Αρχική Ενίσχυση της κεφαλαιαγοράςΜΕΡΟΣ Ι΄ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (άρθρα 201-218)Σχόλιο του χρήστη Σπυριδούλα Γκ. | 5 Μαρτίου 2025, 15:54
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Δεδομένου ότι η εν λόγω νομοθετική παρέμβαση γίνεται για την αποκατάσταση των μισθολογικών ανισοτήτων μεταξύ υπαλλήλων του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, που παίρνουν "ήδη" την Προσωπική Διαφορά, τότε θα έπρεπε αυτονοήτως να εξασφαλίζεται η χορήγησή της στους νεοδιορισμένους καθώς και στους μεταταγμένους υπαλλήλους του εν λόγω Υπουργείου -μετά την 1.4.2025- που "δεν" την λαμβάνουν. Στο άρθρο 205 του παρόντος, δεν προβλέπεται αυτή η ρύθμιση. Για λόγους πληρότητας, δικαιοσύνης και τήρησης της συνταγματικά κατοχυρωμένης αρχής της ισότητας, θα πρέπει να προβλεφθεί η χορήγηση της Προσωπικής Διαφοράς και σ’ αυτούς τους υπαλλήλους, προκειμένου να μην εξακολουθούν να υπάρχουν υπάλληλοι διαφορετικών μισθολογικών ταχυτήτων στον ίδιο Φορέα, γεγονός που δημιουργεί σαφείς διαφοροποιήσεις και έντονες ενδοϋπηρεσιακές αρρυθμίες.