Αρχική Ενίσχυση της κεφαλαιαγοράςΜΕΡΟΣ Ι΄ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (άρθρα 201-218)Σχόλιο του χρήστη ΜΙΧΑΛΗΣ | 9 Μαρτίου 2025, 19:53
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Δυστυχώς το πρόβλημα των νεοδιορισμένων συναδέλφων (πολλοί από τους οποίους έρχονται με αυξημένα τυπικά προσόντα μέσω παραγωγικών σχολών δημοσίου πχ ΕΣΣΔΑ) παραμένει άλυτο, γεγονός που επιτείνει όχι μόνο τη μισθολογική ανισότητα και την ύπαρξη υπαλλήλων πολλών ταχυτήτων αλλά αποτρέπει και καθιστά μη ελκυστικό εργοδότη το Δημόσιο. Πρόκειται για κραυγαλέα περίπτωση διακριτικής μεταχείρισης καθώς δημιουργεί μισθολογικές ανισότητες και αδικίες σε υπαλλήλους που ασκούν τα ίδια καθήκοντα και είχαν την ατυχία να διορισθούν ή μεταταχθούν μετά την 01.04.2023!