2012 όταν αποφασίστηκε οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αμοίβονται βάση του ενιαίου μισθολογίου.
Ως εκ τούτου:
1. Απαιτούμε την απόσυρση του άρθρου 21 σύμφωνα με το οποίο μεταφέρεται η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά στον ΕΟΠΥΥ με νοσήλειο (χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για το ύψος του νοσηλείου) και να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
2. Απαιτούμε να προβλεφθεί στο παρόν νομοσχέδιο η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (αλληλένδετο με τη διασφάλιση της ποιότητας παροχής υπηρεσιών) και να διευκρινισθεί ρητώς ότι οι φορείς θα συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους βάσει του ενιαίου μισθολογίου καθώς επίσης ουδείς εργαζόμενος θα υποχρεωθεί να υπογράψει νέα σύμβαση εργασίας.
3. Όλοι οι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δεν είναι διατεθειμένοι να υποστούν την παραμικρή μείωση του μισθού τους.
Ανακεφαλαιώνοντας, το παρόν σχέδιο νόμου έχει τίτλο «Ολοκλήρωση ψυχιατρικής μεταρρύθμισης». Στην ανάγνωσή του, ως επαγγελματίες ψυχικής υγείας, νοιώθουμε ότι δεν διασφαλίζεται η ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών και οι Μ.Ψ.Υ οδηγούνται μοιραία σε τρόπο λειτουργίας όμοιο με αυτό των ιδιωτικών κλινικών.
Το παρόν νομοσχέδιο δημιουργεί τεράστια αναστάτωση και ανασφάλεια στους τρεις χιλιάδες και πλέον εργαζόμενους του «ΨΥΧΑΡΓΩΣ».
Στο άρθρο 21 αναφέρεται ως μοναδική πηγή χρηματοδότησης ο ΕΟΠΥΥ και δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Για το λόγο αυτό, εγείρονται πολλά ερωτήματα σχετικά με τη συχνότητα χρηματοδότησης από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως υποθέτουμε, σας είναι ήδη γνωστό, ο χώρος της ψυχικής υγείας έχει ταλαιπωρηθεί κατά το παρελθόν, εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, με συνέπεια μεγάλες καθυστερήσεις (από 3 εως 8 μήνες) καταβολής μισθοδοσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε πολλούς επαγγελματίες ψυχικής υγείας στο να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους.
Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι στο παρόν νομοσχέδιο, το υπουργείο αποφεύγει σκοπίμως τη διασφάλιση των συμβάσεων και των θέσεων εργασίας των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχε προβλεφθεί το 2012 όταν αποφασίστηκε οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αμοίβονται βάση του ενιαίου μισθολογίου.
Ως εκ τούτου:
1. Απαιτούμε την απόσυρση του άρθρου 21 σύμφωνα με το οποίο μεταφέρεται η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά στον ΕΟΠΥΥ με νοσήλειο (χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για το ύψος του νοσηλείου) και να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
2. Απαιτούμε να προβλεφθεί στο παρόν νομοσχέδιο η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (αλληλένδετο με τη διασφάλιση της ποιότητας παροχής υπηρεσιών) και να διευκρινισθεί ρητώς ότι οι φορείς θα συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους βάσει του ενιαίου μισθολογίου καθώς επίσης ουδείς εργαζόμενος θα υποχρεωθεί να υπογράψει νέα σύμβαση εργασίας.
3. Όλοι οι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δεν είναι διατεθειμένοι να υποστούν την παραμικρή μείωση του μισθού τους.
Ανακεφαλαιώνοντας, το παρόν σχέδιο νόμου έχει τίτλο «Ολοκλήρωση ψυχιατρικής μεταρρύθμισης». Στην ανάγνωσή του, ως επαγγελματίες ψυχικής υγείας, νοιώθουμε ότι δεν διασφαλίζεται η ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών και οι Μ.Ψ.Υ οδηγούνται μοιραία σε τρόπο λειτουργίας όμοιο με αυτό των ιδιωτικών κλινικών.
Το παρόν νομοσχέδιο περιλαμβάνει κενά και ασάφειες, οι οποίες δημιουργούν μεγάλη ανασφάλεια, τόσο σε επίπεδο ληπτών υπηρεσιών ψυχικής υγείας όσο και σε επίπεδο παρόχων υπηρεσιών ψυχικής υγείας. Η εικόνα του νέου νομοσχεδίου παρουσιάζει μία προχειρότητα, χωρίς σημαντικές διευκρινήσεις και επιτάσσει την άμεση εφαρμογή του, με ελάχιστο έως μη υπαρκτό χρόνο για διαπραγμάτευση και τροποποιήσεις.
Ένα ζήτημα αφορά την χρηματοδότηση των μη κερδοσκοπικών φορέων ΝΠΙΔ. Τί σημασία θα έχει άραγε για τους φορείς η ένταξη στα ασφαλιστικά ταμεία (κάλυψη μισθοδοσίας εργαζομένων/τρεχόντων εξόδων) αλλά και τί αντίκτυπο θα έχει στην ποιότητα παροχής υπηρεσιών για τους λήπτες των υπηρεσιών? Μιλάμε για κατάργηση του κράτους πρόνοιας? Τί θα συμβεί με τους ανασφάλιστους λήπτες?
Φαίνεται να ενισχύεται η κατάργηση της τομεοποίησης. Κύρια ένδειξη αυτού, ο συγκεντρωτισμός ελέγχου και εξουσίας που αφορούν τις υπηρεσίες ψυχικής υγείας, μακριά όμως από τον τομέα δράσης των υπηρεσιών αυτών. Επιπλέον, αναφέρονται συχνά οι περιορισμοί που επιβάλλονται σε μη κερδοσκοπικούς φορείς, τί γίνεται όμως με τους κερδοσκοπικούς φορείς? Έχουν προβλεφθεί έλεγχοι και αξιολογήσεις αντίστοιχα?
Ένα από τα σημαντικότερα σημεία είναι επίσης η κατάργηση των δικαιωμάτων των ληπτών υπηρεσιών ψυχικής υγείας για συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων (αρχικά σε σχέση με το ίδιο το νομοσχέδιο και έπειτα με το μέλλον που επιφέρει αυτό) και τη διεκδίκηση ισότητας και δικαιωμάτων (παράγοντες που αποδεδειγμένα είναι αναπόσπαστα κομμάτια της ανάρρωσης) μέσα από συλλογικότητες και τομείς ψυχικής υγείας.
