Άρθρο 6 Παράταση χρόνου παραμονής στην υπηρεσία ιατρών κλάδου Εθνικού Συστήματος Υγείας και νοσοκομειακών φαρμακοποιών

Δεν ειμαστε πλεον στην περιοδο covid.
Οι αποχωρησεις ιατρων λογω συνταξιοδοτησης πρεπει να καλυπτονται απο προσληψεις νεων ιατρων. Ενας ιατρος στα 70 του δεν μπορει να συμμετεχει κανονικα στο εφημεριακο προγραμμα.
Προτεινω η διαταξη να ισχυσει μονο για οσοσυς ιατρουν υπηρετουν σε αγονες και προβληματικες περιοχες, οπου ειναι πιο δυσκολη η προσληψη νεων ιατρων και οχι σε Αθηνα, Θεσ/νικη.

Bravo

Εξαιρετική ιδέα (not)!!έτσι θα αναστραφεί άμεσα το brain- drain..αντί να γίνει ελκυστικό το ΕΣΥ με κίνητρα για νέους γιατρούς θα μείνουν οι ηλικιωμένοι..άντε εύχομαι σιγά σιγά αυτό να επεκταθεί και στους 70+ ή και 80+…

Οι γιατροί όπως όλοι οι άνθρωποι έχουν προβλήματα υγείας με την ηλικία και δεν δύναται να αποδώσουν εργασιακά όπως ένας νέος άνθρωπος, εξάλλου αυτό είναι και το νόημα της σύνταξης. Ούτε επί covid,οι περισσότεροι συνταξιούχοι, με ελάχιστες εξαιρέσεις, που παρέμειναν εργάστηκαν όπως πριν. Οι περισσότεροι με πρόφαση την ηλικία και τα προβλήματα υγείας που είχαν απέφευγαν πολλές εργασίες, και το σεβάστηκαν οι νεότεροι αλλά κουράστηκαν περισσότερο και κάποιοι οδηγήθηκαν σε παραίτηση. Το μέτρο πιθανότατα να χρειάζεται να εφαρμοστεί πολύ επιλεγμένα σε άγονες νησιώτικες περιοχές και όχι στις μεγάλες πόλεις και με την προϋπόθεση να συμμετέχουν στο εφημεριακό έργο. Επίσης η παραμονή μετά τη σύνταξη και η δέσμευση διευθυντικών θέσεων γιατί αυτοί που θέλουν κυρίως να παραμείνουν έχουν την διεύθυνση τμημάτων, κόβει ή καθυστερεί υπερβολικά την εξέλιξη στις θέσεις αυτές των νεότερων. Με σεβασμό για όσα έχουν προσφέρει αρκετοί ,χρειάζεται να αποχωρούν και η ηλικία 67 δεν βγήκε τυχαία. Το ΕΣΥ έχει ανάγκη από νέους ανθρώπους για να έχει συνέχεια.

Στο υπό διαβούλευση Άρθρο 6 Παράταση χρόνου παραμονής στην υπηρεσία ιατρών κλάδου Εθνικού Συστήματος Υγείας και νοσοκομειακών φαρμακοποιών
γ) ιατροί λοιπών ειδικοτήτων που υπηρετούν σε Γενικά Νοσοκομεία, Γενικά Νοσοκομεία-Κέντρα Υγείας και Κέντρα Υγείας της νησιωτικής χώρας,
ίσως είναι δόκιμο να προστεθεί
και το «που υπηρετούν σε ειδικά Νοσοκομεία της χώρας (ογκολογικά, καρδιοχειρουργικά, μεταμοσχεύσεων)»
και το «που υπηρετούν σε Τμήματα Νοσοκομείων της χώρας με άκρως ολιγομελή στελέχωση»

Συμφωνώ με τα ανωτέρω σχόλια. Η διάταξη αυτή θα πρέπει να τύχει εφαρμογής ΜΟΝΟ για τις άγονες και απομακρυσμένες περιοχές, καθόσον ο σκοπός της είναι να ΜΗΝ υποστελεχωθεί έτι περαιτέρω το ΕΣΥ. Αλλά για τα Νοσοκομεία των μεγάλων πόλεων, είναι περισσότερο από εμφανές ότι αυτής της ηλικίας οι γιατροί ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ να αποδώσουν και να ανταπεξέλθουν στον όγκο και την ένταση της εργασίας που αντιμετωπίζει ο κλάδος της Υγείας. Ακόμα και αν η συγκεκριμένη διάταξη ζητείται από ορισμένους γιατρούς για να διατηρήσουν το status τους και τον παχυλό μισθό τους, πράγματι στερεί από τους νεότερους γιατρούς τη δυνατότητα περαιτέρω ανέλιξής τους και οι οποίοι ΜΠΟΡΟΥΝ να ανταπεξέλθουν στον όγκο και στις βαρύτατες ανάγκες των ασθενών. Δεν υπάρχει επομένως ισόρροπη σχέση μεταξύ της προστιθέμενης οικονομικής παροχής που τους δίνεται και του λειτουργήματος που επιτελούν προς όφελος της κοινωνίας.

Τίποτα απολύτως δεν προσφέρει στο Ε.Σ.Υ η παραμονή ιατρών ανω των 67 χρόνων. Η Ιατρική ειναι μια ιδιαίτερα μάχιμη εργασία με μεγάλες φυσικές και πνευματικές απαιτήσεις στις περισσότερες τουλάχιστον ιατρικές ειδικότητες. Το Ε.Σ.Υ διαψάει για νέους γιατρούς με σύγχρονο τρόπο σκέψης και όρεξη για δουλειά.
Προτείνω η διάταξη να ισχύσει ΑΝ υπάρχει η σύμφωνη ομόφωνη γνώμη του ΔΣ του νοσοκομείου για κάθε περίπτωση ξεχωριστά και με κατώτερο όριο υπηρετούντων γιατρών.

Να προκηρυχθούν θέσεις νεων γιατρών
Δεν ζούμε ουτε σε καιρό πολέμου ούτε σε καιρό πανδημίας.

Στο υπό διαβούλευση Άρθρο 6 Παράταση χρόνου παραμονής στην υπηρεσία ιατρών κλάδου Εθνικού Συστήματος Υγείας και νοσοκομειακών φαρμακοποιών στο «α)Ιατροί με ειδικότητα…» δεν αναφέρεται η ειδικότητα της Αιματολογίας. Δεδομένου ότι οι προσλήψεις νέων ιατρών γίνονται με το σταγονόμετρο, οτι η Αιματολογία είναι σημαντική και άγονη ειδικότητα και δεδομένου ότι ιδιαίτερα οι Αιμοδοσίες της χώρας στενάζουν από την έλλειψη ιατρών, νομίζω ότι πρέπει να προστεθεί οπωσδήποτε και η ειδικότητα της Αιματολογίας.

