Αρχική Ενίσχυση της κεφαλαιαγοράςΜΕΡΟΣ Ι΄ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (άρθρα 201-218)Σχόλιο του χρήστη ΜΑΡΙΑ Σ | 5 Μαρτίου 2025, 10:49
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Στο αρθρο 205 δεν γίνεται καθόλου αναφορά για τους νεοδιορισμένους και μεταταγμένους υπαλλήλους μετά την 1η Απριλίου 2023 που δε παίρνουν καθόλου προσωπική διαφορά,με αποτέλεσμα να είναι σε τρομερά μειονεκτική μισθολογικά θέση σε σχέση με τους υπόλοιπους.Πρόκειται για ένα μικρό αριθμό υπαλλήλων (μόλις 148) με αυξημένα τυπικά προσόντα που απασχολούνται σε κομβικές υπηρεσίες του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και συμβάλλουν καταλυτικά στην επίτευξη των στόχων του.Θα πρέπει να υπάρξει ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΙΣΟΤΗΤΑ μεταξύ ΟΛΩΝ των υπαλλήλων του Υπουργείου προκειμένου να καλλιεργηθεί το ομαδικό πνεύμα για να ενισχυθεί η αποδοτικότητα του Υπουργείου εν γένει.