Κεκτημένα δικαιώματα χρόνων δείχνουν να περιορίζονται εν μία νυκτί. Το νομοσχέδιο επικεντρώνεται σε μία οπτική γραφειοκρατίας, μακριά από την ουσία, δηλαδή την φροντίδα του ανθρώπου. Δυστυχώς, μιλάμε εν έτει 2024 για επιστροφή σε πρακτικές που στο παρελθόν έχουν αποτύχει. Παρ’ ότι απαισιόδοξη για το μέλλον μέσα από αυτόν το νέο σχεδιασμό, εύχομαι να λάβετε σοβαρά υπόψιν σας τις αντιδράσεις μας και να μεριμνήσετε για την ενεργή συμμετοχή μας σε ένα νέο νομοσχέδιο που μας αφορά όλους.
Το παρόν νομοσχέδιο δημιουργεί τεράστια αναστάτωση και ανασφάλεια στους τρεις χιλιάδες και πλέον εργαζόμενους του «ΨΥΧΑΡΓΩΣ».
Στο άρθρο 21 αναφέρεται ως μοναδική πηγή χρηματοδότησης ο ΕΟΠΥΥ και δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Για το λόγο αυτό, εγείρονται πολλά ερωτήματα σχετικά με τη συχνότητα χρηματοδότησης από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως υποθέτουμε, σας είναι ήδη γνωστό, ο χώρος της ψυχικής υγείας έχει ταλαιπωρηθεί κατά το παρελθόν, εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, με συνέπεια μεγάλες καθυστερήσεις (από 3 εως 8 μήνες) καταβολής μισθοδοσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε πολλούς επαγγελματίες ψυχικής υγείας στο να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους.
Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι στο παρόν νομοσχέδιο, το υπουργείο αποφεύγει σκοπίμως τη διασφάλιση των συμβάσεων και των θέσεων εργασίας των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχε προβλεφθεί το 2012 όταν αποφασίστηκε οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αμοίβονται βάση του ενιαίου μισθολογίου.
Ως εκ τούτου:
1. Απαιτούμε την απόσυρση του άρθρου 21 σύμφωνα με το οποίο μεταφέρεται η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά στον ΕΟΠΥΥ με νοσήλειο (χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για το ύψος του νοσηλείου) και να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
2. Απαιτούμε να προβλεφθεί στο παρόν νομοσχέδιο η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (αλληλένδετο με τη διασφάλιση της ποιότητας παροχής υπηρεσιών) και να διευκρινισθεί ρητώς ότι οι φορείς θα συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους βάσει του ενιαίου μισθολογίου καθώς επίσης ουδείς εργαζόμενος θα υποχρεωθεί να υπογράψει νέα σύμβαση εργασίας.
3. Όλοι οι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δεν είναι διατεθειμένοι να υποστούν την παραμικρή μείωση του μισθού τους.
Ανακεφαλαιώνοντας, το παρόν σχέδιο νόμου έχει τίτλο «Ολοκλήρωση ψυχιατρικής μεταρρύθμισης». Στην ανάγνωσή του, ως επαγγελματίες ψυχικής υγείας, νοιώθουμε ότι δεν διασφαλίζεται η ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών και οι Μ.Ψ.Υ οδηγούνται μοιραία σε τρόπο λειτουργίας όμοιο με αυτό των ιδιωτικών κλινικών.
Το παρόν νομοσχέδιο δημιουργεί τεράστια αναστάτωση και ανασφάλεια στους τρεις χιλιάδες και πλέον εργαζόμενους του «ΨΥΧΑΡΓΩΣ».
Στο άρθρο 21 αναφέρεται ως μοναδική πηγή χρηματοδότησης ο ΕΟΠΥΥ και δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Για το λόγο αυτό, εγείρονται πολλά ερωτήματα σχετικά με τη συχνότητα χρηματοδότησης από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως υποθέτουμε, σας είναι ήδη γνωστό, ο χώρος της ψυχικής υγείας έχει ταλαιπωρηθεί κατά το παρελθόν, εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, με συνέπεια μεγάλες καθυστερήσεις (από 3 εως 8 μήνες) καταβολής μισθοδοσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε πολλούς επαγγελματίες ψυχικής υγείας στο να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους.
Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι στο παρόν νομοσχέδιο, το υπουργείο αποφεύγει σκοπίμως τη διασφάλιση των συμβάσεων και των θέσεων εργασίας των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχε προβλεφθεί το 2012 όταν αποφασίστηκε οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αμοίβονται βάση του ενιαίου μισθολογίου.
Ως εκ τούτου:
1. Απαιτούμε την απόσυρση του άρθρου 21 σύμφωνα με το οποίο μεταφέρεται η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά στον ΕΟΠΥΥ με νοσήλειο (χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για το ύψος του νοσηλείου) και να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
2. Απαιτούμε να προβλεφθεί στο παρόν νομοσχέδιο η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (αλληλένδετο με τη διασφάλιση της ποιότητας παροχής υπηρεσιών) και να διευκρινισθεί ρητώς ότι οι φορείς θα συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους βάσει του ενιαίου μισθολογίου καθώς επίσης ουδείς εργαζόμενος θα υποχρεωθεί να υπογράψει νέα σύμβαση εργασίας.
3. Όλοι οι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δεν είναι διατεθειμένοι να υποστούν την παραμικρή μείωση του μισθού τους.
Ανακεφαλαιώνοντας, το παρόν σχέδιο νόμου έχει τίτλο «Ολοκλήρωση ψυχιατρικής μεταρρύθμισης». Στην ανάγνωσή του, ως επαγγελματίες ψυχικής υγείας, νοιώθουμε ότι δεν διασφαλίζεται η ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών και οι Μ.Ψ.Υ οδηγούνται μοιραία σε τρόπο λειτουργίας όμοιο με αυτό των ιδιωτικών κλινικών.
Το παρόν νομοσχέδιο δημιουργεί τεράστια αναστάτωση και ανασφάλεια στους τρεις χιλιάδες και πλέον εργαζόμενους του «Ψυχαργώς».