Συγχαρητήρια στον Υπουργό Υγείας και την άψογη Ομάδα του.
Παρέχει την δυνατότητα σε έμπειρα στελέχη που διακρίνονται μεταξύ άλλων, για την επιστημονική τους κατάρτιση , τον αμείωτο ζήλο, την εργατικότητα, η οποία πολλές φορές υπερβαίνει αυτή των νέων ιατρών , να συνεχίσουν να υποστηρίζουν την αποτελεσματική λειτουργία των δομών του Ε.Σ.Υ.

ΚΑΤΑΝΤΙΑ. ΠΩΣ ΘΑ ΕΦΗΜΕΡΕΥΣΟΥΝ ΟΙ 65+?
ΔΕΝ ΘΑ ΠΑΤΗΣΕΙ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΟΣ ΣΤΑ «ΓΗΡΟΚΟΜΕΙΑ»
ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΣΤΑ 65 ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΓΙΑΤΡΟΥΣ.

Πραγματικά έχουμε κουραστεί από τις οριζόντιες ρυθμίσεις που φαίνονται να ευνοούν κάπου το Σύστημα αλλά ταυτόχρονα παράγουν ζητήματα braindrain…Τα μεγάλα αστικά κέντρα κατά κανόνα δεν έχουν πρόβλημα κάλυωης ιατρικών κενών σε αντίθεση με τις υπόλοιπες περιοχές τις χώρας. Επιπροσθέτως το γηρασμένο ιατρικό προσωπικό δεν δύναται να ανταπεξέλθει στο φόρτο εργασίας των μεγάλων νοσοκομείων χρόνια πριν τη συμπλήρωση του 67ου έτους, ενώ ταυτόχρονα οι νεότεροι επιστήμονες χάνονται στα αζήτητα που δηιουργούν οι διαπροσωπικές θέσεις της ιατρικής ιεραρχίας !
1. Καμία παράταση σε γηρασμένο προσωπικό στα μεγάλα αστικά κέντρα
2. Δικαίωμα παραμονής μόνο σε νοσοκομεία της περιφέρειας και των νήσων για όποιον εν δυνάμει συνταξιούχο ιατρό εφόσον μετέχει στο πρόγραμμα εφημεριών. Το αυτό να δικαιούται και όποιος επιθυμεί να συνεχίσει στο ΕΣΥ μόνο όταν αυτό προυποθέτει μεταφορά του ενδιαφερόμενου από τα πανεπιστημιακά/τριτοβάθμια νοσηλευτήρια προς τα δευτεροβάθμια.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ
ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΥΓΕΙΑΣ (ΠΟΣΕΥΠΠΦΥ)
Μέλος ΑΔΕΔΥ
ΕΔΡΑ: ΑΘΗΝΑ-ΑΝΕΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΑΡ.279-ΕΙΔ-2658
ΜΕΝΑΝΔΡΟΥ 34, 10431, ΤΗΛ. 2103845732, ΦΑΞ 2103845732
Ηλεκτρονική διεύθυνση ^[1] email: ^[2]

Αθήνα, 31-10-2024
Α.Π. 86

ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ (άρθρο 6)
«Το Ιατρικό προσωπικό των Κέντρων Υγείας (ΚΥ) συνεχώς μειούται, κυρίως λόγω συνταξιοδότησης, ενώ παράλληλα δεν προκηρύσσονται θέσεις ιατρών. 
Προτείνουμε την επέκταση της παράτασης για όλους τους ιατρούς όλων των ειδικοτήτων και για τους οδοντιάτρους που ήδη υπηρετούν στα   ΚΥ, μέχρι να καλυφτούν οι θέσεις από νέους ιατρούς. 
Επιλεγμένα ΚΥ δύνανται να εφημερεύουν, ώστε να συμβάλλουν στην αποσυμφόρηση των ΤΕΠ των Νοσοκομείων.
Επιπλέον με την ένταξη και άλλων ειδικοτήτων στο θεσμό του Προσωπικού Ιατρού, όπως Παιδιάτρων, Καρδιολόγων, κλπ η παράταση θα διευκολύνει τη λειτουργικότητα της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας στα αστικά κέντρα και στην περιφέρεια.
Ήδη έχει δοθεί παράταση για τους ιατρούς του ΕΣΥ, που η υπαλληλική σχέση τους έληγε 31/12/2023. Είναι δίκαιο η παράταση να αφορά και τους ιατρούς που η υπαλληλική τους σχέση λήγει 31/12/2024.

Για την Εκτελεστική Γραμματεία της
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΥΓΕΙΑΣ (Π.Ο.Σ.Ε.Υ.Π.Π.Φ.Υ.)

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Π. ΨΥΧΑΡΗΣ Π. ΓΑΒΡΑΣ

Στο υπό διαβούλευση Άρθρο 6 Παράταση χρόνου παραμονής στην υπηρεσία ιατρών κλάδου Εθνικού Συστήματος Υγείας και νοσοκομειακών φαρμακοποιών:
Προς όφελος της απρόσκοπτης παροχής υπηρεσιών υγείας στους πολίτες και σε επιρρεπείς με υπολειτουργία ή παύση λειτουργίας τομέων κάποιων Νοσοκομείων της χώρας λόγω ελλιπούς προσωπικού, (αυτές τις στιγμές δεν περισσεύει κανείς και η όποια υπολειτουργία ή παύση λειτουργίας νοσοκομειακής δομής λόγω ελλιπούς αριθμού ή πλήρους απουσίας προσωπικού «συζητείται»)
θα πρέπει να διερευνηθεί εάν:
δ) Οι Διοικήσεις των Νοσοκομείων της χώρας που γνωρίζουν άμεσα και εκ των ενόντων το φόρτο εργασίας, τα ευαίσθητα λειτουργικά σημεία και τις ελλείψεις σε αριθμό υπηρετούντων των δομών που διαχειρίζονται, μπορούν να προβαίνουν με εμπεριστατωμένη Βεβαίωση; Απόφαση; προς παράταση υπηρεσίας του προς συνταξιοδότηση προσωπικού μιας επιρρεπούς σε υπολειτουργία ή παύση λειτουργίας νοσοκομειακής δομής, για όλη τη χώρα, ανεξάρτητα των αναφερόμενων στην 1 παράγραφο ειδικοτήτων.

ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ ΣΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΚΑΙ ΣΤΟ ΕΠΙΤΕΛΕΙΟ ΤΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΡΥΘΜΙΣΗ ΠΟΥ ΦΕΡΝΕΙ ΚΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΕΜΠΕΙΡΟ ΣΤΕΛΕΧΙΑΚΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΠΑΡΑΜΕΝΕΙ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ ΚΑΙ ΔΕΝ ΟΔΕΥΕΙ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ . ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΣΑΤΕ ΒΕΒΑΙΑ ΝΑ ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΒΕΤΕ ΣΤΗΝ ΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΓΙΑΤΡΟΥΣ ΕΣΥ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΔΙΑΤΕΛΕΣΕΙ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΓΙΑ ΔΥΟ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΠΛΗΡΕΙΣ ΘΗΤΕΙΕΣ ΚΑΙ ΕΧΟΥΝ ΒΟΗΘΗΣΕΙ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΕΠΙ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΗΝ ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΠΑΡΑΤΕΙΝΟΝΤΑΙ. Η ΜΕΓΑΛΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΤΟΥΣ ΤΟΣΟ ΣΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΟΣΟ ΚΑΙ ΣΤΟ ΚΛΙΝΙΚΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΟ ΘΑ ΒΟΗΘΗΣΕΙ ΠΑΡΑ ΠΟΛΥ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΣΤΑ ΟΠΟΙΑ ΥΠΗΡΕΤΟΥΝ .

Παρακαλούμε να προστεθεί 4η παράγραφος η οποία να αναφέρει ότι οι ιατροί Δημόσιας Υγείας ΕΣΥ των οποίων η υπαλληλική σχέση λήγει αυτοδικαίως την 31/12/2024, λόγω της συμπλήρωσης του 67ου έτους της ηλικίας τους, παραμένουν στην υπηρεσία, για λόγους δημόσιας υγείας, έως τις 31/12/2027. Για την εφαρμογή του ανωτέρω εδαφίου υποβάλλουν αίτηση προς το Φορέα εργασίας τους εντός 15 ημερών από την έναρξη ισχύος του παρόντος.

Επισημαίνεται ότι το μέτρο είναι αναγκαίο και ελάχιστο για να λειτουργούν στοιχειωδώς οι Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, καθώς ο αριθμός των ιατρών Δημόσιας Υγείας ΕΣΥ συνεχώς μειώνεται (από 120 το 2011 φτάσαμε στους 83 το 2024), αν και ειδικά μετά την πανδημία του COVID-19 η Δημόσια Υγεία (πρόληψη των νόσων-προστασία και προαγωγή της υγείας) είναι στο επίκεντρο των πολιτικών υγείας. Σημειώνεται επίσης ότι η τελευταία προκήρυξη κενών οργανικών θέσεων ιατρών Δημόσιας Υγείας ΕΣΥ έγινε το 2003. Για αυτούς τους λόγους θεωρούμε την παράταση επιβεβλημένη, ενώ παράλληλα πρέπει να ληφθεί μέριμνα για την προκήρυξη θέσεων ειδικευομένων στην ειδικότητα της Δημόσιας Υγείας-Κοινωνικής Ιατρικής, την ενεργοποίηση της ειδικότητας της Δημόσιας Υγείας-Κοινωνικής Οδοντιατρικής και φυσικά την προκήρυξη των κενών οργανικών θέσεων του κλάδου.

Μαρία Τσαντίδου
Πρόεδρος της Πανελλήνιας Ένωσης Ιατρών Δημόσιας Υγείας Ε.Σ.Υ.
Ταμίας και μέλος του Εκτελεστικού Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης Δημόσιας Υγείας (EUPHA)

Θα ήταν πολύ χρήσιμο να δοθεί δυνατότητα παράτασης και στους νευρολόγους εν όψει της επικείμενης λειτουργίας των Μονάδων Αυξημένης Φροντίδας Αγγειακών Εγκεφαλικών Επεισοδίων στα Δημόσια Νοσοκομεία που ορίζονται στο αντίστοιχο Φ.Ε.Κ

θα ήταν σκόπιμο στην παράταση χρόνου παραμονής στην υπηρεσία ιατρών, επειδή δεν διευκρινίζεται στο άρθρο 6 παράγραφο γ),ποιους
περιλαμβάνεται στην έκφραση <> να συμπεριλάβετε (αν δεν το έχετε ήδη κάνει)
και την ειδικότητα των οδοντιάτρων γιατί είναι σημαντική η συμβολή τους στο
ΕΘΝΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ καθώς εξυπηρετούν και διεκπεραιώνουν τις ανάγκες ενός μεγάλου αριθμού ατόμων που ανήκουν σε <>.λειτουργώντας και εφημερεύοντας στα κέντρα και τις λοιπές μονάδες υγείας της χώρας .

Καλησπέρα σας!!! Εγώ θα ήθελα να ρωτήσω οι ειδικότητες που θα πρέπει να συνεχίσουν να είναι στο εθνικό σύστημα υγείας (Ε.Σ.Υ.) και είναι βασικές κατά τη γνώμη μου δεν θα πρέπει να είναι παιδίατροι,καρδιολόγοι, χειρουργοί; Από όσο μπορώ να γνωρίζω αυτές οι ειδικότητες, κατά την περίοδο του covid 19, έκαναν πολλές εφημερίες τουλάχιστον στη δική μου την περιοχή. Καλό θα ήταν λοιπόν να συνεχίσουν αυτές ειδικότητες στα κέντρα υγείας και στα νοσοκομεία για να μπορούν να βοηθούν τους ασθενής τους.

Συγχαρητήρια στο υπουργείο!!!Η πολυτιμη εμπειρία των γιατρών,ιδίως των μεγάλων νοσοκομειακών κέντρων
,πρέπει προαιρετικά,όπως άλλωστε προβλέπεται,να συνεχίζει να προσφέρεται στο ΕΣΥ,κάτι που γίνεται διεθνώς πχ Γαλλία και μάλιστα με φορολογικά κίνητρα!!!

Παρακαλούμε να προστεθουν οπωσδήποτε και οι ιατροί των παρακάτω ειδικοτήτων
– παιδίατροι
– καρδιολόγοι
– ορθοπεδικοί

Στα πλαίσια ισότητας και ισονομίας των ιατρών του Ε.Σ.Υ. παρακαλούμε να συμπεριληφθεί και ο κλάδος των οδοντιάτρων στη δυνατότητα παράτασης της θητείας των πέρα από το 67ο έτος της ηλικίας των, κατόπιν αιτήματος των, όπως προτείνετε για τους ιατρούς άλλων ειδικοτήτων, καθώς συμμετέχουν στην καθημερινή λειτουργία των μονάδων τους όπως και στα προγράμματα εφημεριών.

Μάλιστα η ανάγκη παραμονής στο Ε.Σ.Υ. των οδοντιάτρων, που πρόκειται να συνταξιοδοτηθούν γίνεται πιο επιτακτική από την ύπαρξη πολλών κενών οργανικών θέσεων οδοντιατρικού προσωπικού (άνω του 50%).

