• Σχόλιο του χρήστη 'Thomas Paschalis' | 5 Μαρτίου 2025, 11:50

    Η προσωπική διαφορά, πριν από οποιαδήποτε ρύθμιση, πρέπει πρώτα να χορηγηθεί σε όλους τους υπαλλήλους ανεξαιρέτως. Δεν νοείται η παροχή ίδιας εργασίας από υπαλλήλους παρόμοιων τυπικών προσόντων να αμείβεται διαφορετικά. Με αυτόν τον τρόπο λειτουργεί ως αντικίνητρο και προκαλεί αίσθημα αδικίας σε όσους δεν τη λαμβάνουν.