Yπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΜΥΛΩΝΑ' | 25 Φεβρουαρίου 2025, 18:41

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Ο Δήμος Μαραθώνος λαμβάνοντας υπόψη το άρθρο 46 του ανωτέρω σχεδίου νόμου: “Άρθρο 46 Μεταφορά προσωπικού 1. Στις περιοχές που περιέρχονται στην αρμοδιότητα της Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. και της Ε.Υ.Α.Θ. Α.Ε., το πάσης φύσης προσωπικό των Δ.Ε.Υ.Α. του ν. 1069/1980 (Α’ 191), καθώς και το προσωπικό που υπηρετεί με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου αποκλειστικά στις υπηρεσίες ύδρευσης και αποχέτευσης των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) α’ βαθμού, μεταφέρεται αυτοδικαίως στην Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. και στην Ε.Υ.Α.Θ. Α.Ε., αντίστοιχα, με την ίδια σχέση εργασίας. 2. 2. Το μόνιμο προσωπικό των υπηρεσιών ύδρευσης και αποχέτευσης των Ο.Τ.Α. α’ βαθμού, των οποίων η σχετική αρμοδιότητα μεταφέρεται στην Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. και στην Ε.Υ.Α.Θ. Α.Ε., αποσπάται, κατά παρέκκλιση κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης, στην Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. και στην Ε.Υ.Α.Θ. Α.Ε., αντίστοιχα, οι οποίες, κατά περίπτωση, αναλαμβάνουν τη μισθοδοσία του. Η απόσπαση διενεργείται με απόφαση του Γραμματέα της οικείας Αποκεντρωμένης Διοίκησης και αίρεται με απόφαση του Δ.Σ. της Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. ή της Ε.Υ.Α.Θ. Α.Ε., αντίστοιχα, αν έχουν καλυφθεί οι υπηρεσιακές ανάγκες με πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου αντίστοιχης κατηγορίας. 3. Το προσωπικό που υπηρετεί με απόσπαση σε υφιστάμενη, κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, Δ.Ε.Υ.Α. του ν. 1069/1980, σε υπηρεσίες ύδρευσης και αποχέτευσης Ο.Τ.Α. α’ βαθμού, των οποίων η σχετική αρμοδιότητα περιέρχεται στην Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. ή στην Ε.Υ.Α.Θ. Α.Ε., συνεχίζει να παρέχει τις υπηρεσίες του στην Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. ή στην Ε.Υ.Α.Θ. Α.Ε., αντίστοιχα, μέχρι τη λήξη της διάρκειας της απόσπασης, με την Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. ή η Ε.Υ.Α.Θ. Α.Ε. να υπεισέρχεται στη θέση του αρχικού φορέα υποδοχής. Κατά παρέκκλιση κάθε αντίθετης διάταξης, οι αποσπάσεις της παρούσας δύναται να παραταθούν για πέντε (5) έτη από την έναρξη ισχύος του παρόντος, με απόφαση του αρμόδιου για τον διορισμό οργάνου, κατόπιν αίτησης του υπαλλήλου. 4. Το προσωπικό που υπηρετεί με μετακίνηση από τον Ο.Τ.Α. α’ βαθμού, δυνάμει του άρθρου 15 του ν. 4257/2014 (Α‘ 93), σε υφιστάμενη Δ.Ε.Υ.Α. του ν. 1069/1980 ή σε υπηρεσίες ύδρευσης και αποχέτευσης Ο.Τ.Α. α’ βαθμού, των οποίων η σχετική αρμοδιότητα μεταφέρεται στην Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. ή στην Ε.Υ.Α.Θ. Α.Ε., συνεχίζει να παρέχει τις υπηρεσίες του στην Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. ή στην Ε.Υ.Α.Θ. Α.Ε., αντίστοιχα, μέχρι τη λήξη της διάρκειας της μετακίνησης και στη συνέχεια επιστρέφει στον Ο.Τ.Α. α’ βαθμού, στον οποίο εδρεύει η Δ.Ε.Υ.Α. του ν. 1069/1980 ή ο οποίος αποτελεί τον φορέα προέλευσης. Κατά παρέκκλιση κάθε αντίθετης διάταξης, οι μετακινήσεις της παρούσας δύναται να παραταθούν για πέντε (5) έτη από την έναρξη ισχύος του παρόντος, με απόφαση του αρμόδιου για τον διορισμό οργάνου, κατόπιν αίτησης του υπαλλήλου. 