Σας ευχαριστώ
Με εκτίμηση
Ξενόπουλος Ευάγγελος
Δ/ντής Ε.Σ.Υ Οδοντίατρος
Επ. Υπεύθυνος Κ.Υ. Νεάπολης Θεσ/νίκης

Κύριε υπουργέ, η οριζόντια παράταση της θητείας και μάλιστα σε επιλεγμένες και όχι σε όλες τις ειδικότητες δεν επιλύει το διττό στόχο της εμπειρίας και της ανανεώσεως σε όλο το εύρος δραστηριοτήτων του ΕΣΥ.
Προτείνω ως εκ τούτου ΌΛΟΙ οι ιατροί να συνταξιοδοτούνται στα 67 έτη και στη συνέχεια, μετά από αίτησή τους, να κρίνονται από τον αντίστοιχο τομέα για παραμονή ή όχι σε θέση επικουρικού διευθυντού ΕΣΥ.
Εάν η κρίση είναι θετική, ο διευθυντής ιατρικής υπηρεσίας θα εισηγείται στην διοίκηση την πρόσληψη του ιατρού ή οδοντιάτρου.
Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνεται ταυτόχρονα τόσο η παραμονή εμπείρων στελεχων, όσο και η ανανέωση του στελεχιακού δυναμικού, με προκήρυξη της οργανικής θέσεως του αποχωρούντος διευθυντού σε επίπεδο επιμελητού Β’. Ο επικουρικός διευθυντής θα λαμβάνει απλώς την σύνταξή του, συν ένα επίδομα για τις αυστηρά ενεργείς εφημερίες που θα πραγματοποιεί, αναλόγως πάντοτε των αναγκών του εκάστοτε τμήματος. Ως εκ τούτου
-θα υπαρξει περιορισμός των δαπανών για μισθοδοσία και ασφαλιστικές εισφορές.
-θα εξασφαλιστεί η παραμονή αναλόγως των αναγκών και όχι οριζόντια.
-θα παραμείνουν ικανά στελέχη όλων των ειδικοτήτων, γιατί οι ανάγκες κάθε μονάδας είναι διαφορετικές και αλλάζουν όταν μεταβάλλονται οι συνθήκες.
-θα προωθηθούν στην κενούμενη διευθυντική θέση νεώτερα στελέχη, όπως επιβάλλεται σε μια σωστή διοικητική πυραμίδα, ενώ ο επικουρικός διευθυντής θα διατηρεί θέση όπως κατείχαν παλαιότερα οι προσωποπαγείς διευθυντές ΕΣΥ.
Για την εφαρμογή της εν λόγω διατάξεως απαιτείται απλά μια ηλικιακή προσθήκη στην διάταξη για τους επικουρικούς επιμελητές. Η διάταξη δεν επιβαρύνει τον προϋπολογισμό.
Στην διάθεσή σας για κάθε περαιτέρω διευκρίνιση

Στα πλαίσια ισότητας και ισονομίας των ιατρών του ΕΣΥ παρακαλούμε να συμπεριληφθεί και ο κλάδος των οδοντιάτρων στη δυνατότητα παράτασης της θητείας των πέρα από το 67ο έτος της ηλικίας των,κατόπιν αιτήματος των,όπως προτείνετε για τους ιατρούς άλλων ειδικοτήτων,καθώς συμμετέχουν στην καθημερινή λειτουργία και στα προγράμματα εφημεριών των Κέντρων Υγειας 24ης λειτουργίας στις άγονες περιοχές
Μάλιστα η ανάγκη παραμονής στο ΕΣΥ οδοντιάτρων,που πρόκειται να συνταξιοδοτηθεί γίνεται πιο επιτακτική λόγω των πολλών κενών οργανικών θέσεων οδοντιατρικού προσωπικού (άνω του 50%)
Σας ευχαριστώ πολύ
Με εκτίμηση
Πάσχος Λάζαρος
Διευθυντής ΕΣΥ Οδοντίατρος
Επιστημ. Υπεύθυνος Κ.Υ. Σερβίων Κοζάνης΄
Αναπλ. Συντονιστής Οδοντίατρος Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας της 3ης ΥΠΕ.

Κύριε υπουργέ, η οριζόντια παράταση της θητείας και μάλιστα σε επιλεγμένες και όχι σε όλες τις ειδικότητες δεν επιλύει το διττό στόχο της εμπειρίας και της ανανεώσεως σε όλο το εύρος δραστηριοτήτων του ΕΣΥ.
Προτείνω ως εκ τούτου ΌΛΟΙ οι ιατροί να συνταξιοδοτούνται στα 67 έτη και στη συνέχεια, μετά από αίτησή τους, να κρίνονται από τον αντίστοιχο τομέα για παραμονή ή όχι σε θέση επικουρικού διευθυντού ΕΣΥ.
Εάν η κρίση είναι θετική, ο διευθυντής ιατρικής υπηρεσίας θα εισηγείται στην διοίκηση την πρόσληψη του ιατρού ή οδοντιάτρου.
Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνεται ταυτόχρονα τόσο η παραμονή εμπείρων στελεχων, όσο και η ανανέωση του στελεχιακού δυναμικού, με προκήρυξη της οργανικής θέσεως του αποχωρούντος διευθυντού σε επίπεδο επιμελητού Β’. Ο επικουρικός διευθυντής θα λαμβάνει απλώς την σύνταξή του, συν ένα επίδομα για τις αυστηρά ενεργείς εφημερίες που θα πραγματοποιεί, αναλόγως πάντοτε των αναγκών του εκάστοτε τμήματος. Ως εκ τούτου
-θα υπαρξει περιορισμός των δαπανών για μισθοδοσία και ασφαλιστικές εισφορές.
-θα εξασφαλιστεί η παραμονή αναλόγως των αναγκών και όχι οριζόντια.
-θα παραμείνουν ικανά στελέχη όλων των ειδικοτήτων, γιατί οι ανάγκες κάθε μονάδας είναι διαφορετικές και αλλάζουν όταν μεταβάλλονται οι συνθήκες.
-θα προωθηθούν στην κενούμενη διευθυντική θέση νεώτερα στελέχη, όπως επιβάλλεται σε μια σωστή διοικητική πυραμίδα, ενώ ο επικουρικός διευθυντής θα διατηρεί θέση όπως κατείχαν παλαιότερα οι προσωποπαγείς διευθυντές ΕΣΥ.
Για την εφαρμογή της εν λόγω διατάξεως απαιτείται απλά μια ηλικιακή προσθήκη στην διάταξη για τους επικουρικούς επιμελητές. Η διάταξη δεν επιβαρύνει τον προϋπολογισμό.
Στην διάθεσή σας για κάθε περαιτέρω διευκρίνιση

Στο άρθρο 6 παράγραφο 1β σχετικά με την παράταση θητείας ιατρών ΕΣΥ, γίνεται μνεία σε υπηρετούντες σε ΜΕΘ. Επειδή συνήθως ο όρος αυτός αναφέρεται στις Μονάδες Εντατικής Νοσηλείας Ενηλίκων, για να μην υπάρξουν παρερμηνίες θα πρέπει να γίνει συγκεκριμένη αναφορά και στις άλλου τύπου εντατικές όπως : Μονάδες Εντατικής Θεραπείας Παίδων, Μονάδες Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών, Μονάδες Αυξημένης Φροντίδας.

