Αρχική Ενίσχυση της κεφαλαιαγοράςΜΕΡΟΣ Ι΄ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (άρθρα 201-218)Σχόλιο του χρήστη Ασπασία Κ.Σ. | 10 Μαρτίου 2025, 14:39
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Άρθρο 205:Το νομοσχέδιο ρυθμίζει το θέμα της προσωπικής διαφοράς για υπαλλήλους που τη λαμβάνουν ήδη, χωρίς να αντιμετωπίζει το ζήτημα των υπαλλήλων που δε λαμβάνουν προσωπική διαφορά. Γεγονός που καθιστά τη ρύθμιση πλημμελή. Είναι πολύ σημαντικό να προβλεφθεί οι νέοι συνάδελφοι να πάρουν την προσωπική διαφορά ώστε πραγματικά να υπάρχει ισότητα αμοιβής για ίση εργασία, να αποκατασταθεί η αδικία που υφίστανται σε σχέση με τους παλαιότερους υπαλλήλους, και να ενισχυθεί το αίσθημα δικαιοσύνης και αξιοκρατίας στην εκάστοτε υπηρεσία. Η χορήγηση της προσωπικής διαφοράς θα ενισχύσει τα κίνητρα και τη συνοχή των υπαλλήλων, ενώ θα μειώσει τον κίνδυνο υψηλής κινητικότητας και αποχωρήσεων, ιδιαίτερα υπό το βάρος της υποστελέχωσης.