Αρχική Ενίσχυση της κεφαλαιαγοράςΜΕΡΟΣ Ι΄ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (άρθρα 201-218)Σχόλιο του χρήστη Γιώργος | 4 Μαρτίου 2025, 14:42
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Βάσει της αρχής της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων, δεν επιτρέπεται η εκ μέρους του εργοδότη άνιση μεταχείριση των μισθωτών της ίδιας εκμετάλλευσης. Αρκεί να έχουν τα ίδια προσόντα αλλά και να παρέχουν τις ίδιες υπηρεσίες-υπό τις ίδιες συνθήκες. Το θέμα της χορήγησης της προσωπικής διαφοράς στους νεοδιόριστους ή νεομεταταχθέντες είναι αναγκαία, αφού δεν γίνεται το ίδιο το κράτος να παραβιάζει αρχές του Συντάγματος. Ας πρωτοτυπήσουν οι νομοθέτες και να μην περιμένουν τις επόμενες εκλογές (όποτε αυτές γίνουν) για να εντάξουν και αυτούς τους υπαλλήλους στην προσωπική διαφορά (όπως έγινε στο παρελθόν). Και στο κάτω κάτω, οι αξιοπρέπεια των εργαζομένων δεν πρέπει να θυσιάζεται για κανένα εκλογικό συμφέρον.