κ. Υπουργέ,
Θεωρώ πως πρέπει να ληφθεί υπόψη στην όλη θεώρηση του νέου νόμου η συμπερίληψη και άλλων ιατρικών ειδικοτήτων.
Επιπροσθέτως, είναι επιτακτική ανάγκη για συγκεκριμένες ειδικότητες όπως των χειρουργών στο άρθρο 6 παράγραφο 1γ: «γ) ιατροί λοιπών ειδικοτήτων που υπηρετούν σε Γενικά Νοσοκομεία, Γενικά Νοσοκομεία-Κέντρα Υγείας και Κέντρα Υγείας της νησιωτικής χώρας», να υπάρξει πρόβλεψη να συμπεριληφθεί και το Ειδικό Κέντρο Υγείας Κρατουμένων Κορυδαλλού.
Σας ενημερώνω ότι, Βάσει του προεδρικού διατάγματος υπ’ αριθμ. 100/2018 ΦΕΚ 193/Α/20-11-2018 και ειδικότερα το Άρθρο 1: «Μετονομασία του Νοσοκομείου Κρατουμένων Κορυδαλλού και ένταξή του στο Εθνικό Σύστημα Υγείας το ΕΚΥΚΚ λειτουργεί ως αποκεντρωμένη οργανική μονάδα της 2ης Διοίκησης Υγειονομικής Περιφέρειας.
Πιο συγκεκριμένα, τόσο το ΕΚΥΚΚ όσο και όλες οι υπόλοιπες δομές του ευρύτερου συγκροτήματος των κέντρων κράτησης (Ψυχιατρείο, ΚΑΥΣΚ, Γυναικείες φυλακές) μένουν χωρίς την εξειδικευμένη και απόλυτα αναγκαία ειδικότητα του χειρουργού, αφού η θέση παραμένει κενή και θα χρειαστεί όλα τα χειρουργικά περιστατικά να μετάγονται σε εξωτερικά νοσοκομεία. Γεγονός που θα επαυξήσει δραματικά τόσο τον όγκο των μεταγωγών όσο και σε απόλυτο βαθμό την υψηλή επικινδυνότητα.
Γεώργιος Σακελλαρίου
Χειρουργός Διευθυντής ΕΣΥ
Συντονιστής – Διευθυντής ΕΚΥΚΚ

Στο Άρθρο 6, περί παράτασης του χρόνου παραμονής στην υπηρεσία ιατρών κλάδου Εθνικού Συστήματος Υγείας, απουσιάζει η Ειδικότητα της Πυρηνικής ιατρικής. Θα πρέπει να επισημάνουμε πως στην πλειονότητά τους τα τμ. Πυρηνικής Ιατρικής των Νοσοκομείων του ΕΣΥ σήμερα, είναι υποστελεχωμένα. Σε μια στιγμή που οι εξετάσεις ΡΕΤ αυξάνονται και αποτελούν εξέταση εκλογής του Ογκολογικού ασθενή και οι ραδιοϊσοτοπικές θεραπείες αποκτούν ολοένα και περισσότερες ενδείξεις, είναι απαραίτητη η στήριξη των υφιστάμενων τμημάτων.

Οι Πυρηνικοί Ιατροί στην Ελλάδα είναι επίσης σε οριακό αριθμό, με τον αριθμό των ειδικευομένων μας να μην ξεπερνά τους 15, όταν τα προηγούμενα χρόνια ο αριθμός ήταν μονοψήφιος. Προφανώς και τα αίτια της κατάστασης αυτής δεν αφορούν την παρούσα διαβούλευση, δεν μπορεί όμως να μην συσχετίσουμε αυτήν την κατάσταση με τις υποκοστολογήσεις των εξετάσεων Πυρηνικής Ιατρικής, τα υψηλά κόστη λειτουργίας μας, το clawback κλπ, δεδομένα που την καθιστούν μη ελκυστική για επενδύσεις σε αντίθεση με άλλους διαγνωστικούς/απεικονιστικούς τομείς.

Γνωρίζοντας την κατάσταση που επικρατεί στα Νοσοκομεία μας, κρίνουμε ως ουσιαστική παρέμβαση, την προσθήκη της Ειδικότητας της Πυρηνικής Ιατρικής σε αυτές που δύνανται οι Ιατροί να παραμείνουν στην υπηρεσία τους έως την 31η.12.2027 στην παρ. α, ενώ πιστεύουμε πως στην παρ. γ πρέπει να περιλαμβάνονται και Ογκολογικά / Αντικαρκινικά Νοσοκομεία.

Μέσα στα πλαίσια της ισονομίας και ισότητας, καλούνται όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι (συμπεριλαμβανομένων και των ιατρών) να εγκαταλείπουν την υπηρεσία τους στα 67 έτη.
Οι φυσικές και πνευματικές αντοχές, ακόμα και στους γιατρούς, έχουν τα όριά τους .
Η πρόσληψη νέων ιατρών είναι το ζητούμενο. Το ΕΣΥ υποφέρει από έλλειψη νέων συναδέλφων που θα καλύψουν τις επί χρόνια κενές θέσεις.
Απορούμε για την υποτιθέμενη απροθυμία των νέων συναδέλφων να υπηρετήσουν στο ΕΣΥ. Οι λόγοι πολλοί : α) κυρίως οι καθυστερήσεις των προκηρυξεων, οπότε οι συνάδελφοι κατευθύνονται στον ιδιωτικό τομέα ή στο εξωτερικό και β) ασφαλώς οι οικονομικές απολαβές .
Πόσο ελκυστικό είναι ένα σύστημα που διατηρεί διευθυντές χωρίς λόγο (δεν υπάρχουν πλέον έκτακτες συνθήκες πχ. πανδημία), οι οποίοι στο τέλος της καριέρας τους δεν ενδιαφέρονται να εξελιξουν τα τμήματα και τα διατηρούν σε μια νεκρική ακινησία ;
Με ημίμετρα δεν λύνεται το πρόβλημα.
Η εμπειρία των συναδέλφων είναι σημαντική, αλλά δεν είναι όλοι οι συνάδελφοι κατάλληλοι, αυτομάτως ή χωρίς προηγούμενη κρίση, για να παραμείνουν . Χρειάζεται επιλογή και σε αυτήν την φάση .
Επιπλέον, δεν είναι σωστό να μην δίνεται η δυνατότητα εξέλιξης και σε άλλους συναδέλφους για την εφαρμογή νέων μοντέλων διοίκησης των τμημάτων.
Χρειάζεται προκήρυξη θέσεων και, επικουρικά, η στήριξη από τους συνταξιοδοτούμενους γιατρούς, χωρίς όμως να διατηρούν τη διεύθυνση, για όσο χρόνο παραμένουν.
Τέλος, είναι συμφερότερο και οικονομικά να προσληφθούν νέοι άνθρωποι παρά να διατηρούνται υψηλόβαθμοι διευθυντές.
Η προτεινόμενη ρύθμιση είναι μια εύκολη λύση, χωρίς να επιτυγχάνει τους διακηρυσσόμενους στόχους της κυβέρνησης για ανανέωση του ΕΣΥ.

