Αρχική Ενίσχυση της κεφαλαιαγοράςΜΕΡΟΣ Ι΄ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (άρθρα 201-218)Σχόλιο του χρήστη Κατερίνα | 5 Μαρτίου 2025, 10:52
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Οι ρυθμίσεις που αφορούν στην προσωπική διαφορά υποτίθεται ότι εισάγονται για την κατάργηση των ανισοτήτων μεταξύ υπαλλήλων που εργάζονται στον ίδιο φορέα και αμείβονται με διαφορετικούς όρους. Εφόσον λοιπόν βασικό ζητούμενο είναι η αρχή της ισότητας γιατί δεν έχει ληφθεί υπόψη οι συγκεκριμένες ευνοϊκές ρυθμίσεις να καταλαμβάνουν και τους προσφάτως μεταταχθέντες υπαλλήλους του Υπουργείου Οικονομικών που δε λαμβάνουν την εν λόγω προσωπική διαφορά; Οι εν λόγω υπάλληλοι, πολλώ δε μάλλον, νιώθουν την αδικία της άνισης μεταχείρισης, όταν ο συνάδελφός τους για την ίδια δουλειά και εντός του ίδιου χώρου εργασίας παίρνει προσωπική διαφορά ενώ αυτοί όχι!