Αρχική Ενίσχυση της κεφαλαιαγοράςΜΕΡΟΣ Ι΄ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (άρθρα 201-218)Σχόλιο του χρήστη Άντζελα Κ. | 8 Μαρτίου 2025, 20:46
  • Σχόλιο του χρήστη 'Άντζελα Κ.' | 8 Μαρτίου 2025, 20:46

    Το άρθρο 205 του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου αφορά στη ρύθμιση της προσωπικής διαφοράς για υπαλλήλους που ήδη τη λαμβάνουν, προκειμένου να αποκατασταθούν οι μισθολογικές ανισότητες εντός των ίδιων μισθολογικών κλιμακίων. Ωστόσο, η ρύθμιση παραλείπει τους υπαλλήλους που διορίστηκαν ή μετατάχθηκαν στο Υπουργείο Οικονομικών και άλλους φορείς (πχ ΤΠΔ, ΕΛΣΤΑΤ) μετά την 01.04.2023, οι οποίοι δεν λαμβάνουν προσωπική διαφορά, με αποτέλεσμα να δημιουργούνται νέες μισθολογικές αδικίες εξίσου σοβαρές με τις υφιστάμενες. Επομένως, αντί να αποκαθιστά τις ανισότητες, τις ενισχύει, αφήνοντας εκτός μια σημαντική σε αριθμό κατηγορία υπαλλήλων που εκτελούν τα ίδια καθήκοντα, υπό τις ίδιες συνθήκες, με τα ίδια προσόντα και με τις ίδιες ευθύνες, αλλά με μειωμένες αποδοχές. Στο πλαίσιο λοιπόν της αρχής της ίσης μεταχείρισης, επιβάλλεται η επέκταση της προσωπικής διαφοράς και στους υπαλλήλους που διορίστηκαν ή μετατάχθηκαν μετά την 01.04.2023 και η τροποποίηση του άρθρου 205 κατά τρόπο που να περιληφθούν και οι εν λόγω υπάλληλοι, προκειμένου να διασφαλιστεί η ίση μισθολογική μεταχείριση όλων των εργαζομένων στο Υπουργείο Οικονομικών και τους λοιπούς φορείς.