5. Το πάσης φύσης προσωπικό που απασχολείται στην εκτέλεση συμβάσεων και προγραμμάτων της παρ. 3 του άρθρου 43 και υπάγεται στο παρόν, συνεχίζει να απασχολείται στον οικείο Ο.Τ.Α. α’ βαθμού, με την ίδια σχέση εργασίας, μέχρι την ολοκλήρωση αυτών, οπότε και εφαρμόζονται οι παρ. 1 έως 4. 6. Μετά την έκδοση εκάστης διαπιστωτικής πράξης της παρ. 3 του άρθρου 40 και της παρ. 3 του άρθρου 41, περί μεταφοράς στην Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. και στην Ε.Υ.Α.Θ. Α.Ε. των αρμοδιοτήτων των υπηρεσιών ύδρευσης και αποχέτευσης των οικείων O.T.A. α’ βαθμού, το εκάστοτε Δ.Σ., με απόφασή του, τοποθετεί και κατατάσσει ανά κατηγορία και κλάδο ή ειδικότητα, με βάση τα τυπικά τους προσόντα, το σύνολο του μεταφερόμενου προσωπικού των άνω φορέων σε θέσεις αντίστοιχες με αυτές που κατείχαν στους φορείς προέλευσης, οι οποίες μεταφέρονται αυτοδίκαια και τους αναθέτει τα καθήκοντα που εκπλήρωναν στους φορείς προέλευσης.” Επισημαίνει τα εξής: Το περιεχόμενο του άρθρου απαρτίζεται από ασάφειες και συγκεχυμένες πληροφορίες, οι οποίες δημιουργούν πολλά ερωτηματικά όπως:  Θα υπάρχει καθολική μεταφορά προσωπικού?  Εάν ναι πως θα διαχειριστούν οι Δήμοι την συντήρηση των υδραυλικών εγκαταστάσεων τους ?  Δημοτικά κτίρια, σχολεία, αθλητικές εγκαταστάσεις πλατείες παιδικές χαρές , κατασκηνώσεις και κοινόχρηστοι χώροι θα αφεθούν σε εγκατάλειψη?  Εάν παραμείνει στους ΟΤΑ ένας αριθμός από το σύνολο των συνεργείων ύδρευσης, με ποια κριτήρια θα γίνει αυτή η επιλογή? Ο Δήμος Μαραθώνος πέμπτος σε έκταση Δήμος της Αττικής και από τους μεγαλύτερους σε έκταση Δήμους στη χώρα, έχει συνολική έκταση 222.170 στρέμματα και σύμφωνα με την απογραφή του 2011 έχει συνολικό πληθυσμό 33.423 κατοίκους. Ανήκει στην Περιφέρεια Αττικής και βρίσκεται στα ΒΑ παράλια του Νομού. Η συντήρηση των δημοτικών κτιρίων που βρίσκονται και στις τέσσερις δημοτικές μας ενότητες, τα οποία είναι ενενήντα δύο στον αριθμό, οι εγκαταστάσεις της Αφετηρίας Μαραθωνίου δρόμου, οι παιδικές εξοχές που λειτουργούν τους καλοκαιρινούς μήνες, τα στάδια τα γήπεδα, οι κοινόχρηστοι χώροι, τα σχολεία, οι πλατείες, το κολυμβητήριο, το πολιτιστικό μας πάρκο, το κέντρο προβολής μαραθωνίου δρόμου κ.α, κρίνουν επιτακτική την ανάγκη για τη υποβολή του κατωτέρω αιτήματος: Ο ΔΗΜΟΣ ΜΑΡΑΘΩΝΟΣ ΑΙΤΕΙΤΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΜΟΝΗ ΤΟΥ ΕΛΑΧΙΣΤΟΥ ΗΔΗ ΣΕ ΑΡΙΘΜΟ (10 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ) ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΥΔΡΕΥΣΗΣ, ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΜΑΡΑΘΩΝΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΕΠΙΤΑΚΤΙΚΏΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΤΟΥ ΚΑΙ ΔΗΛΩΝΕΙ ΤΗΝ ΕΝΑΝΤΙΩΣΗ ΤΟΥ ΣΤΗΝ ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΤΟΥ ΣΤΗΝ ΕΥΔΑΠ. Α,Ε. Στόχος των ενεργειών της δημόσιας διοίκησης αποτελεί το χτίσιμο και όχι το γκρέμισμα. Η ευημερία και όχι η εγκατάλειψη. Μην αφήσουμε λοιπόν ανοχύρωτες τις πόλεις μας και με άστοχες ενέργειες συνδράμουμε στην παρακμή τους. Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων . Η Προϊσταμένη τμήματος ύδρευσης και εγγειοβελτιωτικών έργων Αναστασία Μυλωνά