Μέσα στα πλαίσια της ισονομίας και ισότητας, καλούνται όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι (συμπεριλαμβανομένων και των ιατρών) να εγκαταλείπουν την υπηρεσία τους στα 67 έτη.
Οι φυσικές και πνευματικές αντοχές, ακόμα και στους γιατρούς, έχουν τα όριά τους .
Η πρόσληψη νέων ιατρών είναι το ζητούμενο. Το ΕΣΥ υποφέρει από έλλειψη νέων συναδέλφων που θα καλύψουν τις επί χρόνια κενές θέσεις.
Απορούμε για την υποτιθέμενη απροθυμία των νέων συναδέλφων να υπηρετήσουν στο ΕΣΥ. Οι λόγοι πολλοί : α) κυρίως οι καθυστερήσεις των προκηρυξεων, οπότε οι συνάδελφοι κατευθύνονται στον ιδιωτικό τομέα ή στο εξωτερικό και β) ασφαλώς οι οικονομικές απολαβές .
Πόσο ελκυστικό είναι ένα σύστημα που διατηρεί διευθυντές χωρίς λόγο (δεν υπάρχουν πλέον έκτακτες συνθήκες πχ. πανδημία), οι οποίοι στο τέλος της καριέρας τους δεν ενδιαφέρονται να εξελιξουν τα τμήματα και τα διατηρούν σε μια νεκρική ακινησία ;
Με ημίμετρα δεν λύνεται το πρόβλημα.
Η εμπειρία των συναδέλφων είναι σημαντική, αλλά δεν είναι όλοι οι συνάδελφοι κατάλληλοι, αυτομάτως ή χωρίς προηγούμενη κρίση, για να παραμείνουν . Χρειάζεται επιλογή και σε αυτήν την φάση .
Επιπλέον, δεν είναι σωστό να μην δίνεται η δυνατότητα εξέλιξης και σε άλλους συναδέλφους για την εφαρμογή νέων μοντέλων διοίκησης των τμημάτων.
Χρειάζεται προκήρυξη θέσεων και, επικουρικά, η στήριξη από τους συνταξιοδοτούμενους γιατρούς, χωρίς όμως να διατηρούν τη διεύθυνση, για όσο χρόνο παραμένουν.
Τέλος, είναι συμφερότερο και οικονομικά να προσληφθούν νέοι άνθρωποι παρά να διατηρούνται υψηλόβαθμοι διευθυντές.
Η προτεινόμενη ρύθμιση είναι μια εύκολη λύση, χωρίς να επιτυγχάνει τους διακηρυσσόμενους στόχους της κυβέρνησης για ανανέωση του ΕΣΥ.

Αναστασία Ωρολογά – Διευθύντρια ΕΣΥ

Στη παράταση θητείας των ιατρών του Ε.Σ.Υ. θα πρέπει να συμπεριληφθεί και ο κλάδος των Οδοντιάτρων, διότι με την λειτουργία των μονάδων και των εφημεριών τους εξυπηρετούν ανάγκες ευπαθών και ευάλωτων οικονομικά κοινωνικών ομάδων που αδυνατούν να τις καλύψουν με άλλο τρόπο.
Στο συγκεκριμένο τομέα, οδοντιατρικό, υπάρχει ανάγκη αύξησης των παροχών και οδοντιατρικών εργασιών προς τους ασφαλισμένους και όχι μείωση των οδοντιάτρων, έστω και προσωρινά, με αποτέλεσμα αντίστοιχα την μείωση των σημερινών περιορισμένων παρεχόμενων υπηρεσιών.

Αγαπητέ κύριε Υπουργέ, σεβόμενος την προσπάθεια της κυβέρνησης, εν γένει και τη δική σας προσωπικά, ώστε ο τομέας υγείας στην Ελλάδα να διατηρηθεί σε υψηλά επίπεδα, θα ήθελα να επισημάνω την ανάγκη να μην αδικηθεί Ιατρός καμίας ειδικότητας στο νέο νομοσχέδιο που θα περάσει από την Βουλή. Στους χαλεπούς καιρούς που περάσαμε όλοι οι Ιατροί, υπήρξαμε αρωγοί στον αγώνα που δόθηκε τον καιρό της πανδημίας. Επιπλέον κύριε Υπουργέ, θα ήθελα να επισημάνω την ανάγκη να συμπεριληφθούν στο νέο νομοσχέδιο εκτός από τη νησιωτική Ελλάδα και οι άγονες περιοχές για όλες τις ειδικότητες. Με εκτίμηση.

Παρακαλώ να συμπεριληφθούν στο νομοσχέδιο όλες οι ειδικότητες των άγονων περιοχών, δεδομένου της έλλειψης Ιατρών στις περιοχές αυτές.

Παρακαλώ να προστεθούν στο άρθρο οπωσδήποτε οι οδοντίατροι και Ιατροί όλων των ειδικοτήτων των άγονων περιοχών. Με εκτίμηση.

Συγχαρητηρια στον Κ ΥΠΟΥΡΓΟ για την αποφαση να παραμεινουν στο ΕΣΥ εμπειρων ικανων και εξειδικευμενων στελεχων που θα εξυπηρετησουν την δημοσια υγεια
Ομως ο αποκλεισμος απ αυτο ειδικοτητων και μαλιστα μαχιμων πρωτης γραμμης οπως ΠΑΙΔΙΑΤΡΟΙ,ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΟΙ, ΧΕΙΡΟΥΡΓΟΙ,κλπ αποτελει κοινωνικη αδικια και στερει απο το συστημα ικανων ιατρων που καλυπτουν αναγκες εφημεριων σε κεντρα covid και ΤΕΠ σε ΚΕΝΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ,και που εφημερευαν και συνεχιζουν να εφημερευουν μεχρι και τωρα αδιαλειπτως
Το προβλημα θα διογκωθει με την συμμετοχη Παιδιατρων,Καρδιολογων κλπ στον θεσμο του οικογενειακου ιατρου,καθως και την συμμετοχη Παιδιατρων, ακαρδιολογων,Χειρουργων κλπ σε εφημερευοντα Κεντρα Υγειας μεχρι τις 23:00.
Ειναι λοιπον απαραιτητο, να συμπεριληφθουν στον νομο, και οι υπολειπες ειδικοτητες και δη εκεινων που καλυπτουν παγιες αναγκες εφημεριων,ποσω δε μαλλω οταν στην Αναλυση Συνεπειων Ρυθμισης του νομου δεν αναφερεται πουθενα λογος αποκλεισμου καποιων ειδικοτητων εναντι αλλων.

