Άρθρο 18
Κατ’ εξαίρεση δυνατότητα άσκησης του επαγγέλματος των υγειονομικών αξιωματικών ιδιωτικά – Τροποποίηση περ. α) παρ. 4 άρθρου 63 ν.δ. 1400/1973
Στην παρ. 4 του άρθρου 63 του ν.δ. 1400/1973 (Α΄114), περί της κατ’ εξαίρεση δυνατότητας άσκησης επαγγέλματος ιδιωτικά από τους υγειονομικούς αξιωματικούς, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) η περ. α) αντικαθίσταται, β) στην περ. δ), οι λέξεις «Στους στρατιωτικούς» αντικαθίστανται από τις λέξεις «Στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων» και η παρ. 4 διαμορφώνεται ως εξής:
«4. Κατ’ εξαίρεση επιτρέπεται:
α) Στους υγειονομικούς αξιωματικούς των γενικών ειδικοτήτων ιατρικής, κτηνιατρικής, οδοντιατρικής, φαρμακευτικής, ψυχολογίας και νοσηλευτικής, η άσκηση του επαγγέλματος της ειδικότητάς τους ιδιωτικά και κατά τις εκτός υπηρεσίας ώρες, σύμφωνα με την επιστημονική δεοντολογία, κατά τις διατάξεις που διέπουν την άσκηση του επαγγέλματος της αντίστοιχης γενικής υγειονομικής ειδικότητας, κατόπιν εγκριτικής διαταγής του Αρχηγού του οικείου Κλάδου, ο οποίος δύναται να μεταβιβάσει τη σχετική αρμοδιότητα σε διοικητές Σχηματισμών.
β) Σε αξιωματικούς του Μουσικού Σώματος, η δημοσία διεύθυνση ορχηστρών ή η συμμετοχή σε ιδιωτικές ορχήστρες και θέματα επ’ αμοιβή, με πολιτική περιβολή, κατόπιν εγκριτικής διαταγής του οικείου Σχηματισμού.
γ) Σε εν ενεργεία αξιωματικούς, να διδάσκουν σε δημόσιες ή ιδιωτικές σχολές ή εκπαιδευτικά εν γένει ιδρύματα κατόπιν άδειας Αρχηγού του οικείου Κλάδου, ο οποίος δύναται να μεταβιβάσει τη σχετική αρμοδιότητα σε διοικητές Σχηματισμών.
δ) Στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, να συμμετέχουν με άδεια του οικείου Γενικού Επιτελείου σε ερευνητικά προγράμματα των Ανωτάτων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Α.Ε.Ι.) ή των Ανωτάτων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Α.Σ.Ε.Ι.), επ’ αμοιβή και σύμφωνα με τους όρους του ερευνητικού προγράμματος, χωρίς επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού.».
Άρθρο 19
Εξορθολογισμός χρόνου υποχρεωτικής παραμονής αξιωματικών υγειονομικού στις Ένοπλες Δυνάμεις – Αντικατάσταση παρ. 7 και 15 άρθρου 64 ν.δ. 1400/1973
1. Η παρ. 7 του άρθρου 64 του ν.δ. 1400/1973 (Α’ 114), περί του χρόνου υποχρεωτικής παραμονής των αξιωματικών του υγειονομικού σώματος στις Ένοπλες Δυνάμεις, αντικαθίσταται ως εξής:
«7. Αξιωματικοί του υγειονομικού σώματος, που απέκτησαν με μέριμνα της υπηρεσίας ειδικότητα ή εξειδίκευση, ή παρακολουθούν με μέριμνα της υπηρεσίας πρόγραμμα ειδικότητας ή εξειδίκευσης, αναλαμβάνουν υποχρέωση παραμονής στις Ε.Δ. για χρονικό διάστημα ίσο με τον διανυθέντα χρόνο εκπαίδευσης στην ειδικότητα ή εξειδίκευση εκτός των στρατιωτικών νοσοκομείων και του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού. Σε κάθε περίπτωση ο χρόνος υποχρεωτικής παραμονής σύμφωνα με το προηγούμενο εδάφιο δεν υπερβαίνει τα πέντε (5) έτη.».
2. Η παρ. 15 του άρθρου 64 του ν.δ. 1400/1973 αντικαθίσταται ως εξής:
«15. Οι υποχρεώσεις των παρ. 3 έως 8 προστίθενται στην αρχική υποχρέωση των παρ. 1 και 2. Ο χρόνος εκπαίδευσης δεν προσμετράται για τη συμπλήρωση της αναλαμβανόμενης υποχρέωσης, με εξαίρεση τον χρόνο εκπαίδευσης στην ειδικότητα ή εξειδίκευση των στρατιωτικών ιατρών, που λαμβάνει χώρα στα στρατιωτικά νοσοκομεία και το Νοσηλευτικό Ίδρυμα Μετοχικού Ταμείου Στρατού.».
Άρθρο 20
Μέριμνα μεταθέσεων αξιωματικών Υγειονομικού – Προσθήκη άρθρου 4Α στον ν. 3883/2010
Στο ν. 3883/2010 (Α’ 167), περί υπηρεσιακής εξέλιξης και ιεραρχίας των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, προστίθεται άρθρο 4Α ως εξής:
«Άρθρο 4Α
Ρυθμίσεις περί μεταθέσεων στελεχών Υγειονομικού
1. Οι αξιωματικοί του υγειονομικού σώματος προέλευσης Σ.Σ.Α.Σ. και Σ.Α.Ν., εφόσον έχουν συμπληρώσει τον προβλεπόμενο για τον βαθμό τους χρόνο διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας, δύνανται να μετατίθενται πριν από τη συμπλήρωση του ελάχιστου χρόνου παραμονής στη φρουρά που υπηρετούν, για κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών των στρατιωτικών νοσοκομείων.
2. Αν σύζυγος ή συμβίος στελέχους του υγειονομικού σώματος των Ενόπλων Δυνάμεων, που φέρει την ιδιότητα του απασχολουμένου στο δημόσιο τομέα, όπως αυτός ορίζεται στην περ. α’ της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α’ 143), υποβάλει αίτημα συνυπηρέτησης, αποσπάται στην περιοχή που έχει μετατεθεί το στέλεχος του υγειονομικού σώματος. Ως περιοχή, κατά την έννοια του προηγούμενου εδαφίου, νοείται, κατά σειρά προτεραιότητας:
α) ο δήμος στον οποίο εδρεύει η Μονάδα, που μετατίθεται το στέλεχος,
β) όμορος δήμος του δήμου στον οποίο εδρεύει η Μονάδα, που μετατίθεται το στέλεχος και
γ) η περιφερειακή ενότητα στην οποία εδρεύει η Μονάδα που μετατίθεται το στέλεχος.
3. Οι ειδικοί στρατιωτικοί ιατροί αμέσως μετά την ολοκλήρωση της ειδικότητας και του χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας, που αντιστοιχεί στον βαθμό που φέρουν κατά το πέρας της ειδικότητάς τους, μετατίθενται σε στρατιωτικό νοσοκομείο του Κλάδου τους.»
Άρθρο 21
Ενίσχυση αμεροληψίας και διαφάνειας μεταθέσεων – Κατάργηση παρ. 3, προσθήκη παρ. 4 στο άρθρο 4 ν. 3883/2010
Στο άρθρο 4 του ν. 3883/2010 (Α’ 167), περί τοποθετήσεων, μεταθέσεων και αποσπάσεων των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στο πρώτο εδάφιο της παρ. 1 διαγράφονται οι λέξεις «κατά Κλάδο», β) η παρ. 3 καταργείται, γ) προστίθεται παρ. 4 και το άρθρο 4 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 4
Γενικά
1. Τα στελέχη των ΕΔ τοποθετούνται, μετατίθενται και αποσπώνται με πλήρως αιτιολογημένη απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας μετά από γνώμη του αρμόδιου Συμβουλίου Μεταθέσεων. Η αρμοδιότητα τοποθέτησης, μετάθεσης και απόσπασης στελεχών των ΕΔ δύναται να μεταβιβαστεί, γενικά ή κατά κατηγορία στελεχών, με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας.
2. Κατά τη διενέργεια των μεταβολών αυτών του προσωπικού των ΕΔ λαμβάνονται υπόψη τα κριτήρια των επόμενων άρθρων.
3. [Καταργείται].
4. H απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας για τις τοποθετήσεις, μεταθέσεις και αποσπάσεις των στελεχών του υγειονομικού σώματος όλων των Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων, λαμβάνεται κατόπιν υποβολής σε αυτόν του συνόλου των προπαρασκευαστικών πράξεων.».
Άρθρο 22
Ενίσχυση του ρόλου των συμβουλίων μεταθέσεων υγειονομικού σώματος – Τροποποίηση παρ. 1, προσθήκη παρ. 4 στο άρθρο 8 ν. 3883/2010
Στο άρθρο 8 του ν. 3883/2010 (Α’ 167), περί συγκρότησης συμβουλίων μεταθέσεων και προσφυγών, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην παρ. 1, στα εδάφια πρώτο και δεύτερο, διαγράφονται οι λέξεις «κατά Κλάδο», β) προστίθεται παρ. 4 και κατόπιν νομοτεχνικών βελτιώσεων το άρθρο 8 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 8
Συγκρότηση Συμβουλίων Μεταθέσεων – Προσφυγές
1. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας καθορίζεται η συγκρότηση των Συμβουλίων Μεταθέσεων και η λειτουργία τους. Με την ίδια απόφαση εξειδικεύονται τα κριτήρια τοποθετήσεων και μεταθέσεων ανάλογα με τις συνθήκες λειτουργίας και τις ειδικότερες ανάγκες της υπηρεσίας και η δυνατότητα προσωρινής αναστολής τους, οι προϋποθέσεις εφαρμογής της παρ. 2 του άρθρου 5, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια.
2. Η απόφαση της τοποθέτησης, μετάθεσης ή απόσπασης κοινοποιείται στους ενδιαφερόμενους αμελλητί. Αυτοί έχουν δικαίωμα άσκησης ενδικοφανούς προσφυγής κατά της απόφασης εντός προθεσμίας πέντε (5) ημερών από την κοινοποίηση της, προς το διοικητικό όργανο που την εξέδωσε, το οποίο υποχρεούται να απαντήσει αιτιολογημένα εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την ημερομηνία της υποβολής της. Κατά τη διάρκεια της προθεσμίας και ενόσω εκκρεμεί η ασκηθείσα προσφυγή αναστέλλεται η εκτέλεση της απόφασης. Μετά την άπρακτη πάροδο της προθεσμίας υποβολής προσφυγής ή την απάντηση επί των προσφυγών που τυχόν υποβληθούν, οι πίνακες του προς τοποθέτηση, μετάθεση ή απόσπαση προσωπικού κυρώνονται από τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας.
3. Η παρ. 2 δεν τυγχάνει εφαρμογής για τους ανώτατους Αξιωματικούς, λόγω της κρισιμότητας των καθηκόντων που αντιστοιχούν στον βαθμό τους.
4. Ειδικότερα, οι αποσπάσεις και διαθέσεις στελεχών του υγειονομικού σώματος σε υγειονομική Μονάδα διαφορετικού Κλάδου από αυτόν στον οποίο ανήκουν διενεργούνται, μόνο εκτάκτως και με σκοπό την εξασφάλιση της απαιτούμενης επιχειρησιακής ετοιμότητας, με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, κατόπιν γνώμης τριμελούς γνωμοδοτικού συμβουλίου. Το Συμβούλιο αποτελείται από τον Υπαρχηγό του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας, ως πρόεδρο, τον διευθυντή του Β’ Κλάδου του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας, ως μέλος, και τον διευθυντή της Διεύθυνσης Υγειονομικού του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας, ως εισηγητή με δικαίωμα ψήφου. Η εισήγηση του διευθυντή της Διεύθυνσης Υγειονομικού του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας στο ως άνω γνωμοδοτικό συμβούλιο διαμορφώνεται κατόπιν πρότασης του Γενικού Επιτελείου, που αναφέρει την κενή θέση και το χρονικό διάστημα για το οποίο το Γενικό Επιτελείο αιτείται την κάλυψη θέσης από στέλεχος διαφορετικού Κλάδου, ύστερα από αίτημα της Διεύθυνσης Υγειονομικού του οικείου Γενικού Επιτελείου. Η εξέταση κάλυψης των ανελαστικών κενών θέσεων υγειονομικού, σύμφωνα με την ανωτέρω διαδικασία, γίνεται αμέσως μετά την ολοκλήρωση των ετήσιων τακτικών μεταθέσεων καθώς και όποτε άλλοτε απαιτηθεί από το ως άνω γνωμοδοτικό συμβούλιο.»
Άρθρο 23
Αναπροσαρμογή διαδικασίας προκήρυξης ιατρικών οδοντιατρικών και νοσηλευτικών ειδικοτήτων
Ο προγραμματισμός των ιατρικών, οδοντιατρικών και νοσηλευτικών ειδικοτήτων των αξιωματικών Υγειονομικού, ανεξαρτήτως Κλάδου, των Ενόπλων Δυνάμεων γίνεται κάθε πέντε (5) έτη, με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, που εκδίδεται κατόπιν αιτιολογημένης εισήγησης του ανώτατου κατά Κλάδο Συμβουλίου και συνοδεύεται από αναλυτικό πίνακα με τις προβλεπόμενες, τις καλυπτόμενες και τις κενές οργανικές θέσεις ανά ειδικότητα για τις Ένοπλες Δυνάμεις, βάσει των υπηρεσιακών αναγκών, για πέντε (5) έτη. Η απονομή των ανωτέρω ειδικοτήτων γίνεται κατόπιν ενιαίας διαγωνιστικής διαδικασίας και μοριοδότησης και για τους τρεις (3) Κλάδους των Ενόπλων Δυνάμεων. Σε περίπτωση εκτάκτων αναγκών είναι δυνατή η τροποποίηση της εν λόγω απόφασης, σύμφωνα με τη διαδικασία του παρόντος.
Άρθρο 24
Κάλυψη άγονων ιατρικών ειδικοτήτων
1. Ως άγονη χαρακτηρίζεται η ειδικότητα στρατιωτικών ιατρών που έχει αποδοθεί σε δυσανάλογα μικρότερο βαθμό έναντι των λοιπών και βρίσκεται συγκριτικά σε μεγάλη έλλειψη ως προς τη στελέχωση των στρατιωτικών νοσοκομείων, η οποία δύναται να επηρεάσει την αποτελεσματική λειτουργία των στρατιωτικών υγειονομικών δομών και την υγειονομική περίθαλψη του στρατιωτικού προσωπικού σε περίοδο πολέμου.
2. Αν ο αριθμός των επιτυχόντων στρατιωτικών ιατρών, που προσέρχονται ως υποψήφιοι για την απόκτηση άγονης ιατρικής ειδικότητας, υπερβαίνει τον αριθμό των προκηρυχθεισών θέσεων για κάθε συγκεκριμένη άγονη ειδικότητα, καλείται για έναρξη της ειδικότητας αυτής το σύνολο των επιτυχόντων.