Στο Άρθρο 21 αναφέρεται ως μοναδική πηγή χρηματοδότησης ο ΕΟΠΥΥ και δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Για το λόγο αυτό, εγείρονται πολλά ερωτήματα σχετικά με τη συχνότητα χρηματοδότησης από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως υποθέτουμε, σας είναι ήδη γνωστό, ο χώρος της ψυχικής υγείας έχει ταλαιπωρηθεί κατά το παρελθόν εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, με συνέπεια μεγάλες καθυστερήσεις (από 3 έως 8 μήνες) καταβολής μισθοδοσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε πολλούς επαγγελματίες ψυχικής υγείας στο να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους.
Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι στο παρόν νομοσχέδιο, το Υπουργείο αποφεύγει σκοπίμως τη διασφάλιση των συμβάσεων και των θέσεων εργασίας των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχε προβλεφθεί το 2012 όταν αποφασίστηκε οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αμείβονται βάσει του ενιαίου μισθολογίου.
Ως εκ τούτου:
Απαιτούμε την απόσυρση του Άρθρου 21 σύμφωνα με τo οποίo μεταφέρεται η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ. αποκλειστικά στον ΕΟΠΥΥ με νοσήλιο (χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για το ύψος του νοσηλίου) και να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Απαιτούμε να προβλεφθεί στο παρόν νομοσχέδιο η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (αλληλένδετο με τη διασφάλιση στην ποιότητα της παροχής υπηρεσιών) και να διευκρινιστεί ρητώς ότι οι φορείς θα συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους βάσει του ενιαίου μισθολογίου καθώς επίσης ουδείς εργαζόμενος να υποχρεωθεί να υπογράψει νέα σύμβαση εργασίας.
Όλοι οι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δεν είναι διατεθειμένοι να υποστούν την παραμικρή μείωση του μισθού τους.
Ανακεφαλαιώνοντας, το παρόν σχέδιο νόμου έχει τίτλο «Ολοκλήρωση Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης». Στην ανάγνωσή του, ως επαγγελματίες ψυχικής υγείας νιώθουμε ότι δεν διασφαλίζεται η ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών και οι Μ.Ψ.Υ οδηγούνται μοιραία σε τρόπο λειτουργίας όμοιο με αυτόν των ιδιωτικών κλινικών.
«Ήταν στραβό το κλίμα, το έφαγε και ο γάιδαρος».
Το νέο νομοσχέδιο θα είναι για όλους εμάς….»ηλεκτροπληξία» και για να μιλήσουμε στη γλώσσα του Φορέα μας Παναγιώτης Σακελλαρόπουλος….»ηλεκτροσόκ».
Με προβληματίζει όντας ανασφάλιστη και σκέφτομαι ( έχουσα δεινό…πορτοφόλι) πως δεν θα υπάρχει η οικονομική δυνατότητα να ζώ, να θεραπεύομαι και να ψυχαγωγούμε με το νέο νόμο. Η Εταιρία μας Παναγιώτης Σακελλαρόπουλος-Αθηνά Φραγκούλη θα δυσκολευτεί να μου προσφέρει ότι μέχρι σήμερα και βέβαια ποτέ δεν «κρατήθηκε» από τις επιχορηγήσεις έχοντας δικό της σύστημα, βρίσκει πάντα τρόπους να φτάνουν στο προστατευμένο διαμέρισμα τα καλύτερα ενημερώνοντάς μας.
Εμείς υγιείς στο νου και την ψυχή από τους Επιστημονικά Υπευθύνους και τα πρόσωπα αναφοράς μας…στις επάλξεις. Το επίτευγμα της Μονάδας μου θεωρώ πως είναι η επαγρύπνηση. Άρα θα μας βρούνε μπροστά τους.
Ως είθισται το καλοκαίρι είναι το πιο κατάλληλο για νομοσχέδια ψήφισης…..Ο κόσμος λείπει. Άρα ψηφίζουν τα μαυρονομοσχέδιά τους. Άρα φίμωτρο; Όχι. Εδώ είμαστε και θα τους την λέμε με κάθε τρόπο. Και ας μην χανόμαστε…..Παντού η παρουσία μας.
Ειρήνη Κ.
Λήπτης υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας
Το παρόν νομοσχέδιο δημιουργεί τεράστια αναστάτωση και ανασφάλεια στους τρεις χιλιάδες και πλέον εργαζόμενους του «ΨΥΧΑΡΓΩΣ».
Στο άρθρο 21 αναφέρεται ως μοναδική πηγή χρηματοδότησης ο ΕΟΠΥΥ και δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Για το λόγο αυτό, εγείρονται πολλά ερωτήματα σχετικά με τη συχνότητα χρηματοδότησης από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως υποθέτουμε, σας είναι ήδη γνωστό, ο χώρος της ψυχικής υγείας έχει ταλαιπωρηθεί κατά το παρελθόν, εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, με συνέπεια μεγάλες καθυστερήσεις (από 3 εως 8 μήνες) καταβολής μισθοδοσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε πολλούς επαγγελματίες ψυχικής υγείας στο να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους.
Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι στο παρόν νομοσχέδιο, το υπουργείο αποφεύγει σκοπίμως τη διασφάλιση των συμβάσεων και των θέσεων εργασίας των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχε προβλεφθεί το 2012 όταν αποφασίστηκε οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αμοίβονται βάση του ενιαίου μισθολογίου.
Ως εκ τούτου:
1. Απαιτούμε την απόσυρση του άρθρου 21 σύμφωνα με το οποίο μεταφέρεται η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά στον ΕΟΠΥΥ με νοσήλειο (χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για το ύψος του νοσηλείου) και να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
2. Απαιτούμε να προβλεφθεί στο παρόν νομοσχέδιο η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (αλληλένδετο με τη διασφάλιση της ποιότητας παροχής υπηρεσιών) και να διευκρινισθεί ρητώς ότι οι φορείς θα συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους βάσει του ενιαίου μισθολογίου καθώς επίσης ουδείς εργαζόμενος θα υποχρεωθεί να υπογράψει νέα σύμβαση εργασίας.
3. Όλοι οι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δεν είναι διατεθειμένοι να υποστούν την παραμικρή μείωση του μισθού τους.
