Αρχική Ενίσχυση της κεφαλαιαγοράςΜΕΡΟΣ Ι΄ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (άρθρα 201-218)Σχόλιο του χρήστη Χάρης | 6 Μαρτίου 2025, 11:47
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το άρθρο 205 πρέπει να αντικατασταθεί καί νά παίρνουν όλοι την προσωπική διαφορά ή συλλογικές συμβάσεις για να αποκατασταθούν οι αδικίες στον ίδιο εργασιακό χώρο.κσι αναφέρω παράδειγμα: υπάλληλος πού έχει προσληφθεί πρίν το 2010 έχει μια προσωπική διαφορά 700€ από το 2015 καί μετά έχει πάρει προσωπική διαφορά 84.000€ μόνο από την προσωπική διαφορά έως το τέλος του 2025.τωρα υπάλληλος πού έχει προσληφθεί το 2017 με τις αυξήσεις τριετιων καί την αύξηση από την κυβέρνηση έχει πάρει έως το τέλος του 2025 περίπου 6.000€.αυτα είναι τα τά ποσά.με το συγκεκριμένο άρθρο καταργείται ο νόμος τού 2015 πού δεν αυξανόταν οι μισθοί όσων είχαν προσωπική διαφορά για να εξισωθούν οι μισθοί κάποια στιγμή.για αυτούς τους λόγους θεωρώ ότι είναι ένα άδικο άρθρο πού φέρνει σε δυσμενή θέση τούς Πίο χαμηλόμισθους υπαλλήλους.επεισης θεωρώ ότι πρέπει να προσμετράται οι συνολική προϋπηρεσία και στον ιδιωτικό τομέα