3. Οι επιτυχόντες για την απόκτηση άγονης ιατρικής ειδικότητας δύνανται να μετατίθενται με σκοπό την έναρξη απόκτησης ιατρικής ειδικότητας, πριν από τη συμπλήρωση του προβλεπόμενου χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας, και απαλλάσσονται του υπολειπόμενου χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας για τον βαθμό που φέρουν.
4. Αν ο σύζυγος ή ο συμβίος ειδικού στρατιωτικού ιατρού, που έχει λάβει άγονη ιατρική ειδικότητα, είναι στέλεχος των Ενόπλων Δυνάμεων και έχει αιτηθεί συνυπηρέτηση, μετατίθεται εκτάκτως στη Φρουρά όπου έχει μετατεθεί ο ειδικός στρατιωτικός ιατρός.
Άρθρο 25
Αποζημίωση ειδικής απασχόλησης στρατιωτικών ιατρών – Προσθήκη περ. ΚΕ’ στο άρθρο 127, τροποποίηση παρ. 10 άρθρου 153 ν. 4472/2017
1. Στο άρθρο 127 του ν. 4472/2017 (Α΄ 74), περί επιδομάτων, προστίθεται περ. ΚΕ’ ως εξής:
«ΚΕ. Οι στρατιωτικοί ιατροί, οι ιατροί της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής λαμβάνουν αποζημίωση για την ειδική απασχόληση που εκτελούν στα Στρατιωτικά Νοσοκομεία (Σ.Ν.) και στο Ν.Ι.Μ.Τ.Σ., μέσω της Ενιαίας Αρχής Πληρωμής. Η δαπάνη της αποζημίωσης δεν μπορεί να υπερβαίνει ετησίως το ποσό των δύο εκατομμυρίων οκτακοσίων χιλιάδων ευρώ (2.800.000,00) και καλύπτεται από τις πιστώσεις που επανεγγράφονται ετησίως στον τακτικό προϋπολογισμό των Σ.Ν.. Το κόστος της αποζημίωσης για την ειδική απασχόληση των ιατρών της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής σε Σ.Ν. καλύπτεται από τον τακτικό προϋπολογισμό του Σ.Ν., στο οποίο υπηρετούν, και αποδίδεται σε αυτούς με μεταφορά πίστωσης στον προϋπολογισμό του Υπουργείου στο οποίο υπάγονται. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας, Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Προστασίας του Πολίτη, Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής και Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας καθορίζονται οι δικαιούχοι, το ύψος, οι όροι και οι προϋποθέσεις χορήγησης της ως άνω αποζημίωσης, ανεξαρτήτως διοικητικού βαθμού, σύμφωνα με τον ανώτατο αριθμό ημερών ειδικής απασχόλησης ανά στρατιωτικό ιατρό ειδικό, ειδικευόμενο και άνευ ειδικότητας που υπηρετεί σε Σ.Ν. και το Ν.Ι.Μ.Τ.Σ., τον ανώτατο αριθμό ημερών ειδικής απασχόλησης ανά κλινική και τον ανώτατο αριθμό ημερών ειδικής απασχόλησης ανά νοσοκομείο και ανά μήνα.».
2. Στο δεύτερο εδάφιο της παρ. 10 του άρθρου 153 του ν. 4472/2017, περί γενικών ρυθμίσεων για θέματα αποδοχών, προστίθεται περ. ζ) και η παρ. 10 διαμορφώνεται ως εξής:
«10. Για την εφαρμογή του παρόντος νόμου οι τακτικές μηνιαίες αποδοχές αποτελούνται από τον βασικό μισθό, τα επιδόματα και τις παροχές που καθορίζονται από τις διατάξεις του νόμου αυτού, καθώς και την προσωπική διαφορά του άρθρου 155. Δεν περιλαμβάνονται στην έννοια των μηνιαίων τακτικών αποδοχών τα εξής επιδόματα και παροχές:
α) Της περ. α’ της παρ. Δ’ του άρθρου 127.
β) Της περ. β’ της παρ. Δ’ του άρθρου 127.
γ) Της παρ. 2 του άρθρου 135.
δ) Της περ. Δ’ της παρ. 1 του άρθρου 144.
ε) Της παρ. ΚΒ’ του άρθρου 127.
στ) Της παρ. ΚΔ’ του άρθρου 127.
ζ) Της περ. ΚΕ’ του άρθρου 127.
Δεν αποτελούν τακτικές αποδοχές οι εφημερίες του άρθρου 140, αποζημιώσεις που καταβάλλονται για υπερωριακή απασχόληση και τα επιμίσθια για εκτέλεση χρηματοδοτούμενων ερευνητικών προγραμμάτων της παρ. 3 του άρθρου 135. Επίσης, δεν αποτελούν τακτικές αποδοχές τα έξοδα κίνησης της παρ. 4 και το μηνιαίο επιμίσθιο της παρ. 5 του άρθρου 60 του ν. 1943/1991 (Α’ 50).».
Άρθρο 26
Εκπαίδευση αξιωματικών Υγειονομικού Σώματος
1. Η εκπαίδευση στο Τμήμα Βασικής Εκπαίδευσης Ανθυπολοχαγών και αντιστοίχων των υπολοίπων Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων του υγειονομικού σώματος, προέλευσης Στρατιωτικής Σχολής Αξιωματικών Σωμάτων και Σχολής Αξιωματικών Νοσηλευτικής, εκκινεί την πρώτη (1η) του επόμενου από τη λήψη του πτυχίου μήνα. Ως λήψη πτυχίου κατά την έννοια του προηγούμενου εδαφίου νοείται η πλήρωση του συνόλου των προϋποθέσεων, που είναι απαραίτητες για την απόκτηση της ιδιότητας του πτυχιούχου του οικείου πανεπιστημιακού τμήματος, ανεξάρτητα από την ορκωμοσία. Η έναρξη της εκπαίδευσης λαμβάνει χώρα πριν από την απονομή της ιδιότητας του αξιωματικού, ενόσω τα στελέχη φέρουν την ιδιότητα του μαθητή της αντίστοιχης παραγωγικής Σχολής, και περιλαμβάνει:
α) Εκπαίδευση στο Διακλαδικό Κέντρο Εκπαίδευσης Πολεμικού Τραύματος,
β) εκπαίδευση στο Advanced Trauma Life Support (ATLS),
γ) θεωρητική εκπαίδευση στο σχολείο εφαρμογής του οικείου Κλάδου,
δ) κλινική εκπαίδευση κατά γενική ειδικότητα.
2. Η παραπάνω εκπαίδευση μπορεί να διαρκέσει έως και πέντε (5) μήνες, χωρίς να παρακωλύει τη συνέχισή της η απονομή της ιδιότητας του αξιωματικού στα εκπαιδευόμενα στελέχη.
3. Η εκπαίδευση δύναται να διεξάγεται εξ αποστάσεως, με τη χρήση κάθε πρόσφορου μέσου, και να υλοποιείται σε οιοδήποτε Στρατιωτικό Νοσοκομείο. Για τον σκοπό αυτό, επιτρέπεται η αποστολή εκπαιδευτικών κλιμακίων στην έδρα της Σ.Σ.Α.Σ. και της Σ.Α.Ν..
4. Αμέσως μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης οι αξιωματικοί μετατίθενται με έκτακτες μεταθέσεις στις μονάδες των Ενόπλων Δυνάμεων για κάλυψη του χρόνου διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας.
Άρθρο 27
Αναπροσαρμογή του χρόνου διοίκησης – ειδικής υπηρεσίας Αξιωματικών Υγειονομικού Σώματος – Τροποποίηση παρ. 14, προσθήκη παρ. 18 έως 25 στο άρθρο 28 ν. 3883/2010
1. Στο πρώτο εδάφιο της παρ. 14 του άρθρου 28 του ν. 3883/2010 (Α’ 167), περί καθορισμού των θέσεων και του χρόνου διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας των αξιωματικών, οι λέξεις «οι θέσεις και οι χρόνοι διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας του παρόντος άρθρου,» διαγράφονται και η παρ. 14 διαμορφώνεται ως εξής:
«14. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, που εκδίδεται μετά από εισήγηση του Αρχηγού του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας, καθορίζονται, ως προς τους Αξιωματικούς του Υγειονομικού ανεξαρτήτως κλάδου, η διαδικασία και τα κριτήρια επιλογής Διευθυντών και Αναπληρωτών Διευθυντών κλινικών, διακλαδικών κλινικών, εργαστηρίων και μονάδων εντατικής θεραπείας των στρατιωτικών νοσοκομείων, καθώς και η διαδικασία και τα κριτήρια επιλογής για την πλήρωση θέσεων τομεαρχών, εποπτών και προϊσταμένων κλινικών, ειδικών τμημάτων και εργαστηρίων και των διακλαδικών κλινικών-κέντρων των στρατιωτικών νοσοκομείων από Αξιωματικούς Υγειονομικού Νοσηλευτικής. Με όμοια απόφαση καθορίζονται ο αριθμός, η ιδιότητα και η θητεία των μελών του διακλαδικού υγειονομικού συμβουλίου, των υγειονομικών συμβουλίων των κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων, του υγειονομικού συμβουλίου διακλαδικών κλινικών, των επιστημονικών συμβουλίων των στρατιωτικών νοσοκομείων, οι αρμοδιότητες των ως άνω συμβουλίων, καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για τη λειτουργία τους.».
2. Στο άρθρο 28 του ν. 3883/2010 προστίθενται παρ. 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24 και 25 ως εξής:
«18. Ως προς τους Αξιωματικούς του Υγειονομικού του Στρατού Ξηράς με ειδικότητα ιατρού, ο απαιτούμενος σε κάθε βαθμό μέγιστος χρόνος διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας ως αναγκαίο προσόν για προαγωγή σε κάθε βαθμό, είναι ο ακόλουθος:
α) Ανθυπολοχαγός – Υπολοχαγός: δύο (2) έτη συνολικά ως ιατρός άνευ ειδικότητας σε Υπομονάδα Υγειονομικού ή σε Μονάδα Εκστρατείας Υγειονομικού ή σε Μονάδα ή Συγκρότημα ή σε Κέντρο Εκπαίδευσης Νεοσυλλέκτων (Κ.E.N.).
β) Λοχαγός – Ταγματάρχης: ένα (1) έτος συνολικά ως Διοικητής σε μονάδα ή ανεξάρτητη Υπομονάδα εκστρατείας του Υγειονομικού ή σε Μονάδα ή σε Συγκρότημα ή ως Επιμελητής σε Στρατιωτικό Νοσοκομείο (Σ.Ν.) ή σε διακλαδική υγειονομική δομή ή σε Κ.E.N. ή ως προσωπικό στο Επιτελείο ή στη Μονάδα Διοικήσεως Σχηματισμού και άνω.
19. Ως προς τους λοιπούς Αξιωματικούς του Υγειονομικού του Στρατού Ξηράς, ο απαιτούμενος σε κάθε βαθμό ελάχιστος χρόνος διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας ως αναγκαίο προσόν για προαγωγή σε κάθε βαθμό, είναι ο ακόλουθος:
α) Οδοντίατροι:
(1) Ανθυπολοχαγός: ένα (1) έτος σε Μονάδα εκστρατείας Υγειονομικού ή σε Μονάδα ή σε Συγκρότημα ή σε Κ.E.N. ή ως επιτελής σε Διεύθυνση Υγειονομικού.
(2) Υπολοχαγός: δύο (2) έτη σε Μονάδα Εκστρατείας του Υγειονομικού ή σε Μονάδα ή σε Συγκρότημα ή σε Κ.E.N. ή οδοντιατρικό τμήμα Στρατιωτικού Νοσοκομείου ή Οδοντιατρείο Φρουράς ή ως επιτελής σε Διεύθυνση Υγειονομικού.
(3) Λοχαγός: ένα (1) έτος σε Μονάδα εκστρατείας Υγειονομικού ή οδοντιατρικό τμήμα Στρατιωτικού Νοσοκομείου ή Οδοντιατρείο Φρουράς ή ως επιτελής σε Διεύθυνση Υγειονομικού.
(4) Ταγματάρχης: ένα (1) έτος ως Διευθυντής Οδοντιατρικού τμήματος Στρατιωτικού Νοσοκομείου ή Οδοντιατρείου Φρουράς ή ως Επιτελής, Τμηματάρχης ή Διευθυντής σε Διεύθυνση Υγειονομικού.
(5) Αντισυνταγματάρχης: ένα (1) έτος ως Διευθυντής Οδοντιατρείου Φρουράς ή ως Επιτελής, Τμηματάρχης ή Διευθυντής σε Διεύθυνση Υγειονομικού.
β) Κτηνίατροι:
(1) Ανθυπολοχαγός – Υπολοχαγός: ένα (1) έτος σε Μονάδα Εκστρατείας Υγειονομικού ή σε Απόσπασμα Κτηνιατρικής Υποστήριξης (Α.Κ.Υ.) ή ως επιτελής σε Διεύθυνση Υγειονομικού.
(2) Λοχαγός: ένα (1) έτος σε Μονάδα Κτηνιατρικού ή σε Απόσπασμα Κτηνιατρικής Υποστήριξης ή σε Στρατιωτικό Νοσοκομείο ή ως επιτελής σε Διεύθυνση Υγειονομικού.
(3) Ταγματάρχης: ένα (1) έτος σε Μονάδα Κτηνιατρικού ή σε Στρατιωτικό Νοσοκομείο ή ως Τμηματάρχης σε Διεύθυνση Υγειονομικού Σχηματισμού/Μείζονος Σχηματισμού ή ως Διευθυντής Εργαστηρίου/Τμηματάρχης Μονάδας Κτηνιατρικού/Υγειονομικού.
(4) Αντισυνταγματάρχης: ένα (1) έτος ως Τμηματάρχης σε Διεύθυνση Υγειονομικού Σχηματισμού/Μείζονος Σχηματισμού ή ως Διευθυντής Εργαστηρίου/Τμηματάρχης Μονάδας Κτηνιατρικού/Υγειονομικού ή ως Τμηματάρχης σε Επιτελείο Υγειονομικού Σχηματισμού/Στρατιωτικού Νοσοκομείου.
γ) Φαρμακοποιοί:
(1) Ανθυπολοχαγός: ένα (1) έτος σε Μονάδα εκστρατείας Υγειονομικού ή ως επιτελής σε Διεύθυνση Υγειονομικού.
(2) Υπολοχαγός: δύο (2) έτη σε Μονάδα εκστρατείας Υγειονομικού ή Αποθήκη Υγειονομικού Υλικού ή ως επιτελής σε Διεύθυνση Υγειονομικού.
(3) Λοχαγός: ένα (1) έτος σε Φαρμακείο Στρατιωτικού Νοσοκομείου ή σε Φαρμακείο Φρουράς ή ως προϊστάμενος τμήματος φαρμακευτικών εργαστηρίων ή ως επιτελής σε Διεύθυνση Υγειονομικού.