Ανακεφαλαιώνοντας, το παρόν σχέδιο νόμου έχει τίτλο «Ολοκλήρωση ψυχιατρικής μεταρρύθμισης». Στην ανάγνωσή του, ως επαγγελματίες ψυχικής υγείας, νοιώθουμε ότι δεν διασφαλίζεται η ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών και οι Μ.Ψ.Υ οδηγούνται μοιραία σε τρόπο λειτουργίας όμοιο με αυτό των ιδιωτικών κλινικών.
Το παρόν νομοσχέδιο δημιουργεί τεράστια αναστάτωση και ανασφάλεια στους τρεις χιλιάδες και πλέον εργαζόμενους του «ΨΥΧΑΡΓΩΣ».
Στο άρθρο 21 αναφέρεται ως μοναδική πηγή χρηματοδότησης ο ΕΟΠΥΥ και δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Για το λόγο αυτό, εγείρονται πολλά ερωτήματα σχετικά με τη συχνότητα χρηματοδότησης από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως υποθέτουμε, σας είναι ήδη γνωστό, ο χώρος της ψυχικής υγείας έχει ταλαιπωρηθεί κατά το παρελθόν, εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, με συνέπεια μεγάλες καθυστερήσεις (από 3 εως 8 μήνες) καταβολής μισθοδοσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε πολλούς επαγγελματίες ψυχικής υγείας στο να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους.
Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι στο παρόν νομοσχέδιο, το υπουργείο αποφεύγει σκοπίμως τη διασφάλιση των συμβάσεων και των θέσεων εργασίας των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχε προβλεφθεί το 2012 όταν αποφασίστηκε οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αμοίβονται βάση του ενιαίου μισθολογίου.
Ως εκ τούτου:
1. Απαιτούμε την απόσυρση του άρθρου 21 σύμφωνα με το οποίο μεταφέρεται η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά στον ΕΟΠΥΥ με νοσήλειο (χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για το ύψος του νοσηλείου) και να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
2. Απαιτούμε να προβλεφθεί στο παρόν νομοσχέδιο η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (αλληλένδετο με τη διασφάλιση της ποιότητας παροχής υπηρεσιών) και να διευκρινισθεί ρητώς ότι οι φορείς θα συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους βάσει του ενιαίου μισθολογίου καθώς επίσης ουδείς εργαζόμενος θα υποχρεωθεί να υπογράψει νέα σύμβαση εργασίας.
3. Όλοι οι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δεν είναι διατεθειμένοι να υποστούν την παραμικρή μείωση του μισθού τους.
Ανακεφαλαιώνοντας, το παρόν σχέδιο νόμου έχει τίτλο «Ολοκλήρωση ψυχιατρικής μεταρρύθμισης». Στην ανάγνωσή του, ως επαγγελματίες ψυχικής υγείας, νοιώθουμε ότι δεν διασφαλίζεται η ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών και οι Μ.Ψ.Υ οδηγούνται μοιραία σε τρόπο λειτουργίας όμοιο με αυτό των ιδιωτικών κλινικών.
Το παρόν νομοσχέδιο δημιουργεί τεράστια αναστάτωση και ανασφάλεια στους τρεις χιλιάδες και πλέον εργαζόμενους του «Ψυχαργώς».
Στο Άρθρο 21 αναφέρεται ως μοναδική πηγή χρηματοδότησης ο ΕΟΠΥΥ και δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Για το λόγο αυτό, εγείρονται πολλά ερωτήματα σχετικά με τη συχνότητα χρηματοδότησης από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως υποθέτουμε, σας είναι ήδη γνωστό, ο χώρος της ψυχικής υγείας έχει ταλαιπωρηθεί κατά το παρελθόν εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, με συνέπεια μεγάλες καθυστερήσεις (από 3 έως 8 μήνες) καταβολής μισθοδοσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε πολλούς επαγγελματίες ψυχικής υγείας στο να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους.
Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι στο παρόν νομοσχέδιο, το Υπουργείο αποφεύγει σκοπίμως τη διασφάλιση των συμβάσεων και των θέσεων εργασίας των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχε προβλεφθεί το 2012 όταν αποφασίστηκε οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αμείβονται βάσει του ενιαίου μισθολογίου.
Ως εκ τούτου:
Απαιτούμε την απόσυρση του Άρθρου 21 σύμφωνα με τo οποίo μεταφέρεται η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ. αποκλειστικά στον ΕΟΠΥΥ με νοσήλιο (χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για το ύψος του νοσηλίου) και να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Απαιτούμε να προβλεφθεί στο παρόν νομοσχέδιο η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (αλληλένδετο με τη διασφάλιση στην ποιότητα της παροχής υπηρεσιών) και να διευκρινιστεί ρητώς ότι οι φορείς θα συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους βάσει του ενιαίου μισθολογίου καθώς επίσης ουδείς εργαζόμενος να υποχρεωθεί να υπογράψει νέα σύμβαση εργασίας.
Όλοι οι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δεν είναι διατεθειμένοι να υποστούν την παραμικρή μείωση του μισθού τους.
Ανακεφαλαιώνοντας, το παρόν σχέδιο νόμου έχει τίτλο «Ολοκλήρωση Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης». Στην ανάγνωσή του, ως επαγγελματίες ψυχικής υγείας νιώθουμε ότι δεν διασφαλίζεται η ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών και οι Μ.Ψ.Υ οδηγούνται μοιραία σε τρόπο λειτουργίας όμοιο με αυτόν των ιδιωτικών κλινικών.
Το παρόν νομοσχέδιο δημιουργεί τεράστια αναστάτωση και ανασφάλεια στους τρεις χιλιάδες και πλέον εργαζόμενους του «ΨΥΧΑΡΓΩΣ».
Στο άρθρο 21 αναφέρεται ως μοναδική πηγή χρηματοδότησης ο ΕΟΠΥΥ και δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Για το λόγο αυτό, εγείρονται πολλά ερωτήματα σχετικά με τη συχνότητα χρηματοδότησης από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως υποθέτουμε, σας είναι ήδη γνωστό, ο χώρος της ψυχικής υγείας έχει ταλαιπωρηθεί κατά το παρελθόν, εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, με συνέπεια μεγάλες καθυστερήσεις (από 3 εως 8 μήνες) καταβολής μισθοδοσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε πολλούς επαγγελματίες ψυχικής υγείας στο να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους.
Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι στο παρόν νομοσχέδιο, το υπουργείο αποφεύγει σκοπίμως τη διασφάλιση των συμβάσεων και των θέσεων εργασίας των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχε προβλεφθεί το 2012 όταν αποφασίστηκε οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αμείβονται βάσει του ενιαίου μισθολογίου.
Ως εκ τούτου:
1. Απαιτούμε την απόσυρση του άρθρου 21 σύμφωνα με το οποίο μεταφέρεται η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά στον ΕΟΠΥΥ με νοσήλιο (χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για το ύψος του νοσηλίου) και να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
2. Απαιτούμε να προβλεφθεί στο παρόν νομοσχέδιο η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (αλληλένδετο με τη διασφάλιση της ποιότητας παροχής υπηρεσιών) και να διευκρινισθεί ρητώς ότι οι φορείς θα συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους βάσει του ενιαίου μισθολογίου καθώς επίσης ουδείς εργαζόμενος θα υποχρεωθεί να υπογράψει νέα σύμβαση εργασίας.
3. Όλοι οι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δεν είναι διατεθειμένοι να υποστούν την παραμικρή μείωση του μισθού τους.
Ανακεφαλαιώνοντας, το παρόν σχέδιο νόμου έχει τίτλο «Ολοκλήρωση ψυχιατρικής μεταρρύθμισης». Στην ανάγνωσή του, ως επαγγελματίες ψυχικής υγείας, νοιώθουμε ότι δεν διασφαλίζεται η ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών και οι Μ.Ψ.Υ οδηγούνται μοιραία σε τρόπο λειτουργίας όμοιο με αυτό των ιδιωτικών κλινικών.
Ένα νομοσχέδιο που δημιουργεί προβληματισμό και ανασφάλεια σε ωφελούμενους και εργαζόμενους στον χώρο της ψυχικής υγείας. Ένα αυστηρά γραφειοκρατικό μοντέλο διοίκησης το οποίο αγνοεί το θεραπευτικό έργο, καθιστώντας το ως διοικητική πράξη και καταργώντας την δουλειά ετών ανθρώπων με όραμα.
Το παρόν νομοσχέδιο δημιουργεί τεράστια αναστάτωση και ανασφάλεια στους τρεις χιλιάδες και πλέον εργαζόμενους του «Ψυχαργώς».
Στο Άρθρο 21 αναφέρεται ως μοναδική πηγή χρηματοδότησης ο ΕΟΠΥΥ και δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Για το λόγο αυτό, εγείρονται πολλά ερωτήματα σχετικά με τη συχνότητα χρηματοδότησης από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως υποθέτουμε, σας είναι ήδη γνωστό, ο χώρος της ψυχικής υγείας έχει ταλαιπωρηθεί κατά το παρελθόν εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, με συνέπεια μεγάλες καθυστερήσεις (από 3 έως 8 μήνες) καταβολής μισθοδοσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε πολλούς επαγγελματίες ψυχικής υγείας στο να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους.
Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι στο παρόν νομοσχέδιο, το Υπουργείο αποφεύγει σκοπίμως τη διασφάλιση των συμβάσεων και των θέσεων εργασίας των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχε προβλεφθεί το 2012 όταν αποφασίστηκε οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αμείβονται βάσει του ενιαίου μισθολογίου.
Ως εκ τούτου:
Απαιτούμε την απόσυρση του Άρθρου 21 σύμφωνα με τo οποίo μεταφέρεται η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ. αποκλειστικά στον ΕΟΠΥΥ με νοσήλιο (χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για το ύψος του νοσηλίου) και να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Απαιτούμε να προβλεφθεί στο παρόν νομοσχέδιο η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (αλληλένδετο με τη διασφάλιση στην ποιότητα της παροχής υπηρεσιών) και να διευκρινιστεί ρητώς ότι οι φορείς θα συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους βάσει του ενιαίου μισθολογίου καθώς επίσης ουδείς εργαζόμενος να υποχρεωθεί να υπογράψει νέα σύμβαση εργασίας.
Όλοι οι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δεν είναι διατεθειμένοι να υποστούν την παραμικρή μείωση του μισθού τους.
Ανακεφαλαιώνοντας, το παρόν σχέδιο νόμου έχει τίτλο «Ολοκλήρωση Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης». Στην ανάγνωσή του, ως επαγγελματίες ψυχικής υγείας νιώθουμε ότι δεν διασφαλίζεται η ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών και οι Μ.Ψ.Υ οδηγούνται μοιραία σε τρόπο λειτουργίας όμοιο με αυτόν των ιδιωτικών κλινικών.
Το παρόν νομοσχέδιο δημιουργεί τεράστια αναστάτωση και ανασφάλεια στους τρεις χιλιάδες και πλέον εργαζόμενους του «ΨΥΧΑΡΓΩΣ».
Στο άρθρο 21 αναφέρεται ως μοναδική πηγή χρηματοδότησης ο ΕΟΠΥΥ και δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Για το λόγο αυτό, εγείρονται πολλά ερωτήματα σχετικά με τη συχνότητα χρηματοδότησης από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως υποθέτουμε, σας είναι ήδη γνωστό, ο χώρος της ψυχικής υγείας έχει ταλαιπωρηθεί κατά το παρελθόν, εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, με συνέπεια μεγάλες καθυστερήσεις (από 3 εως 8 μήνες) καταβολής μισθοδοσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε πολλούς επαγγελματίες ψυχικής υγείας στο να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους.
Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι στο παρόν νομοσχέδιο, το υπουργείο αποφεύγει σκοπίμως τη διασφάλιση των συμβάσεων και των θέσεων εργασίας των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχε προβλεφθεί το 2012 όταν αποφασίστηκε οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αμοίβονται βάση του ενιαίου μισθολογίου.
Ως εκ τούτου:
1. Απαιτούμε την απόσυρση του άρθρου 21 σύμφωνα με το οποίο μεταφέρεται η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά στον ΕΟΠΥΥ με νοσήλειο (χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για το ύψος του νοσηλείου) και να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
2. Απαιτούμε να προβλεφθεί στο παρόν νομοσχέδιο η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (αλληλένδετο με τη διασφάλιση της ποιότητας παροχής υπηρεσιών) και να διευκρινισθεί ρητώς ότι οι φορείς θα συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους βάσει του ενιαίου μισθολογίου καθώς επίσης ουδείς εργαζόμενος θα υποχρεωθεί να υπογράψει νέα σύμβαση εργασίας.
