Αρχική Ενίσχυση της κεφαλαιαγοράςΜΕΡΟΣ Ι΄ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (άρθρα 201-218)Σχόλιο του χρήστη Νικόλοας Κ. | 5 Μαρτίου 2025, 11:29
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Είμαι Υπάλληλος ΠΕ, κάτοχος μεταπτυχιακού διπλώματος και λαμβάνω ΠΔ περί τα 150€. Στην Υπηρεσία που δουλεύω υπάρχουν υπάλληλοι ΔΕ με ΠΔ περί τα 500€, ενδεχομένως ακόμα και υψηλότερη. Όσον αφορά το αντικείμενο εργασίας μου, καλούμαι να διενεργήσω δημοσιονομικούς ελέγχους ή να χειριστώ εισαγγελικές παραγγελίες, ζητήματα δηλαδή σημαντικά υψηλότερων απαιτήσεων και ευθυνών, έναντι άλλων αντικειμένων. Παραταύτα, οι μηνιαίες απολαβές μου είναι χαμηλότερες από συναδέλφους με λιγότερα τυπικά προσόντα και αντικείμενο εργασίας χαμηλότερων απαιτήσεων και δυσκολίας!! Συνεπώς ο υπάρχων τρόπος υπολογισμού και απόδοσης της ΠΔ είναι στρεβλός, όπως και εξίσου λανθασμένο και στρεβλό είναι να δοθεί οριζόντια το ποσό των 300€ σε όσους έχουν χαμηλότερη ή καθόλου ΠΔ! Αυτό που πρέπει να γίνει είναι να θεσπιστεί ένα επίδομα θέσης, που να συμβαδίζει με το αντικείμενο και τις αρμοδιότητες του εκάστοτε υπαλλήλου, το οποίο φυσικά να είναι προσαρμοσμένο στα σημερινά επίπεδα αγοράς, και να αποδίδεται στον υπάλληλο ανάλογα με τη θέση που κατέχει!! Το ενιαίο μισθολόγιο είναι ο μεγαλύτερος αναχρονισμός που υπάρχει, ο οποίος καταργεί κάθε έννοια αξιοκρατίας, ισότητας και παραγωγικότητας εντός του Δημοσίου Τομέα. Συνεπώς, το Υπουργείο οφείλει να ενσκήψει πάνω από τα πραγματικά προβλήματα των ΔΥ, να δώσει αξιοπρεπείς μισθούς, οι οποίοι να είναι αναλογικοί με τις όποιες αρμοδιότητες και το εκάστοτε αντικείμενο εργασίας!!