(4) Ταγματάρχης: ένα (1) έτος ως Τμηματάρχης ή Διευθυντής Διεύθυνσης Υγειονομικού Σχηματισμού ή Διοικητής σε Αποθήκη Υγειονομικού Υλικού, ή υπηρετών σε Φαρμακείο Φρουράς ως Διευθυντής Τμήματος.
(5) Αντισυνταγματάρχης: ένα (1) έτος ως Διοικητής σε Αποθήκη Υγειονομικού Υλικού, ή ως Διευθυντής Φαρμακείου Φρουράς ή Επιτελής Συγκροτήματος και άνω ή Διευθυντής σε Διεύθυνση Υγειονομικού Μείζονος Σχηματισμού.
δ) Ψυχολόγοι:
(1) Ανθυπολοχαγός: ένα (1) έτος σε Μονάδα εκστρατείας Υγειονομικού ή ως επιτελής σε Διεύθυνση Υγειονομικού.
(2) Υπολοχαγός: δύο (2) έτη σε Μονάδα εκστρατείας Υγειονομικού ή σε Μονάδα ή σε Συγκρότημα Όπλου ή Κ.E.N. ή ως επιτελής σε Διεύθυνση Υγειονομικού.
(3) Λοχαγός: ένα (1) έτος σε γενικό στρατιωτικό νοσοκομείο ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων ή σε Γενικό Επιτελείο.
(4) Ταγματάρχης: ένα (1) έτος σε Διεύθυνση Υγειονομικού Μείζονος Σχηματισμού ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων.
(5) Αντισυνταγματάρχης: ένα (1) έτος σε γενικό στρατιωτικό νοσοκομείο ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων ή ως Τμηματάρχης ή Διευθυντής σε Διεύθυνση Υγειονομικού Σχηματισμού.
ε) Νοσηλευτές:
(1) Ανθυπολοχαγός: δύο (2) έτη στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαιδεύσεως ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας.
(2) Υπολοχαγός: δύο (2) έτη σε Νοσοκομείο της υποπερ. (1).
(3) Λοχαγός: δύο (2) έτη σε Νοσοκομείο της υποπερ. (1) ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων.
(4) Ταγματάρχης: ένα (1) έτος σε Νοσοκομείο της υποπερ. (1) ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων ή Διοικητής Τάγματος της Σχολής Αξιωματικών Νοσηλευτικής (Σ.Α.Ν.) ή επιτελής Συγκροτήματος και άνω.
(5) Αντισυνταγματάρχης: ένα (1) έτος σε Νοσοκομείο της υποπερ. (1) ή Διοικητής Τάγματος Σ.Α.Ν. ή σε διακλαδική υγειονομική δομή ή επιτελής Συγκροτήματος και άνω.
στ) Διοικητικοί – Τεχνικοί – Διαχειριστές:
(1) Ανθυπολοχαγός: ένα (1) έτος στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαιδεύσεως ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας σε καθήκοντα της ειδικότητάς τους, ή ως τμηματάρχης σε Διεύθυνση Υγειονομικού Συγκροτήματος και άνω.
(2) Υπολοχαγός: δύο (2) έτη σε Νοσοκομεία της υποπερ. (1) σε καθήκοντα της ειδικότητάς τους ή ως τμηματάρχης σε Διεύθυνση Υγειονομικού Συγκροτήματος και άνω.
(3) Λοχαγός: ένα (1) έτος σε Στρατιωτικό Νοσοκομείο.
20. Ως προς τους Αξιωματικούς του Υγειονομικού του Πολεμικού Ναυτικού με ειδικότητα ιατρού, ο απαιτούμενος σε κάθε βαθμό μέγιστος χρόνος διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας, ως αναγκαίο προσόν για προαγωγή σε κάθε βαθμό, είναι ο ακόλουθος:
α) Σημαιοφόρος – Ανθυποπλοίαρχος: τρία (3) έτη συνολικά θαλάσσιας υπηρεσίας επί πολεμικών πλοίων ή δύο (2) έτη θαλάσσιας υπηρεσίας επί πολεμικών πλοίων και ένα (1) έτος σε ναυτικά θεραπευτήρια (Σχολή Μονίμων Υπαξιωματικών Ναυτικού, Ναυτική Βάση Κανελλόπουλος, Σχολή Ναυτικών Δοκίμων, Κέντρο Εκπαίδευσης Πόρος).
β) Υποπλοίαρχος – Πλωτάρχης: δύο (2) έτη συνολικά ως Επιμελητής σε Σ.Ν. ή σε ναυτικά θεραπευτήρια (Σχολή Μονίμων Υπαξιωματικών Ναυτικού, Ναυτική Βάση Κανελλόπουλος, Σχολή Ναυτικών Δοκίμων, Κέντρο Εκπαίδευσης Πόρος) ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων.
21. Ως προς τους λοιπούς Αξιωματικούς του Υγειονομικού του Πολεμικού Ναυτικού, ο απαιτούμενος σε κάθε βαθμό ελάχιστος χρόνος διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας, ως αναγκαίο προσόν για προαγωγή σε κάθε βαθμό, είναι ο ακόλουθος:
α) Οδοντίατροι:
(1) Ανθυποπλοίαρχος: συνολικά ένα (1) έτος θαλάσσιας υπηρεσίας επί πολεμικών πλοίων ή ένα έτος υπηρεσίας σε Ναυτική Υπηρεσία με οδοντιατρική μονάδα εκτός Ναυτικού Νοσοκομείου Αθηνών και Μετοχικού Ταμείου Ναυτικού.
(2) Πλωτάρχης: ένα (1) έτος υπηρεσίας σε Ναυτική Υπηρεσία με οδοντιατρική μονάδα εκτός Ναυτικού Νοσοκομείου Αθηνών και Μετοχικού Ταμείου Ναυτικού.
(3) Αντιπλοίαρχος: ένα (1) έτος στη Διεύθυνση Υγειονομικού του Γενικού Επιτελείου Ναυτικού.
β) Κτηνίατροι:
(1) Σημαιοφόρος: ένα (1) έτος στο Αρχηγείο Στόλου.
(2) Ανθυποπλοίαρχος έως Υποπλοίαρχος: δύο (2) έτη στον Ναύσταθμο Κρήτης ή στο Αρχηγείο Στόλου.
(3) Πλωτάρχης και Αντιπλοίαρχος: ανά βαθμό ένα (1) έτος στη Γενική Επιθεώρηση Πολεμικού Ναυτικού ή στη Διεύθυνση Υγειονομικού του Γενικού Επιτελείου Ναυτικού ή του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας.
γ) Φαρμακοποιοί:
(1) Υποπλοίαρχος – Πλωτάρχης: ένα (1) έτος ανά βαθμό στη Διεύθυνση Υγειονομικού του Γενικού Επιτελείου Ναυτικού ή στο Κέντρο Εφοδιασμού Ναυτικού ή σε Φαρμακείο ή σε Φαρμακαποθήκη.
(2) Αντιπλοίαρχος: ένα (1) έτος στη Διεύθυνση Υγειονομικού του Γενικού Επιτελείου Ναυτικού ως Τμηματάρχης ή Επιτελής ή στο Κέντρο Εφοδιασμού Ναυτικού ως Τμηματάρχης ή βοηθός ή σε Φαρμακείο ως Διευθυντής ή Τμηματάρχης ή σε Φαρμακαποθήκη ως Προϊστάμενος Γραφείου ή Τμηματάρχης.
δ) Ψυχολόγοι:
(1) Σημαιοφόρος: ένα (1) έτος θαλάσσιας υπηρεσίας επί πολεμικών πλοίων και ένα (1) έτος στο Αρχηγείο Στόλου.
(2) Ανθυποπλοίαρχος έως Πλωτάρχης: Δύο (2) έτη συνολικής υπηρεσίας στο Αρχηγείο Στόλου ή στο Διακλαδικό Κέντρο Ψυχικής Υγείας Ενόπλων Δυνάμεων ή στο 414 Στρατιωτικό Νοσοκομείο Ειδικών Νοσημάτων και ένα (1) έτος στο Ναυτικό Νοσοκομείο Κρήτης.
(3) Αντιπλοίαρχος: Ένα (1) έτος στη Διεύθυνση Υγειονομικού του Γενικού Επιτελείου Ναυτικού ή στο Γενικό Επιτελείο Εθνικής Άμυνας ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Κρήτης.
ε) Νοσηλευτές:
(1) Σημαιοφόρος: ένα (1) έτος θαλάσσιας υπηρεσίας επί πολεμικών πλοίων και δύο (2) έτη στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών.
(2) Ανθυποπλοίαρχος: τρία (3) έτη στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαιδεύσεως ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων.
(3) Υποπλοίαρχος: τρία (3) έτη υπηρεσίας στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαιδεύσεως ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων.
(4) Πλωτάρχης: ένα (1) έτος υπηρεσίας στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαιδεύσεως ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων ή Διοικητής Τάγματος Σ.Α.Ν..
(5) Αντιπλοίαρχος: ένα (1) έτος υπηρεσίας στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαιδεύσεως ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Κρήτης ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων ή Διοικητής Τάγματος της Σ.Α.Ν..
22. Ως προς τους Αξιωματικούς του Υγειονομικού της Πολεμικής Αεροπορίας με ειδικότητα ιατρού, ο απαιτούμενος σε κάθε βαθμό μέγιστος χρόνος διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας, ως αναγκαίο προσόν για προαγωγή σε κάθε βαθμό, είναι ο ακόλουθος:
(1) Ανθυποσμηναγός και Υποσμηναγός: δύο (2) έτη συνολικά σε οποιαδήποτε Μονάδα του Αρχηγείου Τακτικής Αεροπορίας (Α.Τ.Α.), της Διοίκησης Αεροπορικής Υποστήριξης (Δ.Α.Υ.), της Διοίκησης Αεροπορικής Εκπαίδευσης (Δ.Α.Ε.), της Διοίκησης Αγωγού Καυσίμων (Δ.Α.Κ.).
(2) Σμηναγός και Επισμηναγός: ένα (1) έτος συνολικά σε οποιαδήποτε Μονάδα του Α.Τ.Α., της Δ.Α.Υ., της Δ.Α.Ε., της Δ.Α.Κ. ή στο Κέντρο Αεροπορικής Ιατρικής (Κ.Α.Ι.) ή στη Στρατιωτική Σχολή Αξιωματικών Σωμάτων (Σ.Σ.Α.Σ.) ή στα Σ.Ν. ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων.
23. Ως προς τους λοιπούς Αξιωματικούς του Υγειονομικού της Πολεμικής Αεροπορίας, ο απαιτούμενος σε κάθε βαθμό ελάχιστος χρόνος διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας, ως αναγκαίο προσόν για προαγωγή σε κάθε βαθμό, είναι ο ακόλουθος:
α) Οδοντίατροι:
(1) Υποσμηναγός: δύο (2) έτη σε οποιαδήποτε Μονάδα του Α.Τ.Α., της Δ.Α.Υ., της Δ.Α.Ε., της Δ.Α.Κ. ή σε Σ.Ν..
(2) Σμηναγός: ένα (1) έτος σε οποιαδήποτε μονάδα του Α.Τ.Α., της Δ.Α.Υ., της Δ.Α.Ε., της Δ.Α.Κ., στη Μοίρα του Γενικού Επιτελείου Αεροπορίας ή σε Σ.Ν..
(3) Επισμηναγός: ένα (1) έτος σε επιτελική θέση στο Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας ή στο Α.Τ.Α. ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας ή στις λοιπές Διοικήσεις της Πολεμικής Αεροπορίας.
(4) Αντισμήναρχος: ένα (1) έτος σε επιτελική θέση στο Γενικό Επιτελείο Εθνικής Άμυνας ή στο Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας ή στο Α.Τ.Α. ή στις λοιπές Διοικήσεις της Πολεμικής Αεροπορίας ή στο Κ.Α.Ι. ή σε Σ.Ν..
β) Κτηνίατροι:
(1) Ανθυποσμηναγός και Υποσμηναγός – Σμηναγός: ένα (1) έτος σε επιτελική θέση στο Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας ή στο Α.Τ.Α. ή στις λοιπές Διοικήσεις της Πολεμικής Αεροπορίας ή σε Σ.Ν. ή στο Κέντρο Εκπαίδευσης Φρουρών μετά Σκύλου ή σε Σταθμό Κτηνιατρικής Υποστήριξης.
(2) Επισμηναγός και Αντισμήναρχος: ένα (1) έτος σε επιτελική θέση στο Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας ή στο Α.Τ.Α. ή στις λοιπές διοικήσεις της Πολεμικής Αεροπορίας ή σε Σ.Ν. ή στο Κέντρο Εκπαίδευσης Φρουρών μετά Σκύλου ή σε Σταθμό Κτηνιατρικής Υποστήριξης.
γ) Φαρμακοποιοί:
(1) Ανθυποσμηναγός και Υποσμηναγός: ένα (1) έτος ανά βαθμό στο 201 Κέντρο Εφοδιασμού Αεροπορίας ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας.
(2) Σμηναγός και Επισμηναγός: ένα (1) έτος ανά βαθμό σε επιτελική θέση στο Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας ή στη Δ.Α.Υ. ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας ή στο 201 Κέντρο Εφοδιασμού Αεροπορίας.
(3) Αντισμήναρχος: δύο (2) έτη σε επιτελική θέση στο Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας ή στο Α.Τ.Α. ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας.
δ) Ψυχολόγοι:
(1) Ανθυποσμηναγός: ένα (1) έτος σε οποιαδήποτε Μονάδα του Α.Τ.Α. ή της Δ.Α.Υ. ή της Δ.Α.Ε..
(2) Υποσμηναγός: δύο (2) έτη σε οποιαδήποτε Μονάδα του Α.Τ.Α. ή της Δ.Α.Υ. ή της Δ.Α.Ε. ή στο Κ.Α.Ι. ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας.
(3) Σμηναγός: δύο (2) έτη σε επιτελική θέση στο Γενικό Επιτελείο Εθνικής Άμυνας ή στο Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας ή στο Α.Τ.Α. ή στις λοιπές Διοικήσεις της Πολεμικής Αεροπορίας ή στο Κ.Α.Ι. ή σε Σ.Ν. ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων.
(4) Επισμηναγός: ένα (1) έτος σε επιτελική θέση στο Γενικό Επιτελείο Εθνικής Άμυνας ή στο Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας ή στο Α.Τ.Α. ή στις λοιπές Διοικήσεις της Πολεμικής Αεροπορίας ή στο Κ.Α.Ι. ή σε Σ.Ν. ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων.
(5) Αντισμήναρχος: ένα (1) έτος σε επιτελική θέση στο Γενικό Επιτελείο Εθνικής Άμυνας ή στο Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας ή στο Α.Τ.Α. ή στις λοιπές Διοικήσεις της Πολεμικής Αεροπορίας ή στο Κ.Α.Ι. ή σε Σ.Ν. ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων.