3. Όλοι οι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δεν είναι διατεθειμένοι να υποστούν την παραμικρή μείωση του μισθού τους.
Ανακεφαλαιώνοντας, το παρόν σχέδιο νόμου έχει τίτλο «Ολοκλήρωση ψυχιατρικής μεταρρύθμισης». Στην ανάγνωσή του, ως επαγγελματίες ψυχικής υγείας, νοιώθουμε ότι δεν διασφαλίζεται η ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών και οι Μ.Ψ.Υ οδηγούνται μοιραία σε τρόπο λειτουργίας όμοιο με αυτό των ιδιωτικών κλινικών.
Το παρόν νομοσχέδιο δημιουργεί τεράστια αναστάτωση και ανασφάλεια στους τρεις χιλιάδες και πλέον εργαζόμενους του «ΨΥΧΑΡΓΩΣ».
Στο άρθρο 21 αναφέρεται ως μοναδική πηγή χρηματοδότησης ο ΕΟΠΥΥ και δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Για το λόγο αυτό, εγείρονται πολλά ερωτήματα σχετικά με τη συχνότητα χρηματοδότησης από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως υποθέτουμε, σας είναι ήδη γνωστό, ο χώρος της ψυχικής υγείας έχει ταλαιπωρηθεί κατά το παρελθόν, εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, με συνέπεια μεγάλες καθυστερήσεις (από 3 εως 8 μήνες) καταβολής μισθοδοσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε πολλούς επαγγελματίες ψυχικής υγείας στο να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους.
Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι στο παρόν νομοσχέδιο, το υπουργείο αποφεύγει σκοπίμως τη διασφάλιση των συμβάσεων και των θέσεων εργασίας των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχε προβλεφθεί το 2012 όταν αποφασίστηκε οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αμοίβονται βάση του ενιαίου μισθολογίου.
Ως εκ τούτου:
1. Απαιτούμε την απόσυρση του άρθρου 21 σύμφωνα με το οποίο μεταφέρεται η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά στον ΕΟΠΥΥ με νοσήλειο (χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για το ύψος του νοσηλείου) και να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
2. Απαιτούμε να προβλεφθεί στο παρόν νομοσχέδιο η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (αλληλένδετο με τη διασφάλιση της ποιότητας παροχής υπηρεσιών) και να διευκρινισθεί ρητώς ότι οι φορείς θα συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους βάσει του ενιαίου μισθολογίου καθώς επίσης ουδείς εργαζόμενος θα υποχρεωθεί να υπογράψει νέα σύμβαση εργασίας.
3. Όλοι οι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δεν είναι διατεθειμένοι να υποστούν την παραμικρή μείωση του μισθού τους.
Ανακεφαλαιώνοντας, το παρόν σχέδιο νόμου έχει τίτλο «Ολοκλήρωση ψυχιατρικής μεταρρύθμισης». Στην ανάγνωσή του, ως επαγγελματίες ψυχικής υγείας, νοιώθουμε ότι δεν διασφαλίζεται η ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών και οι Μ.Ψ.Υ οδηγούνται μοιραία σε τρόπο λειτουργίας όμοιο με αυτό των ιδιωτικών κλινικών.
Αβεβαιότητα, φόβο, απογοήτευση και θυμό είναι λίγα από τα συναισθήματα που μου γεννιούνται διαβάζονται το νομοσχέδιο αυτό. Εμείς τελικά έχουμε λόγο ? Θα μας ρωτήσει άραγε κανένας?
Ένοικος οικοτροφείου ευκάλυπτος της Εταιρίας Κοινωνικής Ψυχιατρικής Π. Σακελλαρόπουλος στην Αλεξανδρούπολη.
Το νομοσχέδιο αυτό μειώνει τα δικαιώματα μας, κάνει την ζωή των ανασφάλιστων ωφελούμενων δυσκολότερη. Γεμίζει όλους μας με αβεβαιότητα για το μέλλον. Θεωρούμε ότι οποία εξέλιξη υπήρξε στην κοινωνικόψυχιατρική αποκατάσταση ισοπεδώνετε με την ψήφιση αυτού του νομοσχεδίου.
Ένοικος οικοτροφείου ευκάλυπτος της Εταιρίας Κοινωνικής Ψυχιατρικής Π. Σακελλαρόπουλος στην Αλεξανδρούπολη.
Το παρόν νομοσχέδιο δημιουργεί τεράστια αναστάτωση και ανασφάλεια στους τρεις χιλιάδες και πλέον εργαζόμενους του «Ψυχαργώς».
Στο Άρθρο 21 αναφέρεται ως μοναδική πηγή χρηματοδότησης ο ΕΟΠΥΥ και δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Για το λόγο αυτό, εγείρονται πολλά ερωτήματα σχετικά με τη συχνότητα χρηματοδότησης από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως υποθέτουμε, σας είναι ήδη γνωστό, ο χώρος της ψυχικής υγείας έχει ταλαιπωρηθεί κατά το παρελθόν εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, με συνέπεια μεγάλες καθυστερήσεις (από 3 έως 8 μήνες) καταβολής μισθοδοσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε πολλούς επαγγελματίες ψυχικής υγείας στο να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους.
Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι στο παρόν νομοσχέδιο, το Υπουργείο αποφεύγει σκοπίμως τη διασφάλιση των συμβάσεων και των θέσεων εργασίας των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχε προβλεφθεί το 2012 όταν αποφασίστηκε οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αμείβονται βάσει του ενιαίου μισθολογίου.
Ως εκ τούτου:
Απαιτούμε την απόσυρση του Άρθρου 21 σύμφωνα με τo οποίo μεταφέρεται η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ. αποκλειστικά στον ΕΟΠΥΥ με νοσήλιο (χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για το ύψος του νοσηλίου) και να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Απαιτούμε να προβλεφθεί στο παρόν νομοσχέδιο η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (αλληλένδετο με τη διασφάλιση στην ποιότητα της παροχής υπηρεσιών) και να διευκρινιστεί ρητώς ότι οι φορείς θα συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους βάσει του ενιαίου μισθολογίου καθώς επίσης ουδείς εργαζόμενος να υποχρεωθεί να υπογράψει νέα σύμβαση εργασίας.
