Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Ξανθή Π.' | 9 Μαρτίου 2025, 19:04

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Το άρθρο 205 επιχειρεί να ρυθμίσει ζητήματα προσωπικής διαφοράς για υπαλλήλους που ήδη τη λαμβάνουν «προκειμένου έτσι να μην διαιωνίζονται σημαντικές στρεβλώσεις στις απολαβές μεταξύ υπαλλήλων ίδιων μισθολογικών κλιμακίων», όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται στην ανάλυση συνεπειών της ρύθμισης. Την ίδια ώρα αγνοεί τους υπαλλήλους που έχουν διοριστεί ή μεταταχθεί μετά την 31.3.2023 και δε λαμβάνουν καθόλου προσωπική διαφορά, διαιωνίζοντας τελικά τις στρεβλώσεις στις απολαβές μεταξύ υπαλλήλων ιδιων προσόντων και αρμοδιοτητων και ενισχύοντας τις ανισότητες που θεωρητικά στόχευε να εξαλείψει. Προκειμένου να διασφαλιστουν όροι ίσης μεταχείρισης στην εργασία θα πρέπει οπωσδήποτε να προβλεφθεί επέκταση της προσωπικής διαφοράς σε όλους τους υπαλλήλους που έχουν διοριστεί ή μεταταχθεί σε υπηρεσίες του Υπουργείου Οικονομικών κ άλλων φορέων κ Ανεξάρτητων Αρχών (π.χ ΕΛΣΤΑΤ) μετά την 31.3.2023 κ δε λαμβάνουν προσωπική διαφορά.