Αρχική Ενίσχυση της κεφαλαιαγοράςΜΕΡΟΣ Ι΄ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (άρθρα 201-218)Σχόλιο του χρήστη ΕΛΕΝΑ | 9 Μαρτίου 2025, 19:47
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Η ρύθμιση που επιχειρείται όχι μόνο δεν είναι συνολική αλλά αυτοαναιρείται ο σκοπός της εξίσωσης των ανισοτήτων, τον οποίο είχε εξαγγείλει ο Υφυπουργός κ. Πετραλιας. Ενώ δηλαδή ως σκοπός τίθεται η δίκαιη και ίση μισθολογική μεταχείριση των υπαλλήλων, δεν αντιμετωπίζεται με αυτήν μια δομική μισθολογική αδικία: Η ΜΗΔΕΝΙΚΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΔΙΟΡΙΣΤΗΚΑΝ Η ΜΕΤΑΤΑΧΘΗΚΑΝ ΜΕΤΑ ΤΙΣ 01.04.2023. Είναι απολύτως αναγκαία επομένως η διεύρυνση των περιπτώσεων, ώστε να επέλθει μισθολογική εξίσωση των μισθολογίων με τους υπολοίπους συναδέλφους των νεοδιοριζόμενων ή μεταταγμένων.