Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Μαρία' | 5 Μαρτίου 2025, 12:56

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Το προτεινόμενο άρθρο 205 επιχειρεί να διορθώσει αδικίες που προέκυψαν από την προσωπική διαφορά, ωστόσο συνεχίζει να αφήνει εκτός μια μεγάλη κατηγορία υπαλλήλων, διαιωνίζοντας τις ανισότητες. Συγκεκριμένα, όσοι έχουν προσληφθεί ή έχουν μεταταγεί μετά την 1η Απριλίου 2023 δεν λαμβάνουν προσωπική διαφορά, με αποτέλεσμα σημαντικές στρεβλώσεις στις αμοιβές. Για παράδειγμα, στην ίδια υπηρεσία: Υπάλληλος ΔΕ με 20 χρόνια υπηρεσίας, που ασχολείται με το πρωτόκολλο, λαμβάνει καθαρά 1.600€. Υπάλληλος ΠΕ, με τα ίδια χρόνια προϋπηρεσίας και επιπλέον μεταπτυχιακό τίτλο, ο οποίος μετατάχθηκε πρόσφατα, λαμβάνει μόλις 1.350€ και εξυπακούεται ότι δεν ασχολείται με το πρωτόκολλο... Το προτεινόμενο μέτρο, αντί να εξομαλύνει όλες τις αδικίες, διαιωνίζει τις ανισότητες εις βάρος όσων δεν είχαν την τύχη να ενταχθούν στο παλαιό σύστημα. Αν πραγματικά επιδιώκεται η δίκαιη μεταχείριση των δημοσίων υπαλλήλων, θα πρέπει να υπάρξει συνολική λύση που θα διασφαλίζει ισότιμη αμοιβή για ίσα προσόντα και και ίδια έτη υπηρεσίας, ανεξαρτήτως της ημερομηνίας πρόσληψης ή μετάταξης.