Αρχική Ενίσχυση της κεφαλαιαγοράςΜΕΡΟΣ Ι΄ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (άρθρα 201-218)Σχόλιο του χρήστη Αντώνης | 9 Μαρτίου 2025, 19:58
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Δεν μπορεί να γίνεται ένα άρθρο για να διορθωθούν οι αδικίες και να διορθώνονται μόνο για μια μερίδα εργαζομένων πού λαμβάνουν προσωπική διαφορά ενώ υπάρχουν εργαζόμενοι με μεγαλύτερη προϋπηρεσία με πιο αυξημένα καθήκοντα να υπάρχει μισθολογική διαφορά πού φτάνει έως καί ένα μισθό.δεν μπορεί ένας π.χ Υ.Ε να λαμβάνει διπλάσια χρήματα επειδή έτυχε να διοριστεί το 2012 από έναν υπάλληλο Δ.Ε επειδή διορίστηκε το 2017. Ενώ έχουν ίδια ηλικία ιδια συνολική προϋπηρεσία.για αυτούς τούς λόγους επιβάλλεται η διόρθωση του άρθρου 205. Καί η μισθολογική διαφορά να αφορά μόνο τις τρίτες στον εκάστοτε φορέα.