ε) Νοσηλευτές:
(1) Ανθυποσμηναγός: δύο (2) έτη στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαιδεύσεως ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας.
(2) Υποσμηναγός: τρία (3) έτη στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαιδεύσεως ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας.
(3) Σμηναγός: τρία (3) έτη στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαιδεύσεως ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων.
(4) Επισμηναγός: ένα (1) έτος στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαιδεύσεως ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων ή Διοικητής Τάγματος της Σ.Α.Ν..
(5) Αντισμήναρχος: ένα (1) έτος στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαιδεύσεως ή στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας ή σε διακλαδική υγειονομική δομή των Ενόπλων Δυνάμεων ή Διοικητής Τάγματος της Σ.Α.Ν..
24. Η εκπαίδευση των στρατιωτικών ιατρών για την απόκτηση ιατρικής ειδικότητας εκκινεί αμέσως μετά τη συμπλήρωση του προβλεπόμενου χρόνου διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας για τους βαθμούς του Ανθυπολοχαγού και Υπολοχαγού καθώς και των αντιστοίχων των υπολοίπων Κλάδων.
25. Λογίζεται ως χρόνος Διοίκησης ή Ειδικής Υπηρεσίας ο χρόνος κατά τον οποίο Αξιωματικοί Υγειονομικού αποσπώνται, διατίθενται ή μετατίθενται για συμμετοχή σε ειρηνευτικές αποστολές.».
Άρθρο 28
Συνέχιση φοίτησης στο Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών των διαγραφέντων σπουδαστών της Σχολής Αξιωματικών Νοσηλευτικής – Τροποποίηση άρθρου 47 ν. 3421/2005
Στο άρθρο 47 του ν. 3421/2005 (Α’ 302), περί προσωρινής απόλυσης από τις Ένοπλες Δυνάμεις των σπουδαστών των στρατιωτικών σχολών, προστίθεται νέο, πέμπτο, εδάφιο και κατόπιν νομοτεχνικών βελτιώσεων το άρθρο 47 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 47
Προσωρινή απόλυση από τις Ένοπλες Δυνάμεις των σπουδαστών στρατιωτικών σχολών
Οι σπουδαστές των Ανώτατων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων, των Ανωτέρων Στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σχολών της Αστυνομικής Ακαδημίας, διαγραφόμενοι από τις σχολές αυτές για λόγους υγείας ή υγειονομικής ακαταλληλότητας ή πτητικής ανεπάρκειας, κατ` εφαρμογή της παρ. 9 του άρθρου 6 του ν. 3027/2002 (Α 152), εγγράφονται για το ίδιο ακαδημαϊκό έτος στο πρώτο έτος σπουδών της Σχολής ή Τμήματος επόμενης προτίμησής τους στο μηχανογραφικό δελτίο του έτους εισαγωγής τους στη Σχολή από την οποία διαγράφονται. Η εγγραφή γίνεται μόνο αν είχαν συγκεντρώσει βαθμολογία ίση ή μεγαλύτερη με αυτή του τελευταίου υποψηφίου που έχει εισαχθεί στη συγκεκριμένη Σχολή ή Τμήμα το ίδιο ακαδημαϊκό έτος. Όσοι μαθητές των Σχολών αυτών διαγράφονται για τους παραπάνω λόγους μετά τις 15 Νοεμβρίου, εγγράφονται το επόμενο ακαδημαϊκό έτος με απόφαση του Υπουργού Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, η οποία εκδίδεται ύστερα από αίτηση του ενδιαφερομένου που υποβάλλεται το πρώτο δεκαπενθήμερο του Σεπτεμβρίου του επόμενου έτους από αυτό της διαγραφής του και συνοδεύεται απαραίτητα από αντίγραφο της απόφασης διαγραφής του αρμόδιου κατά περίπτωση οργάνου ή επιτροπής. Οι σπουδαστές της Στρατιωτικής Σχολής Αξιωματικών Σωμάτων (Σ.Σ.Α.Σ.) συνεχίζουν τη φοίτησή τους στο αντίστοιχο έτος σπουδών της οικείας Σχολής ή Τμήματος του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης. Οι σπουδαστές της Σχολής Αξιωματικών Νοσηλευτικής (Σ.Α.Ν.) συνεχίζουν τη φοίτησή τους στο αντίστοιχο έτος σπουδών της οικείας Σχολής ή Τμήματος του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών. Οι διαγραφόμενοι σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος άρθρου απολύονται σε κάθε περίπτωση και τους παρέχεται δικαίωμα λήψης αναβολής κατάταξης, σύμφωνα με τις διατάξεις που ισχύουν κάθε φορά.».
Άρθρο 29
Σύμβαση ασφάλισης αστικής ευθύνης έναντι τρίτων για τα στελέχη του υγειονομικού σώματος
1. Για τη νομική προστασία των στελεχών του υγειονομικού σώματος σε περιπτώσεις προβολής αξιώσεων αποζημίωσης σχετικά με την άσκηση των καθηκόντων τους, η Διεύθυνση Υγειονομικού του Γ.Ε.ΕΘ.Α. δύναται να συνάπτει με ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες σύμβαση ασφάλισης για την αστική ευθύνη έναντι τρίτων, σύμφωνα με τον ν. 4412/2016 (Α’ 147).
2. Η συμμετοχή των στελεχών του υγειονομικού σώματος στο ασφαλιστικό πρόγραμμα της παρ. 1 είναι προαιρετική και το κόστος βαρύνει αποκλειστικά τους ίδιους.
Άρθρο 30
Αναθεώρηση διαδικασίας για την ένταξη αξιωματικών σε ειδικότητα του υγειονομικού σώματος – Τροποποίηση παρ. 1, 2 και 3 άρθρου 26 ν. 1911/1990
Στο άρθρο 26 του ν. 1911/1990 (Α΄ 166), περί ένταξης αξιωματικών σε ειδικότητες του υγειονομικού σώματος, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην παρ. 1, στο πρώτο εδάφιο, προστίθεται η λέξη «τουλάχιστον», β) στην παρ. 2, βα) προστίθενται νέα εδάφια, πρώτο και δεύτερο, και ββ) το τρίτο εδάφιο αντικαθίσταται, γ) στο εισαγωγικό εδάφιο της παρ. 3 προστίθενται οι λέξεις «κατά σειρά» και κατόπιν νομοτεχνικών βελτιώσεων το άρθρο 26 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 26
Ένταξη αξιωματικών σε ειδικότητα του υγειονομικού σώματος
1. Αξιωματικοί Νοσηλευτικής των τριών κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων, εφόσον φέρουν τουλάχιστον τον βαθμό του Λοχαγού και αντιστοίχων των άλλων κλάδων και είναι κάτοχοι πτυχίου Ιατρικής, Οδοντιατρικής, Κτηνιατρικής και Φαρμακευτικής Σχολής και τμημάτων Ψυχολογίας Ανωτάτων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων, μπορούν να εντάσσονται αντιστοίχως στη γενική ειδικότητα των Ιατρών, Οδοντιάτρων, Κτηνιάτρων, Φαρμακοποιών και Ψυχολόγων του Υγειονομικού Σώματος. Οι ίδιες προϋποθέσεις ισχύουν και για τους αξιωματικούς της γενικής ειδικότητας των Οδοντιάτρων, Φαρμακοποιών, Κτηνιάτρων και Ψυχολόγων και των τριών Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων που επιθυμούν την ένταξή τους στη γενική ειδικότητα των Ιατρών του Υγειονομικού Σώματος.
2. Η ένταξη αξιωματικών του υγειονομικού σώματος σε άλλη γενική ειδικότητα του σώματος αυτού επιτρέπεται μόνο στην περίπτωση ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων στην αντίστοιχη γενική ειδικότητα. Ο αριθμός των αξιωματικών μιας γενικής ειδικότητας υγειονομικού που ανήκουν στην ίδια τάξη και μετατάσσονται σε άλλη γενική ειδικότητα του σώματος αυτού δεν υπερβαίνει το πέντε τοις εκατό (5%) του συνολικού αριθμού των αξιωματικών της γενικής ειδικότητας της τάξης αυτής. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, που εκδίδεται μέχρι την 31η Μαΐου κάθε έτους, καθορίζονται, σύμφωνα με τις υφιστάμενες υπηρεσιακές ανάγκες, οι κενές οργανικές θέσεις των γενικών ειδικοτήτων που μπορούν να καλυφθούν, κατόπιν αιτιολογημένης εισήγησης του Αρχηγού του οικείου Γενικού Επιτελείου, στην οποία περιλαμβάνεται αναλυτικός πίνακας με τις προβλεπόμενες, τις καλυπτόμενες και τις κενές θέσεις ανά γενική ειδικότητα του υγειονομικού σώματος. Οι θέσεις αυτές προκηρύσσονται με μέριμνα του οικείου Γενικού Επιτελείου. Το ειδικότερο περιεχόμενο της εκάστοτε προκήρυξης, όπως τα προσόντα των εντασσόμενων, η διαδικασία, τα κριτήρια επιλογής και κάθε άλλη λεπτομέρεια καθορίζονται με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, κατόπιν πρότασης του οικείου Κλάδου. Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν αίτηση μέχρι την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους για την ένταξή τους προς το οικείο Γενικό Επιτελείο. H ένταξη ενεργείται εντός του ιδίου κλάδου με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, ύστερα από πρόταση του Αρχηγού του οικείου Γενικού Επιτελείου. Οι εντασσόμενοι διατηρούν τον βαθμό που έφεραν και τη μεταξύ τους αρχαιότητα που είχαν πριν την ένταξή τους και καθίστανται νεότεροι των ομοιοβάθμων αξιωματικών της ειδικότητάς τους που απέκτησαν τον βαθμό που φέρουν κατά το ίδιο έτος.
3. Για την εξέταση της αίτησης λαμβάνονται υπόψη κατά σειρά τα εξής κριτήρια:
α) οι ειδικές εκπαιδεύσεις που έχουν παρακολουθήσει οι αιτούντες σε αντικείμενο της γενικής ειδικότητας προέλευσής τους,
β) οι σχετικές εξειδικεύσεις που έχουν αποκτήσει στα αντικείμενα αυτά,
γ) ο βαθμός πτυχίου,
δ) τα ουσιαστικά προσόντα της τελευταίας δεκαετίας, η βαθμολογία των οποίων πρέπει να εμπίπτει τουλάχιστον στην κλίμακα αξιολόγησης «Λίαν Καλώς»,
ε) ο βαθμός αποφοίτησης από τα προβλεπόμενα υποχρεωτικά σχολεία, ο οποίος πρέπει να είναι τουλάχιστον «Λίαν Καλώς»,
στ) οι πειθαρχικές ποινές που έχουν επιβληθεί στον υποψήφιο την τελευταία δεκαετία.
4. Το Ανώτατο Συμβούλιο του οικείου Κλάδου, αφού ολοκληρωθεί η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων:
α) καταρτίζει πίνακες υποψηφίων για κάθε ειδικότητα κατά απόλυτη σειρά αρχαιότητας,
β) αξιολογεί και επιλέγει με ειδικά αιτιολογημένη απόφαση από τους πίνακες ειδικότητας, προσδιορίζει τη σειρά κατάταξης με βάση τα κριτήρια της παρ. 3 και τερματίζει την κρίση με την πλήρωση της τελευταίας των κενών οργανικών θέσεων της ειδικότητας,
γ) καταρτίζει πίνακα εντασσόμενων και μη εντασσόμενων.
5. Οι ενδιαφερόμενοι έχουν δικαίωμα άσκησης ενδικοφανούς προσφυγής προς τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας κατά της απόφασης του Ανώτατου κατά κλάδο Συμβουλίου εντός προθεσμίας πέντε (5) ημερών από την κοινοποίησή της σε αυτούς και ο Υπουργός υποχρεούται να απαντήσει εντός είκοσι (20) ημερών από την ημερομηνία της υποβολής της προσφυγής, κατόπιν πρότερης αιτιολογημένης γνώμης του αρμόδιου κατά κλάδο Ανώτατου Συμβουλίου. Η αρμοδιότητα του Υπουργού Εθνικής Άμυνας για την εξέταση και απάντηση της προσφυγής δύναται να μεταβιβαστεί σε κατώτερο κλιμάκιο. Μετά την άπρακτη πάροδο της προθεσμίας υποβολής ή την απάντηση επί της προσφυγής που τυχόν υποβληθεί, οι πίνακες εντασσόμενων κυρώνονται από τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας.
6. Ο προ της ένταξης χρόνος υπηρεσίας αξιωματικού θεωρείται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας στη νέα επετηρίδα για κάθε περίπτωση.
7. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, που εκδίδεται μετά από εισήγηση του Αρχηγού του οικείου Γενικού Επιτελείου, εξειδικεύονται και παραμετροποιούνται τα κριτήρια των εντάξεων της παρ. 3, καθορίζεται η σειρά κατάταξης των υποψηφίων σε περίπτωση ισοβαθμίας και ρυθμίζεται κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του παρόντος.».
Άρθρο 31
Διορισμός στρατιωτικών ιατρών στο Εθνικό Σύστημα Υγείας – Τροποποίηση παρ. 5 άρθρου 23 ν. 2519/1997
Στην παρ. 5 του άρθρου 23 του ν. 2519/1997 (Α’ 165) περί προσλήψεων προσωπικού νοσοκομείων, προστίθεται δεύτερο εδάφιο και η παρ. 5 διαμορφώνεται ως εξής:
«5. Ιατροί που υποβάλουν υποψηφιότητα και κρίνονται διοριστέοι σε θέση ιατρών κλάδου Ε.Σ.Υ., αλλά δεν αποδέχονται τον διορισμό τους, όπως και ιατροί που διορίζονται, αλλά παραιτούνται πριν από τη συμπλήρωση πέντε (5) ετών από τον διορισμό τους, δεν μπορούν να θέσουν υποψηφιότητα για νέο διορισμό σε θέση ιατρών κλάδου Ε.Σ.Υ. πριν τη συμπλήρωση δύο (2) ετών από την παρέλευση της προθεσμίας ανάληψης υπηρεσίας ή από την ημερομηνία παραίτησής τους αντιστοίχως. Στρατιωτικοί ιατροί, που εξέρχονται από τις Ένοπλες Δυνάμεις και το Λιμενικό Σώμα – Ελληνική Ακτοφυλακή, λόγω παραίτησης ή απόταξης, δεν μπορούν να θέσουν υποψηφιότητα για διορισμό σε θέση ιατρών κλάδου Ε.Σ.Υ. πριν από τη συμπλήρωση δύο (2) ετών από την ημερομηνία διαγραφής τους από τις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων και του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής αντίστοιχα.».
