Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Ε.ΝΤΑΣΗ' | 5 Μαρτίου 2025, 11:56

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Το άρθρο 205 ρυθμίζει τη διαφοροποίηση στην προσωπική διαφορά μεταξύ των υπαλλήλων που ήδη τη λαμβάνουν, αγνοώντας όμως μια ακόμα πιο κραυγαλέα αδικία: την ύπαρξη υπαλλήλων που δεν λαμβάνουν καθόλου προσωπική διαφορά. Στο ίδιο υπουργείο, εργαζόμενοι με τα ίδια χρόνια προϋπηρεσίας και τα ίδια προσόντα αμείβονται με εντελώς διαφορετικές συνολικές αποδοχές, όχι λόγω καλύτερης απόδοσης ή αυξημένων ευθυνών, αλλά εξαιτίας μιας στρεβλής και άνισης εφαρμογής του μηχανισμού της προσωπικής διαφοράς. Εφόσον το νομοσχέδιο υποτίθεται ότι στοχεύει στην αποκατάσταση αδικιών, είναι επιτακτικό να συμπεριληφθούν και οι υπάλληλοι που δεν λαμβάνουν προσωπική διαφορά, ώστε να αποκατασταθεί η δικαιοσύνη στις αμοιβές και να τερματιστεί η άνιση μεταχείριση.