• Σχόλιο του χρήστη 'Αλεξάνδρα Ν.' | 4 Μαρτίου 2025, 13:24

    Η μη επέκταση της προσωπικής διαφοράς στους υπαλλήλους οι οποίοι δεν την λαμβάνουν λόγω και μόνο ενός τυχαίας συγκυρίας, δηλαδή ότι μετατάχθηκαν ή διορίστηκαν μετά την 01/04/2023, όχι μόνο δεν αίρει τις αδικίες που διακηρύσσεται στην ΑΣΥΡ, αλλά τις διαιωνίζει έτι περαιτέρω. Συνάδελφοι με τα ίδια προσόντα και τις ίδιες αρμοδιότητες που μοιράζονται το ίδιο γραφείο βλέπουν άλλους συναδέλφους να παίρνουν αποδοχές υψηλότερες κατά εκατοντάδες ευρώ χωρίς καμία αξιοκρατική αξιολόγηση. Την ίδια ώρα, τα εισοδήματά μας συρρικνώνονται συνεχώς ενώ παράλληλα με ένα αμελητέο δημοσιονομικό κόστος θα μπορούσε να επιλυθεί η στρέβλωση και να αποκατασταθεί η συνταγματική κατοχυρωμένη ισότητα. Μάλιστα, το δημοσιονομικό κόστος μπορεί να είναι ακόμα και μηδενικό σε σχέση με την παρούσα κατάσταση, δεδομένης της συνεχούς συνταξιοδότησης συναδέλφων με μεγάλες προσωπικές διαφορές. Δημιουργείτε υπαλλήλους πολλών ταχυτήτων την ώρα που από τα επίσημα στοιχεία της eurostat οι δημόσιοι υπάλληλοι στην Ελλάδα έχουν τις χαμηλότερες αποδοχές. Είναι απαράδεκτο να παραμένουν μνημονιακές ρυθμίσεις και λογικές την ώρα που διανύουμε την διακηρυσσόμενη ομαλότητα.