Άρθρο 32
Διεύρυνση της δυνατότητας στελέχωσης της διοίκησης Βρεφονηπιακών Σταθμών Στρατού Ξηράς – Αντικατάσταση παρ. 1, 2 και 3 άρθρου 7 π.δ. 181/2002
Οι παρ. 1, 2 και 3 του άρθρου 7 του π.δ. 181/2002 (Α’ 170), περί διοίκησης των βρεφονηπιακών σταθμών του Στρατού Ξηράς, αντικαθίστανται και το άρθρο 7 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 7
Διοίκηση υπηρεσιών των Σταθμών
1. Διευθυντής του Σταθμού τοποθετείται αξιωματικός ανεξαρτήτως Όπλου, Σώματος και ειδικότητας, κατά προτεραιότητα κάτοχος πτυχίου ή διπλώματος τμήματος ή σχολής πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμου ή ισότιμου τίτλου αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής στο γνωστικό αντικείμενο των επιστημών αγωγής στην προσχολική ή πρωτοβάθμια εκπαίδευση.
2. Σε κάθε Τμήμα προΐσταται αξιωματικός ανεξαρτήτως Όπλου, Σώματος και ειδικότητας, κατά προτεραιότητα κάτοχος πτυχίου ή διπλώματος τμήματος ή σχολής πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμου ή ισότιμου τίτλου αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής στο γνωστικό αντικείμενο των επιστημών αγωγής στην προσχολική ή πρωτοβάθμια εκπαίδευση, ή υπάλληλος των κλάδων και ομώνυμων ειδικοτήτων ΠΕ Νηπιαγωγών ή ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας.
3. Ως Υπεύθυνος Τάξης ή βοηθός αυτού ορίζεται στρατιωτικό προσωπικό αναλόγων προσόντων.
4. Ο Τμηματάρχης δύναται να ορίζεται και ως Υπεύθυνος υπαγόμενης σε αυτόν Τάξης.».
Άρθρο 33
Διεύρυνση της δυνατότητας στελέχωσης της διοίκησης Βρεφονηπιακών Σταθμών Πολεμικής Αεροπορίας – Αντικατάσταση παρ. 1, 2 και 3 άρθρου 7 π.δ. 157/2001
Οι παρ. 1, 2 και 3 του άρθρου 7 του π.δ. 157/2001 (Α’ 130), περί της διοίκησης των βρεφονηπιακών σταθμών της Πολεμικής Αεροπορίας, αντικαθίστανται, και το άρθρο 7 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 7
Διοίκηση υπηρεσιών των Σταθμών
1. Διευθυντής του Σταθμού τοποθετείται αξιωματικός οιασδήποτε ειδικότητας, κατά προτεραιότητα κάτοχος πτυχίου ή διπλώματος τμήματος ή σχολής πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμου ή ισότιμου τίτλου αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής στο γνωστικό αντικείμενο των επιστημών αγωγής στην προσχολική ή πρωτοβάθμια εκπαίδευση.
2. Σε κάθε Τμήμα προΐσταται αξιωματικός οιασδήποτε ειδικότητας, κατά προτεραιότητα κάτοχος πτυχίου ή διπλώματος τμήματος ή σχολής πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμου ή ισότιμου τίτλου αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής στο γνωστικό αντικείμενο των επιστημών αγωγής στην προσχολική ή πρωτοβάθμια εκπαίδευση, ή υπάλληλος των κλάδων και ομώνυμων ειδικοτήτων ΠΕ Νηπιαγωγών ή ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας.
3. Ως Υπεύθυνος Τάξης ή βοηθός αυτού ορίζεται στρατιωτικό προσωπικό αναλόγων προσόντων.
4. Ο Τμηματάρχης δύναται να ορίζεται και ως Υπεύθυνος υπαγόμενης σε αυτόν Τάξης.».
18 Μαρτίου 2025, 21:33 | ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΔΗΜΑΔΗΣΜόνιμος ΣύνδεσμοςΣτο πλαίσιο της δημόσιας διαβούλευσης για το σχέδιο νόμου «Ρύθμιση υγειονομικών θεμάτων των Ενόπλων Δυνάμεων και λοιπών διατάξεων», που βρίσκεται αναρτημένο στο opengov, προτείνεται η παρακάτω τροποποίηση, με σκοπό την προώθηση της ισότητας και της ίσης μεταχείρισης των ομοιοβάθμων αξιωματικών υγειονομικού της Πολεμικής Αεροπορίας:Μέρος Β – Κεφάλαιο Β: Ρυθμίσεις για το υγειονομικό προσωπικό των Ενόπλων ΔυνάμεωνΆρθρο 27, παράγραφος 23 (γ) – ΦαρμακοποιοίΣμηναγός και Επισμηναγός: Υποχρεωτική θητεία ενός (1) έτους ανά βαθμό σε επιτελική θέση στο Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας ή στη Δ.Α.Υ. ή στο ΑΤΑ, ή στη Στρατιωτική Σχολή Αξιωματικών Σωμάτων (ΣΣΑΣ), ή σε Σ.Ν., ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας, ή στο 201 Κέντρο Εφοδιασμού Αεροπορίας.Αντισμήναρχος: Υποχρεωτική θητεία ένα (1) έτος σε επιτελική θέση στο Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας, στη Δ.Α.Υ., ή στο ΑΤΑ, ή στη ΣΣΑΣ, ή σε ΣΝ, ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας.Όλοι οι λοιποί αξιωματικοί υγειονομικού που προέρχονται από τη ΣΣΑΣ (ΥΟ, ΥΚ, ΥΨ) και φέρουν τον βαθμό του Αντισμηνάρχου, υποχρεούνται σε θητεία ενός (1) έτους σε επιτελική θέση.Επιπλέον, όλοι οι αξιωματικοί υγειονομικού προερχόμενοι απο τη ΣΣΑΣ, πλην των φαρμακοποιών, στο βαθμό του Επισμηναγού μπορούν να υπηρετήσουν τον απαιτούμενο χρόνο διοίκησης στον ΑΤΑ ή σε ΣΝ. Παράλληλα, οι Επισμηναγοί ΥΙ δύνανται να υπηρετήσουν και στη ΣΣΑΣ, όπου υπάρχουν αντίστοιχες οργανικές θέσεις, όπως και για τους ΥΦ
Πρόταση Τροποποίησης του Άρθρου 18 – Κατ’ εξαίρεση δυνατότητα άσκησης του επαγγέλματος των υγειονομικών αξιωματικών ιδιωτικά
Στο υπό διαβούλευση Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας με τίτλο «Ρύθμιση υγειονομικών θεμάτων των Ενόπλων Δυνάμεων και λοιπές διατάξεις», και συγκεκριμένα στο Άρθρο 18 του Μέρους Β’, Κεφαλαίου Β’, προβλέπονται εξαιρέσεις που επιτρέπουν την άσκηση επαγγελματικών δραστηριοτήτων από στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων εκτός υπηρεσίας. Ωστόσο, παρατηρείται ότι στην περίπτωση γ’, η οποία αφορά την άδεια διδασκαλίας σε δημόσιες ή ιδιωτικές σχολές ή εκπαιδευτικά ιδρύματα από εν ενεργεία αξιωματικούς, δεν διευκρινίζεται εάν η δραστηριότητα αυτή μπορεί να είναι επ’ αμοιβή.
Δεδομένου ότι στην περίπτωση α’ (υγειονομικοί αξιωματικοί) και στην περίπτωση δ’ (συμμετοχή σε ερευνητικά προγράμματα) ρητώς προβλέπεται η δυνατότητα επ’ αμοιβή δραστηριότητας, είναι εύλογο και αναγκαίο να υπάρξει σαφής αναφορά ότι και η διδασκαλία σε δημόσια ή ιδιωτικά εκπαιδευτικά ιδρύματα μπορεί να είναι επ’ αμοιβή, κατόπιν σχετικής άδειας του Αρχηγού του οικείου Κλάδου.
Αγαπητοί συμμετέχοντες στη δημόσια διαβούλευση,
Η τροποποίηση του άρθρου 25 του Συντάγματος σχετικά με την αποζημίωση της νυχτερινής απασχόλησης των νοσηλευτών είναι ένα ζήτημα που απαιτεί άμεση προσοχή και σοβαρή εξέταση. Οι νοσηλευτές αποτελούν τους βασικούς πυλώνες του συστήματος υγείας και η νυχτερινή εργασία τους επιβάλλει αυξημένη σωματική και ψυχική καταπόνηση.
Η αποζημίωση για τη νυχτερινή εργασία δεν είναι απλώς ένα ζήτημα οικονομικής δικαιοσύνης, αλλά και ένα μέτρο που μπορεί να συμβάλλει στη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών υγείας. Οι νοσηλευτές που εργάζονται κατά τη διάρκεια της νύχτας συχνά αντιμετωπίζουν προκλήσεις που επηρεάζουν την ευημερία τους, όπως η διαταραχή του βιολογικού ρολογιού και η σωματική εξάντληση.
Η αναγνώριση της αξίας της νυχτερινής τους εργασίας μέσω κατάλληλης αποζημίωσης μπορεί να ενισχύσει την επαγγελματική ηθική, να προσελκύσει περισσότερους επαγγελματίες στον τομέα και να μειώσει την επαγγελματική εξουθένωση. Επιπλέον, μια τέτοια ρύθμιση θα αποδείξει τη δέσμευση της πολιτείας για τη στήριξη των υγειονομικών επαγγελματιών και την αναγνώριση των συνθηκών εργασίας τους.
Καλώ όλους τους συμμετέχοντες να υποστηρίξουν αυτή τη σημαντική τροποποίηση, η οποία θα έχει θετικές επιπτώσεις όχι μόνο στους νοσηλευτές αλλά και στο σύστημα υγειονομικής περίθαλψης συνολικά.
Με εκτίμηση,
ΔΙΚ
Προτεινόμενη Τροποποίηση της περ. γ’ της παρ. 4 του άρθρου 63 του ν.δ. 1400/1973
Η περίπτωση γ’ της παραγράφου 4 του άρθρου 63 του ν.δ. 1400/1973 να τροποποιηθεί ως εξής
Σε εν ενεργεία αξιωματικούς, η διδασκαλία σε δημόσιες ή ιδιωτικές σχολές ή εκπαιδευτικά εν γένει ιδρύματα κατόπιν άδειας του Αρχηγού του οικείου Κλάδου, ο οποίος δύναται να μεταβιβάσει τη σχετική αρμοδιότητα σε διοικητές Σχηματισμών. Η εν λόγω δραστηριότητα δύναται να είναι επ’ αμοιβή, σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις περί άσκησης διδασκαλίας από δημόσιους λειτουργούς.
Προτεινόμενη Τροποποίηση της περ. γ’ της παρ. 4 του άρθρου 63 του ν.δ. 1400/1973
Η περίπτωση γ’ της παραγράφου 4 του άρθρου 63 του ν.δ. 1400/1973 να τροποποιηθεί ως εξής:
γ) Σε εν ενεργεία αξιωματικούς, η διδασκαλία σε δημόσιες ή ιδιωτικές σχολές ή εκπαιδευτικά εν γένει ιδρύματα κατόπιν άδειας του Αρχηγού του οικείου Κλάδου, ο οποίος δύναται να μεταβιβάσει τη σχετική αρμοδιότητα σε διοικητές Σχηματισμών. Η εν λόγω δραστηριότητα δύναται να είναι επ’ αμοιβή, σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις περί άσκησης διδασκαλίας από δημόσιους λειτουργούς.
Προτεινόμενη Τροποποίηση της περ. γ’ της παρ. 4 του άρθρου 63 του ν.δ. 1400/1973
Η περίπτωση γ’ της παραγράφου 4 του άρθρου 63 του ν.δ. 1400/1973 να τροποποιηθεί ως εξής:
γ) Σε εν ενεργεία αξιωματικούς, η διδασκαλία σε δημόσιες ή ιδιωτικές σχολές ή εκπαιδευτικά εν γένει ιδρύματα κατόπιν άδειας του Αρχηγού του οικείου Κλάδου, ο οποίος δύναται να μεταβιβάσει τη σχετική αρμοδιότητα σε διοικητές Σχηματισμών. Η εν λόγω δραστηριότητα δύναται να είναι επ’ αμοιβή, σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις περί άσκησης διδασκαλίας από δημόσιους λειτουργούς.
Σύμφωνα με τη νομοθεσία που διέπει τα Σώματα Ασφαλείας:
στο άρθρο 5 του ν. 3528/2007 (Υπαλληλικός Κώδικας), που εφαρμόζεται και στα Σώματα Ασφαλείας με τις αναλογικές διατάξεις τους, επιτρέπει στους δημοσίους υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένων των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας, να ασκούν εκπαιδευτικό έργο σε Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (ΑΕΙ), Τεχνολογικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (ΤΕΙ) και αναγνωρισμένα εκπαιδευτικά ιδρύματα, επ’ αμοιβή, εφόσον λάβουν τη σχετική άδεια από την υπηρεσία τους.
Ειδικότερα, το άρθρο 9 του ν. 3686/2008 (που αφορά τους Αξιωματικούς της Ελληνικής Αστυνομίας) επιτρέπει σε στελέχη να διδάσκουν επ’ αμοιβή, υπό την προϋπόθεση ότι έχει προηγηθεί σχετική έγκριση από το Αρχηγείο της ΕΛ.ΑΣ.
Συνεπώς, εφόσον τα Σώματα Ασφαλείας διαθέτουν ήδη τη δυνατότητα αμειβόμενης διδασκαλίας, υπάρχει νομικό προηγούμενο που ενισχύει το αίτημα να ισχύσει ρητώς το ίδιο και για τους αξιωματικούς των Ενόπλων Δυνάμεων.
Προβληματισμός ως προς το άρθρο 19, για τον υπολογισμό του χρόνου εξειδίκευσης στον υποχρεωτικό χρόνο παραμονής στο στράτευμα.
1. Για τον στρατιωτικό ιατρό (όπως και για κάθε ιδιώτη ιατρό) είναι υποχρεωτική η λήψη τίτλου ειδικότητας.
2. Τα στρατιωτικά νοσοκομεία δεν προσφέρουν πλήρη εξειδίκευση, παρά μόνο ένα μέρος αυτής.
3. Οι στρατιωτικοί ιατροί, προκειμένου να ολοκληρώσουν το χρόνο εκπαίδευσης για τη λήψη του τίτλου ειδικότητας, αναγκαστικά εκπαιδεύονται σε δημόσια νοσοκομεία για το υπόλοιπο του προβλεπόμενου χρόνου, φυσικά λαμβάνοντας ειδική άδεια από την υπηρεσία.
Επομένως, μπορεί κανείς να συμπεράνει ότι δεν είναι επιλογή του ιατρού αν θα ολοκληρώσει την ειδικότητά του εκτός στρατιωτικού νοσοκομείου ως ΕΟΔ, αλλά μια ανάγκη που προκύπτει από την έλλειψη δυνατότητας παροχής της εντός στρατιωτικού νοσοκομείου.
Κατόπιν των ανωτέρω πιστεύω είναι αδόκιμο να προκύπτει επιπλέον υποχρέωση παραμονής στο στράτευμα, για κάτι που, μεν, η υπηρεσία υποχρεώνει το στρατιωτικό ιατρό να κάνει, αλλά τον αναγκάζει να το κάνει εκτός υπηρεσίας.