υγχαρητηρια στον Κ ΥΠΟΥΡΓΟ για την αποφαση να παραμεινουν στο ΕΣΥ εμπειρων ικανων και εξειδικευμενων στελεχων που θα εξυπηρετησουν την δημοσια υγεια
Ομως ο αποκλεισμος απ αυτο ειδικοτητων και μαλιστα μαχιμων πρωτης γραμμης οπως ΠΑΙΔΙΑΤΡΟΙ,ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΟΙ, ΧΕΙΡΟΥΡΓΟΙ,κλπ αποτελει κοινωνικη αδικια και στερει απο το συστημα ικανων ιατρων που καλυπτουν αναγκες εφημεριων σε κεντρα covid και ΤΕΠ σε ΚΕΝΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ,και που εφημερευαν και συνεχιζουν να εφημερευουν μεχρι και τωρα αδιαλειπτως
Το προβλημα θα διογκωθει με την συμμετοχη Παιδιατρων,Καρδιολογων κλπ στον θεσμο του οικογενειακου ιατρου,καθως και την συμμετοχη Παιδιατρων, ακαρδιολογων,Χειρουργων κλπ σε εφημερευοντα Κεντρα Υγειας μεχρι τις 23:00.
Ειναι λοιπον απαραιτητο, να συμπεριληφθουν στον νομο, και οι υπολειπες ειδικοτητες και δη εκεινων που καλυπτουν παγιες αναγκες εφημεριων,ποσω δε μαλλω οταν στην Αναλυση Συνεπειων Ρυθμισης του νομου δεν αναφερεται πουθενα λογος αποκλεισμου καποιων ειδικοτητων εναντι αλλων.

Αξιότιμε κε Υπουργέ,
Συγχαρητήρια για το νομοσχέδιο σας,θα ήθελα να προτείνω μέσα στα πλαίσια της καλύτερης λειτουργίας των Νοσοκομείων και της ισονομίας να μην εξαιρεθεί καμία ειδικότητα.Θα ήθελα επίσης να επισημάνω
ότι οι Γναθοχειρουργοί είναι λίγοι σε σχέση με τις ανάγκες στο ΕΣΥ.

Μετά Τιμής
Dr Σωκράτης Δ.Γαβριήλ EBOMFS
Συντονιστής Διευθυντής ΕΣΥ
Γναθοχειρουργός Γ.Ν.Ε.ΘΡΙΑΣΙΟ

Η διάταξη αυτή παραβλέπει την ζωτικής σημασίας αρωγή που παρασχέθηκε από άλλες ειδικότητες (όπως παιδίατροι, καρδιολόγοι, χειρουργοί, ορθοπεδικοί κτλ) επί πολύ κρίσιμων για την δημόσια υγεία περιόδων (όπως προσφάτως κατά την πανδημία) και ανοίγει τον ασκό του αιόλου για κατάφωρες παραβιάσεις ατομικών και κοινωνικών αγαθών και δικαιωμάτων καταχυρωμένων από το Σύνταγμα. Η δε μη αναφορά στον λόγο που βασίζεται η εν λόγω διάκριση και περιοριστική αναφορά ειδικοτήτων αποκλείοντας πολλούς συναδέλφους που μπορούν και θέλουν να συνεχίσουν να προσφέρουν όπως μέχρι τώρα πρόσφεραν συνιστά μεγάλο κενό και για τον λόγο αυτό θα πρέπει να επαναξεταστεί η πρόταση συμπερίληψης και όλων εκείνων των ιατρών που μπορούν και θέλουν να συνεχίσουν την παραμονή τους στο εργασιακό περιβάλλον ανεξαρτήτως ειδικότητας

Κύριοι της Κυβέρνησης, το ΕΣΥ δε θα σωθεί με τις παρατάσεις των συνταξιούχων. Είναι κοινό μυστικό ότι οι διευθυντές δεν παράγουν έργο, ο καθένας χρειάζεται ένα σωρό βοηθούς για να κάνει τη δουλειά του δημιουργώντας πρόβλημα στους υφισταμένους, δεν τους νοιάζει να λύσουν προβλήματα καθώς έχουν ημερομηνία λήξης, τα τμήματα διαλύονται και φυσικά κοστίζουν στο κράτος όσο 2-3 επιμελητές Β. Για ποιο λόγο λοιπόν τους κρατάτε και δεν προσλαμβάνετε νέους γιατρούς με όρεξη και up to date γνώσεις;;; Ας πάνε να δουλέψουν ιδιωτικά αν έχουν τα κότσια. Το ΕΣΥ θέλει εργάτες που τρέχουν όχι καρεκλοκένταυρους.

Στο άρθρο 6, όπως στο «γ) ιατροί λοιπών ειδικοτήτων που υπηρετούν σε Γενικά Νοσοκομεία, Γενικά Νοσοκομεία-Κέντρα Υγείας και Κέντρα Υγείας της νησιωτικής χώρας»,
να ληφθεί μέριμνα και για το Α.Ν.Θ. ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ, το οποίο είναι όχι μόνο ειδικό νοσοκομείο, αλλά και το μοναδικό αντικαρκινικό νοσοκομείο στη Βόρεια Ελλάδα που εξυπηρετεί περιστατικά από Ήπειρο, Θεσσαλία, Μακεδονία μέχρι και τη Θράκη.
Το αυτό επίσης πρέπει να ισχύσει και για κάθε άλλο ειδικό νοσοκομείο της χώρας, για τα οποία παράδοξα δεν γίνεται καμία μνεία στο προσχέδιο του νόμου, ως αυτά να ευημερούν.
Όσον αφορά το μέτρο της άμεσης παράτασης υπηρεσίας λόγω συνταξιοδότησης όσων ιατρών επιθυμούν σε όλα τα νοσοκομεία της χώρας, πρώτον είναι το αμεσότερο μέτρο αντιμετώπισης των όποιων κενών θέλουν προκύψει εν μία νυκτί και δεύτερον η εμπειρία τους στην αντιμετώπιση και διευθέτηση ασθενών είναι κεφάλαιο, που αντί να αξιοποιείται, απαξιώνεται και διαγράφεται.

