Άρθρο 40 Αρμοδιότητες Διοικητικού Συμβουλίου

1. Το Διοικητικό Συμβούλιο του Ε.Ο.Π.Α.Ε. αποφασίζει για όλα τα ζητήματα που αφορούν στον Οργανισμό, στο πλαίσιο της αποστολής του, σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Ε.Ο.Π.Α.Ε. ασκεί, ιδίως, τις εξής αρμοδιότητες:
α) Χαράσσει τους στόχους και τις γενικές κατευθύνσεις των δραστηριοτήτων του Οργανισμού στο πλαίσιο της αποστολής του και των σκοπών του και διαμορφώνει τη στρατηγική για την υλοποίηση αυτών,
β) διαχειρίζεται την περιουσία και τους πόρους του Ε.Ο.Π.Α.Ε.,
γ) εγκρίνει τον ετήσιο προϋπολογισμό, ισολογισμό και απολογισμό του Ε.Ο.Π.Α.Ε., και υποβάλλει τον ετήσιο προϋπολογισμό του Οργανισμού για έγκριση στο αρμόδιο όργανο του Υπουργείου Υγείας,
δ) εισηγείται στον Υπουργό Υγείας, μετά από εισήγηση της αρμόδιας Διεύθυνσης του Θεραπευτικού Τομέα και γνωμοδότηση του Επιστημονικού Συμβουλίου του Οργανισμού, την ίδρυση και λειτουργία νέων δομών, μονάδων και υπηρεσιών, την ανάπτυξη, υλοποίηση και εφαρμογή προγραμμάτων, στο πλαίσιο των προβλεπόμενων βαθμίδων αντιμετώπισης της εξάρτησης του άρθρου 58 του ν. 4139/2013 (Α΄ 74), σύμφωνα με τον παρόντα και τον Εσωτερικό Κανονισμό Οργάνωσης και Λειτουργίας του άρθρου 45, καθώς και την αναδιάρθρωση ή τροποποίηση των υφιστάμενων δομών, μονάδων, προγραμμάτων και υπηρεσιών,
ε) αποφασίζει μετά από εισήγηση της αρμόδιας Διεύθυνσης του Θεραπευτικού Τομέα και γνωμοδότηση του Επιστημονικού Συμβουλίου του Οργανισμού, την τροποποίηση ή την κατάργηση των ήδη υφιστάμενων και λειτουργούντων κατά τη δημοσίευση του παρόντος δομών, μονάδων, υπηρεσιών και προγραμμάτων,
στ) μετά από εισήγηση της αρμόδιας Διεύθυνσης του Θεραπευτικού Τομέα και γνωμοδότηση του Επιστημονικού Συμβουλίου του Οργανισμού: ζα) εισηγείται στον Υπουργό Υγείας, την ίδρυση και λειτουργία των Κέντρων Σωματικής Αποτοξίνωσης (Κ.Σ.Α.) του άρθρου 31 και ζβ) διαμορφώνει τα θεραπευτικά πρωτόκολλα και τους κανονισμούς λειτουργίας τους,
ζ) αποφασίζει και εγκρίνει το πλαίσιο λειτουργίας των θεραπευτικών δομών και των λοιπών δομών, μονάδων, προγραμμάτων και υπηρεσιών του Οργανισμού, μετά από εισήγηση της αρμόδιας Διεύθυνσης του Θεραπευτικού Τομέα και γνωμοδότηση του Επιστημονικού Συμβουλίου του Οργανισμού,
η) καταρτίζει ή εγκρίνει κώδικες δεοντολογίας, πολιτικές διαχείρισης και εγκύκλιες οδηγίες για διάφορα ζητήματα του Οργανισμού κατόπιν εισήγησης των αρμοδίων οργάνων,
θ) παρέχει γνώμη για την κατάρτιση και τροποποίηση του Εσωτερικού Κανονισμού Οργάνωσης Λειτουργίας του Ε.Ο.Π.Α.Ε. του άρθρου 45,
ι) προβαίνει σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες και αποφασίζει για τη σύναψη, τροποποίηση και λύση συμβάσεων για την εύρυθμη λειτουργία του Οργανισμού,
ια) αποφασίζει την άσκηση ή μη ενδίκων βοηθημάτων και μέσων και την παραίτηση από αυτά, τη συμβιβαστική, δικαστική ή εξώδικη, επίλυση διαφορών μεταξύ του Οργανισμού και τρίτων και προβαίνει σε οποιαδήποτε απαιτούμενη ενέργεια για τη δικαστική ή εξώδικη επιδίωξη αξιώσεων του Οργανισμού ή υπεράσπιση των συμφερόντων αυτού.
ιβ) συνάπτει συμβάσεις με τράπεζες, χρηματοπιστωτικά ιδρύματα και οργανισμούς με σκοπό το άνοιγμα λογαριασμών, την έκδοση εγγυητικών επιστολών ή τη χορήγηση πιστώσεων μέσω ανοικτού λογαριασμού, εφόσον καταλαμβάνουν και τον Ε.Ο.Π.Α.Ε.,
ιγ) αποδέχεται δωρεές και κληροδοτήματα υπέρ του Οργανισμού και για λογαριασμό αυτού,
ιδ) αποφασίζει για τον προγραμματισμό κάλυψης των κενών οργανικών θέσεων που προκύπτουν μετά την έγκριση του Εσωτερικού Κανονισμού Οργάνωσης και Λειτουργίας του άρθρου 45, προς εξασφάλιση της πλήρους λειτουργίας του Οργανισμού, για την πρόσληψη του προσωπικού του και για την εκκίνηση των σχετικών διαδικασιών,
ιε) εισηγείται για τον ετήσιο προγραμματισμό των προσλήψεων του Οργανισμού, καθώς και τις τροποποιήσεις του και υποβάλλει αυτά προς έγκριση από τον αρμόδιο Υπουργό,
ιστ) καθορίζει τα απαιτούμενα προσόντα διορισμού στις θέσεις των προϊσταμένων όλων των διευθύνσεων, σύμφωνα με τα κριτήρια και τη διαδικασία που ρυθμίζονται στον Εσωτερικό Κανονισμό Οργάνωσης και Λειτουργίας του και ειδικά για τις Διευθύνσεις του Θεραπευτικού Τομέα του Οργανισμού, μετά από εισήγηση του Επιστημονικού Συμβουλίου (Ε.Σ.),
ιζ) αποφασίζει την κάλυψη των θέσεων των Προϊσταμένων Διευθύνσεων και Τμημάτων, πλην αυτών που υπάγονται απευθείας στον Πρόεδρο, καθώς και των επικεφαλής των Θεραπευτικών Προγραμμάτων, Μονάδων και Παραρτημάτων του Οργανισμού, σύμφωνα με τον παρόντα και τον Εσωτερικό Κανονισμό Οργάνωσης και Λειτουργίας του Ε.Ο.Π.Α.Ε του άρθρου 45,
ιη) αποφασίζει τη συγκρότηση και την κατάργηση μόνιμων ή έκτακτων επιτροπών ή ομάδων εργασίας για θέματα αρμοδιότητάς του.
2. Το Διοικητικό Συμβούλιο του Ε.Ο.Π.Α.Ε. δύναται να αναθέτει, με απόφασή του, στον Πρόεδρο ορισμένες από τις αρμοδιότητές του, εφόσον για αυτές δεν προβλέπεται γνωμοδοτική αρμοδιότητα του Προέδρου προς το Διοικητικό Συμβούλιο. Δύναται επίσης να μεταβιβάζει αρμοδιότητές του στους Αντιπροέδρους του Διοικητικού Συμβουλίου ή σε κάποιο μέλος του ή στους Προϊσταμένους Διευθύνσεων και Τμημάτων ή στους επικεφαλής Μονάδων και Παραρτημάτων του Οργανισμού. Με τη ίδια απόφαση καθορίζονται η έκταση, τα όρια και η χρονική διάρκεια της μεταβίβασης των ανατιθεμένων αρμοδιοτήτων.

