Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης

Τα στάδια της διαδικασίας αξιολόγησης για τις αιτήσεις μετάταξης στη Γ.Γ.Π.Σ. είναι τα ακόλουθα.

Προεπιλογή

• Κατάρτιση σειράς αξιολόγησης των υποψηφίων βάσει αλγορίθμου, ο οποίος θα συνυπολογίζει τα ακαδημαϊκά προσόντα, την τεχνική εμπειρία και τις δεξιότητες των υποψηφίων.
• Εξέταση των ανωνυμοποιημένων αιτήσεων (κατόπιν αφαίρεσης των προσωπικών στοιχείων) από διμελείς ομάδες με σκοπό την επαλήθευση των χρόνων εργασιακής εμπειρίας και της συνάφειας των σπουδών.
• Επιλογή των επικρατέστερων υποψηφίων για τις ειδικότητες αναλυτών-προγραμματιστών (τουλάχιστον 32 θέσεις) και λοιπών ειδικοτήτων, και κλήση τους σε συνέντευξη.

Συνέντευξη

Ορισμός τριμελών ομάδων αξιολόγησης της Γ.Γ.Π.Σ. με κλήρωση και προγραμματισμός συνεντεύξεων, με σκοπό:

• Την επαλήθευση των δηλωθέντων τεχνικών προσόντων και εμπειρίας για τις επιλεγείσες θέσεις. Η ομάδα αξιολόγησης μπορεί να αναθεωρήσει τη βαθμολογία που δόθηκε στο στάδιο της προεπιλογής σε περίπτωση που δεν επαληθεύεται.
• Την εκτίμηση και βαθμολόγηση των υποψηφίων στις εξής κατηγορίες: εμπειρία σε κέντρα αριστείας (πολυεθνικές, κορυφαία ΑΕΙ, μεγάλες εταιρίες στο εξωτερικό), αποδοτικότητα, ικανότητα συνεργασίας, συμπεριφορά.

Τελική Επιλογή

• Η τελική κατάταξη προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολογίας προεπιλογής όπως αυτή έχει διαμορφωθεί μετά την επαλήθευση, και της συνέντευξης. Ο βαθμός της συνέντευξης βαρύνει στην τελική κατάταξη κατά 21%.
• Βάσει της τελικής κατάταξης καταρτίζεται πίνακας επιτυχόντων (και επιλαχόντων) οι οποίοι μετατάσσονται με απόφαση του Γενικού Γραμματέα Π.Σ.. Ο πίνακας κοινοποιείται σε όλους τους υποψήφιους.