Όλοι οι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δεν είναι διατεθειμένοι να υποστούν την παραμικρή μείωση του μισθού τους.
Ανακεφαλαιώνοντας, το παρόν σχέδιο νόμου έχει τίτλο «Ολοκλήρωση Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης». Στην ανάγνωσή του, ως επαγγελματίες ψυχικής υγείας νιώθουμε ότι δεν διασφαλίζεται η ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών και οι Μ.Ψ.Υ οδηγούνται μοιραία σε τρόπο λειτουργίας όμοιο με αυτόν των ιδιωτικών κλινικών.
Το Νομοσχέδιο αυτό είναι απαράδεκτο!
Αντί να συζητάμε για την επίλυση των υπαρχόντων προβλημάτων, θα βρεθούμε αντιμέτωποι και με άλλα μεγαλύτερα. Είναι δυνατόν να καταργείτε τους τομείς ψυχικής υγείας; Να συζητούν για τα προβλήματα των υπηρεσιών του Έβρου στη Θεσσαλονίκη;
Ως ωφελούμενη σε Μονάδα ψυχικής υγείας, ανησυχώ για την από δω και πέρα χρηματοδότηση των υπηρεσιών ψυχικής υγείας που προσφέρονται από τα μη κερδοσκοπικά ΝΠΙΔ. Ξεκαθαρίστε, τι σκοπεύετε να κάνετε; Θα περάσουν όλα στα νοσήλια;
Πώς θα χειριστείτε τις περιπτώσεις και τα οικονομικά προβλήματα όλων εμάς που είμαστε ανασφάλιστοι;
Ως νέα εργαζόμενη στον τομέα της Ψυχικής Υγείας, εμπνεύστηκα από την Ψυχιατρική Μεταρρύθμιση και εκπαιδεύτηκα πάνω στην Κοινωνική Ψυχιατρική, με τις βασικές της Αρχές, οι οποίες είναι προσανατολισμένες και επικεντρωμένες στον Άνθρωπο, στην συνεχόμενη φροντίδα και στις δωρεάν κοινοτικές υπηρεσίες ψυχικής υγείας. Με βαθιά απογοήτευση μελετάω το παρόν νέο νομοσχέδιο, το οποίο αντί να μας τραβά μπροστά και να ανοίγει δρόμο για τον σχεδιασμό της σύγχρονης Κοινοτικής Ψυχιατρικής, μας γυρνάει πίσω σε μεσαιωνικές τακτικές, ακυρώνοντας βίαια κάθε κατάκτηση.
Σε ποιον πάτο βυθίστηκε το «τίποτα για εμάς, χωρίς εμάς»; Σε ποιον δρόμο χάθηκε η Tομεοποίηση; Σε ποιον λαβύρινθο θα περιπλανηθούν οι ανασφάλιστοι συνάνθρωποί μας;
Χαθήκαμε σε κάποια κατασκευασμένη Βαβέλ; Γιατί θεωρώ πως δεν μιλάμε πια κοινή γλώσσα. Που είναι η Μέριμνα, το Κράτος Πρόνοιας, ο Διάλογος και η Συμπερίληψη, η Αξιοπρέπεια; Σε κανέναν βωμό δεν θα τα θυσιάσουμε όλα αυτά! Μόνο θυμός, απογοήτευση και ανασφάλεια, σε ένα κράτος που φροντίζει μόνο να κρατά «καθαρή» τη βιτρίνα του κι ας ζέχνει από μέσα.
Το παρόν νομοσχέδιο δημιουργεί τεράστια αναστάτωση και ανασφάλεια στους τρεις χιλιάδες και πλέον εργαζόμενους του «ΨΥΧΑΡΓΩΣ».
Στο άρθρο 21 αναφέρεται ως μοναδική πηγή χρηματοδότησης ο ΕΟΠΥΥ και δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Για το λόγο αυτό, εγείρονται πολλά ερωτήματα σχετικά με τη συχνότητα χρηματοδότησης από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως υποθέτουμε, σας είναι ήδη γνωστό, ο χώρος της ψυχικής υγείας έχει ταλαιπωρηθεί κατά το παρελθόν, εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, με συνέπεια μεγάλες καθυστερήσεις (από 3 εως 8 μήνες) καταβολής μισθοδοσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε πολλούς επαγγελματίες ψυχικής υγείας στο να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους.
Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι στο παρόν νομοσχέδιο, το υπουργείο αποφεύγει σκοπίμως τη διασφάλιση των συμβάσεων και των θέσεων εργασίας των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχε προβλεφθεί το 2012 όταν αποφασίστηκε οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αμοίβονται βάση του ενιαίου μισθολογίου.
Ως εκ τούτου:
1. Απαιτούμε την απόσυρση του άρθρου 21 σύμφωνα με το οποίο μεταφέρεται η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά στον ΕΟΠΥΥ με νοσήλειο (χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για το ύψος του νοσηλείου) και να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
2. Απαιτούμε να προβλεφθεί στο παρόν νομοσχέδιο η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (αλληλένδετο με τη διασφάλιση της ποιότητας παροχής υπηρεσιών) και να διευκρινισθεί ρητώς ότι οι φορείς θα συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους βάσει του ενιαίου μισθολογίου καθώς επίσης ουδείς εργαζόμενος θα υποχρεωθεί να υπογράψει νέα σύμβαση εργασίας.
3. Όλοι οι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δεν είναι διατεθειμένοι να υποστούν την παραμικρή μείωση του μισθού τους.
Ανακεφαλαιώνοντας, το παρόν σχέδιο νόμου έχει τίτλο «Ολοκλήρωση ψυχιατρικής μεταρρύθμισης». Στην ανάγνωσή του, ως επαγγελματίες ψυχικής υγείας, νοιώθουμε ότι δεν διασφαλίζεται η ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών και οι Μ.Ψ.Υ οδηγούνται μοιραία σε τρόπο λειτουργίας όμοιο με αυτό των ιδιωτικών κλινικών.