Η διάταξη αυτή παραβλέπει την ζωτικής σημασίας αρωγή που παρασχέθηκε από άλλες ειδικότητες (όπως παιδίατροι, καρδιολόγοι, χειρουργοί, ορθοπεδικοί κτλ) επί πολύ κρίσιμων για την δημόσια υγεία περιόδων (όπως προσφάτως κατά την πανδημία) και ανοίγει τον ασκό του αιόλου για κατάφωρες παραβιάσεις ατομικών και κοινωνικών αγαθών και δικαιωμάτων καταχυρωμένων από το Σύνταγμα. Η δε μη αναφορά στον λόγο που βασίζεται η εν λόγω διάκριση και περιοριστική αναφορά ειδικοτήτων αποκλείοντας πολλούς συναδέλφους που μπορούν και θέλουν να συνεχίσουν να προσφέρουν όπως μέχρι τώρα πρόσφεραν συνιστά μεγάλο κενό και για τον λόγο αυτό θα πρέπει να επαναξεταστεί η πρόταση συμπερίληψης και όλων εκείνων των ιατρών που μπορούν και θέλουν να συνεχίσουν την παραμονή τους στο εργασιακό περιβάλλον ανεξαρτήτως ειδικότητας

Η ειδικότητα Στοματικής Γναθοπροσωπικής Χειρουργικής στο ΑΝΘ Θεαγένειο, μετά από 6 χρόνια για άγνωστους λόγους πλήρους σιγής, έκανε λειτουργική επανεκκίνηση επί κυβερνήσεών σας με το διορισμό 1 Δ/ντή-τέλος Οκτ 2020, 1 Επιμ Β-Μάρτιο 2021 και την επανενεργοποίηση των 2 θέσεων ειδικευόμενων 1ετούς άσκησης.
Με τις ταχείες και άξιες ενέργειες της παρούσας Διοικήτριας κ. Κουρτέλη-Ξουρή επανασυστάθηκαν το γραφείο ιατρών, τα εξωτερικά ιατρεία και τα χειρουργεία της ειδικότητας και εξυπηρετούνται ασθενείς από όλη τη Βόρεια Ελλάδα.
Τον Ιανουάριο 2025 οι δύο ιατροί θα γίνουν ένας, με όσα αυτό συνεπάγεται στα εξωτερικά ιατρεία, στα χειρουργεία και στην εκπαίδευση των ειδικευόμενων αυτής της ειδικότητας.
Η μη συμπερίληψη αυτής της χειρουργικής ειδικότητας στην παράγραφο α) για τις παρατάσεις θητείας, η αδυναμία ένταξής της στις λοιπές ειδικότητες παραγράφου γ) λόγω περιορισμού για την νησιωτική χώρα, καθιστούν το ειδικό και μοναδικό στο βορειοελλαδικό χώρο αντικαρκινικό ΑΝΘ Θεαγένειο φτωχότερο μόλις 4 χρόνια μετά την επανασύσταση αυτής της ειδικότητας, με άμεση επίδραση και στην αντίστοιχη παροχή υπηρεσιών υγείας.
Θερμή παράκληση να μη θεωρηθεί από τους αναγνώστες προσωποποιημένο το ενδιαφέρον για το θέμα, το οποίο, από άποψη θέσης και απονεμηθέντος τίτλου που υπηρετώ, οφείλω να επισημάνω στα πλαίσια του υπηρεσιακού ενδιαφέροντος και των υποχρεώσεων που μου αναλογούν.
Με σεβασμό
Χρήστος Μάκος
Διευθυντής Στοματικής Γναθοπροσωπικής Χειρουργικής
Προσωρινός Προϊστάμενος ενοποιημένου ΩΡΛ/ΣΓΠΧ Τμήματος
Α.Ν.Θ. Θεαγένειο

Συγχαρητήρια στον Υπουργό Υγείας για την απόφαση να παραμείνουν στο ΕΣΥ έμπειροι, ικανοί και εξειδικευμένοι Ιατροί που εξυπηρέτησαν και θα συνεχίσουν να εξυπηρετούν την Δημόσια Υγεία.
Ο Ιατρικός Σύλλογος Πειραιά αιτείται στο άρθρο 6 να συμπεριληφθούν όλες οι ειδικότητες των Ιατρών που υπηρετούν στο ΕΣΥ, διότι διαπιστώσαμε προφανώς εκ παραδρομής ότι έχουν παραληφθεί κάποιες ειδικότητες όπως π.χ. Χειρουργοί – Παιδίατροι-Καρδιολόγοι κ.λ.π.
Παρακαλούμε όπως επιληφθείτε του θέματος γνωρίζοντας τις τεράστιες ανάγκες που υπάρχουν σε Ιατρικό Προσωπικό στο ΕΣΥ και στα Κέντρα Υγείας.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΛΑΤΑΝΗΣΙΩΤΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΚΑΨΟΚΟΛΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Συγχαρητήρια στον Υπουργό Υγείας για την απόφαση να παραμείνουν στο ΕΣΥ έμπειροι, ικανοί και εξειδικευμένοι Ιατροί που εξυπηρέτησαν και θα συνεχίσουν να εξυπηρετούν την Δημόσια Υγεία.
Ο Ιατρικός Σύλλογος Πειραιά αιτείται στο άρθρο 6. να συμπεριληφθούν όλες οι ειδικότητες των Ιατρών που υπηρετούν στο ΕΣΥ, διότι διαπιστώσαμε προφανώς εκ παραδρομής ότι έχουν παραληφθεί κάποιες ειδικότητες όπως π.χ. Χειρουργοί – Παιδίατροι – Καρδιολόγοι κ.λ.π.
Παρακαλούμε όπως επιληφθείτε του θέματος γνωρίζοντας τις τεράστιες ανάγκες που υπάρχουν σε Ιατρικό Προσωπικό στο ΕΣΥ και στα Κέντρα Υγεία.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΛΑΤΑΝΗΣΙΩΤΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΚΑΨΟΚΟΛΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Τι σκέψεις υπάρχουν για Ιατρούς, η ειδικότητα των οποίων δεν αναφέρεται σ’ αυτές που εμπίπτουν στη δυνατότητα παράτασης ή δεν υπηρετούν σε νησιά, και έχουν πάρει 3ετή παράταση και είναι γεννηθέντες το 1954?
Υπάρχει πρόθεση να δοθούν παρατάσεις σε Ιατρούς που υπηρετούν σε νοσοκομεία της Α΄ ζώνης και η ειδικότητά τους δεν περιλαμβάνεται στις αναφερόμενες στο υπό διαβούλευση νομοσχέδιο και έχουν υπερβεί το 70ο έτος ηλικίας? Και εάν υπάρχει, ποια είναι η αναγκαιότητα αυτής της απόφασης?