Αρχική Ενίσχυση της κεφαλαιαγοράςΜΕΡΟΣ Ι΄ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (άρθρα 201-218)Σχόλιο του χρήστη Νόρα Π. | 4 Μαρτίου 2025, 09:00
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Άρθρο 205 - Για να επέλθει δικαιοσύνη στις αμοιβές των δημοσίων υπαλλήλων, δεν αρκεί η αναστολή της μείωσης της προσωπικής διαφοράς, καθώς αρκετοί χαμηλά αμειβόμενοι δημόσιοι υπάλληλοι λαμβάνουν μηδενικές ή ελάχιστες προσωπικές διαφορές. Μία λύση που θα μπορούσε να εφαρμοστεί - αν και πάλι θα έλυνε μόνο ένα μέρος του προβλήματος - θα ήταν να ανακληθούν και οι δύο προηγούμενες άδικες μειώσεις της προσωπικής διαφοράς λόγω αλλαγής κλιμακίων (2016-2020), τουλάχιστον αναφορικά με τις μικρές προσωπικές διαφορές.