Αρχική Ενίσχυση της κεφαλαιαγοράςΜΕΡΟΣ Ι΄ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (άρθρα 201-218)Σχόλιο του χρήστη Αννα Κ | 8 Μαρτίου 2025, 11:23
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Το άρθρο 205 αναφέρεται μόνο σε όσους ΗΔΗ λαμβάνουν την Προσωπική Διαφορά, αγνοώντας τους υπαλλήλους που δεν υπάγονται στο εν λόγω καθεστώς (π.χ. όσοι προσλήφθηκαν ή μετατάχθηκαν μετά την 01.04.2023 στο ΥΠΕΟΟ). Είναι αδιανόητο υπάλληλοι με ΙΔΙΑ προσόντα και αρμοδιότητες να υπόκεινται σε άνιση μισθολογική μεταχείριση! Η επέκταση του μέτρου πρέπει να αφορά όλους τους υπαλλήλους, ανεξαρτήτως χρονικής στιγμής πρόσληψης, υφιστάμενους και μελλοντικούς. Άλλωστε, σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία της Eurostat, οι Έλληνες δημόσιοι υπάλληλοι βρίσκονται στην ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ θέση σε ότι αφορά την αγοραστική τους δύναμη. Τέλος, οι ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ των ΔΥ είναι το 1/3 του μισθού και ΔΕΝ λαμβάνουν δώρα.