Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΑΝΝΑ Κ.' | 6 Μαρτίου 2025, 22:17

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Τα περισσότερα σχόλια αναφέρονται σε υπαλλήλους του Υπ.Οικονομικών που βλέπουν ότι για παροχή ίδιας εργασίας οι αποδοχές είναι δυσανάλογες μεταξύ των συναδέλφων τους. Αγνοούν προφανώς, ή αρνούνται να δεχτούν, ότι παροχή παρόμοιας εργασίας γίνεται και σε άλλους εργασιακούς χώρους, με αντίστοιχες στρεβλώσεις. Αιτία των στρέβλωσεων αποτελεί το απομεινάρι της πάλε ποτέ προσωπικής διαφοράς, δηλαδή το ποσό που είχε απομείνει στις αποδοχές των αμοιβόμενων με ειδικά μισθολόγια, μετά την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου. Αρχικά είχε προβλεφθεί η σταδιακή απαλοιφή της προσωπικής διαφοράς, τελικά όμως το μεγαλύτερο ποσοστό της παρέμεινε μέχρι τις μέρες μας. Είναι τραγικό, τόσα χρόνια μετά την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου, να υπάρχουν ακόμα διαφοροποιήσεις όχι λόγω απόδοσης ή ικανοτήτων, αλλά για λόγους ιστορικότητας. Μπορούμε να πάμε τη χώρα προς τα μπρος; Άμεση κατάργηση της προσωπικής διαφοράς, εφαρμογή πραγματικά ενιαίου μισθολογίου, και επιπρόσθετες αποδοχές σύμφωνα με την επίτευξη μετρήσιμων και ρεαλιστικών στόχων.