Η περίπτωση γ’ της παραγράφου 4 του άρθρου 63 του ν.δ. 1400/1973 να τροποποιηθεί ως εξής:
γ) Σε εν ενεργεία αξιωματικούς εν ενεργεία ανθυπασπιστές και υπαξιωματικούς των Ενόπλων Δυνάμεων, η διδασκαλία σε δημόσιες ή ιδιωτικές σχολές ή εκπαιδευτικά εν γένει ιδρύματα κατόπιν άδειας του Αρχηγού του οικείου Κλάδου, ο οποίος δύναται να μεταβιβάσει τη σχετική αρμοδιότητα σε διοικητές Σχηματισμών. Η εν λόγω δραστηριότητα δύναται να είναι επ’ αμοιβή, σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις περί άσκησης διδασκαλίας από δημόσιους λειτουργούς.
Αξιότιμε κ. Υπουργέ,
Η διάταξη που προβλέπει τη δυνατότητα άσκησης ιδιωτικού επαγγέλματος από αξιωματικούς του υγειονομικου αποτελεί την κερκοπορτα για την οριστική κατάρρευση του υγειονομικου σώματος, όπως αποτέλεσε μέχρι στιγμής την βασική και θεμελιώδη αιτία διάλυσης του υγειονομικου. Το κράτος υπήρξε ανίκανο να ικανοποιήσει τις οικονομικές απαιτήσεις των ιατρών και έδωσε το «προνόμιο» του ιδιωτικού επαγγέλματος. Αυτό με τη σειρά του διεφθειρε τους γιατρούς και από δημόσιους λειτουργούς, τους μετέτρεψε σε πολυπράγμωνες επιχειρηματίες που μέσω του στρατού απλά θρεφουν τον ναρκισσισμο τους μέχρι που η παραμονή στο στράτευμα είναι οικονομικά ασύμφορη και παραιτουνται επειδή το ιδιωτικό επάγγελμα αποδίδει περισσότερα κέρδη. Αποτύχαμε κ.Υπουργε ως σώμα, αποτύχαμε να διοικησουμε τον οίκο μας και πλέον βλέπουμε ότι ανατιθεται αυτή η τιμή σε αξιωματικούς άλλης προέλευσης. Όλα αυτά τα χρόνια μοναδική μας διεκδίκηση υπήρξε η κατάργηση των υποχρεωτικων χρόνων παραμονής, αντί της εξυγίανσης του οίκου μας, με αποτέλεσμα την αυτό διάλυση του. Η ίδια αποτυχημένη συνταγη πάει να εφαρμοστεί και σε φαρμακοποιους, κτηνιάτρους κτλ… Ο γιατρός και κατ επέκταση ο υγειονομικός είναι και οφείλει να είναι ένας δημόσιος λειτουργός, αφοσιωμένος στην προσφορά στο κοινωνικό σύνολο μέσω της απερισπαστης εργασίας του στις κατά τόπους μονάδες υγειονομικου! Κατάντησε ένας πολυάσχολος επιχειρηματίας που θεωρεί την πρωινή της εργασία ζημιά και απώλεια εισοδήματος από την κερδοφόρα ιδιωτική του επιχείρηση. Πόσο αποδοτικός είναι άραγε ένας εργαζόμενος που καθημερινά εργάζεται σε συνθήκες υπερεργασιας μέχρι τα μεσάνυχτα στο ιδιωτικό του ιατρείο και στις 7 το πρωί καλείται να προσφέρει στην υπηρεσία? Το δεδομένο είναι ότι ένα ιδιωτικό ιατρείο λειτουργεί Δευτέρα – Παρασκευή μέχρι τις 11 ή 12 το βράδυ, οπότε αυτό που τίθεται σε διαπραγμάτευση είναι το εάν γιατρός εργάζεται 7 με 3 το μεσημέρι. Και για να προτρέξω, αυτό που ισχύει είναι ότι για το μισθό που αμοιβεται ένας ιατρός των ΕΔ αυτοδικαίως συρρικνώνει το ωράριο εργασίας στην υπηρεσία σε 3ωρο ή 5ωρο, όπως επίσης και την αποδοτικότητα σε αυτό το ωράριο. Μοιραία η πρωινή εργασία καταντά ένα παρεργο με χαρακτήρα διεκπεραίωσης, καθώς η πρωτεραιοτητα είναι το ιδιωτικό έργο! Φυσικά όλη αυτή η κατάσταση οδηγεί αναπόφευκτα σε εξουθενώσω του προσωπικού που τελικά χάνει το στόχο του, ο οποίος καταντά να είναι ο αθεμιτος πλουτισμος.
Κάπως έτσι λειτουργεί το ευεργέτημα του ιδιωτικού επαγγέλματος για τους δημόσιους λειτουργούς κ. Υπουργέ.
Για το λόγω αυτό προτείνεται:
– η επανεξέταση του εν λόγω ευεργέτηματος,
– η κατάργηση της δυνατότητας άσκησης ιδιωτικού επαγγέλματος και
– η αποζημίωση των στρατιωτικών ιατρών με μισθολόγιο που να εξασφαλίζει την απερισπαστη και αξιοπρεπή ασκηση του λειτουργηματος που έχουν αναλάβει, με τρόπο ενδεχομένως αντίστοιχο που γίνεται και για τους δικαστικούς λειτουργούς, ώστε ο ιατρός να ασκεί το λειτουργημα του αποκλειστικά εντός του νοσοκομείου, χωρίς το άγχος και την ανησυχια της εξασφάλισης αξιοπρεπούς εισοδήματος.
Επιπλέον, να δωθει έμφαση στην αξιολόγηση της λειτουργίας των Στρ νοσοκομείων με δείκτες ποιότητας υπηρεσιών, απόδοσης, αποδοτικοτητας, ικανοποίησης ασθενών και οικονομικούς δείκτες από ανεξάρτητη αρχή.
Τέλος, μετα από αξιοποίηση των παραπάνω αποτελεσμάτων να γίνουν στοχευμενες παρεμβάσεις για να δωθουν κίνητρα και προϋποθέσεις που θα προάγουν αφενως την επαγγελματική ικανοποίηση και ευημερία των υγειονομικών, αφετέρου δε το δημόσιο συμφέρον.
Στο άρθρο 18 να προστεθεί η τροποποίηση που αναφέρεται στον Ν. 4407/2016 Άρθρο 45:«Η διάταξη της περίπτωσης γ´ της παρ. 4 του άρθρου 63 του N.δ. 1400/1973 (Α´ 114) ισχύει και για τους εν ενεργεία ανθυπασπιστές και υπαξιωματικούς των Ενόπλων Δυνάμεων.»
Καθώς επίσης να αναφέρεται ο όρος επ’ αμοιβή όπως και στις περιπτώσεις β και δ.
Ορθή η επαναφορά της επέκτασης που αναφέρεται στο άρθρο 18 του παρόντος νόμου. Την προηγούμενη φορά μάλλον τα σχόλια του τύπου «να πεθάνει η κατσίκα του γείτονα» μέτρησαν. Ας ελπίσουμε ότι πλέον υπάρχει η ωριμότητα και σοβαρότητα να διατηρηθεί η διάταξη και μακάρι να επεκταθεί.
Άρθρο 26
Να διαγραφεί
ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗ:
α. Διαταράσσεται ο αρχικός προγραμματισμός των κλάδων, όπως αυτός σχεδιάστηκε κατά την εισαγωγή των υποψηφίων στις ΣΣΑΣ και ΣΑΝ, ανατρέποντας αριθμητικά τον απαιτούμενο αριθμό του προσωπικού κάθε ειδικότητας. Έτσι πλήττεται κυρίως το σώμα των νοσηλευτών επειδή από αυτό επιθυμεί να μεταταγεί προσωπικό σε άλλες ειδικότητες.
β. Η δυνατότητα μετατάξεων δημιουργεί εργασιακές ανισότητες μεταξύ των στελεχών. Εύλογο είναι το ερώτημα πως ένας αξιωματικός που επιθυμεί να λάβει δεύτερο πτυχίο πως βρίσκει χρόνο να φοιτά παρακολουθώντας εργαστήρια και κλινικές των πανεπιστημιακών σχολών κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες;
γ. Πλέον η ΣΑΝ είναι ανώτατη σχολή του ΕΚΠΑ, παράγει αποφοίτους οι οποίοι έχουν πτυχίο ισότιμο με αυτό των αποφοίτων της ΣΣΑΣ. Δεν τίθεται λοιπόν το επιχείρημα της παροχής κινήτρου τυχόν ακαδημαϊκής αναβάθμισης.
δ. Οι μετατάξεις αξκών νοσηλευτικής σε ειδικότητες Ιατρών, Κτηνιάτρων, Οδοντιάτρων, Φαρμακοποιών και Ψυχολόγων στο βαθμό του Λοχαγού προκαλεί ανισότητες που αφορούν το χρόνο διοίκησης και την εργασιακή εμπειρία αφού οι πρώτοι δεν θα έχουν υπηρετήσει καν σε Μονάδα ή Επιτελείο όπως οι δεύτεροι.
Αδικία στο πρόσωπο των νοσηλευτών , που αποτελούν την βασική δομική μονάδα των Στρατιωτικών Νοσοκομείων και να αποζημιωνεται η νυχτερινή βάρδια μας όπως κάνατε δημόσιες υποσχέσεις εδώ και ένα χρόνο . Μέχρι πρότινος περιμέναμε την έκδοση του ΦΕΚ μιας και στο σχέδιο νόμου που είχε διαρρεύσει απο το Υπουργείο τον Περασμένο Δεκέμβριο στην διάταξη του άρθρου 25 μαζί με την αποζημίωση των Εφημεριών των Στρατιωτικών Ιατρών αναφεροσασταν και στην νυχτερινή αποζημίωση των νοσηλευτών . Σε αυτό το σχέδιο όμως μας πετάξατε εκτός. Γιατί τέτοια αδικία ; Παρακαλούμε να διορθωθεί η λανθασμένη αυτή ΠΑΡΑΛΕΙΨΗ . ΔΕΝ ΘΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΌΣ. ΌΛΟΙ ΠΑΡΑΙΤΟΥΝΤΑΙ.
Στο άρθρο 26, παρουσιάζεται μια ρύθμιση που αφορά την αρχική εκπαίδευση των νέων αξκων. Η βασική εκπαίδευση ενός νέου ανθλγου είναι κρίσιμης σημασίας για τις δυσκολίες και τις απαιτήσεις που θα κληθεί να αντιμετωπίσει. Ο χρόνος των πέντε μηνών αυτός κρίνεται ανεπαρκής στην καλύτερη των περιπτώσεων. Ποια η λογική της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης, όταν η ίδια μέθοδος έχει απορριφθεί από την υπηρεσία και οι Λοχαγοί ΥΓ πλέον δεν φοιτούν με εξ αποστάσεως εκπαίδευση στο προκεχωρημένο τμήμα της ΣΕΥ αλλά αναγκάζονται να φοιτήσουν έναν μηνα επιπλέον δια ζώσης στην Σχολή ΠΖ. Η παραπάνω ρύθμιση, με προχειρότητα στοχεύει στο να εντάξει τάχιστα νέους αξκους στο στράτευμα, με ελλιπή εκπαίδευση.
Ένα άδικο που πρέπει να αλλάξει και να συμπεριληφθεί σε άρθρο στις μεταθέσεις είναι η δυνατότητα συμμετοχής των Αξιωματικών Νοσηλευτών της Π.Α. σε θέσης διοικήσεως στα ιατρεία των πτερύγων μάχης ή στα σε γραφεία ΓΑΕ που στα πρώτα τώρα καλύπτονται κυρίως από νοσηλευτές υπαξιωματικούς κατά το πλείστο με κοινωνικά κριτήρια-κάποιες φορές με αποτέλεσμα να χάνεται η ικανότητα αντίληψης της διοίκησης όταν χρειαστεί αλλά και το άδικο της συνεχούς πίεσης και στασιμότητας στις κλινικές με αποτέλεσμα τη δυνατότητα να μετατάσσονται σε άλλες υγειονομικές ειδικότητες…
Κόβετε τα φτερά των Αξιωματικών της Νοσηλευτικής που σπουδάζουν σε σχολές όπως της Ιατρικής με το επιχείρημα πως υπάρχει μεγάλη έλλειψη σε Αξιωματικούς Νοσηλευτές. Στις τάξεις των ενόπλων δυνάμεων υπάρχουν πολλοί Υπαξιωματικοί που έχουν πτυχίο από ΑΕΙ Νοσηλευτικής. Ακόμη και απόφοιτοι από τη νοσηλευτική ΕΚΠΑ υπάρχουν, δηλαδή το πανεπιστήμιο που σπουδάζουν και οι μαθητές της ΣΑΝ. Γιατί δεν αναγνωρίζετε τα πτυχία τους ώστε να κλείσουν αυτοί τα κενά? Γιατί συνεχώς δίνετε λύσεις που απογοητεύουν το προσωπικό αντί να το ενθαρρύνουν?
Πρέπει να συμπεριλάβετε στην εργασία εκτός και υπαξιωματικούς εφόσον φυσικά έχουν συμπληρώσει κάποια χρόνια στην ειδικότητα τους. Οι υπαξιωματικοί είναι αυτοί που έχουν ανάγκη την έξτρα εργασία αφού είναι οι πιο χαμηλόμισθοι αλλά είναι κι αυτοί που έχουν άμεση επαφή.ε την ενεργή νοσηλευτική και δεν βρίσκονται πίσω από γραφεία! Ίσως να μην έχετε υπόψη πως οι υπαξιωματικοί των στρατιωτικών νοσοκομείων υπερέχουν των συναδέλφων τους πολιτών γιατί στο υγειονομικό του στρατού υπάρχουν μόνο δύο κατηγορίες ΠΕ(προϊστάμενες) και υπαξιωματικοί ΔΕ (δεν υπάρχει η κατηγορία ΤΕ) εκτελείται βέβαια με επιτυχία από τους ίδιους!! Αυτοί οι υπαξιωματικοί είναι η ραχοκοκαλιά του υγειονομικού που κρατά χρόνια τώρα όρθια τα στρατιωτικά νοσοκομεία κάνοντας τις διπλάσιες βάρδιες από τους αξιωματικούς και λαμβάνοντας τα μισά χρήματα, κάνοντας νύχτες και απογεύματα υπέρ πίστεως και πατρίδος αφού τίποτα δεν λογίζεται σαν υπηρεσία! Συμπεριλάβετε λοιπόν και τους υπαξιωματικούς ώστε να μπορούν να εργάζονται έξτρα στην ειδικότητα τους ώστε να βοηθήσετε τη μέση οικογένεια και δώστε και σ’αυτούς την ευκαιρία να δουλέψουν προσφέροντας! Επίσης δεν έχετε συμπεριλάβει τα ΚΙΧΝΕ που κάνουν την ίδια δουλειά απλά τα έχετε υποβαθμίσει
Στο πλαίσιο της δημόσιας διαβούλευσης για το σχέδιο νόμου «Ρύθμιση υγειονομικών θεμάτων των Ενόπλων Δυνάμεων και λοιπών διατάξεων», που βρίσκεται αναρτημένο στο opengov, προτείνεται η παρακάτω τροποποίηση, με σκοπό την προώθηση της ισότητας και της ίσης μεταχείρισης των ομοιοβάθμων αξιωματικών υγειονομικού της Πολεμικής Αεροπορίας:
Μέρος Β – Κεφάλαιο Β: Ρυθμίσεις για το υγειονομικό προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων
Άρθρο 27, παράγραφος 23 (γ) – Φαρμακοποιοί
Σμηναγός και Επισμηναγός: Υποχρεωτική θητεία ενός (1) έτους ανά βαθμό σε επιτελική θέση στο Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας ή στη Δ.Α.Υ. ή στο ΑΤΑ, ή στη Στρατιωτική Σχολή Αξιωματικών Σωμάτων (ΣΣΑΣ), ή σε Σ.Ν., ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας, ή στο 201 Κέντρο Εφοδιασμού Αεροπορίας.
