Αρχική Ενίσχυση της κεφαλαιαγοράςΜΕΡΟΣ Ι΄ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (άρθρα 201-218)Σχόλιο του χρήστη ΜΑΡΙΑ Κ. | 5 Μαρτίου 2025, 15:33
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΜΑΡΙΑ Κ.' | 5 Μαρτίου 2025, 15:33

    Το άρθρο 205 έχει στόχο να ΜΗΝ διαιωνίζονται σημαντικές στρεβλώσεις στις απολαβές μεταξύ υπαλλήλων ίδιων μισθολογικών κλιμακίων και όλοι οι υπάλληλοι (σημ.: που λαμβάνουν την προσωπική διαφορά) να λαμβάνουν αυξήσεις κατά τη μισθολογική τους εξέλιξη, εφαρμόζοντας, ωστόσο, μερικό συμψηφισμό για υπαλλήλους με υψηλή προσωπική διαφορά. Κατανοητό. Πως είναι όμως δυνατόν να εστιάζεται η προσοχή ΜΟΝΟ σε αυτού του είδους τις στρεβλώσεις και να παραβλέπεται μια πάρα πολύ σημαντική στρέβλωση/μισθολογική αδικία που βιώνουν οι νεοδιορισμένοι και μεταταγμένοι (μετά την 01-04-2023), οι οποίοι ΔΕΝ λαμβάνουν ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΤΩΣ προσωπική διαφορά. Πρόταση: Να ενταχθούν οι νεοδιορισμένοι και μεταταγμένοι υπάλληλοι (μετά την 1η Απριλίου 2023) στις διατάξεις περί προσωπικής διαφοράς.