Επισημάνσεις για το Σχέδιο Νόμου για Ψυχιατρική Μεταρρύθμιση (συνολικά):
Το σχέδιο νόμου παρουσιάζει αδυναμίες ως προς την εστίαση στα άτομα με ψυχικές διαταραχές, την γραφειοκρατία, την συγκέντρωση εξουσίας, και την άδηλη χρηματοδότηση.
Ασαφείς διατάξεις, έλλειψη διαφάνειας και λογοδοσίας, και η κατάργηση της τομεοποίησης εγείρουν ερωτήματα για την αποτελεσματικότητα της μεταρρύθμισης.
Απαιτούνται βελτιώσεις για την ενίσχυση της ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης, την προώθηση της κοινωνικής ένταξης, και την στήριξη μη κερδοσκοπικών φορέων.
Προτάσεις:
Εστίαση στις ανάγκες των ατόμων με ψυχικές διαταραχές και σε υπηρεσίες φιλικές προς τον χρήστη.
Αποσαφήνιση των σκοπών και των αρμοδιοτήτων.
Διασφάλιση της επαρκούς χρηματοδότησης από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Ισορροπία μεταξύ κερδοσκοπικού και μη κερδοσκοπικού τομέα.
Ενίσχυση της αυτονομίας των φορέων ψυχικής υγείας.
Διασφάλιση της διαφάνειας και της λογοδοσίας.
Επαναξιολόγηση της κατάργησης της τομεοποίησης.
Σχεδιασμός ομαλής μετάβασης στο νέο σύστημα.
Επιπρόσθετες σκέψεις:
Η ψυχιατρική μεταρρύθμιση οφείλει να λαμβάνει υπόψη τις κοινωνικές διαστάσεις της ψυχικής υγείας και να προάγει την κοινωνική ένταξη.
Η συνεργασία με φορείς ψυχικής υγείας, άτομα με ψυχικές διαταραχές, και ακαδημαϊκή κοινότητα είναι απαραίτητη για την υλοποίηση μίας αποτελεσματικής μεταρρύθμισης.
Η ψυχική υγεία οφείλει να αποτελεί προτεραιότητα σε όλες τις πολιτικές, όχι αποκλειστικά στον τομέα της υγείας.
Το παρόν νομοσχέδιο δημιουργεί τεράστια αναστάτωση και ανασφάλεια στους τρεις χιλιάδες και πλέον εργαζόμενους του «ΨΥΧΑΡΓΩΣ».
Στο άρθρο 21 αναφέρεται ως μοναδική πηγή χρηματοδότησης ο ΕΟΠΥΥ και δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά σε χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Για το λόγο αυτό, εγείρονται πολλά ερωτήματα σχετικά με τη συχνότητα χρηματοδότησης από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως υποθέτουμε, σας είναι ήδη γνωστό, ο χώρος της ψυχικής υγείας έχει ταλαιπωρηθεί κατά το παρελθόν, εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, με συνέπεια μεγάλες καθυστερήσεις (από 3 εως 8 μήνες) καταβολής μισθοδοσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε πολλούς επαγγελματίες ψυχικής υγείας στο να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους.
Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι στο παρόν νομοσχέδιο, το υπουργείο αποφεύγει σκοπίμως τη διασφάλιση των συμβάσεων και των θέσεων εργασίας των εργαζομένων, κάτι το οποίο είχε προβλεφθεί το 2012 όταν αποφασίστηκε οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αμοίβονται βάση του ενιαίου μισθολογίου.
Ως εκ τούτου:
1. Απαιτούμε την απόσυρση του άρθρου 21 σύμφωνα με το οποίο μεταφέρεται η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά στον ΕΟΠΥΥ με νοσήλειο (χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για το ύψος του νοσηλείου) και να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των Μ.Ψ.Υ αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.
2. Απαιτούμε να προβλεφθεί στο παρόν νομοσχέδιο η διασφάλιση των θέσεων εργασίας (αλληλένδετο με τη διασφάλιση της ποιότητας παροχής υπηρεσιών) και να διευκρινισθεί ρητώς ότι οι φορείς θα συνεχίσουν να αμείβουν τους εργαζόμενους βάσει του ενιαίου μισθολογίου καθώς επίσης ουδείς εργαζόμενος θα υποχρεωθεί να υπογράψει νέα σύμβαση εργασίας.
3. Όλοι οι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δεν είναι διατεθειμένοι να υποστούν την παραμικρή μείωση του μισθού τους.
Ανακεφαλαιώνοντας, το παρόν σχέδιο νόμου έχει τίτλο «Ολοκλήρωση ψυχιατρικής μεταρρύθμισης». Στην ανάγνωσή του, ως επαγγελματίες ψυχικής υγείας, νοιώθουμε ότι δεν διασφαλίζεται η ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών και οι Μ.Ψ.Υ οδηγούνται μοιραία σε τρόπο λειτουργίας όμοιο με αυτό των ιδιωτικών κλινικών.
Θεωρώ απαράδεκτο το συγκεκριμένο νομοσχέδιο αφού αντιτίθεται στην ομαλή λειτουργία των δομών με αποτέλεσμα να αποφέρει τη διάλυσή τους.
Ασαφείς οι σκοποί και η σύνδεσή τους με τις προτεινόμενες δομές.
Από καμία διάταξη του A’ Μέρους δεν προκύπτει η σύνδεση με τους προσχηματικά αναφερόμενους σκοπούς. Οι διατάξεις του A’ Μέρους δεν ασχολούνται με τα αναφερόμενα άτομα και σκοπούς, απλώς καθορίζουν ένα γραφειοκρατικό, πολύπλοκο και συγκεντρωτικό σύστημα οργάνωσης των υπηρεσιών ψυχικής υγείας
Είμαι ένοικος σε οικοτροφείο της ΕΚΨ Π.Σακελλαρόπουλος στην Αλεξανδρούπολη και μέλος του Σωματείου Αυτοεκπροσώπησης. Προβληματίζομαι για το νέο νομοσχέδιο και ανησυχώ για το μέλλον του οικοτροφείου. Πως θα καλύπτονται τα έξοδα λειτουργίας; Θα πληρώνεται το προσωπικό κανονικά; Πως θα καλύπτονται οι ένοικοι που είναι ανασφάλιστοι; Νιώθω ασφάλεια εδώ, είναι το σπίτι μου και δεν θέλω να αλλάξει η λειτουργία του γιατί ζούμε ανθρώπινα.