Αντισμήναρχος: Υποχρεωτική θητεία ένα (1) έτος σε επιτελική θέση στο Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας, στη Δ.Α.Υ., ή στο ΑΤΑ, ή στη ΣΣΑΣ, ή σε ΣΝ, ή στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας.
Όλοι οι λοιποί αξιωματικοί υγειονομικού που προέρχονται από τη ΣΣΑΣ (ΥΟ, ΥΚ, ΥΨ) και φέρουν τον βαθμό του Αντισμηνάρχου, υποχρεούνται σε θητεία ενός (1) έτους σε επιτελική θέση.
Επιπλέον, όλοι οι αξιωματικοί υγειονομικού προερχόμενοι απο τη ΣΣΑΣ, πλην των φαρμακοποιών, στο βαθμό του Επισμηναγού μπορούν να υπηρετήσουν τον απαιτούμενο χρόνο διοίκησης στον ΑΤΑ ή σε ΣΝ. Παράλληλα, οι Επισμηναγοί ΥΙ δύνανται να υπηρετήσουν και στη ΣΣΑΣ, όπου υπάρχουν αντίστοιχες οργανικές θέσεις, όπως και για τους ΥΦ.
Καλό θα ήταν να προστεθεί στο άρθρο 18, ώστε να υπάρχει συνολικά η νομοθεσία του θέματος, η τροποποίηση που αναφέρεται στον Ν. 4407/2016 Άρθρο 45:
«Η διάταξη της περίπτωσης γ´ της παρ. 4 του άρθρου 63 του N.δ. 1400/1973 (Α´ 114) ισχύει και για τους εν ενεργεία ανθυπασπιστές και υπαξιωματικούς των Ενόπλων Δυνάμεων.»
Άρθρο 26
Εφόσον η εκπαίδευση εκκινεί την πρώτη του επόμενου από την απονομή του πτυχίου μήνα και διαρκεί για πέντε συνεχόμενους μήνες, που προβλέπεται ο χρόνος Κανονικής Αδείας του στελέχους;
Δεν έχει προβλεφθεί χρόνος αδειών και αποζημίωση εκπαιδευόμενων στελεχών, για διαμονή, σίτιση, μετακίνηση και λοιπές ανάγκες διαβίωσης.
Η αντικατάσταση του Άρθρου 48 του Ν. 5018/2023 με το νέο Άρθρο 26 καταργεί την εξαίρεση που ίσχυε για αξιωματικούς Νοσηλευτικής και Οδοντιάτρους που σπουδάζουν Ιατρική, Οδοντιατρική, Κτηνιατρική, Φαρμακευτική και Ψυχολογία. Αυτή η αλλαγή αιφνιδιάζει όσους έχουν ήδη ξεκινήσει τις σπουδές τους, καθώς δεν είχαν καμία προειδοποίηση, ενώ τώρα κινδυνεύουν να αναγκαστούν να διακόψουν ή να καθυστερήσουν σημαντικά την εκπαιδευτική και επαγγελματική τους πορεία.
Επιπλέον, η νέα ρύθμιση ενδέχεται να οδηγήσει σε απώλεια έμπειρου προσωπικού από το Υγειονομικό Σώμα των Ενόπλων Δυνάμεων, το οποίο ήδη αντιμετωπίζει ελλείψεις, ενώ παράλληλα αποθαρρύνει τη συνέχιση της εξειδίκευσης σε κρίσιμες ειδικότητες.
Για λόγους δικαιοσύνης και ομαλής μετάβασης, ζητούμε την προσθήκη ειδικής μεταβατικής διάταξης, ώστε να εξαιρεθούν όσοι έχουν ήδη εγγραφεί στις συγκεκριμένες σχολές, όπως είχε γίνει και στον Ν. 5018/2023. Η αιφνιδιαστική αυτή αλλαγή παραβιάζει την αρχή της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης και μπορεί να έχει αρνητικές επιπτώσεις στη στελέχωση και τη λειτουργία του Υγειονομικού Σώματος. Ζητούμε την τροποποίηση του νέου Άρθρου 26 ώστε να αποκατασταθεί η αδικία.
Παρακαλώ πολύ να αποκατασταθεί η Αδικία στο πρόσωπο των νοσηλευτών , που αποτελούν την βασική δομική μονάδα των Στρατιωτικών Νοσοκομείων και να αποζημιωνεται η νυχτερινή βάρδια μας όπως κάνατε δημόσιες υποσχέσεις εδώ και ένα χρόνο . Μέχρι πρότινος περιμέναμε την έκδοση του ΦΕΚ μιας και στο σχέδιο νόμου που είχε διαρρεύσει απο το Υπουργείο τον Περασμένο Δεκέμβριο στην διάταξη του άρθρου 25 μαζί με την αποζημίωση των Εφημεριών των Στρατιωτικών Ιατρών αναφεροσασταν και στην νυχτερινή αποζημίωση των νοσηλευτών με συνολικό προϋπολογισμό 3.800.000€ . Σε αυτό το σχέδιο όμως μας πετάξατε εκτός και μειώσετε και τον προϋπολογισμό κατά 1 εκατομμύριο . Γιατί τέτοια αδικία ; Παρακαλούμε να διορθωθεί η λανθασμένη αυτή παράλειψη.
Ως Αξιωματικός Νοσηλευτης που ταυτόχρονα με την εργασία μου στο νοσοκομείο, τις εξαντλητικές βάρδιες λόγω υποστελέχωσης ,σπουδάζω και στην Ιατρική Σχολή Αθηνών, αντικρίζοντας αυτό το νομοσχέδιο μόνο θλίψη και οργή είναι τα συναισθήματα που δημιουργούνται . Δεν μπορώ να καταλάβω με τι αριθμούς κάθονται και βγάζουν τέτοια νομοσχέδια . Έχετε πλήρη συναίσθηση τι σημαίνει 5% σε μια τάξη αξιωματικών που βγήκε στα χρόνια της Κρίσης ; Οι τάξεις την τελευταία δεκαετία κυμαίνονταν από 1 αξιωματικό έως 30 αξιωματικούς . Δηλαδή ένας Οδοντίατρος που θέλει να γίνει Γναθο-χειρουργος αυτομάτως δεν μπορεί . Αντίστοιχα ένας φαρμακοποιός που η τάξη του ήταν 2 άτομα , πάλι δεν μπορεί και μαθηματικά . Γνωρίζοντας τουλάχιστον 30 αξιωματικούς νοσηλευτές , οδοντιάτρους , φαρμακοποιούς που τελείωσαν ή τελειωνουν τις σπουδές είναι σίγουρο με μαθηματική ακρίβεια ότι η παραίτηση από το στράτευμα είναι μονόδρομος με αποτέλεσμα το ήδη λαβωμένο υγειονομικό των ΕΔ να πηγαίνει ολοταχώς προς διάλυση . Στελέχη με το τοση γνώση θα μπορούσαν να αποτελούν άτομα για θέσεις κλειδιά αλλά η ηγεσία επιλέγει να αγκαλιάζει το σύμπλεγμα κατωτερότητας της . Για αυτό λοιπόν μην μας λέτε ότι προσπαθείτε για την παροχή καλύτερων υπηρεσιών υγείας όταν δίνετε χαριστική βολή στα στελέχη σας ,σε μια χρονική στιγμή που οι στρατιωτικοί ιατροί παραιτούνται κατά κύματα . Αναίρεστε λοιπόν τόσο την διάταξη του άρθρου 26 του παραπάνω σχεδίου νόμου όπως και του άρθρου 47 Ν. 5018/2023 (ΦΕΚ A 25 – 09.02.2023) που μόνο ανισότητες και καταπάτηση του δικαιώματος στην ισονομία προκαλούν στους Νέους Αξιωματικούς του Υγειονομικού και ιδιαίτερα στους Νοσηλευτές .
Ζητούμε τη διατήρηση της εξαίρεσης, ακολουθώντας ακριβώς το πρότυπο του άρθρου 96, παράγραφος 12, του Ν. 5018/2023, ώστε να ενσωματωθεί στο νέο Άρθρο 26, ως εξής:“Για τους αξιωματικούς Νοσηλευτικής που κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος έχουν εγγραφεί ως φοιτητές σε Ιατρικές, Οδοντιατρικές, Κτηνιατρικές και Φαρμακευτικές Σχολές ή σε Τμήματα Ψυχολογίας Ανωτάτων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων, εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις των παρ. 1 και 2 του άρθρου 26 του ν. 1911/1990 (Α’ 166), όπως αυτές ίσχυαν πριν από την τροποποίησή τους με το νέο άρθρο 26. Το ίδιο ισχύει και για τους αξιωματικούς της γενικής ειδικότητας των Οδοντιάτρων που κατά την ίδια ημερομηνία είναι εγγεγραμμένοι φοιτητές Ιατρικής Σχολής.”Η αναδρομική κατάργηση της εξαίρεσης αποτελεί παραβίαση της αρχής της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης των στελεχών, καθώς όταν ξεκίνησαν τις σπουδές τους, γνώριζαν ότι διατηρούσαν το δικαίωμα μετάταξης. Ζητούμε να διατηρηθεί η εξαίρεση, όπως είχε προβλεφθεί στο άρθρο 96, παράγραφος 12, του Ν. 5018/2023
Διαμαρτυρία για την κατάργηση της εξαίρεσης στο νέο Άρθρο 26Η αντικατάσταση του Άρθρου 48 του Ν. 5018/2023 με το νέο Άρθρο 26 καταργεί την εξαίρεση που είχε θεσπιστεί για τους αξιωματικούς Νοσηλευτικής και τους Οδοντιάτρους που σπουδάζουν Ιατρική, Οδοντιατρική, Κτηνιατρική, Φαρμακευτική και Ψυχολογία.Αυτό δημιουργεί σοβαρό πρόβλημα για όσους ήδη φοιτούν σε αυτές τις σχολές, καθώς:
• Δεν είχαν καμία προειδοποίηση ότι θα αλλάξουν οι όροι της ένταξής τους στο Υγειονομικό Σώμα.
• Ξεκίνησαν τις σπουδές τους με βάση το προγενέστερο νομικό καθεστώς και τώρα βρίσκονται σε αδιέξοδο.
• Θα αναγκαστούν να παραιτηθούν ή να εγκαταλείψουν τις σπουδές τους, καθώς η νέα ρύθμιση προσθέτει χρόνια αναμονής πριν τη μετάταξη.
• Οι Ένοπλες Δυνάμεις ήδη αντιμετωπίζουν έλλειψη προσωπικού στο Υγειονομικό Σώμα, και με αυτόν τον τρόπο θα χαθούν επιπλέον στελέχη που έχουν γνώση του στρατιωτικού περιβάλλοντος και εκπαιδεύονται σε κρίσιμες ειδικότητες.Ζητούμε τροποποίηση του νέου Άρθρου 26Για λόγους ισονομίας και δικαιοσύνης, προτείνουμε να προστεθεί ειδική μεταβατική διάταξη, όπως είχε γίνει με το Άρθρο 96, παράγραφος 12, του Ν. 5018/2023, ώστε να εξαιρεθούν όσοι έχουν ήδη εγγραφεί ως φοιτητές στις συγκεκριμένες σχολές.Αν δεν υπάρξει εξαίρεση, το νέο Άρθρο 26:
• Θα αδικεί κατάφορα όσους έχουν ήδη ξεκινήσει τις σπουδές τους.
• Θα οδηγήσει σε παραιτήσεις ικανών στελεχών που θα μπορούσαν να στελεχώσουν το Υγειονομικό Σώμα στο μέλλον.
• Θα λειτουργήσει αποτρεπτικά για τους αξιωματικούς που επιθυμούν να αποκτήσουν πρόσθετη εξειδίκευση στον τομέα της υγείας.Επομένως, ζητούμε:
1. Τη διατήρηση της εξαίρεσης για όσους είναι ήδη φοιτητές.
2. Τη διατήρηση των παρ. 1 και 2 του Άρθρου 26 του Ν. 1911/1990 για τους ήδη σπουδάζοντες.
3. Τη συμπερίληψη ειδικής μεταβατικής διάταξης στο νέο Άρθρο 26, όπως ακριβώς είχε γίνει στον Ν. 5018/2023.Η αιφνιδιαστική αλλαγή του νόμου παραβιάζει την αρχή της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης και θέτει σε κίνδυνο τη λειτουργικότητα του Υγειονομικού Σώματος. Ζητούμε να αποκατασταθεί η αδικία!
