• Σχόλιο του χρήστη 'Κωνσταντίνα Α.' | 7 Μαρτίου 2025, 11:15

    Άρθρο 205: Δεν λαμβάνεται καθόλου υπόψη η κατηγορία των υπαλλήλων που δεν λαμβάνει προσωπική διαφορά, με αποτέλεσμα να υπάρχει ανισορροπία στις αμοιβές και μεγάλη ανισότητα. Στον ίδιο φορέα, υπάλληλοι με τα ίδια προσόντα και έτη προϋπηρεσίας έχουν σημαντικές διαφορές στις αποδοχές τους, λόγω της στρεβλής εφαρμογής του μηχανισμού της προσωπικής διαφοράς.