Σχολιάστε

Πριν υποβάλλετε το σχόλιο σας παρακαλούμε να συμπληρώσετε τα παρακάτω στοιχεία * Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

Όροι Συμμετοχής

  1. Φροντίστε να διατυπώνετε προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις που σχετίζονται άμεσα με το υπό διαβούλευση ζήτημα. Προφανώς κάθε ζήτημα εντάσσεται σε ένα γενικότερο πλαίσιο αλλά ο δημόσιος διάλογος διευκολύνεται με στοχευμένες και συγκεκριμένες προτάσεις και παρεμβάσεις.
  2. Φροντίστε να διατυπώνετε τις προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις με τρόπο σύντομο και περιεκτικό.
  3. Προσπαθήστε να τεκμηριώνετε αυτά που γράφετε με αναφορές, παραπομπές σε άλλα κείμενα, υλικό ή συνδέσμους με αντίστοιχο περιεχόμενο, εκτός αν η χρήση τους είναι καταχρηστική και στην περίπτωση αυτή θα αφαιρούνται.
  4. Βεβαιωθείτε ότι το περιεχόμενο που υποβάλετε δεν προσβάλλει δικαιώματα άλλων προσώπων.
  5. Είναι γόνιμο να υπάρχει ανταλλαγή απόψεων μεταξύ των συμμετεχόντων αλλά είναι σημαντικό για την ποιότητα και αποτελεσματικότητα του διαλόγου να αποφεύγονται οι προσωπικές αντιπαραθέσεις με άλλους συμμετέχοντες.
  6. Προτάσεις, σχόλια, υπερσύνδεσμοι ή οποιοδήποτε άλλο περιεχόμενο, τα οποία διατυπώνονται σε γλώσσα και με τρόπο υβριστικό, χυδαίο ή περιέχουν ή υποκινούν μισαλλοδοξία και διακρίσεις που βασίζονται σε φύλο, ηλικία, σεξουαλικό προσανατολισμό, φυλετική ή εθνική καταγωγή ή θρησκευτικές πεποιθήσεις δεν θα δημοσιεύονται στο OpenGov.gr. Επίσης δε θα δημοσιεύονται σχόλια τα οποία παραπέμπουν σε άλλους δικτυακούς τόπους για λόγους διαφήμισης, δημοσιότητας ή οποιονδήποτε άλλο σκοπό που κρίνεται από το OpenGov.gr ως καταχρηστικός.
  7. Οι προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις που υποβάλετε υπόκεινται σε έλεγχο ως προς την τήρηση των παρόντων όρων χρήσης και συμμετοχής.
  8. Με τη συμμετοχή σας αποδέχεστε τη χρήση του ηλεκτρονικού σας ταχυδρομείου για ενημερωτικούς λόγους σχετικούς με τους στόχους του OpenGov.gr.
  9. Με τη συμμετοχή σας αποδέχεστε τη διάθεση των προτάσεων, σχολίων ή ερωτήσεων που υποβάλετε με την άδεια «Creative Commons».