Στο πλαίσιο ισότητας και ίσης αντιμετώπισης των αξιωματικών υγειονομικού της ΠΑ να προστεθεί (άρθρο27) στον χρόνο διοίκησης των φαρμακοποιών της ΠΑ στον βαθμό του επισμηναγού ένα έτος στο ΑΤΑ ή σε Σ.Ν ή ΣΣΑΣ καθώς το ίδιο και στον βαθμό του αντισμηνάρχου και ο απαιτούμενος χρόνος να είναι ένας όπως και στους αντίστοιχους υγειονομικούς
Στο πλαίσιο ισότητας και ίσης αντιμετώπισης των αξιωματικών υγειονομικού της ΠΑ να προστεθεί (άρθρο 27) στον χρόνο διοίκησης των φαρμακοποιών της ΠΑ στον βαθμό του επισμηναγού ένα έτος στο ΑΤΑ ή σε Σ.Ν ή ΣΣΑΣ καθώς το ίδιο και στον βαθμό του αντισμηνάρχου και ο απαιτούμενος χρόνος να είναι ένας όπως και στους αντίστοιχους υγειονομικούς
Επί του προτεινόμενου άρθρου 18:
Η επέκταση του δικαιώματος εργασίας στον εκτός υπηρεσίας χρόνο σε φαρμακοποιούς, ψυχολόγους κλπ είχε εξετασθεί και προ μερικών ετών αν δεν απατώμαι και η σχετική ρύθμιση απορρίφθηκε μετά το στάδιο της διαβούλευσης. Τι άλλαξε από τότε και ποια η αναγκαιότητα επαναφοράς της ίδιας ρύθμισης; Το προνομιακό αυτό καθεστώς εφαρμόσθηκε αρχικώς για τους ιατρούς και ανταποκρινόταν στην κοινωνική πραγματικότητα του 1973, οπότε και σε ακριτικές περιοχές της Ελλάδας δεν υπήρχαν πολλοί ιατροί και το κενό έπρεπε να καλυφθεί από στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων που μετατίθεντο εκεί. Σε τι ακριβώς εξυπηρετεί σήμερα η επέκταση του οικείου προνομίου και η δημιουργία Αξιωματικών δύο ταχυτήτων; Επίσης, δεν κατανοώ τη δικαιολογητική βάση διατήρησης της φαιδρής διάταξης του άρθρου 63 παρ. 4 β του Ν.1400/73, σύμφωνα με την οποία δύνανται να εργάζονται «σε ιδιωτικές ορχήστρες» οι Αξιωματικοί του Μουσικού Σώματος. Ποια κοινωνική, υπηρεσιακή η άλλη ανάγκη εξυπηρετείται από τη διατήρηση της εν λόγω διάταξης;
Για την ορθη εφαρμογη της παραγραφου 7 άρθρου 64 του ν.δ. 1400/1973 (Α’ 114), περί του χρόνου υποχρεωτικής παραμονής των αξιωματικών του υγειονομικού σώματος στις Ένοπλες Δυνάμεις, πρεπει να δοθουν οι ορισμοι της ιατρικης ειδικοτητας και της ιατρικης εξειδικευσης και να διευκρινιστει οτι ο χρονος αυτος εκπαιδευσης δε γινεται με χορηση απο την υπηρεσια εκπαιδευτικης αδειας, αλλα ειδικης αδειας που να αφορα μονο τους υγειονομικους. Αυτο διοτι η ταυτοχρονη εφαρμογη της παραγραφου 6 άρθρου 64 του ν.δ. 1400/1973 (Α’ 114), η οποια αναφερεται γενικα για ολους τους αξιωματικους που λαμβανουν αδεια προς εκπαιδευση και της προτεινομενης παραγραφου 7 άρθρου 64 του ν.δ. 1400/1973 (Α’ 114) που αναφερεται ειδικοτερα σε αξιωματικους του υγειονομικου ενδεχεται να δημιουργησει ερμηνευτικη συγχυση.Τι υποχρεωση προκυπτει για παραδειγμα σε αξιωματικους του υγειονομικου που λαμβανουν ιατρική εξειδικευση εκτος στρατιωτικων νοσοκομειων με χορηγηση εκπαιδευτικης αδειας. Απο την παραγραφο 6 προκυτει επιπλεον υποχρεωση στο διπλασιο του χρονου εξειδικευσης ενω απο την προτεινομενη παραγραφο 7 προκυπτει μονο ο χρονος που η εξειδικευση τελεσθηκε εκτος στρατιωτικων νοσοκομειων. Επισημενεται οτι η ληψη εξειδικευσης εκτος στρατιωτικων νοσοκομειων επιβαλλει τη χορηγηση εκπαιδευτικης αδειας και αρα ενεργοποιει την παραγραφο 6. Επισης καμια εξειδικευση δε μπορει να χορηγηθει σε Στρατιωτικα νοσοκομεια. Αρα ο συνδυασμος της παραγραφου 6 του άρθρου 64 του ν.δ. 1400/1973 (Α’ 114) και της προτεινομενης 7 του άρθρου 64 του ν.δ. 1400/1973 (Α’ 114), με δεδομενο οτι τα Στρατιωτικα νοσοκομεια δε χορηγουν ιατρικες εξειδικευσεις δημιουργουν ασαφεια . Για την επιλυση αυτου του ζητηματος προτεινεται: α) Οι αξιωματικοι του υγεινομικου να απαλλασονται απο την εφαρμογη της παραγραφου 6, εφοσον ειναι ειδικη περιπτωση αξιωματικων και για τους οποιους θεσπιστηκε η παραγραφος 7 και οι οποιοι αναγκαστικα για ληψη εξειδικευσης λαμβανουν αδεια. β) Πρεπει να καθορισθουν οι ακριβεις ορισμοι για την ιατρικη ειδικοτητα και ιατρικη εξειδικευση σε αντιδιαστολη με τις ιατρικες μετεκπαιδευσεις γενικα. Δηλαδη μια αδειοδοτουμενη ιατρικη μετεκπαιδευση γενικα μπορει να ενεργοποιει την παραγραφο 6 του άρθρου 64 του ν.δ. 1400/1973 (Α’ 114), αλλα θα πρεπει απο αυτη να εξαιρειται η αποκτηση ιατρικης εξειδικευσης και να ακολουθειται η πιο ειδικη παραγραφος 7 του άρθρου 64 του ν.δ. 1400/1973 (Α’ 114).
Νέα πρόταση Άρθρο 18
Κατ’ εξαίρεση δυνατότητα άσκησης του επαγγέλματος των υγειονομικών αξιωματικών ιδιωτικά – Τροποποίηση περ. α) παρ. 4 άρθρου 63 ν.δ. 1400/1973
α) Στους υγειονομικούς αξιωματικούς των γενικών ειδικοτήτων ιατρικής, κτηνιατρικής, οδοντιατρικής, φαρμακευτικής, ψυχολογίας και νοσηλευτικής, η άσκηση του επαγγέλματος της ειδικότητας τους ιδιωτικά και κατά τις εκτός υπηρεσίας ώρες κτλ
να συμπεριληφθούν και οι Υπαξιωματικοί από μετάταξη οι οποίοι είναι κάτοχοι πτυχίου, άδεια ασκήσεως επαγγέλματος κτλ.
Νέα πρόταση Άρθρο 23
Να δίνεται η δυνατότητα λήψης νοσηλευτική ειδικότητας και σε υπαξιωματικούς οι οποίοι φέρουν τα τυπικά προσόντα.
οι αξιωματικοι νοσηλευτες να παραμεινουν ως νοσηλευτες αφου αυτες τις αναγκες της υπηρεσιας επελεξαν να καλυψουν. εαν θελουν αλλη ειδικοτητα να παραιτηθουν και να προσληφθουν στο δημοσιο. η υπηρεσια σας προσελαβε ως νοσηλετες οχι ως ως ψυχολογους ή οδοντιατρους ή ιατρους
Το άρθρο 18 τροποποιεί το δικαίωμα εργασίας των Ιατρών. Το δικαίωμα αυτό θα έπρεπε να επεκταθεί με παρόμοιο τρόπο όπως στην αστυνομία ή/και το υπόλοιπο δημόσιο και για άλλες κατηγορίες επιστημονικού δυναμικού (οικονομολόγους, νομικούς, μηχανικούς κτλ). Η απαγόρευση αυτή δεν λύνει το πρόβλημα των χαμηλών μισθών των στελεχών και οδηγεί σε εργασία των στελεχών χωρίς την σχετική άδεια.
Με την παρούσα ρύθμιση φαίνεται ότι οι αξιωματικοί νοσηλευτές που ήδη σπουδάζουν με βάση προηγούμενες νομοθετικές διατάξεις παραβλέπονται, δημιουργώντας σοβαρό ζήτημα άνισης μεταχείρισης και ανατροπής του θεσμικού πλαισίου υπό το οποίο ξεκίνησαν τις σπουδές τους.Πιο συγκεκριμένα, οι αξιωματικοί νοσηλευτές που φοιτούμε ήδη από το 2020 (και προγενέστερα ) σε ανώτατες σχολές με την προοπτική της ένταξης στην ειδικότητα που αντιστοιχεί στο αντικείμενό μας, βρισκόμαστε τώρα σε αβεβαιότητα ως προς το εργασιακό μας μέλλον.Ζητάμε:
1. Ρητή εξαίρεση των αξιωματικών νοσηλευτών που σπουδάζουν ήδη, ώστε να διασφαλιστεί η ομαλή μετάβασή τους στην αντίστοιχη ειδικότητα.
2. Αναγνώριση των σπουδών μας, όπως αυτές προκύπτουν από τις προηγούμενες ρυθμίσεις, και διασφάλιση της ισότιμης ένταξής μας.
3. Διατήρηση της θεσμικής συνέπειας, ώστε να μην αναιρούνται δεσμεύσεις που ήδη βρίσκονται σε εφαρμογή και επηρεάζουν το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων.Είναι αδιανόητο να αλλάζουν οι κανόνες για στελέχη που έχουν ήδη επενδύσει χρόνο και προσπάθεια στις σπουδές τους, βασιζόμενα σε προηγούμενες αποφάσεις του Υπουργείου
Διαμαρτυρία για την κατάργηση της εξαίρεσης στο νέο Άρθρο 26
Η αντικατάσταση του Άρθρου 48 του Ν. 5018/2023 με το νέο Άρθρο 26 καταργεί την εξαίρεση που είχε θεσπιστεί για τους αξιωματικούς Νοσηλευτικής και τους Οδοντιάτρους που σπουδάζουν Ιατρική, Οδοντιατρική, Κτηνιατρική, Φαρμακευτική και Ψυχολογία.
Αυτό δημιουργεί σοβαρό πρόβλημα για όσους ήδη φοιτούν σε αυτές τις σχολές, καθώς:
• Δεν είχαν καμία προειδοποίηση ότι θα αλλάξουν οι όροι της ένταξής τους στο Υγειονομικό Σώμα.
• Ξεκίνησαν τις σπουδές τους με βάση το προγενέστερο νομικό καθεστώς και τώρα βρίσκονται σε αδιέξοδο.
• Θα αναγκαστούν να παραιτηθούν ή να εγκαταλείψουν τις σπουδές τους, καθώς η νέα ρύθμιση προσθέτει χρόνια αναμονής πριν τη μετάταξη.
• Οι Ένοπλες Δυνάμεις ήδη αντιμετωπίζουν έλλειψη προσωπικού στο Υγειονομικό Σώμα, και με αυτόν τον τρόπο θα χαθούν επιπλέον στελέχη που έχουν γνώση του στρατιωτικού περιβάλλοντος και εκπαιδεύονται σε κρίσιμες ειδικότητες.
Ζητούμε τροποποίηση του νέου Άρθρου 26
Για λόγους ισονομίας και δικαιοσύνης, προτείνουμε να προστεθεί ειδική μεταβατική διάταξη, όπως είχε γίνει με το Άρθρο 96, παράγραφος 12, του Ν. 5018/2023, ώστε να εξαιρεθούν όσοι έχουν ήδη εγγραφεί ως φοιτητές στις συγκεκριμένες σχολές.
Αν δεν υπάρξει εξαίρεση, το νέο Άρθρο 26:
• Θα αδικεί κατάφορα όσους έχουν ήδη ξεκινήσει τις σπουδές τους.
• Θα οδηγήσει σε παραιτήσεις ικανών στελεχών που θα μπορούσαν να στελεχώσουν το Υγειονομικό Σώμα στο μέλλον.
• Θα λειτουργήσει αποτρεπτικά για τους αξιωματικούς που επιθυμούν να αποκτήσουν πρόσθετη εξειδίκευση στον τομέα της υγείας.
Επομένως, ζητούμε:
1. Τη διατήρηση της εξαίρεσης για όσους είναι ήδη φοιτητές.
2. Τη διατήρηση των παρ. 1 και 2 του Άρθρου 26 του Ν. 1911/1990 για τους ήδη σπουδάζοντες.
3. Τη συμπερίληψη ειδικής μεταβατικής διάταξης στο νέο Άρθρο 26, όπως ακριβώς είχε γίνει στον Ν. 5018/2023.
Η αιφνιδιαστική αλλαγή του νόμου παραβιάζει την αρχή της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης και θέτει σε κίνδυνο τη λειτουργικότητα του Υγειονομικού Σώματος. Ζητούμε να αποκατασταθεί η αδικία!
Νέα Πρόταση για το Άρθρο 26
Ζητούμε τη διατήρηση της εξαίρεσης, ακολουθώντας ακριβώς το πρότυπο του άρθρου 96, παράγραφος 12, του Ν. 5018/2023, ώστε να ενσωματωθεί στο νέο Άρθρο 26, ως εξής:
“Για τους αξιωματικούς Νοσηλευτικής που κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος έχουν εγγραφεί ως φοιτητές σε Ιατρικές, Οδοντιατρικές, Κτηνιατρικές και Φαρμακευτικές Σχολές ή σε Τμήματα Ψυχολογίας Ανωτάτων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων, εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις των παρ. 1 και 2 του άρθρου 26 του ν. 1911/1990 (Α’ 166), όπως αυτές ίσχυαν πριν από την τροποποίησή τους με το νέο άρθρο 26. Το ίδιο ισχύει και για τους αξιωματικούς της γενικής ειδικότητας των Οδοντιάτρων που κατά την ίδια ημερομηνία είναι εγγεγραμμένοι φοιτητές Ιατρικής Σχολής.”
Η αναδρομική κατάργηση της εξαίρεσης αποτελεί παραβίαση της αρχής της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης των στελεχών, καθώς όταν ξεκίνησαν τις σπουδές τους, γνώριζαν ότι διατηρούσαν το δικαίωμα μετάταξης. Ζητούμε να διατηρηθεί η εξαίρεση, όπως είχε προβλεφθεί στο άρθρο 96, παράγραφος 12, του Ν. 5018/2023.
Με την παρούσα ρύθμιση φαίνεται ότι οι αξιωματικοί νοσηλευτές που ήδη σπουδάζουν με βάση προηγούμενες νομοθετικές διατάξεις παραβλέπονται, δημιουργώντας σοβαρό ζήτημα άνισης μεταχείρισης και ανατροπής του θεσμικού πλαισίου υπό το οποίο ξεκίνησαν τις σπουδές τους.
Πιο συγκεκριμένα, οι αξιωματικοί νοσηλευτές που φοιτούμε ήδη από το 2020 (και προγενέστερα ) σε ανώτατες σχολές με την προοπτική της ένταξης στην ειδικότητα που αντιστοιχεί στο αντικείμενό μας, βρισκόμαστε τώρα σε αβεβαιότητα ως προς το εργασιακό μας μέλλον.
Ζητάμε:
1. Ρητή εξαίρεση των αξιωματικών νοσηλευτών που σπουδάζουν ήδη, ώστε να διασφαλιστεί η ομαλή μετάβασή τους στην αντίστοιχη ειδικότητα.
2. Αναγνώριση των σπουδών μας, όπως αυτές προκύπτουν από τις προηγούμενες ρυθμίσεις, και διασφάλιση της ισότιμης ένταξής μας.
3. Διατήρηση της θεσμικής συνέπειας, ώστε να μην αναιρούνται δεσμεύσεις που ήδη βρίσκονται σε εφαρμογή και επηρεάζουν το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων.
Είναι αδιανόητο να αλλάζουν οι κανόνες για στελέχη που έχουν ήδη επενδύσει χρόνο και προσπάθεια στις σπουδές τους, βασιζόμενα σε προηγούμενες αποφάσεις του Υπουργείου.