Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Κωνσταντίνος' | 6 Μαρτίου 2025, 15:16

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Το προτεινόμενο άρθρο 205 διαιωνίζει μια άδικη μεταχείριση μεταξύ υπαλλήλων του ίδιου φορέα, δομής ακόμα και τμήματος, οι οποίοι ορισμένοι εξ αυτών λαμβάνουν προσωπική διαφορά ενώ άλλοι όχι. Και πιο συγκεκριμένα στην Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης, η οποία προέκυψε από την συγχώνευση 2 γενικών γραμματειών, υπάρχουν υπάλληλοι οι οποίοι άνηκαν στον ίδιο φορέα (Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης) και δεν λαμβάνουν την προσωπική διαφορά την οποία άλλοι συνάδελφοι τους λαμβάνουν. Αυτό θα πρέπει να διορθωθεί καθώς δημιουργεί ένα κλίμα αδικίας και άνισης μεταχείρισης μεταξύ υπαλλήλων με ίδια καθήκοντα και προσόντα (και πολλές φορές οι υπάλληλοι που δεν λαμβάνουν την προσωπική διαφορά είναι και υψηλότερων προσόντων και ευθυνών αλλά χαμηλότερης αμοιβής, όπως αποδεικνύεται). Κατά την προσωπική μου άποψη θα πρέπει όλοι οι υπάλληλοι που ανήκουν στον φορέα ΓΓΠΣΨΔ και οι οποίοι έκαναν ανάληψη υπηρεσίας μετά την 31.03.2023 (άρθρου 64 του ν.5042/2023) να λαμβάνουν την προσωπική διαφορά ώστε να κλείσει αυτό το ζήτημα οριστικά.